
临沂兰山区招聘需求工程师1名,最低学历要求为高中。工作地点位于颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘需求工程师1名,最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000-10000元。签订劳动合同后,将享有五险、相关补贴及节日福利。
山东临沂招聘需求工程师。薪资为每月4000元以上。签订劳动合同后提供五险、相关补贴及节日福
工长工程师月结
招聘需求工程师。薪资为每月4000元以上。签订劳动合同后提供五险、相关补贴及节日福利。
临沂兰山区招聘需求工程师2名。最低学历要求为高中。工作地点位于颐龙恒泰5号楼。月薪范围为4
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘需求工程师2名。最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰5号楼。月薪范围为4000至10000元。签订劳动合同后,将享有五险、相关补贴及节日福利。
临沂兰陵县招聘电脑编程岗位,人数为1人,要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘电脑编程岗位,人数为1人,要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。
工长工程师
招聘工程师,要求大专及以上学历,有从业经验或持有工程师证者优先。岗位职责包括独立编制项目建议书、可行性研究报告、社会稳定风险评估、水保、环评、能评、洪评、水资源论证、林评、资金申请报告、应急预案等各类报告,并负责踏勘撰稿、校核归档、跟进行业政策。薪资福利为4000元加项目提成和证书补贴。工作地址位于临沂北城新区齐鲁园广场会馆2416。
临沂兰陵县招聘电脑编程岗位1人,要求本科学历。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘电脑编程岗位1人,要求本科学历。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000至6000元。
工长工程师月结
招聘工程师,要求大专及以上学历,有从业经验或工程师证者优先。工作内容包括独立编制项目建议书、可行性研究报告、社会稳定风险评估、水保、环评、能评、洪评、水资源论证、林评、资金申请报告、应急预案等各类报告,以及踏勘撰稿、校核归档、跟进行业政策。薪资福利为4000元加项目提成和证书补贴。工作地址位于临沂北城新区齐鲁园广场会馆2416。
临沂兰陵县招聘电脑编程岗位,人数为1人。要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘电脑编程岗位,人数为1人。要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。
临沂兰陵县向城需要两个焊工,3米来高脚手架上焊方管,室内作业!千活不利索的就别打了!赵老板
焊工1-2人
兰陵向城需要两个焊工,3米来高脚手架上焊方管,室内作业!千活不利索的就别打了!赵老板
空调车间270元/天/不查学历/厂吃厂住/预支工资/男女不限
7000-8000元/月
车间免费培训餐补包住11-20人月结不查学历
急招!急招!
18-54周岁
7000-8000左右,男女不限
工作简单,厂吃厂住
福利待遇好,空调车间
工作地址:沂水县
石家庄新乐市电商工作地址:经济开发区兴华街3号3000-6000元/月
3000-6000元/月
工长工程师月结
电商工作地址:新乐市经济开发区兴华街3号3000-6000元/月
龙岩武平县招聘工程师岗位。薪资范围为4500-7000元。招聘人数为5人。工作地址位于岩前
4500-7000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资范围为4500-7000元。招聘人数为5人。工作地址位于武平岩前镇高新区B16栋。
福建龙岩武平县招聘工程师。薪资福利面议。招聘人数为20人。工作地址位于岩前镇高新园区东路5
工长工程师
招聘工程师。薪资福利面议。招聘人数为20人。工作地址位于福建省龙岩市武平县岩前镇高新园区东路5号。
福建龙岩武平县招聘领班。薪资福利面议。招工人数为20人。工作地址为岩前镇高新园区东路5号。
工长工程师
招聘领班。薪资福利面议。招工人数为20人。工作地址为福建省龙岩市武平县岩前镇高新园区东路5号。
质量主管 负责挖掘机焊接与钣金件 五险包吃住
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技QC成品检验(FQC)机械焊接结构件
两年以上金属焊接制品或机械类质检工作经验,负责公司挖掘机、装载机及农机用钣金件、结构件的质量控制与检验工作,及时发现不良品并分析缺陷成因,推动产品质量持续提升。
公司主营临工品牌挖掘机、装载机配套焊接件、结构件及钣金件。
提供五险,工作时间上午7:30至下午5:30。
公司地址:山东新润金属制品(北厂)有限公司,昆明路与悦达路交汇处向东500米路北
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验
工作内容:
罐装车间主任
1.负责车间日常工作的计划安排,根据生产需求进行临时调度与调整;
2.统筹管理生产流程,包括物料使用、库存控制、质量监管及生产进度执行;
3.及时处理生产过程中涉及的日常运营、技术难题及品质异常等事项;
4.管理车间人员安全,协调内部人际关系,传达公司政策、管理制度及相关精神要求。
岗位要求:
1.年龄30-45岁,具备3年以上生产制造型企业车间管理经验;
2.熟悉本行业生产工艺流程及质量规范标准;
3.具备良好的团队协作意识、组织协调能力,拥有较强的安全生产管理理念。
乳制品生产主管
8000-15000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理乳制品生产工艺发酵工艺乳品加工工艺全面质量管理体系ISO9001
工作职责
1. 全面负责稀奶油、芝士等乳制品生产计划的组织实施,主导车间日常运作,保障产量、品质与交付周期目标顺利达成。
2. 深入掌握稀奶油(原料预处理、均质杀菌、冷却灌装)及芝士(凝乳、发酵、成型熟化)全工艺流程,优化核心工艺参数,提升产品一致性和产线效率。
3. 建立并落实车间质量管理体系,严格执行HACCP关键控制点监控,确保产品满足食品安全法规及企业质量标准。
4. 负责车间人员统筹管理,涵盖排班安排、技能培养及安全规程执行,建设高效、规范的生产队伍。
5. 组织设备维护保养工作,及时应对生产过程中出现的工艺异常与设备问题,确保产线稳定连续运行。
6. 与供应链、品控团队紧密协作,实现原料供给、工艺执行与质量检验环节的有效衔接与同步推进。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、乳品工程或相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上乳制品生产管理经验,熟悉稀奶油、芝士生产工艺的实际操作与团队管理。
3. 精通乳品加工流程及质量管控机制,了解食品安全相关规范要求。
4. 具有跨品类工艺问题识别与解决能力,能迅速响应并纠正生产过程中的工艺偏差。
5. 具备较强的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动各项生产任务落地。
6. 工作认真负责,具备良好的安全意识和突发事件应对能力。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序、安全推进;
2.跟踪生产进度,快速响应并解决生产过程中的异常情况,确保产品品质达标;
3.组织团队协作,合理调配资源,提升整体作业效率;
4.具备质检相关经验者优先考虑。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟悉车间各环节运作模式;
2.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3.具备良好的沟通与协调技巧,能够高效处理各类内外部协作事务;
4.有精品盒制作经验或本册类产品生产经历者优先。
兼职全职
2000-3000元/月
生产跟单免费培训3-5人月结经验不限高中全职需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
会电脑操作,上班轻松。18-35。不经常请假的!
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
精通钢结构加工工艺,识图能力强,会生产计划和生产流程
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技渠道销售代理商销售门店销售
岗位职责
1. 全面负责食品工厂的生产运营工作,组织制定生产计划,确保产能与订单交付目标达成;
2. 严格执行食品安全与质量管控措施,落实相关法规及SC认证要求,消除各类安全风险;
3. 持续优化生产工艺流程,降低制造成本,提高生产效率与产品一次合格率;
4. 负责生产、质检、仓储等团队的建设与管理,开展人员培训、绩效评估及日常监督;
5. 统筹设备维护保养、厂区安全管理及合规事务,协调监管机构与公司内部相关部门对接。
任职要求
1. 具备5年以上食品工厂管理工作经验,有同等岗位经历者优先,熟知食品生产各环节流程;
2. 熟悉国家食品安全法律法规及SC管理体系,具备较强的质量控制与现场管理能力;
3. 具备良好的全局规划、成本管控、团队领导和应急处理能力,能适应高强度工作节奏;
4. 坚持原则,责任感强,具备优秀的沟通协作能力,无食品安全事故相关记录。
公司办公室位于:市政府斜对过,环球中心c座1501
工厂地址位于:山东省临沂市兰山区柳青街道北外环北 新官庄村村北
山东金怡神糖业有限公司
设备副经理
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员包住餐补社保5-10年大专设备升级改造机械设备维保机械设备采购干燥设备锅炉设备电机设备标准件液压系统
工作职责:
1、负责构建并优化全厂设备(机械、液压、气动系统)的维护保养体系,制定年度及月度预防性检修计划,监督实施过程并持续改进,确保设备综合效率稳定提升。
2、组织重大设备故障的应急抢修工作(如烘缸轴承损坏、复卷机振动异常、制浆设备堵塞等),主导开展根本原因分析,提出并落实改进方案,减少同类故障重复发生。
3、牵头推进设备技术改造项目(如生产线提速、节能降耗、自动化升级),全程参与方案评估、预算编制、施工协调及效果验收,保障项目实现预期产能或质量目标。
4、审核全厂备品备件采购申请,优化关键设备(烘缸、减速机、电机)备件管理策略,推动国产化替代、旧件修复再利用及积压库存清理,有效降低维修支出。
5、贯彻执行设备安全操作规范,负责特种设备(烘缸、压力容器、起重机械、厂内机动车辆)的定期检测、资料归档与隐患治理,确保符合安全、环保及消防相关法规要求。
6、协助部门主管完成维修团队的日常管理、人员排班、绩效评定及技能培训,建立技能档案与人才梯队培养机制,提升团队整体故障诊断与维修响应能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、机电一体化、设备管理等相关专业背景。
2、具备6年以上制造企业设备维修或管理工作经验,其中至少3年担任设备主管/班长或以上管理职务,有造纸、冶金、化工等流程型行业经历者优先考虑。
3、掌握造纸设备(制浆、造纸、复卷、包装等环节)结构原理;精通液压、气动、传动及润滑系统;能识读机械图纸和液压原理图;了解PLC与设备联动调试基本知识。
4、具备良好的团队管理与任务分配能力,能够协调生产、工艺、采购、安全等多部门协作,组织突发抢修并合理调配资源,具有成本管控与项目执行经验。
5、熟悉特种设备安全管理法规、设备安全作业规程,了解环保(噪声控制、密封管理)、消防等方面要求,具备安全隐患识别与整改能力。
6、责任心强,抗压能力佳,能适应紧急抢修和高强度生产节奏;具备系统化思维和数据分析能力,熟练操作办公软件及CAD绘图工具。
岗位福利:五险、年终奖、餐补、职工公寓、市区班车
栏目概述
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