工作内容： 1、负责公司涉外法律事务的统筹与执行。 2、开展法务协调与调解，保障公司合法权益的有效实现。 岗位要求： 1、具有全职工作经历，优先考虑拥有涉外业务及金融行业背景者； 2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识与职业素养； 3、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能高效推进各项法务事务处理。

岗位职责：需具备撰写起诉书的能力 任职要求： 1、法律类相关专业毕业； 2、掌握金融法律法规，有金融行业法务工作经验者优先考虑； 3、具备扎实的法律文书撰写功底，可独立完成合同及各类法律文件的起草与审核； 4、拥有良好的沟通能力和组织协调能力 无责底薪5000+提成+500全勤，双休，早九晚六，每月25日发放工资

岗位职责： 法律事务处理：统筹公司各项法律事务，有效防范法律风险，负责合同全流程管理及普法宣传工作。 法律文件审核：对各类法律文书进行审查，保障合同内容的合法性与合规性。 诉讼与非诉讼案件处理：配合开展公司诉讼与非诉事项，撰写并完善法律文书，整理归档相关案件资料。 法律咨询：向各部门提供专业法律支持，涵盖合同审核、知识产权、劳动法、税务法规等方面。 纠纷解决：参与协调内外部争议事项，提供法律依据与解决方案。 合规管理：监督业务流程符合现行法律法规及行业规范，持续优化企业合规制度体系。 任职要求： 教育背景：法学类专业本科及以上学历，持有律师执业资格证者优先考虑。 工作经验：3年以上法务岗位经验，精通公司法、合同法、劳动法等相关法律领域。 技能要求：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能独立开展法律事务工作，具有扎实的法律分析与解读能力。 语言能力：英语听说读写熟练，可胜任涉外法律事务处理。 技术能力：熟练操作常用办公软件及网络应用工具。 职业发展路径： 内部晋升：可晋升为法务主管或法务部门负责人。 外部机会：可在律所或其他企业担任法务顾问或高级法务职位。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容： 涵盖合同审查、法律事务咨询、案件诉讼管理、合规性核查等相关工作。 岗位要求： 1.具备大型企业法务部门或专业律师事务所从业经历； 2.熟练掌握公司法务运作流程，通晓相关法律规范与行业规定； 3.具备较强的组织协调能力，优秀的沟通技巧及应对复杂问题的处理能力； 工作时间：8:30—17:30，周末单休。 社保：缴纳五险 薪资：4000-6000

工作内容： 1、处理公司各类法律事务并提供咨询支持，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等方面； 2、协助应对公司相关法律争议，出具专业法律意见并提供解决方案； 3、承担公司法律文书的撰写、整理及归档管理工作。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，能独立开展法律事务工作； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动各职能部门； 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能及时准确应对各类法律事项。

岗位职责‌： ‌法律事务处理‌：全面负责公司各项法律事务，涵盖法律风险防控、合同全流程管理及法律知识普及等工作‌。 ‌法律文件审核‌：对各类法律文书进行审查把关，确保合同内容合法合规，符合公司利益与监管要求‌。 ‌诉讼与非诉讼案件处理‌：配合开展公司涉及的诉讼及非诉事项，撰写与修改法律文书，整理并归档相关案件材料‌。 ‌法律咨询‌：为各部门提供专业法律支持与建议，覆盖合同管理、知识产权、劳动法规、税务合规等重点领域‌。 ‌纠纷解决‌：参与协调处理公司内外部争议事项，提供法律分析与解决方案，助力争议高效化解‌。 ‌合规管理‌：推动公司运营活动依法依规开展，持续优化合规制度流程，健全企业合规管理体系‌。 ‌任职要求‌： ‌教育背景‌：法学相关专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书者优先考虑‌。 ‌工作经验‌：具有3年以上法务岗位从业经历，熟练掌握公司法、合同法、劳动法等相关法律法规‌。 ‌技能要求‌：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能独立开展法律事务工作，拥有扎实的法律逻辑与文本解读能力‌。 ‌语言能力‌：具备良好的英语应用能力，可胜任涉外法律文件处理及日常交流‌。 ‌技术能力‌：熟练操作常用办公软件及网络工具，支持高效文档处理与信息检索‌。 ‌职业发展路径‌： ‌内部晋升‌：可向法务主管、法务部门负责人等管理岗位发展‌。 ‌外部机会‌：具备在专业律所或其他企业担任法务顾问、高级法务职务的发展空间‌。

岗位职责： 1、处理公司各项法律事务，规避法律风险，负责合同管理及法律知识普及等法务相关工作 2、审核各类与公司业务相关的法律文书； 3、配合上级完成其他日常事务性工作。 4、应对并协调日常诉讼案件的处理。 5、为公司各职能部门提供法律支持与咨询服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或法律类专业背景； 2、工作认真踏实，具备良好的职业操守； 3、有实际工作经验者可适当放宽学历要求 4、具备良好的沟通能力、责任心强，学习与适应能力突出。

职位描述 1：依据公司法证链相关流程，负责不良资产的仲裁及诉讼事务处理 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与潜在后果 3：通过合法合规方式核查债务人信用状况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员总结不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提供系统性改进建议 福利待遇 1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者可达10000-15000元 3、每月休息四天，五一、十一等国家法定节假日正常休假。正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、下午茶、生日会、员工旅游等

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1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容： （1）公司专注于为中小微企业提供代理记账、税务筹划等财务税务服务，以及各类工商业务办理服务（如营业执照注册、变更及各类资质许可证申办）； （2）实习生岗位不设专业限制，公司提供系统化培训，根据能力匹配相应岗位；岗位方向包括客服岗、销售岗、文员岗、业务办理岗、外勤会计岗、定向会计岗； （3）对于毕业初期方向未明的同学，欢迎加入我们，必定提供适合的发展岗位。 薪资福利： （1）薪酬构成：基本工资4000元+10%提成+全勤奖100元=月收入6000-18000元； （2）福利体系：五险+团建聚餐+集体出游+生日庆祝+法定节假日+节日礼品； （3）公司另设多项月度激励奖项（如月度TOP奖400元、战神奖600元、出单奖200元、月度及季度销冠团队奖1000元、新人王奖400元等），给予及时奖励。 工作要求： （1）年龄需满18周岁，性格乐观、外向，工作积极主动； （2）学历与专业不限，具备会计相关经验或销售经验者优先考虑； （3）态度端正，责任心强，具备团队协作精神，对销售类工作无排斥心理。 工作时间： 8:20—12:0013:30—17:30 实行单双休轮换制度，享有全部国家法定节假日。 诚挚邀请每一位有梦想、敢拼搏、有恒心的伙伴加入我们！

工作内容 1、面向潜在客户开展课程介绍，提供匹配的教育解决方案 2、持续跟进客户维护，保障服务过程符合客户期待 3、负责招生相关活动的宣传与落地实施 任职要求: 1、具有良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能迅速把握客户诉求，给予专业指导建议 3、热爱教育领域，具备团队协作精神 4、有同类行业从业经历，待遇优厚

岗位职责: 1.在线响应客户咨询，准确解答疑问，并运用专业销售技巧推动成交； 2.实时跟进商品发货情况，主动与客户保持联系，预防客户产生负面体验； 3.妥善应对客户质疑及投诉，快速汇总信息并有效处理突发状况； 4.与仓储部门紧密协作，协助完成订单处理，协调解决物流相关问题； 5.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升客户复购率 任职要求: 1.高中及以上学历，打字速度快，普通话流利，具备电商从业经历者优先 2.具备较强的沟通表达能力 3.服务意识强，耐心细致 岗位福利: 1.六险一金 2.免费提供午餐 3.每月组织团队建设活动 4.举办员工生日会 5.晋升通道广阔 6.团队氛围融洽 7.提供丰富的学习成长机会 8.每周休息一天 9.工作时间8.30-5.30 10.办公环境舒适，冬暖夏凉

招聘办公文员，销售人员工资面议管吃工作时间8点到5点半，年龄25到40岁。有意者拨打12路太阳能市场

1.有独立开发新客户（经销商、批发商）经验者优先； 2.具备极强的陌生市场开拓能力和抗压能力，热爱挑战高薪； 3.擅长沟通谈判，能快速洞察客户需求并促成合作； 4.有白酒、饮料、食品等行业客户资源者优先录用。

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资真实有效，欢迎实地验证，真诚才是必杀技 不看经验，入职即计薪，公司不收取任何费用，室内办公无需外勤，工作轻松有保障 我们期待积极向上、充满活力的你加入，美好生活触手可及，你的职场进阶之路从这里启程！ 【薪资待遇】来了！ 1.底薪6000+40%提成+额外奖金，ps：这底薪哈哈，足够和饭搭子天天换着吃啦^^ 2.享受国家法定节假日及带薪休假 3.晋升通道畅通，成长空间广阔 4.入职即享系统化带薪培训 5.零基础新人首月综合收入不低于1W5，入职两个月后老员工平均月入2W-3W 6.欢迎无经验者加入，全程带教，贴合年轻人发展需求 【岗位福利】亮点多多 1.每月组织团建聚餐、生日会，每日提供下午茶，蛋糕、水果、奶茶、咖啡任选 2.工作内容简单易上手，专人指导，学历不限，无需过往经验，轻松拿高薪 享受带薪节假日，晋升机制透明，团队年轻化，氛围融洽，无业绩压力 3.公司95后与00后占比超九成，环境轻松有朝气，工作交友两不误 4.主管如兄长般亲切，沟通无障碍，同事清一色零零后，团队活泼有爱 上班如聚会，轻松不内卷，欢迎随时咨询了解~ 下一站：实现财富自由 注：全程无任何收费，无考核压力，感兴趣可随时私聊 员工福利：五险、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪+提成、全勤奖、带薪年假

岗位职责： 1.负责线上销售工作，通过抖音、小红书、视频号等社交平台进行客户引流，公司提供运营平台与方法支持，并配备专业运营指导老师，使用电脑或手机在互联网渠道开发潜在客户。（无需电话销售，无加班要求！） 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，推动成交转化。 任职要求： 1.性别不限，熟练操作电脑，具备销售经验或网络推广经验者优先考虑 2.热爱销售岗位，积极主动，具有良好的协作意识和团队精神 岗位福利: 1.薪资结构：底薪+提成（高比例提成，入职即享专业带薪培训，正式上岗后收入可观，做六休一，每月享有4天带薪休假，底薪3000元起，资深员工月均收入15000以上，新人经过一至两个月适应期后普遍可达6000-8000元左右） 2.缴纳五险 3.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30（根据季节实际情况微调） 4.提供住宿 我们拥有年轻活力的团队，办公氛围轻松融洽，福利丰富，同事间颜值高、性格好，期待你的加入

注：本地有律所，提供精准资源，电话少！ 薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+高比例提成，综合月收入7-15k 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周休假，节假日按国家规定执行 3、入职即缴纳五险，配备老员工一对一带教培训 4、享有节日福利、日常下午茶、定期团队建设活动 工作内容 1、公司提供高质量案源，通过电话邀请客户到律所面对面沟通（日均电话量约10个） 2、与客户洽谈并完成签约，由律所专业团队代理案件处理 3、将签约案件移交办案律师，并持续跟进案件进度 4、定期学习法律基础知识、客户沟通技巧及最新法律法规 任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-40岁，条件优异者可适当放宽 2、不限法律背景，但需具备教育、保险、旅游、房产、金融等行业至少1年销售经验，对法律行业有兴趣 3、具备良好的语言表达能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，充满正能量 晋升发展 横向发展路径：初级→中级→高级→资深→首席 纵向晋升通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供广阔的成长平台，诚邀您的加入。

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