岗位职责: 1.公司提供案件资源，为客户提供专业的法律咨询及相关支持； 2.参与合同审查与风险评估，维护客户的合法权益； 3.负责案件全流程操作，涵盖调查取证、出庭应诉等环节； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务； 3.遵守职业操守，品行端正，诚信可靠； 4.有较强的责任意识，能胜任案件全流程管理工作。 兼职形式灵活，公司提供案源，你负责办案， 合作共赢，共同创收，具体合作方式可面议。

了解钢结构领域相关法律知识（具备学习适应能力）/业务范畴/劳务争议/商业纠纷等与企业关联的法律事务，协助企业应对和解决各类法律事项。可接受兼职

岗位职责: 1.公司提供案件资源，为客户提供专业的法律咨询及相关支持； 2.参与合同审查与风险评估，维护客户的合法权益； 3.负责案件全流程操作，涵盖调查取证、出庭应诉等环节； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务； 3.拥有良好的职业操守，品行端正、诚实可靠； 4.责任意识强，可全程跟进案件办理流程。 兼职形式亦可，案源由公司保障，你负责承办案件 合作模式灵活，收益共享 具体细节面议

岗位内容： 1.协助律师开展案件处理工作，包括法律研究、资料搜集与归档、文书撰写及案件材料管理，主要涉及金融、公司类商事争议以及常见民事纠纷等类型。 2.配合与相关机构进行联络沟通，推进项目及案件各项事务的顺利执行。 3.参与客户法律咨询服务，协同团队做好客户关系的维护与支持工作。 任职要求： 1.法学专业学历，工作态度主动，能够熟练操作常用办公软件。 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，细致负责地完成各项工作任务。 3.对法律实务有较强兴趣，拥有扎实的学习能力和逻辑分析能力，致力于在律师行业发展长期职业。 4.能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作，提升研发能力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力； 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进； 3、推动新技术在公司实际业务中的落地应用，支撑业务发展需求，包括制定技术实施方案、处理应用过程中的关键技术问题、协同实现达标达产目标； 4、参与重大技术决策，牵头解决工程设计、项目实施及生产运营过程中出现的关键性与复杂性技术难题； 5、组织管理公司各类技术成果，如专利申报、核心技术提炼等，并协助申报相关技术奖项及政策资金支持； 6、配合市场拓展工作，在行业会议、专业论坛等场合展示和推广公司核心技术能力； 7、负责技术研发团队的搭建与优化，推进技术人员的成长与培养，构建可持续发展的技术人才梯队。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备10年以上工作经验； 2、深入了解医疗信息化领域，具有独立见解，有相关行业从业背景者优先； 3、拥有5年以上在医疗或物联网领域从事技术研究与管理工作的实践经验； 4、能够组织行业专家进行技术研讨，有效攻克企业面临的技术瓶颈； 5、具备出色的团队领导能力和协作精神； 6、具备扎实的分析研究能力，逻辑思维严密清晰，沟通表达能力强。

岗位职责： 1.法律文书撰写与审校：独立完成各类法律文书的起草、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确、结构合理、符合法律规定； 2.案件资料整理：协助律师归集和梳理案件相关材料，提炼核心法律事实，编制案件概要、证据目录及法律分析报告，为办案策略提供有效支撑； 3.法律信息检索：熟练运用专业检索工具，高效获取现行法律法规、司法解释及判例资料，为文书撰写与案件论证提供依据； 4.诉讼事务协助：负责案件线上立案及相关程序跟进，起草保全申请、执行申请等诉讼辅助文件，保障流程依法有序推进； 5.外部联络对接：与法院、仲裁机构保持沟通，办理文书提交、程序进展跟踪等事宜，确保信息流转及时、准确。 任职要求： 1.专业能力： -具备法学专业基础，掌握民法典、诉讼法等相关法规，拥有较强的法律写作能力； -熟悉常用法律数据库（如律呗、阿尔法、北大法宝等）及办公软件操作，擅长文档格式规范与逻辑整合； 2.核心素质： -工作细致严谨，对法律条文和文书格式具有敏锐判断力，能高质量完成独立文书任务； -思维条理清晰，善于从繁杂材料中提取关键信息，并转化为简洁精准的法律表达； 3.职业态度： -富有责任心，追求文书质量的精益求精； -具备良好协作精神，能够主动沟通、及时反馈，积极配合律师推进案件进程。 加分项： 有律师事务所或法院实务经历，或曾参与合同审查、诉讼文书撰写等相关工作者优先考虑，薪资可面议。

岗位职责： 律所承诺不涉及应酬，不需开拓客户，仅负责专业相关事务。提成比例为90% 岗位要求： 1、具备本科及以上学历（硕士优先），持有律师执业资格证，需自带案件资源 2、独立主办过不少于10件案件（不含法律援助类案件） 3、具备较强的学习能力，富有团队协作精神，抗压能力强，可接受加班安排 4、中共党员身份者优先考虑

工作尽职尽责

岗位职责： 1.法律咨询与文件拟定 为客户提供涵盖民事、商事、刑事、知识产权等领域的法律解答及风险预判服务。负责起草、审查和修订合同、协议、法律意见书等文书，确保内容合法合规。 2.案件承办与诉讼执行 独立处理民商事、刑事、行政类诉讼及非诉事务。全程参与仲裁与诉讼案件，包括证据整理、出庭应诉、法律文书撰写等工作。掌握案件动态，制定应对方案，并及时向客户通报重要进展。 3.法律分析与合规协助 持续追踪法律法规更新、司法判例及行业趋势，为团队与客户输出专业建议。协助企业客户优化内部合规机制，降低潜在法律隐患。 4.客户沟通与关系管理 保持与客户的顺畅交流，精准把握其实际需求并提供针对性法律方案。参与商业谈判，代表客户开展争议调解与纠纷处理工作。 5.协同团队完成案件调研及市场开拓支持。 任职要求： 1.已取得《律师执业证》，通过国家统一法律职业资格考试； 2.熟练掌握法律检索与文书撰写技巧，思维严谨，能高效梳理案件核心要素； 3.具备优秀的语言表达与谈判能力，有出庭实务经历者优先； 4.工作踏实尽责，恪守职业规范与客户信息保密原则，适应快节奏工作环境； 5.具备良好协作意识，乐于知识共享并支持团队业务发展； 6.无执业经验者亦可申请，本所将提供系统化培养支持。 福利待遇： 1.薪酬结构为提成+案源分红，具体比例面议；提供免费办公场地； 2.定期组织团建活动、下午茶会，主题多元，形式灵活； 3.晋升通道明确（律师→资深→合伙人），享有案源扶持政策及个性化培训计划；

岗位职责： 1.法律文书撰写与审校：承担各类法律文书的拟写、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确严谨、格式标准、符合法律规定； 2.案件资料整理：协助律师归集并梳理案件相关材料，提炼核心法律事实，编制案件概要、证据目录及法律分析报告，为案件处理提供辅助支持； 3.法律信息检索：借助专业检索工具，高效获取现行法律法规、司法解释及典型案例，为文书撰写和案件研判提供依据； 4.诉讼事务协助：参与案件线上立案及后续流程管理，准备诉讼过程中所需文件（如财产保全申请、执行申请等），保障程序依法有序推进； 5.对外联络协调：与法院、仲裁机构保持对接，办理文书提交、流程跟踪等相关事宜，确保沟通顺畅、信息传达及时准确。 任职要求： 1.专业能力： -具备法学教育背景，掌握民法典、诉讼法等相关法律知识，拥有良好的法律文书写作能力； -熟悉常用法律数据库（如律呗、阿尔法、北大法宝等）及办公自动化工具，擅长文档规范化排版与逻辑结构整理； 2.核心素质： -工作细致认真，对法律条文和文书格式具有较强辨识力，能独立完成高质量文书任务； -思维条理清晰，善于从繁杂材料中提取关键信息，并转化为简洁精准的法律表达； 3.职业态度： -责任意识强，追求文书成果的高标准输出； -具备良好协作精神，能够主动沟通、及时反馈，积极配合律师推进案件进展。 加分项： 具有律师事务所或法院实际工作经验，或曾参与合同审核、诉讼文书编写等实务操作者优先考虑，薪酬待遇可面议。 重点：无需出差，不安排加班。

河东有油烟机要清洗，清洗完了再挪个地方有会的联系

明天山东临沂东单地区需要雇佣一位懂得三合二厘打胶并自行调胶的临时工人。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

临沂市沂南县招护坡/边坡

招临时工2名，二保焊工，，一天310元，管饭，焊铁板，二把刀勿扰，去干过的优先 报名电话:（） 地址:枣园镇集西

北京市中策律师事务所招聘驻场律师 一、工作内容 1、派驻至国央企客户单位现场开展工作； 2、负责职责范围内的合同拟定、审核、修订，提供法律咨询，参与重大合同谈判支持，审查重要法律文件并出具法律意见； 3、承担公司合同模板的编制、优化、审定及规范化使用工作； 4、完成律师团队安排的其他相关法律事务。 二、驻场地点：河北雄安新区 三、薪资：面议 四、任职要求： 1、法学专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，具备独立办案经历者优先考虑； 3、执业方向为民商事诉讼、常年法律顾问等非诉业务领域； 4、工作积极主动，作风严谨务实，身体健康，品行良好，具有较强的责任意识和职业敬业精神，遵守职业道德规范，恪守职业纪律。

任职要求： 1、具备1年以上律师执业经历（可根据实际履历情况适当放宽执业年限）； 2、掌握民商事诉讼流程，能独立分析并制定诉讼策略，全程负责案件代理； 3、致力于长期在律师行业发展，具备职业稳定性； 4、具备良好的沟通能力，善于协作，工作认真负责，积极主动。

职责描述：（民商，刑事合伙人团队） 1、依据国家相关法律法规及律师执业规范，协助合伙人处理各类法律事务； 2、负责文件档案的接收、整理与归档管理工作； 3、接待法律咨询来访与来信，回应法律询问，协助律师完成文书起草与整理工作； 4、配合律师进行证据收集与调查工作，承担文书抄录、案卷材料摘取等辅助性事务； 5、经律师事务所指派并获得当事人授权后，可协助律师完成诉讼文书的接收与送达； 6、完成合伙人律师安排的其他法律支持工作。 7、熟悉案件办理全流程，具备独立出庭能力； 8、协助合伙人撰写公众号内容，具备基础图文排版及视频剪辑技能。 招聘要求 1、本科及以上学历； 2、具备较强进取心、责任心，勤奋踏实，具有良好的团队协作意识与职业操守，诚信可靠； 3、具备优秀的语言表达、沟通能力及熟练的办公软件操作能力； 4、持有北京市律师执业证，薪资待遇：面议； 5、双休，享受国家规定法定节假日； 6、需具有一年以上民商事案件实务经验。 薪资：面议

派驻分所律师 岗位要求 1.具备北京律师执业资格证的专职律师，对执业年限不作限制； 2.需将执业关系转入北京市惠诚律师事务所（北京总部将协助完成转所及有关手续）； 3.派驻后仍保持北京籍执业律师身份； 4.作风正派，恪守律师执业规范，执业过程中未受过行政处罚或行业纪律处分； 5.若日后需撤回派驻，北京总部将提供相应协助办理。 福利待遇 1.派驻期间，律师执业证年检费用由律所承担； 2.派驻期间，每月享受派驻津贴2000+-元，整体待遇良好； 3.办理业务可获得专人专项服务支持； 注：有意者须先将执业关系转入北京总所，再由总所安排派驻至分所。

岗位职责： 1、持有北京市专职律师执业资格证。本科及硕士阶段均为统招法律专业毕业，毕业于211、985高校者优先，法学“五院四系”背景更佳； 2、具备民商事案件代理、项目实务操作以及日常法律顾问事务处理的相关经验； 3、仪态端正，亲和力强，具备良好的语言表达与书面撰写能力，沟通协调能力突出； 4、职业稳定性高，目标明确，热爱法律工作，有志于长期从事并致力于律师职业的持续发展。

朝九晚六周末双休（后期可能安排值班） 【福利待遇】 1、薪资+提成+补贴； 2、案源由律所统一分配，每月可承接上百个案件资源，自主跟进洽谈； 3、按照国家规定享受法定节假日，依法享有带薪年假； 4、提供带薪专业培训； 5、享有节日关怀福利； 6、缴纳社会保险； 7、定期组织团队建设及聚餐活动。 注：本所拥有充足的市场资源，该岗位无需自行开发客户，仅需在所内驻班，负责案件接洽相关工作。 【岗位职责】 1、接待当事人并提供法律咨询服务，准确分析案情并记录案件信息，协助预约面谈； 2、与当事人沟通交流，明确委托意向，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件顺利进行； 4、具备较强的学习主动性，能及时掌握新颁布法律法规，关注行业动态，提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为； 6、严格执行事务所各项管理规定，依规开展工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备一定法律基础知识及销售经验（持证或无证均可），亦欢迎对法律行业有浓厚兴趣和职业规划的社会人士应聘； 2、形象良好，性别不限，表达能力强，品行端正，工作细心，思维条理清晰； 3、具有良好的团队协作意识，服务意识强，态度敬业认真。

职位描述 1：依据公司法证链相关流程，开展不良资产的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险及后续影响 3：通过合法合规方式核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料完整准确 4：协同团队成员梳理不良资产评估案例经验，针对诉前调解流程优化提出系统性改进建议 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000， 3、每月休息四天，五一、十一等国家法定节假日正常休假。正式员工享有婚假、产假等带薪假期， 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、下午茶、生日会、员工旅游等。

主要工作内容、职责： 1.根据上级指示及公司实际需求，拟定新产品开发方案，并组织相关会议进行研讨与审定，提交审批。 2.负责本部门各项工作的执行与管理，统筹人员配置与任务分配。 3.承担技术部产品及相关工装夹具图纸的拆解设计，并参与技术评审过程。 4.负责客户技术资料的转化处理，确保符合澳克的使用规范与生产要求。 5.负责图纸、工艺文件、客户标准等技术文档的发布、更新、回收及作废等全流程档案管理。 6.定期跟踪新产品年度计划实施进展，发现重大问题时及时决策处理。 7.负责工装夹具台账及客户资产的日常维护，制定校验计划并主导落地执行。 8.主导公司整体LAYOUT图的规划与迁移安排，涵盖设备布局、工序设置及物料流向的统筹排布。 9.负责新产品量产前ERP系统中BOM清单的搭建，以及ERP推进过程中基础数据的持续维护。 10.对本部门员工的工作差错承担责任；对所辖过程异常造成的损失负责；对部门效率下滑及成本管控不力负责；对部门安全作业全面负责。 11.积极做好跨部门协作服务，主动听取各方反馈意见，在协同工作中做到责任明确、不推诿，问题面前不回避、不拖延。 职位任职资格： 经历：具备三年以上品质或技术管理岗位工作经验。 技能：熟悉产品技术标准，具有较强的组织协调与管理能力， 熟练使用两至三种设计软件，并具备指导他人操作的能力。 加分项 有以下行业经验：通用设备·专用设备·电气机械/器材

想创业，兼职都可以，月入过万

岗位职责: 1.负责公司各类合同的审查与归档管理，确保条款内容符合现行法律法规； 2.提供专业法律意见，协助开展业务合规性审核与风险评估工作； 3.处理企业涉诉案件，代表公司参与仲裁、诉讼等争议解决程序； 4.组织实施公司内部及外部合规审查，促进企业依法依规运营。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，能独立应对复杂法律事务的分析与处理； 2.拥有公司法务或相关岗位丰富实践经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调能力，能够在法律规范基础上提出切实可行的建议； 4.工作认真负责，恪守职业操守，具有较强的团队协作意识。

职位描述 1：依据公司法证链相关流程，负责不良资产的仲裁及诉讼事务处理 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与潜在后果 3：通过合法合规方式核查债务人信用状况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员总结不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提供系统性改进建议 福利待遇 1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者可达10000-15000元 3、每月休息四天，五一、十一等国家法定节假日正常休假。正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、下午茶、生日会、员工旅游等

岗位职责：需具备撰写起诉书的能力 任职要求： 1、法律类相关专业毕业； 2、掌握金融法律法规，有金融行业法务工作经验者优先考虑； 3、具备扎实的法律文书撰写功底，可独立完成合同及各类法律文件的起草与审核； 4、拥有良好的沟通能力和组织协调能力 无责底薪5000+提成+500全勤，双休，早九晚六，每月25日发放工资

了解防火门的设计原理及生产工艺流程。具备防火门制造相关经验。工作时间早八点至晚五点半，薪资待遇与负责人面议。

主要工作内容、职责： 1.结合上级指示及公司实际需求，制定新产品开发方案，并组织相关会议进行研讨与审定，提交审批。 2.统筹本部门各项工作的执行与日常管理，合理安排人员分工与任务落实。 3.负责技术部产品及相关工装夹具图纸的拆分设计，并参与技术评审过程。 4.完成客户技术资料的转换工作，确保符合澳克生产使用的技术要求。 5.管理图纸、工艺文件、客户标准等技术文档的发布、更新、回收及作废等归档流程。 6.定期跟踪新产品年度计划实施进展，遇到重大问题及时决策处理。 7.组织建立并维护工装夹具台账及客户资产管理，编制校验计划并主导执行。 8.负责公司整体布局图的规划与调整，涵盖设备、工序及物料流向的统筹安排。 9.在新产品量产前完成ERP系统BOM表的搭建，持续推进ERP基础数据的维护工作。 10.对部门员工的工作差错承担责任；对所辖过程异常造成的损失负责；对效率下滑及成本管控不力负责；对本部门安全生产全面负责。 11.主动协调各部门之间的协作关系，积极听取反馈意见，做到责任明确不推诿，问题面前不回避。 职位任职资格： 经历：具备三年以上品质或技术管理岗位工作经验。 技能：熟悉产品技术规范，具有较强的组织、协调与管理能力，熟练掌握两到三种设计软件，并具备指导他人的能力。 加分项：拥有通用设备、专用设备、电气机械/器材等行业经验者优先。

工作内容 1、主导金典食品坚果系列产品的研发管理，保障研发项目按计划推进并如期交付。 2、带领研发团队开展产品创新及技术升级，持续增强产品市场竞争力。 3、与市场部门协同联动，依据市场需求及时优化和调整研发方向与策略。 任职要求 1、拥有农副产品或食品类研发背景，掌握相关技术要点并了解行业发展趋势。 2、具备良好的团队管理经验，能有效激发团队积极性，确保目标达成。 3、具备出色的沟通协调能力，可跨部门高效合作，保障项目顺利实施。