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机电专业项目经理
8千-1.2万/月
项目经理1-3年高中
有证,有沟通管理能力。,我们是管道安装。锅炉安装。能驻场
项目经理钢结构工程
9千-1.4万/月
项目经理
项目经理,做过钢结构工程的
项目管理,负责人
6-7千/月
项目经理
会预算,会审计,会电脑打资料,会图审
项目经理钢结构
9千-1.4万/月
项目经理
钢结构工程经验丰富
驻场项目经理
8千-1.2万/月
项目经理1-3年高中
驻地项目经理,机电专业的,设备安装工地,锅炉,管道安装。证件齐全,有沟通和管理能力,交社保
钢结构项目经理
9千-1.4万/月
项目经理
两个项目刚结构经验
项目经理
1.负责弱电项目的方案设计,预算编制。 2.负责弱电项目的施工队管理。 3.负责弱电项目的技术指导。 4.负责弱电施工的验收。
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理/主管1-3年本科沟通项目经理
岗位职责: 1、全面负责软件项目的规划、推进与过程把控,确保项目按期高质量交付; 2、统筹协调项目团队及相关资源,及时处理项目实施中的核心难题; 3、与客户保持高效沟通,精准把握需求并转化为可执行的项目目标; 4、识别并管控项目风险,制定有效预案,保障项目稳定运行; 5、主持各阶段项目评审,跟踪进度情况,动态优化项目计划。 任职要求: 1、具备出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧; 2、掌握软件开发全流程及项目管理规范; 3、具备扎实的需求梳理能力和突出的问题应对能力; 4、能适应高强度工作节奏,擅长时间规划与多任务协同推进; 5、具备相关行业背景者优先录用。
项目主管
1-1.5万/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验PMP中大型软件项目管理经验信息系统项目管理师系统集成项目管理工程师计算机相关专业销售支持/交付管理大数据项目管理经验
岗位职责: 1、统筹政务项目的整体推进与实施,确保交付进度可控并有效识别和应对潜在风险; 2、组织协调各方资源,分析并推动解决项目在需求、开发、测试及验收各阶段出现的问题; 3、在项目执行过程中与客户保持高效沟通,准确理解需求,协同客户完成既定任务,持续优化合作关系,提升服务满意度; 4、主导项目各阶段所需文档与方案的编写与整理工作,保障交付材料的规范性与完整性; 5、具备扎实的政务服务领域知识,能独立开展对外交流、方案宣讲及需求调研,清晰传达项目核心价值。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备5年及以上中大型项目管理或交付实践经验,同时具有相关的研发和技术背景; 2、熟悉项目管理全流程及方法体系,具备较强的全过程管控能力;擅长项目文档的撰写与汇报展示; 3、具备优秀的沟通协调能力、团队协作能力以及问题处理能力;抗压性强,能够适应高负荷、快节奏的工作模式,可根据项目需要接受出差安排; 4、有大型政务类项目管理或实施经验者优先考虑; 5、取得信息系统项目管理师(高项)、系统架构设计师等国家软考高级资质,或其他相关中高级软考证书者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·大数据
山东聊城招聘打地砖人员,有意者请电话联系。
拆除/运渣
招聘打地砖人员,有意者请电话联系。
聊城
9月19日 15:40拨打电话
山东聊城明天王奉附近需要木工老师4人。
建筑木工1-4天3-5人
明天王奉附近需要木工老师4人。
聊城
9月19日 15:39拨打电话
聊城茌平区李孝堂附近招聘腻子工,要求干活仔细、实在,技术不熟练者请勿联系。工作地址位于。
腻子/大白/墙漆
茌平李孝堂附近招聘腻子工,要求干活仔细、实在,技术不熟练者请勿联系。工作地址位于聊城。
聊城 茌平区
9月19日 15:38拨打电话
山东聊城招聘替班老师。
挖机司机
招聘替班老师。
聊城
9月19日 15:38拨打电话
焊接社保
[爱心][爱心]【招聘】本公司因生产规模扩大1.现招聘电子焊接组装工,年龄:25~45有经验者优先,计件工资按时发放不拖欠,工作环境冬暖夏凉,可以按时接送孩子。2.招接送货工人一名工资面议。联系电话刘女士:
聊城
9月19日 15:37拨打电话
项目指挥长
1-3万/月
项目经理3-5年学历不限
本科以及本科以上学历,法学系,经济系,计算机专业和任职过长输管道项目上的高管为优
光伏安装
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 建筑工程相关专业,大专及以上学历,本科优先; 2. 具备建筑项目经理/项目负责人岗位独立项目管理经验,3-5年及以上房建或公建项目全流程管理经验; 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类); 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等常用软件; 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业建筑一级建造师
【岗位职责】 1. 负责业务管理,项目经理选聘,推动项目实施;做好工程管理中心技术指标的规划、计划、落实工作。组织做好项目二次创利工作,对项目二次创利点进行分析,并安排专人进行跟踪。 2. 负责资金管理,应收款回笼,杜绝坏账风险,确保公司资金正常运营;做好项目结算的审核以及施工成本的审核工作。 3. 负责制度落实,执行和落实公司各项施工管理制度及标准,对公司所有工程项目的施工质量、进度、成本控制、安全及现场文明施工等进行全过程督导与监控。 4. 负责战略客户维护工作,定期对战略客户进行回访,及时响应解决存在的各项问题;组织做好客户满意度反馈及收集工作,对各类完工项目进行分析、回访、解决。 5. 负责进度、质量、成本、人员、安全等全方位管理,梳理各项目施工进度,与合同进度对比,及时进行纠偏和调整。 6. 质量管理,加大对施工质量宣贯力度,努力提升施工品质,杜绝重大质量事故的发生。 7. 负责成本管理,根据项目承接商务利润进行分析,制定成本控制措施及二次创利措施。 【岗位要求】 1. 土木工程或工程管理等专业本科以上学历,持有一级建造师证、B证及工程专业高级工程师证。 2. 10年以上工业建筑类项目管理经验,5年以上工业建筑类中大型及工程项目管理经验。 3. 熟悉钢结构项目实施全流程管理,熟悉设计、采购、施工各专业内部之间的关系,能够有效开展对各类项目的统筹与计划管理。 4. 熟悉国家和行业的相关政策、法律、法规、规范、标准。 5. 具备良好的统筹管理和沟通协调能力和抗压能力,具备良好的团队管理能力。
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。 要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。 工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。 薪资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。 吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。 面试地点:丰台区六里桥。
北京 丰台区
9月19日 13:31拨打电话
建筑项目经理/项目负责人
9千-1.2万/月
项目经理1-3年学历不限
现场管理,月工资9000一12000
理想别墅
5-6千/月
资料员经验不限中专/中技吃苦耐劳服从安排
工作内容:负责建筑工地的物料配送,,物料的采购,负责料厂的装货卸货并记录,及公司要求的其他工作内容。工作内容比较杂,什么方面都会涉及到,是公司的后勤保障部门,需要你能服从安排。 要求:会开车有驾照,认真负责,能吃苦耐劳,服从公司安排。 福利待遇:试用期一个月:5000元,转正后6000一个月,带薪月休3天,加班有加班费。中午免费午餐。
项目经理/主管1年以下学历不限销售业务负责人客户开发交安工程销售
1、具备良好的沟通能力与市场开拓实力 2、能独立应对并解决业务过程中出现的各类问题 3、工作积极主动,富有责任感,具备良好的协作意识 4、2年以上营销或销售岗位从业经历 5、具有标杆标牌、护栏等相关产品销售经验者优先考虑
工程资料员
4-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
学历不限,从事风电土建工程经验丰富者优先,要求责任心强,吃苦耐劳,沟通能强,适应长期外地出差。
聊城阳谷县招资料员一名。
200-300元/天
资料员长期1-2人月结
聊城市阳谷县招资料员一名。
项目经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据公司的产品、策略和指标,结合所在区域市场情况,制定本单位的年度、季度和月度工作计划并跟进领导团队执行,达成预定结果; 2. 收集区域内信息:包括但不仅限于客户、竞品、行业等信息,进行分析后制定应对策略,或协同市场部策划医院及客户活动,组织团队成员进行线上、线下推广医院品牌、拓客等活动,达成客户关系维护、客户开发、绩效产出等目标; 3. 建设和发展院方关系,巩固和发展客户关系,保证高质量的客户服务,无投诉; 4. 招聘、辅导并发展员工,进行日常工作管理及员工的绩效管理,提升团队凝聚力及战斗力,力出一孔。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有医美、大健康、医护相关行业经验优先; 2. 5年以上销售工作经验,2年以上团队管理经验,业绩突出者优先; 3. 有小红书运营经验优先。
聊城冠县定远寨需要技术员、资料员、安全员各一名,必须认真负责,专业性强
9千-1万/月
资料员1-4天1-2人月结5-10年中专/中技全职兼职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
聊城冠县定远寨需要技术员、资料员、安全员各一名,必须认真负责,专业性强
生产副总经理
8千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责 1、主导制定公司生产运营年度生产目标及季度/月度工作计划,组织团队高效推进并达成各项任务指标。 2、持续优化生产工艺流程,精简非必要环节,提高设备使用效率与人员产出水平,围绕物料损耗、能源消耗、人工支出、设备维护等关键维度构建成本控制体系,系统性降低运营成本,提升整体生产效能,推动企业生产效益持续增长。 3、全面负责生产效率、作业质量、安全环保及成本管理,定期组织召开生产分析会议,研判执行偏差,提出改进对策并监督落实。 4、对各项目生产工艺实施、设备运转、物料处理等全过程进行监管,针对运行异常及时督导整改,并跟踪验证整改成效,实现闭环管控。 5、完善安全生产与环境保护管理制度,制定配套应急预案,确保合规运行。 6、定期汇总分析处理量、能耗、药剂消耗、设备故障频率、人力投入等运营数据,识别效率瓶颈与成本高点,建立针对性的成本管控机制。 7、主导公司项目工艺技术改造与设备升级工作,牵头技术团队研究优化方案,并推动方案落地实施。 任职资格 1、本科及以上学历,环境工程、机械、电气等相关专业优先。 2、8年以上环保或环卫领域从业经验,具备3年以上同类型岗位或相近管理岗位统筹工作经验。 3、具备出色的团队管理能力、沟通协调能力及应急处置能力,能够妥善应对复杂生产突发状况,始终坚守安全环保红线与成本控制原则。 4、服务意识强,具备良好的组织协调与人际沟通能力,品行端正、诚实守信、积极乐观,具有较强的团队亲和力。
实施工程师经验不限本科医疗软件沟通能力计算机相关专业
岗位职责: 1. 负责医疗类软件在客户现场的部署、安装及系统配置调试; 2. 面向客户开展系统应用培训,保障客户熟练掌握操作流程; 3. 承担系统的日常维护任务,快速响应并排除运行故障; 4. 协同完成项目交付验收,确保项目成果符合既定规范与要求。 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力与客户服务意识; 2. 能够独立应对和解决现场突发问题; 3. 具备持续学习新技术的热情与钻研能力; 4. 可接受频繁出差安排,具备良好的团队合作态度; 5. 拥有较强组织协调能力者优先考虑。
项目主管
1-1.1万/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理
项目经理:(钢板仓制作与安装行业) 任职要求: 1、具备建筑土木类全日制本科及以上学历,有相关行业工作经验者优先考虑。 2、语言表达流畅,具备良好的沟通协调能力,掌握基本的商务谈判技巧。 3、工作积极主动,具有强烈的事业心和责任感,为人诚信正直,能承受一定工作压力。 4、品行良好,做事严谨,注重团队合作;学习能力强,可塑性高,有进取精神的应届生亦欢迎加入。 5、持有有效驾照,能适应长期出差,可驻场项目现场,全面负责项目的组织管理与实施推进,具备多项目同步跟进能力。 6、服从公司整体调度,认真高效完成上级交办的各项任务,具备吃苦耐劳精神。 工作待遇: 1、薪酬:底薪+绩效+年终奖+不定期目标奖励,综合年薪10W以上。 2、工作地点:全国范围调配。 3、其余事项可面议。 公司寄语: 只要你有理想、愿拼搏、有能力,公司将为你提供广阔发展平台,助力实现个人价值,共赴成功之路。 联系方式:王总*********** 李总***********
项目经理/主管1-3年大专
工作职责 1、主持每班交接前的例会,及时传达现场作业动态及质检部门反馈的相关信息; 2、针对现场发生的各类突发状况进行核实与通报,协同相关单位推进应急处置,并完成详细记录; 3、统筹现场人员调配与日常管理,汇总各班组组长上报的考勤及考核数据; 4、为客服代表解决现场复杂问题提供支持,对需跨部门确认的事项,迅速对接相关部门并提报中心负责人审核; 5、归集并整理客服人员提交的各类报表、建议书及信息稿件; 6、定期开展客服代表的班前说明、现场指导与业务培训,并对培训成效进行评估与检验; 任职要求: 1、具备3年以上呼叫中心外包运营经验,其中管理岗位满2年及以上; 2、曾管理团队规模达50人以上,有互联网或客户服务领域经验者优先; 3、语言表达流畅,沟通协调能力强,具备清晰的管理逻辑; 4、熟练掌握计算机操作,精通PPT、Word、Excel等办公软件; 5、具备较强抗压能力,品行良好,职业稳定性高; 职位福利:绩效奖金、弹性工作、节日福利、全勤奖、五险福利 职位亮点:1、直接受高层管理者指导;2、具备明确的晋升发展空间
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