公司现经营汽车用品类目，主营、汽车门槛条、后备箱垫、坐垫等多产品。 因项目发展需求，先对外招聘品类运营合伙人 工作内容：运营日常工作 三、工作时间： （8:00-17:00）月休4天 四、薪资待遇： 底薪6000基础保底+提成（提成面谈） 预计薪资7000-15000

逢节必过，试用期全程一对一指导，5A级办公环境，千人规模上市公司，团队成员均为年轻有活力的伙伴 岗位职责： 1、开展项目利润分析，制定创业规划方案，协助解决实际问题； 2、参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目知识，全面提升业务能力； 3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成主管交办的任务； 4、具备集体荣誉感，积极进取，乐观坚韧，确保各项工作高质量推进； 5、该岗位为管理储备方向重点培养 薪资待遇： 1、月薪5000+房补+餐补+通讯补贴+项目提成，综合收入8k-12K； 2、每三个月一次晋升或调岗机会 3、每年两次年终奖金、月度激励等多项奖励 基础保障： 1、提供无中介费房源信息及住房补贴； 2、配备员工餐厅，供应早中晚三餐 3、发放交通卡，方便通勤 其他福利： 1、婚假、产假、陪产假、病假均享受带薪待遇，享有20天带薪年假； 2、设有内部健身房、饮品吧台、休闲小酒吧； 3、迟到免罚、支持补签到，每月21号上午10点上班； 4、定期举办万达观影、篮球赛、运动会、王者荣耀赛事等丰富文娱活动 工作时间：9:40-18:30，每月休息6天，可灵活安排休假时间。 欢迎加入我们，期待你的到来！

岗位职责 1、负责商品售卖，管理库存并完成销售指标 2、积极接待客户，提供产品解答并推动成交 3、落实店铺促销方案，保持陈列整洁与形象规范 福利待遇 五险加带薪培训加节日礼包 年度旅游加晋升店长机会

岗位职责: 1. 负责天猫店铺的日常运营与维护工作 2. 对家具建材类商品开展市场调研及推广策划 3. 跟踪并优化运营环节，持续提升用户购物体验 任职要求： 1. 熟悉天猫平台的运作规范与操作流程 2. 拥有家具建材类目电商运营相关工作经验 3. 具备数据分析能力，能结合市场动态调整运营方案

1、负责电商店铺的日常运营维护、推广及流量引入工作； 2、整体把控并优化店铺视觉风格，策划日常促销活动及主题营销方案； 3、协同平台参与大型促销活动，制定店铺运营策略，达成销售目标与盈利增长； 4、定期整理汇总店铺每日、每周、每月的流量、转化率、客单价等核心数据并进行分析。 任职要求： 1、具备电子商务专业背景或相关从业经验，热爱技术化运营管理； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 我们的优势： 1、产品方面——公司拥有自建工厂，产品自主生产，具备完整的供应链体系，设有独立品牌部与供应链管理部门，产品拥有自主版权； 2、晋升方面——公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面——针对不同岗位、不同发展阶段的员工，提供系统化、专业化培训支持； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊当地社保，享有节日福利发放，定期组织节庆活动及员工关怀福利。

1、不限性别，需具备大专及以上学历！ 2、具备阿里巴巴店铺、淘宝店、抖音、直播间或拼多多等电商平台运营经验者优先；薪资可面议，根据店铺打造能力定薪； 3、热爱电商行业，愿意长期在电商领域发展； 4、具备良好的沟通技巧与自主学习能力； 5、做事耐心细致，态度认真，责任心强，确保工作中无基础性失误； 6、具备优秀的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围；

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1、负责电商平台店铺的日常运营、推广及流量引入工作； 2、统筹店铺整体视觉风格与页面布局，策划日常促销及主题营销活动； 3、协同平台参与大型促销节点，制定店铺活动方案，达成销售目标与盈利增长； 4、定期整理店铺日、周、月数据，分析流量、转化率、客单价等核心运营指标。 任职要求： 1、电子商务相关专业或具备同类岗位经验，对技术化运营有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 我们的优势： 1、产品方面——公司拥有自建直营工厂，产品自主生产，具备完整的供应链体系，设有品牌部与供应链部，产品拥有自主版权； 2、晋升方面——公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段，提供系统化培训支持； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极轻松； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，享受年度节日福利，定期开展团建及节庆活动。

工作职责 1. 协助亚马逊日常运营，完成数据汇总、文件归档等相关行政事务工作； 2. 承担亚马逊库存补货任务，制定补货计划表，联动仓储部与采购部，确保仓库供应不断档； 3. 负责亚马逊商品条码的打印与管理； 4. 配合上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 本岗位为后勤支持类文职岗位，不涉及直接运营操作，接受应届毕业生，需具备大学英语四级或以上水平； 2. 熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Excel数据处理； 3. 具备良好的沟通协调能力，思维灵活，情绪管理佳，工作效率高。 工作时间：8:15～17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利：月薪4000-4500元+300元餐补+100元全勤奖 职位福利：五险一金、全勤奖励、餐费补贴、旺季绩效奖金、年终奖金、节日及生日福利、无加班、周末双休

河东太平找替班大厨一名，今下午5点---9点，辛苦费150.。联系电话

找专业炒鸡的吗？上外地的，有去的连系

今天下午罗庄湖南崖招替班大厨一名，辛苦费150电话:

招聘配货打包人员2名薪资：4000-6000元分拣打包，动作麻利，干活板正，打包配货，有工作经验者优先兰华地产品工业园25号楼电话：

招聘：产品解说员不耽误接送孩子薪资：面议工作要求：工作认真责任心强，年龄不限上午不到两个小时，下午不到两个小时一天不到四小时左右。产品解说家乡话不要太严重就可以。工作轻松环境优雅工作地址：美丽园小区联系电话打不通可或短信

岗位职责： 1.负责拼多多，天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与推广节奏 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及千人千面逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进项目落地 4.对电商行业敏感，具备用户思维与结果导向意识 5.学历不限，有1-3年拼多多运营经验者优先

销售智能家居硬件与无线遥控模块产品的天猫运营，有电工经验或创客经验的优先；爱创意喜欢动手折腾硬件的优先；内容营销为主，非标品类目。 岗位职责： 1. 负责天猫平台单品日常运营管理，独立管理产品上下架及运营销售的全生命周期工作； 2. 研究市场需求，分析竞争对手情况，制定销售策略，配合完成店铺销售目标，目标细化到产品链接上； 3. 负责分析产品销量、流量、转化率等数据，调整销售计划，制定合理的备货、发货计划，控制好库存； 4. 运用平台营销手段以提高产品的曝光度，提升转化率，打造爆款，并对营销活动的实施进行分析、效果评估等； 5. 负责制定运营、推广计划，把控活动节奏，店铺数据分析诊断及快速调整； 6. 工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00（7.5小时） 大小周。 任职要求： 1. 有销售智能家居电子硬件或无线遥控开关模块DIY产品的工作经验优先； 2. 技校以上学历，电子或电工类专业优先，有电工证优先； 3. 有较强的学习能力以及灵活的逻辑思维能力，对电子类DIY有浓厚兴趣； 4. 对数据敏感，能够根据数据分析用户行为，制定推广方案，善于打造爆款，善于控制营销过程中各类销售推广费用； 5. 有团队合作精神，具有丰富的互联网知识，工作积极主动，认真负责。 薪资福利： 1. 薪资结构：固定底薪+全勤奖+提成； 2. 入职即买五险； 3. 享受国家法定节假日、端午节、中秋节、女神节、过年开工红包； 4. 下午茶、生日会、小零食、公司团建聚餐； 5. 舒服宽敞的办公环境、扁平化管理的企业氛围。

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，提升店铺流量、转化率及复购率 2.策划并执行大促活动（如618、双11）、日常营销活动及内容推广，优化ROI 3. 分析店铺数据（流量、转化、客单、竞品等），定期输出运营报告并提出优化方案 4. 协同设计、客服、仓储等部门，确保页面呈现、客户服务及履约体验符合品牌调性 5.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，持续优化投放策略与人群定向 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法机制 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备独立分析与决策能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.有成功打造单品爆款或从0到1起店经验者优先 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏电商工作环境 6.操作过食品、饮料类目者优先。 7.会ps设计者优先。 8.工作地点：成都温江，招聘全职，非诚忽扰。 公司简介 初创优质团队，晋升机会大 作息超人性化：早9晚6、周末双休 午休足足1.5小时，无需打卡、弹性自律 严格遵循法定节假日正常放假 氛围纯粹不内卷，扁平化管理，晋升制度完善。 和靠谱团队一起成长、并肩收获，期待同频的你加入！

岗位内容： 1. 负责品类的日常运营，涵盖商品上架、价格制定、促销活动等环节。 2. 结合市场动态与竞争格局，策划并落实品类营销方案。 3. 收集并分析用户反馈，持续改进品类商品结构与服务体验，提升用户认可度与满意度。 4. 保障品类销售目标达成，通过流程优化与管理升级提升整体盈利水平。 任职要求： 1. 具备两年以上电商运营或相关岗位工作经验，了解电商平台核心运营数据指标。 2. 拥有良好的沟通协作能力与商业洞察力，能独立开展问题分析与应对。 3. 工作态度积极，具备较强的责任意识和团队合作精神。 4. 熟练使用Office办公软件，掌握Photoshop/AI等设计工具者优先考虑。 5. 有京东自营、天猫自营及各类私域渠道运营经验者优先录用

电商主营为海外化妆品品牌旗舰店，海外跨境保健品旗舰店。具备美妆、护肤品、保健品类运营经验者优先 岗位职责： 1、统筹品牌在电商平台的整体布局，全面负责线上渠道（如淘宝、天猫等）的日常运营管理； 2、达成店铺销售指标，输出数据分析报告并提出针对性改进策略，对运营成效与核心数据指标负责； 3、了解平台各职能岗位分工，合理调配团队工作安排，有效激励成员，推动各项业务目标落地； 4、主导平台活动申报，与平台对接人保持高效沟通，积极争取优质资源支持； 5、制定年度、季度、月度及周度运营计划并推进执行，策划营销方案，构建系统的会员与粉丝运营体系； 6、持续跟踪竞品动态，定期输出运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广效果等维度进行阶段性复盘，并提出优化建议； 7、协同客服、物流、仓储等相关部门开展沟通协作，落实优化举措，提升店铺DSR评分与客户满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上淘宝、天猫等电商平台运营及团队管理经验； 2、具备较强的业务拓展能力，逻辑清晰，责任心强，心理素质良好，有可验证的突出业绩案例； 3、熟练掌握各大电商平台运营规则，精通站内推广工具与活动玩法，曾独立主导电商业务流程设计与实施； 4、拥有敏锐的市场感知能力、战略规划能力及强烈的开拓进取精神；

明天需在山东临沂寻找一位八点前到岗的工人，薪资为每小时14元。""

巧克力味一定要尝尝一个碱水面包一杯奶，能顶饱。

招工 30--45 岁，要求干活麻利，服从安排，早八晚五，工资发放及时不拖欠，罗西附近，

招募通知 【社区金融网格专员】 公司提供老客户资源，主要工作是老客户线下维护和二次开发。 【福利待遇】 1）朝九晚六，不坐班，双休； 2）基础底薪+个人提成+岗位津贴+转正津贴+绩优奖励+其他福利，上不封顶； 3）享有六险一金和法假 工作地址：费县县城、临沂北城，就近安排 有意者电话或联系☎ 也可直接扫码报名，看是否符合报名资格

山东临沂招聘长期工，男女不限，约招聘15人，月薪约4000元。

现招打包人员两名，，电话

动动手，动动脚，动动脑，轻松拿高薪～～～来聊聊吧～～～你来或不来，我们的待遇就在这里；你要或不要，机会就在你眼前！实习证明为你准备好！ 公司特色： 1、团队年轻有活力 2、成长路径清晰，晋升机会多 3、不限经验，新人入职即配主管全程指导 主营业务为产品运营与市场推广，入门快，操作易上手 薪资结构： 底薪4000 + 高额提成 + 免费培训 + 优秀员工享丰厚奖金 工作时间： 上午9点至下午6点 我们的亮点： 1、任务轻松，工作节奏灵活 2、新同事享受带薪培训，资深员工一对一辅导 3、表现突出者可获月度、季度、年度奖励，另有工龄补贴、团队活动经费、节日福利等 4、定期组织员工旅游、家属同行、聚餐、生日会、年终盛典等丰富团建活动，打造温馨大家庭 5、工作环境积极向上，氛围热情洋溢

郯城经济开发区招小时工。3:30分到7：30分，或3：30分到12.30分 联系电话

现在城北急缺一个工，管饭，有空的联系

招聘，妈妈班，日结，天二百左右，手机号

岗位职责： 1、负责日常运营活动的策划与落地执行，提升用户参与度及品牌影响力； 2、跟踪并分析运营数据，持续优化策略，增强用户留存与转化效果； 3、整合内外部资源，推进跨部门协作，保障运营项目高效实施； 4、洞察市场变化与用户需求，灵活调整运营方向，探索创新运营方式。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能依据数据反馈制定合理运营决策； 2、了解主流社交平台的运营规则，有实际运营成果者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，确保项目顺利推进； 4、对行业趋势有敏锐感知，富有创新意识，可输出具有创意的运营思路。