岗位职责: 1.公司提供案件资源，为客户提供专业的法律咨询及相关支持； 2.参与合同审查与风险评估，维护客户的合法权益； 3.负责案件全流程操作，涵盖调查取证、出庭应诉等环节； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务； 3.遵守职业操守，品行端正，诚信可靠； 4.有较强的责任意识，能胜任案件全流程管理工作。 兼职形式灵活，公司提供案源，你负责办案， 合作共赢，共同创收，具体合作方式可面议。

了解钢结构领域相关法律知识（具备学习适应能力）/业务范畴/劳务争议/商业纠纷等与企业相关的法律事务，协助企业处理各类法律事宜。可接受兼职

岗位职责: 1. 公司提供案件资源，为客户提供专业的法律咨询及相关支持； 2. 参与合同审查与风险评估，维护客户的合法权益； 3. 负责案件全流程操作，涵盖调查、准备及出庭等环节； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2. 能够独立分析并解决各类法律事务； 3. 遵守职业操守，品行端正、诚实可靠； 4. 有较强的责任意识，可全程跟进案件处理； 兼职形式亦可，案源由公司保障，你负责承办案件 合作发展，互利共赢 共同创收，具体事宜面议

工作内容： 1、提供专业法律咨询支持，涵盖合规管理领域的指导与解决方案； 2、参与团队管理工作，协助完善内部流程，推动团队高效运转； 3、负责知识产权相关法律事务处理，为客户提供建设性法律服务。 岗位要求： 1、具有合规管理实践经验，能为企业运营提供合规建议与指导； 2、具备团队管理背景，可配合团队负责人提升整体运作效能； 3、掌握知识产权法律体系，能独立开展相关法律事务的专业支持。

岗位职责: 根据公司提供的资源，通过电话、微信联系客户，筛选意向客户。内容简单工作轻松，对法律知识无过高要求，会有专业人员处理后续法律问题，只需要筛选、邀约客户即可。 任职要求: 1.对法律知识无过高要求，没有工作经验小白也可接受。 2.入职即带薪培训，由团队经理/总部培训部/资深律师给予法律知识或相关专业知识的培训。有强烈成功欲望和良好的抗压能力; 3.普通话流利，责任心强，有良好的团队意识。 底薪+高提成++奖金综合薪资6000-8000以上（销售性质，无上限） 工作时间: 8小时工作制，8.30到12点，2:00到6：30月休6天!!! 前15号双休，后15号单休，法定节假日带薪休假

岗位职责: 1.为企业提供全面的法律咨询与支持，确保企业活动的法律框架； 2.参与处理企业核心法律事务，为企业决策层提供法律意见； 3.建立和维护与客户的长期合作关系，通过专业服务增强客户信任； 4.领导和管理法务团队，提升团队专业技能和服务质量； 5.紧跟行业法律动态，为企业更新和维护法律合规策略。 任职要求： 1.具备出色的商业意识，能够将法律知识有效应用于商业决策中； 2.优秀的团队领导力，能激励团队成员共同进步； 3.拥有良好的沟通与协调技巧，能在多方利益间找到平衡； 4.对法律合规领域有深入理解，能够提供专业的法律意见； 5.持续关注法律动态，能够快速适应变化并为企业提供合理建议。

薪酬福利 1、底薪加提成，综合月收入10k-18k以上 2、工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日按规定休息 3、缴纳社保，享受节日福利及日常下午茶 工作内容 1、带领律师助理独立处理律所承接的各类案件 2、接收案件资料，整理案卷，并与律所主任及资深主办律师对接，明确办案策略 3、主导与客户及司法机关的沟通，全面负责诉讼过程中的调解、庭审等环节 4、指导助理撰写结案文书，完成案件归档相关工作 任职要求 1、持有A类律师执业资格证，具备独立执业能力，无任何不良执业记录 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念 3、身体健康，品行良好，富有责任心 4、学习能力强，能主动跟进新法律法规及行业动态，持续提升专业水平 5、持有驾照并可熟练驾驶机动车者优先考虑

人力资源助理财务主管

工作内容： 1、为客户提供专业的法律咨询支持， 2、协助客户梳理案件基本情况， 3、配合完成各类法律相关事务的处理。 岗位要求： 1、具备责任心和职业操守， 2、拥有良好的沟通技巧及服务意识；

公司提供精准客户 负责法务信息咨询回复 每个周末休息 早十晚七 午休1个小时 节假日带薪休假 无责任4000加

生产工人：根据生产需要，新程金锣肉制品有限公司现向社会招生产工人若干名。主要工作是装卸车，叉车工，包装工。招工条件：男女不限，18-48周岁，其中在金锣工作过的可放宽至50周岁；身体健康，无犯罪记录，初中及以上学历。报名时间：2026年招满为止，名额有限，额满为止，欲报从速。招聘岗位：生产一线员工，入职后服从分配。工作地点：临沂市兰山区金锣科技园。带薪培训：入职后由专门师傅指导，实施“一对一、师带徒”的培养方式。工资待遇：计件工资，月薪10000元左右，工龄工资50-120元/月；每月15日前发放工资，年底发放绩效工资，年终奖，入职即缴纳社保。休班休假：每周带薪休息1天；春节享受7天带薪假期。生活保障：设有员工公寓，生产一线职工免费住宿（宿舍内有空调、电视、暖气洗浴），设有餐厅、超市，可持一卡通消费享受公司内部价格。员工福利：传统节假日发放高额福利品；生日当天发放生日蛋糕或生日红包；入职上岗前给予发放工作服等相应岗位劳保用品，之后定期免费发放。咨询电话：报名须知：报名时须空腹，携带本人二代身份证原件及复印件、无犯罪记录证明、原单位解除劳动合同证明原件；高中及以上学历需携带毕业证原件及复印件。

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2026年开始招聘银行工作人员，主要以大堂经理，前台，点钞员，信贷专员等工作为主，五险一金，工资3500-5000，节假日福利，男女都可 年龄要求：应届毕业生-30岁以内 学历要求：大专及以上 工作地:三区九县 上岗时间:两个月 合同年限:5年一签，工作没问题都会续签，助力上岸！ 咨询

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

岗位职责：需具备撰写起诉书的能力 任职要求： 1、法律类相关专业毕业； 2、掌握金融法律法规，有金融行业法务工作经验者优先考虑； 3、具备扎实的法律文书撰写功底，可独立完成合同及各类法律文件的起草与审核； 4、拥有良好的沟通能力和组织协调能力 无责底薪5000+提成+500全勤，双休，早九晚六，每月25日发放工资

职位描述 1：依据公司法证链相关流程，负责不良资产的仲裁及诉讼事务处理 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与潜在后果 3：通过合法合规方式核查债务人信用状况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员总结不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提供系统性改进建议 福利待遇 1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者可达10000-15000元 3、每月休息四天，五一、十一等国家法定节假日正常休假。正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、下午茶、生日会、员工旅游等

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的办理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识普及等法务相关工作 2、承担各类法律文书的审查与把关工作； 3、配合上级完成其他日常事务性工作。 4、应对并处理日常涉及的诉讼案件及相关纠纷。 5、为公司各职能部门提供法律咨询服务与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、工作认真务实，具备良好的职业操守； 3、具备实际工作经验者可适当放宽学历要求 4、具有良好的沟通协调能力、责任心强，学习与适应能力突出。

岗位职责： 法律事务处理：统筹公司各项法律事务，有效防范法律风险，负责合同全流程管理及普法宣传工作。 法律文件审核：对各类法律文书进行审查，保障合同内容的合法性与合规性。 诉讼与非诉讼案件处理：配合开展公司诉讼与非诉事项，撰写并完善法律文书，整理归档相关案件资料。 法律咨询：向各部门提供专业法律支持，涵盖合同审核、知识产权、劳动法、税务法规等方面。 纠纷解决：参与协调内外部争议事项，提供法律依据与解决方案。 合规管理：监督业务流程符合现行法律法规及行业规范，持续优化企业合规制度体系。 任职要求： 教育背景：法学类专业本科及以上学历，持有律师执业资格证者优先考虑。 工作经验：3年以上法务岗位经验，精通公司法、合同法、劳动法等相关法律领域。 技能要求：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能独立开展法律事务工作，具有扎实的法律分析与解读能力。 语言能力：英语听说读写熟练，可胜任涉外法律事务处理。 技术能力：熟练操作常用办公软件及网络应用工具。 职业发展路径： 内部晋升：可晋升为法务主管或法务部门负责人。 外部机会：可在律所或其他企业担任法务顾问或高级法务职位。

想创业，兼职都可以，月入过万

岗位职责‌： ‌法律事务处理‌：全面负责公司各项法律事务，涵盖法律风险防控、合同全流程管理及法律知识普及等工作‌。 ‌法律文件审核‌：对各类法律文书进行审查，确保其符合法律法规及相关合规要求‌。 ‌诉讼与非诉讼案件处理‌：配合完成公司涉及的诉讼与非诉事务，起草和修改法律文件，整理并归档案件相关资料‌。 ‌法律咨询‌：为各部门提供专业法律支持与建议，覆盖合同审核、知识产权、劳动法规、税务法规等方面‌。 ‌纠纷解决‌：参与协调和处理公司内外部争议事项，提供法律分析与解决方案支持‌。 ‌合规管理‌：推动公司运营活动符合现行法律法规及行业规范，持续优化企业合规管理机制‌。 ‌任职要求‌： ‌教育背景‌：法学类专业本科及以上学历，持有律师执业资格证者优先考虑‌。 ‌工作经验‌：具有3年以上法务岗位经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律领域‌。 ‌技能要求‌：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能独立开展法律事务工作，拥有良好的法律逻辑思维与解读能力‌。 ‌语言能力‌：具备较强的英语综合应用能力，可胜任涉外法律事务处理‌。 ‌技术能力‌：熟练操作常用办公软件及网络工具‌。 ‌职业发展路径‌： ‌内部晋升‌：可向法务主管或法务部门负责人方向发展‌。 ‌外部机会‌：具备在律所或其他企业担任法务顾问或高级法务职位的发展空间‌。

岗位职责: 1. 负责审核及管理公司各类合同，确保条款内容符合现行法律法规； 2. 提供专业法律支持，协助开展业务合规性审查与风险评估； 3. 处理公司涉及的诉讼案件，代表企业参与争议调解与法律程序； 4. 组织并执行公司内部及外部合规检查，促进企业遵循行业监管要求。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论基础，能独立应对复杂法律事务； 2. 拥有多年公司法务或相关领域实务经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调能力，可在合法合规前提下为公司提供可行性建议； 4. 工作认真负责，具有良好的职业操守和协作意识。

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等工作； 2、参与应对公司面临的法律争议，提供专业的法律意见与支持； 3、承担公司法律文书的撰写、整理及归档管理。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门高效配合； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够高效准确地处理各类法律事项。

工作内容： 1、负责公司涉外法律事务的处理与跟进。 2、开展法务调解相关工作，保障公司合法权益。 岗位要求： 1、具有全职工作经历，有涉外业务及金融行业经验者优先； 2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识； 3、具备出色的沟通与协调能力，能高效推进法务事务处理。

注：本地有律所，提供精准资源，电话少！ 薪资福利 1、无责底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-15k 2、工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时，大小周休假，节假日按国家规定执行 3、缴纳五险，配备老员工带教培训机制 4、享受节日福利、下午茶点、定期团建活动 工作内容 1、公司提供精准案件线索，通过电话邀请客户到律所面谈（日均通话量约10个） 2、与到访客户沟通并完成签约，由律所专业团队代理其案件 3、将已签约案件移交办案律师，并持续跟踪案件处理进度 4、定期学习法律基础知识、客户洽谈技巧及最新法规政策 任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-40岁，条件优异者可适当放宽 2、欢迎无法律背景人员加入，需具备教育、保险、旅游、房产或金融等行业一年以上销售经验，对法律领域有兴趣 3、具备良好沟通表达能力，能适应一定工作压力 4、性格积极向上，心态乐观，传递正向能量 晋升发展 横向路径：初级→中级→高级→资深→首席 纵向通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供广阔成长空间，期待您的加入。