岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及质保政策，提升客户满意度与信任度 4.维护客户档案，定期回访，挖掘续保、保养及增值业务机会 5.参与展厅接待、试驾协助及品牌活动支持，展现专业服务形象 任职要求： 1. 具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构与常见故障判断 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力 3.熟练使用DMS系统及办公软件，能独立完成工单录入与报表整理

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【新团队成立，接受无经验、年轻好学的候选人】 岗位职责： 1. 对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助提升数据质量与标注效率 3. 配合算法团队完成模型效果验证与反馈，支持迭代优化过程 4. 定期整理标注数据并归档，保障数据安全与可追溯性 5. 学习并掌握新型标注工具及AI训练流程，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或互联网相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应数字化标注平台操作 4. 具备基础逻辑思维与细致耐心的工作态度 5. 良好的沟通协作意识，能配合团队高效完成任务

工作时间：8-8点，白夜班自选 工作模式：10人一组，配合割包，一吨5-6块钱，一天700吨计划 6月中下旬开始干活，工期3个月

语音识别纠错10名~可以干到年前 工作内容：对预识别出来的文字进行修改 工作要求：手速快，打字熟练，基本快捷键能够熟练使用。 工作时间：8:30-18：00 计件薪资，熟练后稳定薪资120-160元 可以干到年前 周结！周结！周结！

岗位名称 AI 硬科技标品负责人 岗位定位 作为 AI 硬科技标品核心负责人，你将深度参与标品的全生命周期运营，通过市场拓展、方案落地、团队孵化与生态共建，实现个人成长与公司发展的深度绑定。本岗位兼容销售、方案、人事中台三大能力模型，无论你是擅长客户拓展、方案交付，还是团队管理与资源整合，都能在这里找到清晰的成长路径与丰厚回报。 核心职责 1. 标品销售与拓展（销售能力导向） 负责 AI 硬科技标品的市场拓展与客户开发，完成年度标品合同目标（目标：每年 10 个标品合同）。 主导客户谈判与合同签署，推动标品从线索到回款的全流程落地。 挖掘客户二次需求，在 3 个月内完成同一标品的复购与多合同签署，实现标品扩张收益。 2. 方案交付与实施（方案能力导向） 内部竞标中标后，负责标品的供应链协调、技术文档输出、测试验证与现场实施等全流程交付。 保障交付质量与客户满意度，为后续复购与深度合作奠定基础。 可参与新品投标与交付，提升个人在标品生态中的影响力。 3. 团队孵化与生态共建（人事中台能力导向） 作为核心负责人，发展并孵化标品团队（目标：每年发展 5 名核心成员），按照 “成员 3 个月无业绩流入公池重新分配” 的规则进行团队管理。 推动团队成员完成《标品共营 / 裂变协议》签署及季度合同目标，解锁长期分红与生态收益。 整合销售、方案、实施、售后、技术、自媒体等资源，开展生态内合作，共享项目收益。 任职要求 核心能力（三选一即可，复合能力优先） 销售导向：具备 ToB 硬科技产品销售经验，擅长客户拓展与谈判，能独立完成从线索到合同的全流程。 方案导向：熟悉 AI 硬科技产品的技术方案与交付流程，能主导供应链协调、文档输出与现场实施。 人事中台导向：具备团队孵化与管理经验，擅长人才招募、培养与生态资源整合，能推动团队业绩达成。 行业经验：3 年以上 AI、硬科技、检测设备或相关行业从业经验，对标品化运营有深刻理解。 自驱力与主人翁意识：认同 “完成中标就有，不设门槛；建立信心，鼓励深耕” 的核心逻辑，愿意通过垫资、复购、生态共建等方式解锁长期收益。 资源整合能力：能整合内外部资源，推动标品从销售、交付到生态裂变的全链路落地。 激励政策与收益测算（2026 版） 我们提供极具竞争力的激励机制，让你的每一份投入都有清晰回报： 合作阶段核心收益类型收益测算（万元 / 年）基础阶段（利益共同体）标品销售、基础交付、自愿垫资60.00成长阶段（发展共同体）标品扩张、高效交付、垫资升级83.10裂变阶段（生态共同体）标品共营 / 裂变、发展徒孙、生态内合作最高 192.50 + 股东分红 关键激励亮点 无门槛启动：完成中标即可获得收益，无需额外门槛，快速建立信心。 阶梯式收益：从基础销售到生态裂变，收益随能力与贡献持续升级，最高年收益可达 192.50 万元 + 股东分红。 长期价值：通过签署《标品共营 / 裂变协议》，解锁长期分红与股东期权，实现个人价值的持续增长。 我们期待你 对 AI 硬科技行业充满热情，愿意深耕标品化运营赛道。 具备强烈的目标感与执行力，能在高压环境下高效完成任务。 拥有开放的心态与学习能力，能快速适应行业变化与公司发展。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历，与我们一起共创 AI 硬科技标品的未来！

1. 工作时间7：30-17：00，周末正常双休，法定节假日按规定休息； 2. 不提供住宿，设有员工食堂，享受节日过节费，年度健康体检，每月5日准时发放薪资； 3. 要求仪容整洁、无不良习惯，具备相关工作经验者优先录用。

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一、岗位职责: 1.负责平台标注文档，工作轻松无压，纯标注文员，无语音无销售！ 2.完成日常文书工作，带薪培训！ 二、福利待遇： 1.综合收入4-6K, 2.入职五险 一金； 3.节假日三薪，福利多多； 4.三个月晋升发展； 三、工作时间： 8h工作制 双休； 四、任职要求： 35岁以内，大专及以上学历（优异者可适当放宽，看能力和经验）

岗位内容： 1. 接待患者并引导其有序就诊，提供疾病相关咨询及健康宣教服务。 2. 负责预约挂号、门诊指引、停车协调等工作，确保就医流程顺畅。 3. 协助医护人员完成基础性医疗辅助工作，如换药、体温测量等操作。 4. 维持医院正常医疗秩序，及时应对和处理突发情况。 任职要求： 1. 具备相关工作经验，了解医院导医流程及基础医学常识。 2. 有较强的服务意识和团队协作能力，能较快适应工作环境。 3. 具备良好的语言表达、沟通能力和应急处置能力。 4. 熟悉常用办公软件及医院管理系统的操作使用。

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(岗位薪资无责4000+500全勤+500房补/提供住宿) (8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月4天假期，正常周 末休息。) 工作内容: 1.负责公司考勤打卡，统计考勤数据。 2.负责公司来访人员的接待工作并做好登记。

岗位职责： 1.工作内容就是负责招聘 日常维护，日常面试人员接待，考勤登记和每天的业绩统计作; 2.协助人事完成面试的筛选、通知、约见接待等事宜 工作时间：中午12点到晚上10 点 5点到7点休息两个小时 任职要求： 1.学历要求不限 年龄18~26岁 2认可公司平台和企业文化，具备良好的团队 协作意识，工作认真负责； 3。学习能力较强、具备一定文字功底，会使用基础办公软件； 4做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题抗压力和组织协调力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

招聘3名工作人员。薪资以现金结算。

工作时间：上午9点至下午5点（中午休息1小时，提供免费午餐！） 年龄要求：18至50周岁，经验不限

 今天高新区配餐公司数名兼职23:00-7:0014元每小时工资周结需要穿工装干一天也有工资报名电话：

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招聘电脑操作人员。，年龄不宜过大。招聘人数为两名。工作时间为上午9点至12点，下午2点至6点。工作不累，为长期岗位。有意向且能出来工作者，请电话联系咨询。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘