工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等工作； 2、参与应对公司面临的法律争议，提供专业的法律意见与支持； 3、承担公司法律文书的撰写、整理及归档管理。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门高效配合； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够高效准确地处理各类法律事项。

岗位职责： 法律事务处理：统筹公司各项法律事务，有效防范法律风险，负责合同全流程管理及普法宣传工作。 法律文件审核：对各类法律文书进行审查，保障合同内容的合法性与合规性。 诉讼与非诉讼案件处理：配合开展公司诉讼与非诉事项，撰写并完善法律文书，整理归档相关案件资料。 法律咨询：向各部门提供专业法律支持，涵盖合同审核、知识产权、劳动法、税务法规等方面。 纠纷解决：参与协调内外部争议事项，提供法律依据与解决方案。 合规管理：监督业务流程符合现行法律法规及行业规范，持续优化企业合规制度体系。 任职要求： 教育背景：法学类专业本科及以上学历，持有律师执业资格证者优先考虑。 工作经验：3年以上法务岗位经验，精通公司法、合同法、劳动法等相关法律领域。 技能要求：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能独立开展法律事务工作，具有扎实的法律分析与解读能力。 语言能力：英语听说读写熟练，可胜任涉外法律事务处理。 技术能力：熟练操作常用办公软件及网络应用工具。 职业发展路径： 内部晋升：可晋升为法务主管或法务部门负责人。 外部机会：可在律所或其他企业担任法务顾问或高级法务职位。

工作内容： 涵盖合同审查、法律事务咨询、案件诉讼管理、合规性核查等相关工作。 岗位要求： 1.具备大型企业法务部门或专业律师事务所从业经历； 2.熟练掌握公司法务运作流程，通晓相关法律规范与行业规定； 3.具备较强的组织协调能力，优秀的沟通技巧及应对复杂问题的处理能力； 工作时间：8:30—17:30，周末单休。 社保：缴纳五险 薪资：4000-6000

岗位职责：需具备撰写起诉书的能力 任职要求： 1、法律类相关专业毕业； 2、掌握金融法律法规，有金融行业法务工作经验者优先考虑； 3、具备扎实的法律文书撰写功底，可独立完成合同及各类法律文件的起草与审核； 4、拥有良好的沟通能力和组织协调能力 无责底薪5000+提成+500全勤，双休，早九晚六，每月25日发放工资

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行的解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后果 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，为优化诉前调解流程及系统建设提供支持 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，五一、十一等国家法定节假日正常休假。正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，如团队聚餐、下午茶、生日会、集体旅游等。

岗位职责‌： ‌法律事务处理‌：全面负责公司各项法律事务，涵盖法律风险防控、合同全流程管理及法律知识普及等工作‌。 ‌法律文件审核‌：对各类法律文书进行审查，确保其符合法律法规及相关合规要求‌。 ‌诉讼与非诉讼案件处理‌：配合完成公司涉及的诉讼与非诉事务，起草和修改法律文件，整理并归档案件相关资料‌。 ‌法律咨询‌：为各部门提供专业法律支持与建议，覆盖合同审核、知识产权、劳动法规、税务法规等方面‌。 ‌纠纷解决‌：参与协调和处理公司内外部争议事项，提供法律分析与解决方案支持‌。 ‌合规管理‌：推动公司运营活动符合现行法律法规及行业规范，持续优化企业合规管理机制‌。 ‌任职要求‌： ‌教育背景‌：法学类专业本科及以上学历，持有律师执业资格证者优先考虑‌。 ‌工作经验‌：具有3年以上法务岗位经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律领域‌。 ‌技能要求‌：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能独立开展法律事务工作，拥有良好的法律逻辑思维与解读能力‌。 ‌语言能力‌：具备较强的英语综合应用能力，可胜任涉外法律事务处理‌。 ‌技术能力‌：熟练操作常用办公软件及网络工具‌。 ‌职业发展路径‌： ‌内部晋升‌：可向法务主管或法务部门负责人方向发展‌。 ‌外部机会‌：具备在律所或其他企业担任法务顾问或高级法务职位的发展空间‌。

岗位职责：需具备撰写起诉书的能力 任职要求： 1、法律类相关专业毕业； 2、了解金融法律法规，有金融行业法务工作经历者优先考虑； 3、具备扎实的法律文书撰写功底，可独立完成合同及各类法律文件的起草与审核； 4、拥有良好的沟通能力和协调能力 无责底薪5000元+提成+500元全勤奖，双休，早九晚六，每月25号发放工资

工作内容： 1、负责公司涉外法律事务的处理与跟进。 2、开展法务协调工作，保障公司合法权益的有效维护。 岗位要求： 1、具有全职工作经历，有涉外业务及金融行业经验者优先； 2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进法务各项工作。

职位描述 1：依据公司法证链相关流程，负责不良资产的仲裁及诉讼事务处理 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与潜在后果 3：通过合法合规方式核查债务人信用状况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员总结不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提供系统性改进建议 福利待遇 1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者可达10000-15000元 3、每月休息四天，五一、十一等国家法定节假日正常休假。正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、下午茶、生日会、员工旅游等

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的办理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识普及等法务相关工作 2、承担各类法律文书的审查与把关工作； 3、配合上级完成其他日常事务性工作。 4、应对并处理日常涉及的诉讼案件及相关纠纷。 5、为公司各职能部门提供法律咨询服务与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、工作认真务实，具备良好的职业操守； 3、具备实际工作经验者可适当放宽学历要求 4、具有良好的沟通协调能力、责任心强，学习与适应能力突出。

山东临沂招印刷师傅和无溶剂师傅，联系电话

招聘启示 临沂市河东区机械厂招聘车工、电焊工、设备装配工各数名，食宿方便，有餐补 ，工资每月9000左右，工资发放及时。 联系电话 早8点到晚5点拨打

荣裕气体 ✅招B证司机2名（危险品双证优先） 工资八千元 ✅车间充装员1名 工资6000元，早7点晚6点，司机需要部分装卸货， ‼年龄：26-55周岁，带五险，包吃住，奖金，加班费。 地址：兰山区与探沂交汇处 ☎电话

找A2驾驶员一名，和我一车，跑临沂广花都， 四天一圈，有想干的联系我，要求，身体健康，无不良嗜好，踏实稳重，能开会倒！工资月结，不拖不欠。

招工：18-53周岁 综合工资：8300-9000月 硫化，成型，品保， 叉车工（有证） 福利餐厅（一荤一素十2馒头3.5元） 免费住宿，水电免费，公共洗浴 工作地临沂沂水厂区

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责 （1）配合部门主管完成各项相关事务。 （2）负责供应链的管理与开发工作。 任职条件 （1）本科及以上学历，年龄30周岁以下，能适应出差安排； （2）具备建筑、家装或供应链领域工作经验者优先。 （3）具备优秀的沟通、协调与组织能力； （4）具备较强的归纳总结、计划制定及学习能力； （5）执行力强，能够高效推进工作任务； （6）具有清晰的职业发展目标和规划意识。

岗位职责： 1、协助上级制定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行情况的跟进； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，持续跟踪决议事项的落实进展； 3、统筹各门店健康证办理进度，监督相关证照的申办、更新等事务； 4、全面协调后勤保障服务工作，确保各项支持措施满足实际运营需求； 5、处理部门费用报销流程，严格把控行政支出成本； 6、负责固定资产的统一登记、调配与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及用印审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理抗压能力，能主动调节情绪并保持积极工作状态。

工作内容: 1，负责前台日常事务，协助店内后勤支持工作 2，负责客户到店的引导与接待服务 3，维护前台区域清洁，监督门面整体卫生状况 任职要求: 1，年龄18-40周岁 2，形象良好，着装整洁，性格活泼开朗，服务意识强，普通话流利 3，具备良好的沟通表达能力，应变灵活，能妥善处理突发情况 4，有团队协作精神，工作认真负责，抗压能力强，心态稳定 5，掌握基本办公软件操作 上班时间: 早九晚六，每月四天调休 经验要求: 不限 最低学历: 不限 薪资范围: 3-4k 福利待遇: 饭补，每月团建活动，个人绩效奖励，免费带薪培训，试用期半个月

1.主要负责面试接待及人员引导工作，需通过拍摄短视频形式参与招聘宣传，偶尔参与直播招聘并出镜 2.要求形象良好，普通话标准，掌握基本商务礼仪，性格外向、积极热情 3.试用期薪资3000元+200元全勤奖，转正后3500元+200元全勤奖 4.每日11:00上班，20:00下班，每月休息4天，无加班，工作氛围轻松愉快 5.团队年轻化，成员均为00后，11点到岗无需早起，机会难得，欢迎加入 6.不守时者请勿随意爽约，珍惜彼此时间

注：本地有律所，提供精准资源，电话少！ 薪资福利 1、无责底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-15k 2、工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时，大小周休假，节假日按国家规定执行 3、缴纳五险，配备老员工带教培训机制 4、享受节日福利、下午茶点、定期团建活动 工作内容 1、公司提供精准案件线索，通过电话邀请客户到律所面谈（日均通话量约10个） 2、与到访客户沟通并完成签约，由律所专业团队代理其案件 3、将已签约案件移交办案律师，并持续跟踪案件处理进度 4、定期学习法律基础知识、客户洽谈技巧及最新法规政策 任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-40岁，条件优异者可适当放宽 2、欢迎无法律背景人员加入，需具备教育、保险、旅游、房产或金融等行业一年以上销售经验，对法律领域有兴趣 3、具备良好沟通表达能力，能适应一定工作压力 4、性格积极向上，心态乐观，传递正向能量 晋升发展 横向路径：初级→中级→高级→资深→首席 纵向通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供广阔成长空间，期待您的加入。

早九晚六，负责接待来访人员， 维护前台区域的干净与整洁， 底薪3000元，纯坐班岗位， 无加班，薪资按时发放不拖欠

接受25年应届毕业生！！ 办公室坐班审核， 无任何销售任务，无需加微信、无需电话沟通！！！！ 综合月薪3500—5000（多劳多得，上不封顶） 做六休一，月休四天（当月业务量少可安排6—8天休息） 包吃三餐，提供住宿，缴纳五险 年龄18-30，男女不限

岗位职责： 签收单据 岗位要求： 1. 年龄：22-****，中专及以上学历 2. 熟悉电脑及常用办公软件操作 3. 具备良好的应变能力、语言表达与沟通协调能力 4. 工作态度严谨、细致，具有较强的责任心 5. 具有良好的团队协作意识和职业操守 6. 有微信客服或相关销售经验者优先录用 薪资待遇： 1. 转正后享有带薪调休2天 2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金 3. 工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00

人事行政专员岗位职责: 1、配合负责人推进日常行政与人事工作，优化行政人事管理制度，确保各项规章有效实施； 2、统筹公司人员招聘全流程，包含岗位发布、简历筛选、面试安排、人选评估及背景核实等工作； 4、负责公司行政后勤事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产登记、办公物资采购及行政费用报销等； 任职要求: 1、不限相关工作经验，应届毕业生亦可考虑； 2、具有较强的文字表达能力，语言沟通与理解能力良好； 3、具备优秀的协调组织能力，善于沟通应对，能适应一定强度的工作节奏； 人事薪资待遇：3200+奖金+五险、早10晚8 前台岗位职责: 1、处理公司日常行政事务并协助开展招聘相关工作； 2、负责来访客户接待、基础咨询解答及引导服务； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 3、普通话标准，沟通顺畅，具备亲和力，仪态大方得体； 4、工作细致认真，积极主动，责任心强，具备良好的服务意识； 前台薪资待遇：3200+奖金+五险、早10晚8中午休息1小时

查信息，做标书