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岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果展示活动 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱体育教育事业 3.有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，熟悉溺水救援流程者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从事一线教学工作

招聘岗位 一、游泳教练（全职） 岗位职责 1. 负责成人、少儿游泳私教/团课教学，制定个性化教学方案，保障教学安全与教学质量 2. 维护泳池教学秩序，严格执行安全规范，杜绝安全隐患 3. 维护学员关系，提升课程满意度，完成合理的业绩与课时目标 4. 配合场馆完成日常运营、活动推广、会员服务等工作 任职要求 1. 持有国家认可的游泳救生员证书、游泳教练员证书，资质齐全可上岗 2. 1年及以上游泳教学经验，熟练掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳标准教学方法 3. 具备极强的安全意识、责任心与耐心，擅长与学员、家长沟通 4. 身体健康，形象气质良好，无不良从业记录，稳定性强 二、健身教练（全职） 岗位职责 1. 为会员提供一对一私教服务，制定专业健身、减脂、塑形、增肌、康复训练计划 2. 指导会员规范使用健身器械，规避运动风险，跟踪训练效果，调整训练方案 3. 维护会员粘性，提升课程续课率，完成场馆制定的课时与业绩目标 4. 保持训练区域卫生整洁，维护器械设备，配合场馆运营工作 任职要求 1. 持有国职健身教练证书、ACE/NSCA/IFBB等相关专业资质证书优先 2. 1年及以上私教教学经验，精通体能训练、饮食规划、运动康复相关知识 3. 具备良好的服务意识、沟通能力与职业素养，积极上进，团队协作能力强 4. 热爱健身行业，有清晰的职业规划，能长期稳定发展 薪资待遇 1. 薪酬结构：无责底薪+高额课时提成+业绩奖金+续课奖励+全勤奖，综合薪资8000-20000元，上不封顶 2. 福利保障：法定节假日福利、带薪年假、定期专业技能培训、公平透明的晋升通道（教练→主管→店长→区域负责人） 3. 员工福利：免费健身、免费游泳、团队团建、节日礼品、住宿补贴（部分门店）

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果汇报 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证（双证必备） 2.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，无传染性疾病及影响教学的健康问题 5. 有青少年培训经验或体育教育相关背景者优先

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（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正；（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（三）符合招聘岗位要求的学历学位、专业及其他资格条件；（四）具有符合职位要求的工作能力；（五）法律、法规规定的其他条件；（六）有下列情形之一的人员不得报名：1.因违纪违法曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员；5.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6.其他有关法律法规政策规定不得聘用的人员。 薪资福利:工资薪酬面议 （一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。（二）报考者在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失录用机会。（三）应聘者参加招聘过程中的。（四）本公告未尽事宜，由本企业负责解释。

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