
生产储备
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科成本管理设备管理质量管理
岗位职责:
1. 学习并熟悉生产作业流程及相关规范,为后续承担生产管理职责打好基础
2. 配合生产经理落实生产计划的编排与推进,保障生产任务按时完成
3. 参与车间日常运作管理,持续优化工艺流程,提升产线运行效率
4. 监控生产进展,及时汇报异常情况,并提出可行的改善措施
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工科类相关专业优先
2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识
3. 有意向在生产管理方向长期发展,学习能力强
4. 能够适应生产车间高强度、快节奏的工作环境
生鲜食品生产技术管培生
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责1. 生猪屠宰工厂生产管培生,培养方向为班长-主任-经理,或其他岗位。
2. 前期车间一线岗位轮岗学习,4-6个月可申请竞聘班长;后续在品控或气调车间定岗。
3. 试用期3-6个月,试用薪资5千,转正后不低于7千,达到班长以上15000起步。
4. 车间长白班,工作时长10-12小时不等,需吃苦耐劳,有较好的学习能力。
5. 入职即缴纳五险一金,包食宿,暂无法安排住宿的给住宿补贴。
6. 要有从一线车间员工做起的思维,擅于学习、发现问题、分析问题。
7. 大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先,有较强的执行力和抗压能力。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产管培生
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理
目标岗位:生产管理岗
晋升方向:车间操作工-班组长-车间主任-生产经理
培养模式:采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制,目标在1-3年内培养为基层管理者
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。
2. 专业要求:专业不限,理工类专业优先。
3. 素质要求:认同造纸行业,愿意从基层岗位做起,能适应生产车间环境;责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;具备较强的学习能力与逻辑分析能力,有发现问题、解决问题的意识。
液压系统设计师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专液压设计硬件/设备运维液压元器件液压设备液压系统液压阀液压泵
岗位职责
1. 负责工厂生产设备液压系统的日常巡检、维护及保养工作。
2. 针对设备出现的漏油、压力异常、运行卡顿等液压故障,及时进行维修与紧急抢修,确保生产线稳定运行。
3. 按周期更换液压油、滤芯及密封件,完整记录设备保养信息。
4. 根据实际生产需求调整液压参数,协助完成设备改造及新设备调试任务。
5. 负责液压配件的管理,定期盘点库存,合理控制耗材使用成本。
6. 严格执行车间安全规范,及时发现并排除设备存在的安全隐患。
任职要求
1. 掌握基本液压系统原理,能识读常见液压图纸。
2. 具备工厂设备维修经历,有造纸或瓦楞纸行业经验者优先考虑。
3. 可独立排查和解决液压类设备故障,具备较强的实操能力。
4. 工作认真踏实,责任心强,能配合车间开展突发性维修作业。
工贸工程师 月休六天
5千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 项目现场测量及数据收集,并与客户进行技术方案交流,制定技术方案;
2. 独立完成安全设施设计专篇、安全设施综合分析报告、安全设施竣工验收评价报告。
【岗位要求】
1. 化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、高分子材料与工程、有机化学无机化学等化学相关专业、制药工程、生物制药等相关专业专科以上学历;
2. 具有扎实的专业理论基础知识,掌握行业规范及标准,且具有良好的协调组织和沟通能力;
3. 熟...
2026届校园招聘
7千-1.3万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科研发
山重建机2026春季校园招聘简章
一、企业简介
山推工程机械股份有限公司(简称“山推股份”,代码 000680),是一家国有控股的上市企业,隶属于山东重工集团。公司总部坐落于山东省济宁市,占地总面积超2700亩,主营业务涵盖推土机、挖掘机、装载机、道路机械、矿用卡车、混凝土设备等全系列工程机械产品的研发、生产、销售及服务。推土机产销量长期位居全球前列,国内市场连续21年保持首位。公司位列全球建设机械制造商50强、中国制造业500强。
山重建机有限公司为山推股份全资子公司,肩负推动集团挖掘机产业发展的战略使命,秉承沂蒙精神,专注于挖掘机产品的技术创新与制造升级。公司总部位于临沂,设有临沂、济宁两大液压挖掘机生产基地,具备万台级年产能。随着新能源工程机械成为行业发展的关键方向,公司正不断加强技术研发投入与生产能力布局。现面向电气工程、机械电子工程、控制工程、自动化等相关专业优秀应届毕业生发出诚挚邀请,携手推进绿色智能装备制造发展,为广大有志青年提供实现理想与价值的成长平台。
二、招聘岗位
招聘岗位:新能源研发
专业要求:电气工程、机械电子工程、控制工程、自动化等相关
招聘岗位:机械研发
专业要求:机械工程、车辆工程、动力工程、液压等相关
三、福利待遇
1. 薪酬标准
本科 8.4-15.6 万/年、硕士 10.8-21.6 万/年
2. 公司福利
六险二金、高温补贴、租房补贴、深造培训、免费宿舍、免费午餐、免费班车、免费体检
3. 政府补贴
依据地方政策享受人才津贴及购房补贴
四、招聘流程
简历投递—简历筛选—AI测试—专业面试—发送offer—签约
机加工前期工艺工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)工艺设计
1、开展新产品分析工作;
2、依据产品结构设计加工工艺流程;
3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通;
4、结合加工节拍进行成本核算与报价;
5、跟进产品开发流程,记录并整理过程中的问题点;
6、编制并下发工艺图纸;
7、制定产品特殊特性清单;
8、编制PFMEA文件;
9、编制控制计划文档;
10、实施生产过程中产品变更点的管控;
11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认;
12、编写标准化作业指导书;
13、测定产品生产的标准工时;
14、负责组织员工开展标准化作业培训
液压系统设计师
6-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试,配合设备厂家掌握核心技术要点。
2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。
3. 协助排查液压系统常见问题(如压力波动、渗漏、油温升高等),确保生产稳定运行。
4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修台账。
5. 编制液压设备的预防性维护方案,并指导操作人员规范使用。
任职要求:
1. 专业:液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 学历:本科及以上学历优先,应届或非应届毕业生均可报名。
3. 能力:
- 能识读液压原理图,熟悉常用液压元件(泵、阀、油缸等)的工作原理。
- 实践能力强,能适应现场作业环境。
- 具备较强的安全意识,了解高压设备操作规程。
加分项:有工厂实习经历或液压系统维修经验者优先考虑。
液压系统设计师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试,配合设备厂家掌握核心技术要点。
2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。
3. 协助解决液压系统常见问题(如压力波动、泄漏、油温升高等),确保生产稳定运行。
4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修台账。
5. 编制液压设备的预防性维护方案,并指导操作人员规范操作与使用。
任职要求:
1. 专业:液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 学历:本科及以上学历优先,应届或往届毕业生均可报名。
3. 能力:
- 能够识读液压原理图,熟悉常用液压元件(泵、阀、油缸等)的工作原理。
- 实操能力突出,能适应现场作业环境。
- 具备较强的安全意识,了解高压设备操作规程。
加分项:有工厂实习经历或液压系统维修经验者优先考虑。
福利:五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司
注:此地点为班车停靠点,每天往返郯城
保姆月结
【类型】钟点工,早8-12【服务地址】:澜泊湾【情况】做饭,打扫卫生【要求】干净利索,做饭好吃【薪资】2400元/月,单休
库管月结
库管(配件入库,统计,)第一个月工资5500,干的好加工资(5500-7000),会开叉车!看个人能力!执行力!时间早8晚7!每个月10号发上月工资!!电话:地址:高新区,西石埠村(地图搜昶源新能源有限公司)
手工活日结
招聘手工活:数名员工45岁以下,手脚灵活时间自由工资一天一算计件,活比较简单不耽误接孩子电话:地址:前岗头15巷
东莞集团招储备干部6500元+
7千-1.4万/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专
储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十
要求:男女不限,18-25岁大专以上学历
岗位:储备干部、技术员,岗位轻松,买社保
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊,宿舍4人间,环境干净
不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
设备管理室主任
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,搭建设备管理体系,制定管理制度及年度维保、更新规划。
2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作,建立完整的设备台账与故障维修档案,持续优化运维流程。
4.主导设备故障处理与技术升级,深入分析故障成因,制定有效维修对策,减少设备停机时间。
5.负责备品备件库存管理,优化采购与储备方案,降低运维成本,保障生产运行稳定。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械类相关专业。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重工行业背景者优先。
3.熟悉设备运行维护全流程,掌握设备选型、技改及故障排查技能,熟练操作设备管理软件。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队管理经验与成本管控意识,能高效应对突发设备问题。
压力容器研发工程师
4-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科工程设计设计AutoCAD
岗位职责
1、依据设备条件图完成压力容器图纸的设计工作
2、能够独立参与现场技术方案交流,对甲方提供专业技术指导
3、积极投入团队技术讨论,主动提出可行性优化建议
岗位要求
1、过程装备与控制、化工机械、机械制造等机械类相关专业,本科及以上学历
2、在设计院从事压力容器设计相关工作满3年以上,持有压力容器设计或审核资质者优先
3、掌握压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准
4、熟练操作SW6、CAD等设计与计算类软件
5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定工作强度并接受出差安排
生产跟单/文员
3-4千/月
生产跟单工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料准确及时归档
3. 协助生产计划排程,跟进物料到货情况,及时反馈异常并推动解决
4.与采购、仓库、车间及品质部门保持高效沟通,保障生产流程顺畅
5.定期汇总生产数据,制作日报、周报及月度跟单分析报表
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
生产主管/车间负责人
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专非标自动化设备工业机器人工智能机器人巡检机器人
岗位职责:
1. 负责供应链团队日常工作的统筹安排,组织实施生产质量培训及相关指导工作;
2. 负责公司生产计划的制定与推进,监督生产进度,确保生产任务与目标有效达成;
3. 组织建立并落实公司生产管理体系及质量管理制度、规范与标准,实时把控生产环节的质量状况;
4. 负责生产设备、测试仪器及工装器具的管理,推动制造流程持续优化;
5. 主导企业内部生产管理体系建设,完善管理流程与制度,推动质量管理体系不断健全;
6. 落实公司成本管控要求,积极降低各类生产开支,保障在提升产能和稳定品质的基础上实现降本增效。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造业生产管理相关工作经验;
2. 熟悉机器人及自动化设备的生产工艺流程、质量要求和设备操作,具有较强的生产计划与执行能力;
3. 具备良好的团队管理与人员组织能力,能高效协调和推进各项生产工作;
4. 有机器人、自动化设备行业市场经验者优先考虑;
5. 对新兴技术、材料及工艺具有敏锐洞察力,持续学习并适应行业发展动态;
6. 熟练掌握办公软件及生产管理类信息化系统,如ERP等。
生产跟单质量监督
3-4千/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
跟踪订单进展,质量监督,要求性格开朗,敢说敢干,沟通能力强,有责任心
有机合成实验助理
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科配方研发有机合成
岗位职责:
1、协助研发经理开展有机合成实验,整理实验数据台账,查阅相关文献资料,撰写实验记录及阶段性总结报告;
2、参与新产品的实验室小试与新工艺的调试工作,配合完成中试放大的辅助任务,及时汇报实验过程中的异常情况,协同优化工艺参数;
3、负责实验设备的日常操作与维护,协助技术文档的整理,对接生产环节的基础技术工作;
4、配合项目整体进度安排,完成上级交办的其他研发支持性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化工等相关专业背景;
2、具有有机合成相关领域的实际工作经验;
3、工作态度认真细致,具备责任心和团队协作精神。
生产组长/拉长
3-6千/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理家电
任职要求
1. 主营太阳能,先进设备,生产线组长(管理工序外筒/内筒操作工,发泡工,清洁工,打包工)
2. 18-35周岁,身体健康,无皮肤过敏及呼吸道疾病。
3. 学历不限,无需从业经验,公司提供完整岗前培训,简单易学,上手快。
4. 工作细心严谨,严格执行工艺标准,不违规操作、不擅自改动参数,责任心强。
6. 服从生产安排、踏实稳重,遵守车间安全管理制度,无违规违纪记录,工作稳定性高。
薪资待遇
1.保底3k,计件制,综合 4500–7000+,多劳多得,包午餐;
2.上班时间:8:00–12:00,13:00–18:00(长白班,完成生产任务,跟厂长确认可提前下班);
设备维护储备生
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科接受无设备维保经验不需要出差电工证焊工证C1驾照钳工证企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
工作职责:
1. 参与造纸生产线设备的日常检查、保养及故障处理,确保设备正常运转。
2. 协助技术组实施设备预防性维护方案,收集并分析设备运行参数,识别异常情况。
3. 熟悉设备的机械构造、电气系统及自动化控制原理,持续提升关键维修能力。
4. 与生产团队协同应对设备突发状况,降低停机频率,提高产线运行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。
2. 掌握基本的机电理论知识,熟悉常见工业设备的运行机制。
3. 实操能力较强,能规范使用常规维修工具,有设备维护实习经历者优先。
4. 学习适应能力强,可迅速掌握新设备的操作与维保要点。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能胜任生产现场的工作条件。
车间主任包吃包住1-2人月结中专/中技
岗位职责:
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。
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