岗位职责: 1.公司提供案件资源，为客户提供专业的法律咨询及相关支持； 2.参与合同审查与风险评估，维护客户的合法权益； 3.负责案件全流程操作，涵盖调查取证、出庭应诉等环节； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务； 3.遵守职业操守，品行端正，诚信可靠； 4.有较强的责任意识，能胜任案件全流程管理工作。 兼职形式灵活，公司提供案源，你负责办案， 合作共赢，共同创收，具体合作方式可面议。

了解钢结构领域相关法律知识（具备学习适应能力）/业务范畴/劳务争议/商业纠纷等与企业相关的法律事务，协助企业处理各类法律事宜。可接受兼职

岗位职责: 1. 公司提供案件资源，为客户提供专业的法律咨询及相关支持； 2. 参与合同审查与风险评估，维护客户的合法权益； 3. 负责案件全流程操作，涵盖调查、准备及出庭等环节； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2. 能够独立分析并解决各类法律事务； 3. 遵守职业操守，品行端正、诚实可靠； 4. 有较强的责任意识，可全程跟进案件处理； 兼职形式亦可，案源由公司保障，你负责承办案件 合作发展，互利共赢 共同创收，具体事宜面议

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提成律师 1. 诚实守信，恪守职业操守，具备优良的执业素养，严格遵循律师行业规范。 2. 具备进取意识与创新思维，重视团队协作，对职业发展有清晰目标，积极投入律所长期发展规划。 3. 法学专业本科及以上学历，毕业于知名法律院校者优先，拥有硕士、博士学位者更受青睐。 4. 已获得律师执业资格，具备多年执业经历与实务经验； 5. 能够适应高强度工作环境，具备良好协作能力，认同道成律所的发展理念； 6. 本所提供完善的晋升机制，支持优秀律师成为合伙人，同时欢迎自带团队的资深律师加入。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档工作，确保合同内容合法合规、条款清晰完备； 2、参与合同谈判过程，为业务团队提供法律支持，保障公司在合作中的权益最大化； 3、参与公司重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律意见，助力企业合规发展； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，积极维护公司的合法权益； 5、建立健全公司法律风险防控体系，提升法律风险管理水平，确保经营活动符合法律法规及监管要求； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历，具备良好的法学理论功底； 2、有1-3年企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 3、持有法律职业资格证书者优先； 4、具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，能独立开展法律事务处理； 5、了解企业运营中涉及的法律政策规定，可为公司运营提供有力法律支撑； 6、责任心强，恪守职业操守，具备保密意识，坚决维护公司利益。

岗位职责: 1、公司提供客户资源，主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找或拓展客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户保持高效互动，准确把握客户需求； 3、精准分析客户需求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业解决方案，推动合作达成； 4、定期跟进客户，维护业务关系，深入挖掘潜在需求，持续构建稳定持久的合作关系； 5、入职即享多项职业培训、管理能力提升课程及专业指导，拥有广阔的成长晋升通道。 任职要求: 1、表达清晰，具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准流畅； 2、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的抗压能力与灵活应变能力； 3、学习态度积极，主动性强，具有优秀的团队协作精神，工作有条理、有规划； 4、年龄24-38岁，（经验丰富者可适度放宽条件）。 工作时间： 早8:40-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日按规定休假。 公司为未来的你准备了： 1、入职即安排系统化职业培训，零基础也可快速上手，无需行业经验； 2、提供管理类及专业类培训支持，助力实现长期职业发展； 3、入职首月起缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金、带薪休假等各项权益。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，业绩优异者收入上不封顶。 福利待遇： 五险+公积金+团队建设+带薪年假+节日关怀+员工成长培训+职业晋升空间

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关问题 2，持续跟进客户需要，及时解答客户疑问 3，主动为成交客户提供服务，定期汇报案件进展 4，落实上级交办的各项工作任务 5，撰写诉讼材料，审核合同文件，防范劳动用工风险 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实严谨 5、年龄在22至35岁之间

工作内容： 1.负责与客户进行非诉讼类沟通，若协商未达成一致，协助整理相关证据材料，完成立案及后续诉讼流程跟进 2.对已成交客户进行定期维护，保持良好关系 3.及时响应并妥善处理客户提出的各类问题 任职要求： 法学专业背景，或具备法务公司、律师事务所相关工作经验者优先 福利待遇： 生日福利、节假日福利、团建活动及旅游安排 上班时间： 8:45-12:00，13:30-17:45 周天固定休息，周六视情况安排双休，法定节假日正常带薪休假，年底享有14天带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪3500元，外加回扣10% 公司团队由90后、95后及00后组成，氛围轻松活跃，期待你的加入！

任职要求： 1.持有律师执业资格证，具备1年以上执业经历； 2.具备一定的案件洽谈与办理经验，可独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务； 3.情商较高，具备良好的团队协作精神及沟通协调能力，能与客户及团队成员高效交流、协同合作； 4.认同团队发展思路，遵守律所及部门的各项管理规定； 5.无任何执业纪律处罚记录，职业素养良好，工作态度认真严谨。 福利待遇： 1.律所提供充足案源支持； 2.薪酬结构为底薪面议+业务提成；亦可选择高底薪、无提成模式； 工作时间： 冬令时8:30-17:30，午休11:50-13:30； 夏令时8:30-18:00，午休11:50-14:00；

生产工人：根据生产需要，新程金锣肉制品有限公司现向社会招生产工人若干名。主要工作是装卸车，叉车工，包装工。招工条件：男女不限，18-48周岁，其中在金锣工作过的可放宽至50周岁；身体健康，无犯罪记录，初中及以上学历。报名时间：2026年招满为止，名额有限，额满为止，欲报从速。招聘岗位：生产一线员工，入职后服从分配。工作地点：临沂市兰山区金锣科技园。带薪培训：入职后由专门师傅指导，实施“一对一、师带徒”的培养方式。工资待遇：计件工资，月薪10000元左右，工龄工资50-120元/月；每月15日前发放工资，年底发放绩效工资，年终奖，入职即缴纳社保。休班休假：每周带薪休息1天；春节享受7天带薪假期。生活保障：设有员工公寓，生产一线职工免费住宿（宿舍内有空调、电视、暖气洗浴），设有餐厅、超市，可持一卡通消费享受公司内部价格。员工福利：传统节假日发放高额福利品；生日当天发放生日蛋糕或生日红包；入职上岗前给予发放工作服等相应岗位劳保用品，之后定期免费发放。咨询电话：报名须知：报名时须空腹，携带本人二代身份证原件及复印件、无犯罪记录证明、原单位解除劳动合同证明原件；高中及以上学历需携带毕业证原件及复印件。

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

岗位职责‌： ‌法律事务处理‌：全面负责公司各项法律事务，涵盖法律风险防控、合同全流程管理及法律知识普及等工作‌。 ‌法律文件审核‌：对各类法律文书进行审查，确保其符合法律法规及相关合规要求‌。 ‌诉讼与非诉讼案件处理‌：配合完成公司涉及的诉讼与非诉事务，起草和修改法律文件，整理并归档案件相关资料‌。 ‌法律咨询‌：为各部门提供专业法律支持与建议，覆盖合同审核、知识产权、劳动法规、税务法规等方面‌。 ‌纠纷解决‌：参与协调和处理公司内外部争议事项，提供法律分析与解决方案支持‌。 ‌合规管理‌：推动公司运营活动符合现行法律法规及行业规范，持续优化企业合规管理机制‌。 ‌任职要求‌： ‌教育背景‌：法学类专业本科及以上学历，持有律师执业资格证者优先考虑‌。 ‌工作经验‌：具有3年以上法务岗位经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律领域‌。 ‌技能要求‌：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能独立开展法律事务工作，拥有良好的法律逻辑思维与解读能力‌。 ‌语言能力‌：具备较强的英语综合应用能力，可胜任涉外法律事务处理‌。 ‌技术能力‌：熟练操作常用办公软件及网络工具‌。 ‌职业发展路径‌： ‌内部晋升‌：可向法务主管或法务部门负责人方向发展‌。 ‌外部机会‌：具备在律所或其他企业担任法务顾问或高级法务职位的发展空间‌。

薪资： * 单次任务报酬50-100元 * 任务完成并通过审核后，次月月中左右结算至支付宝账户 * 兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： * 年龄在20至50周岁之间 * 按照既定任务流程规范执行走访任务 * 自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 * 具备责任心与职业操守，确保走访过程真实、客观，并准确填写问卷内容 工作流程： * 完成评估员账号注册 * 在系统中申请参与走访任务 * 认真查阅并理解任务指引说明 * 实地开展走访，全程录音留存 * 于24小时内在线提交完整问卷 * 主动配合并及时回应工作人员后续沟通要求

一、工作职责 1. 为婚恋领域客户提专业的情感咨询与定制化解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，提供针对性的婚恋指导及精准匹配服务； 二、任职要求 1. 具备良好的服务意识和客户沟通能力； 2. 具备良好的服务意识和客户沟通能力； 3. 熟悉婚恋行业发展趋势与用户心理，对市场动向有敏锐洞察力； 4. 有婚恋、情感咨询等相关从业经验者优先考虑； 三、福利待遇: 1. 薪酬结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制透明易达成，综合月收入8000-20000元/月； 2. 缴纳五险（社保五险）； 3. 提供系统化带薪培训，涵盖婚恋趋势、心理学应用等内容，结合个人优势全面提升销售实战能力； 4. 晋升通道清晰：从销售顾问→销售经理→销售总监→高级总监→分公司总经理→公司合伙人，管理层成员99%由内部晋升，不看学历与资历，只看实际能力； 5. 办公环境优越，位于高端写字楼，交通便捷，办公氛围舒适，全天候开放，统一配备工装； 6. 丰富的团队活动，每月组织团建，定期开展春游、秋游及省内外旅游，设有部门聚会、生日会、下午茶、节日礼品等关怀福利； 7. 休息安排合理，月休6天，实行周一周二单双休轮休制，工作时间早9:30-18:30； 8. 所有员工均可享受企业成长红利，包括现金奖励、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多重激励；

朝九晚六 周末双休（后期会涉及值班） 【福利待遇】 1、工资+提成+补助； 2、案源由律所统一分配，每月可承接上百个案源，自主跟进洽谈； 3、按照国家规定享受法定节假日，依法享有带薪年休假； 4、提供带薪业务培训机会； 5、节日福利齐全； 6、缴纳社保； 7、定期组织团建聚餐活动。 注：本所拥有充足的市场资源，该岗位无需外出拓展客户，仅需在所内完成案件接洽工作。 【岗位职责】 1、接待当事人并提供法律咨询服务，准确分析案情并记录案件信息，安排面谈时间； 2、与当事人沟通委托意向，达成合作后办理相关委托手续； 3、负责案件交接流程，持续跟踪案件进展，推动案件顺利推进； 4、主动学习新颁布的法律法规，关注行业动态，不断提升专业能力； 5、具备团队协作意识，杜绝损害事务所利益的行为； 6、严格遵守事务所各项规章制度，依规执行各项工作任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备一定法律基础知识及销售经验（持证或无证均可），欢迎对法律行业有浓厚兴趣的社会人士加入； 2、形象良好，性别不限，表达流畅，品行端正，工作细致严谨，思维条理清晰； 3、具有较强的团队合作观念，服务意识强，态度敬业认真；

职位描述 1：依据公司法证链相关流程，负责不良资产的仲裁及诉讼事务处理 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与潜在后果 3：通过合法合规方式核查债务人信用状况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员总结不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提供系统性改进建议 福利待遇 1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者可达10000-15000元 3、每月休息四天，五一、十一等国家法定节假日正常休假。正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、下午茶、生日会、员工旅游等

一、工作职责 通过公司提供的渠道与客户交流，精准分析客户情感状况及单身原因，引导其签约成为公司服务会员 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先考虑； 2、责任心强，性格开朗积极； 3、有婚恋、咨询或相关行业从业经历者优先； 4、可接受零基础新人，入职初期由资深员工带教辅导 三、福利待遇: 1.薪酬结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制清晰易达成，综合月收入普遍在8000-20000元/月； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.休息时间充裕，每月休6天，固定周一周二轮休，工作日作息为早9:30-18:30； 4.晋升路径明确：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理岗位99%从内部选拔，不看资历学历，只看实际能力； 5.办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，环境宜人，全天候空调开放，办公舒适，统一配备工装； 6.每月组织团队建设活动，定期安排春游、秋游及省内外旅游，部门团建常态化，每月举办生日会、下午茶、节日礼品发放等丰富福利； 7.全员共享企业成长红利，享受现金奖励、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多项激励福利；

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的办理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识普及等法务相关工作 2、承担各类法律文书的审查与把关工作； 3、配合上级完成其他日常事务性工作。 4、应对并处理日常涉及的诉讼案件及相关纠纷。 5、为公司各职能部门提供法律咨询服务与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、工作认真务实，具备良好的职业操守； 3、具备实际工作经验者可适当放宽学历要求 4、具有良好的沟通协调能力、责任心强，学习与适应能力突出。

岗位职责：需具备撰写起诉书的能力 任职要求： 1、法律类相关专业毕业； 2、了解金融法律法规，有金融行业法务工作经历者优先考虑； 3、具备扎实的法律文书撰写功底，可独立完成合同及各类法律文件的起草与审核； 4、拥有良好的沟通能力和协调能力 无责底薪5000元+提成+500元全勤奖，双休，早九晚六，每月25号发放工资

工作内容： 1、负责公司涉外法律事务的处理与跟进。 2、开展法务协调工作，保障公司合法权益的有效维护。 岗位要求： 1、具有全职工作经历，有涉外业务及金融行业经验者优先； 2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进法务各项工作。

岗位职责： 1、为客户输出专业的品牌管理及咨询服务，协助其规划品牌发展路径； 2、研究市场动态与竞争格局，制定具有针对性的应对策略； 3、与客户维持顺畅沟通，保障服务过程的质量与客户体验； 4、参与项目的策划与落地实施，跟进项目进展并优化方案以确保目标达成。 任职要求： 1、掌握品牌管理或相关专业理论知识，具备项目实操经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解客户核心需求； 3、拥有较强的逻辑分析能力和问题解决能力； 4、具备良好的协作意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务。