
研发工程师【不锈钢设备】
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发钣金工艺不锈钢设备
1、负责洁净室用不锈钢设备(如更衣柜、鞋柜、洗手池、消毒清洗设备等)的开发设计,主导从方案构思、图纸绘制到样机试制的完整研发流程。
2、结合市场使用反馈,持续改进产品结构设计与钣金加工工艺,提升设备在洁净度、使用寿命及产线匹配方面的性能表现。
3、管理研发项目节点进度,规范整理技术文档资料,配合生产与销售部门完成技术支持与问题闭环处理。
学历要求
1、本科及以上学历,机械、钣金或不锈钢制品相关专业,具备5年以上不锈钢设备或钣金类产品研发工作经验。
2、熟练掌握 SolidWorks 与 AutoCAD 设计软件,熟悉折弯、焊接、抛光等钣金工艺,了解 304/316L 不锈钢材料性能特点。
3、熟悉食品级洁净室 GMP 规范,有洁净环境相关设备设计经历者优先考虑。
4、具备独立推动项目的能力,沟通协调能力强,能有效应对试制及批量生产过程中的技术难题。
工装设计工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工业机器人夹具轴承座夹具车床夹具AutoCADSolidWorks
岗位要求:
1)负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作;
2)编制外购工装相关的技术协议文件;
3)参与工装技术改造及验收流程;
4)开展新工装的引入与验证任务;
5)完成部门安排的临时紧急事务处理。
岗位职责:
1.具备机械类专业本科及以上学历;
2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验;
3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作;
铸造工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科铁锻造砂型铸造金属型铸造
职责描述:(铸造、制芯、砂处理、造型方向均可)
1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件;
2.提供铸造熔炼工艺技术支持,监督工艺规范落实情况,提出改进措施;
3.组织开展新产品的试生产工作,协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整;
4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展,推动新工艺方案的评估与落地;
5.参与产品质量问题分析,并负责相关工装器具的管理工作;
6.完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,材料成型及控制工程(铸造方向)或相关专业;
2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑;
3.熟知国家和行业相关技术标准与法规,熟练使用常用制图软件,具备基本英语读写能力;
4.综合素质良好,具备较强的学习与适应能力者优先。
磁悬浮系统策略研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科磁悬浮系统集成C++C语言
岗位职责
1. 承担磁悬浮轴承数字控制系统的硬件开发任务,包括DSP/FPGA核心板、信号调理电路及功率驱动电路的设计与实现。
2. 开展磁悬浮轴承高精度、高带宽控制算法的研发与实施,涵盖PID、自适应控制、滑模变结构控制等方法。
3. 负责磁悬浮系统与主驱动电机控制系统之间的协同控制方案设计与工程落地。
4. 编制控制软件程序,开展系统级仿真(如MATLAB/Simulink)并执行硬件在环测试验证。
5. 参与整机系统集成工作,主导控制参数的现场调试与优化,解决实际运行中的动态稳定性问题。
6. 完成相关技术文档撰写,并配合推进知识产权保护和专利申报工作。
任职要求
1. 硕士及以上学历,电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、自动化、电气工程等相关专业;或本科学历且具备三年以上工科领域相关工作经验。
2. 熟练掌握模拟与数字电路设计,具有DSP或FPGA项目开发经历,精通C/C++语言编程。
3. 掌握现代控制理论核心知识,具备扎实的控制系统建模、仿真分析与现场调试经验。
4. 熟悉功率电子器件应用技术(如PWM逆变器、功放电路),具备高精度传感器信号处理经验者优先考虑。
5. 具备良好的职业责任感和团队协作意识,能适应高强度项目研发节奏。
液压工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压技术员
招聘液压技术工程师 / 液压技术员2名
【岗位职责】
1. 负责液压系统方案设计、原理图绘制、元件选型(泵、阀、油缸、马达、泵站等)。
2. 指导现场液压设备安装、调试、试压、改造及技术支持。
3. 处理设备液压故障,分析漏油、压力不稳、动作异常等问题并出具解决方案。
4. 编写技术方案、使用说明书、调试记录、验收资料等技术文档。
5. 配合生产、售后、项目现场,提供技术培训与技术交底。
6. 跟进液压系统质量改进、成本优化、工艺标准化工作。
【岗位要求】
1. 机械设计、液压与气动、机电一体化等相关专业优先,有相关工作经验者可放宽。
2. 熟悉液压系统原理,能独立看懂并绘制液压原理图、装配图。
3. 熟练使用CAD等绘图软件,能完成元件选型与系统计算。
4. 有液压站、工程机械、机床、自动化设备、液压试验台等相关经验优先。
5. 动手能力强,能适应现场调试、出差或项目驻场(按需)。
6. 工作严谨负责,沟通协调能力良好,有团队意识。
7. 从事地下机器人者优先录取。
【福利待遇】
1. 薪资:6000–12000元/月,能力优秀者面议。
2. 缴纳社保五险/五险一金,带薪年假、节日福利、绩效奖金。
联系电话:***********微信同步
船舶工程师(船体设计)
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-2人3-5年本科船体设计舾装设计船舶结构设计船舶系统设计
双休、入职缴纳五险一金、年终奖金
船体工程师1人:
1. 承担船舶结构专业范畴内的基本设计及送审阶段的详细设计任务;
2. 依据相关规范编制结构规范计算书与总纵强度计算书,完成结构方案设计及图纸绘制工作;
3. 运用有限元分析工具开展结构力学计算与仿真分析,并撰写相应的技术分析报告;
4. 参与船舶科研课题、新船型研发及设计方案制定等具体技术工作
技能要求:
船舶与海洋工程类专业背景,具备3年以上船体结构设计工作经验,熟知船舶设计规范与行业标准,熟练操作AUTOCAD、ANSYS、COMPASS等专业软件,具有船舶方案设计及结构计算分析相关实践经验
生产管培生
6-8千/月
生产运营免费培训6-10人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
1、车间生产管培生,培养方向,班长-主任-经理-总监;
2、前期车间一线岗位轮岗学习,6-12个月竞聘为班长;
3、试用期6个月,试用6千,转正后成为负责人及以上不低于8千;
4、车间12小时两倒班,需吃苦耐劳,有较好的学习能力;
5、公司提供完善的培养体系,多岗位轮岗,内部培训外出学习等;
6、每月至少一次全职培训,每两月至少一次员工活动分享交流;
7、要有从一线做起的思维,擅于学习,发现问题,分析问题;
8、大专及以上学历,较强的执行力和抗压能力;
生产管理培训生
6-8千/月
其他生产营运人员5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系生产流程优化生产全流程熟悉
工作职责
1. 参与生产车间各岗位轮岗培训,全面了解食品加工行业全流程的工艺要求与作业规范。
2. 协助运营团队推进生产计划落地,参与质量控制及设备日常保养相关工作。
3. 记录并上报生产现场运行异常,协同参与流程优化与效率改进措施的实施。
4. 配合开展安全生产、5S管理等基础性管理工作,保障车间有序合规运作。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化或食品类相关专业,可接受前期外派学习者优先考虑。
2. 动手能力强,学习意愿积极,能较快掌握生产设备操作方法及基本原理。
3. 有制造行业实习或实际经验者优先,能适应倒班和加班的工作安排。
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够在压力下稳定开展工作。
5. 新建企业不接受前期外派学习者勿扰!!!请谨慎投递!
技术研发人员
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科石油化工
岗位职责
1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作,保障产品合格率
2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作
3、按时完成上级交办的各项工作任务
岗位要求
1、具备检验类工作经验者优先录用
2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力
3、沟通协调能力强,工作积极主动
二保焊长期日结
明天高唐时风八百亩招聘二保焊老师,日结薪资190元,长期工作日结薪资200元,工作时间从7点开始。有意者可联系。
定制生产跟单专员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验
协调生产部门按计划推进生产
及时更新生产进度表
回复客户群内的生产相关咨询
跟进生产进展,并根据实际状况做好协调工作
车间副主管
4-7千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度把控及执行落实;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节的质量监控,及时识别并处理各类异常问题,确保产品质量达标。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,积极主动,具有较强的责任感和执行力;
3.有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产车间班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品生产车间管理5S管理班组团队管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间日常生产计划的落地执行,合理调配人员、设备与物料,确保生产任务按时完成。
2. 严格执行食品生产安全规范(HACCP/SOP),监督生产过程中的质量控制点,及时纠正违规操作,保障产品质量。
3. 主导车间现场5S管理,优化作业流程,提升生产效率,降低物料损耗与设备故障率。
4. 组织班组早会与技能培训,落实安全生产制度,处理生产过程中的突发问题,确保人员与设备安全。
5. 记录并分析生产数据(产量、良率、工时等),定期向生产主管汇报车间运行情况。
【岗位要求】
1. 1年以上食品生产车间管理经验,熟悉食品加工流程优先。
2. 掌握食品生产安全与质量管控知识,能独立识别并解决生产过程中的常见问题。
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效激励班组人员完成生产目标。
4. 工作严谨细致,有较强的责任心与抗压能力。
车间文员
3-4千/月
生产跟单/文员1年以下大专不需要出差有物料控制经验(MC)有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【岗位职责】
1. ERP系统内容录入。
2. 协同车间工作等。
车间信息录入员
4-7千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技信息录入档案录入数据录入
【岗位职责】
1. 生产单据录入:接受车间流转单、领料单、退料单等,将信息精准录入ERP系统。
2. 数据核对校验:核对班组上报产量、不良品数量、报废数量,核对物料领用。
3. 内勤辅助工作:协助车间整理生产文件、资料归档、成品出入库数据登记,配合仓库盘点。
4. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 会基本的电脑操作。
2. 做事仔细认真,有过仓库经验者优先考虑。
生产主管,厂长,技术员
6-8千/月
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验日化品经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验服装/纺织经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
大专以上学历,40岁以下,品行端正,正能量,有三年以上工作经验者优先
生产车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年大专五险一金包住绩效奖金工龄奖包吃交通补助
日常车间管理运营,协调组织生产现场和设备维护运行,协调贯彻公司政策文化和生产工艺讲解,发现处理员工内部关系不出问题。
【岗位职责】
1. 全面管理生产部所有工作。
2. 负责选拔任用班组长。
3. 有权制定班组长考核制度和薪酬制度。
【岗位要求】
1. 教育背景:全日制大专以上学历,企业管理专业、机械制造专业或精细化工专业优先。
2. 行业经验:有行业经验者优先。
3. 岗位经验:有五年以上管理经验优先;有管理经验和大企业管理经历者优先。
【福利待遇】
底薪加管理工资加绩效工资加职务补贴
生产线长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产线日常运营管理,确保生产任务高效完成;
2. 监控生产过程,及时解决生产中出现的技术和质量问题;
3. 优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
4. 协调生产线人员,确保团队协作顺畅;
5. 参与制定和实施生产线改进计划,提升整体生产水平。
【岗位要求】
1. 具备生产管理经验,熟悉生产线运作流程;
2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3. 良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况;
4. 对环保科技行业有一定了解,愿意在此领域长期发展;
5. 能够承受工作压力,具备良好的沟通技巧和执行力。
生产主管
4-5千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理工作,确保各项生产目标按时达成;
2.监督并检查生产各环节流程,确保产品品质达到既定标准;
3.统筹调配内部资源,优化生产工艺,提升整体生产效能;
4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题,持续提升团队专业水平;
5.严格执行安全生产制度,保障人员安全与作业环境合规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队协作;
2.熟悉生产流程及质量控制要点,能提出切实可行的改进方案;
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4.适应快节奏工作环境,具备高度的责任感和抗压能力;
5.熟知生产安全规范,能够全面落实安全管理措施。
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