隶属山东港华燃气集团，岗位仅需提供专业的技术支持以及良好的服务态度，入户安检 薪酬：底薪3000+提成多劳多得，7000到12000，上不封顶，只要干活就有钱赚，安检业务每户提成纯安检10分钟一户）。换件另外有提成，熟练工一小时70-110元。 要求： 年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 熟练操作手机（工作内容80%需要使用手机操作） 勤快踏实，乐于学习，能变通，能吃苦愿意下力，能够服从领导以及队长的安排，完全落实上层指令。 工作内容：入户安检，更换超期零部件，科普燃气安全常识。 1、负责燃气用户的燃气设施及燃气器具的安全检查工作; 3、负责对违章用户和存在安全隐患用户下达违章整改通知单或安全隐患告知书; 4、负责用户燃气安全用气的宣传工作; 5、负责解答用户提出的有关安全使用气方面的安全常识; 6、负责在安全检查过程中解决排除一般隐患。 7、听从公司安排。

薪资待遇：8000-15000，上不封顶 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 月休6天+会议调休 职位描述 1.负责公司各类会议的统筹安排，承担主持工作，清晰传达公司项目内容与核心价值。 2.面向企业决策层、高层管理者及部门负责人开展项目说明与价值解读。 3.组织并执行公司内部培训计划，提升团队专业能力。 4.主导产品项目的宣讲活动，并落地实施相关培训课程。 任职要求： 男女不限 1、大专及以上学历，具备培训讲师、市场推广或活动策划相关经验者优先考虑。 2、形象良好、气质出众，普通话标准，表达流畅，具备较强的演讲感染力，善于把控现场节奏，逻辑清晰，具备优秀的组织策划与商业演讲能力。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 4、具备出色的计划执行能力、沟通协调能力，以及跨区域团队协作经验。 5、富有创业激情，工作积极主动，具备强烈的责任感和团队精神，抗压能力强，能在高强度环境下高效完成任务。 6、有跨境电商或保险行业会销经验者优先。 ************划重点************ 别人能给你的我们同样具备： 1、全面的薪酬体系：底薪+绩效+提成+多项补贴+多样化激励机制 2、工作氛围：以业绩为导向，倡导自我驱动、追求卓越、简单直接的人际关系，拒绝内耗，鼓励轻松活泼的团队文化，专注赚钱，踏实发展； 3、主营业务：跨境电商，依托国家“一带一路”战略支持，属于朝阳行业，未来发展前景广阔； 4、丰富的团队活动：生日庆祝、不定期聚餐、部门团建、小范围社交活动，日常互动游戏频繁，另有出国旅行、户外拓展、节日庆典等精彩安排； 5、全方位支持体系：涵盖市场资源、集团backing、团队协作，定期开展周度活动、月度沙龙及行业大咖分享； 6、高端人脉资源：服务对象多为企业核心决策者、老板、CEO，助力个人资源积累与职业成长

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岗位职责： 1、结合门店客户实际需求，进行产品开发及销售流程设计 2、组织开展各门店营销会议宣讲，推动销售目标达成，配合门店执行各类销售活动或客户提升方案 3、负责各门店的产品知识传递与营销技能指导培训 任职要求： 1、具备三年以上会销讲师工作经验 2、大专及以上学历，医学、药学等相关专业优先考虑 3、持有国家认可的健康管理师、营养师等专业资格证书者优先 4、形象良好，具备较强的沟通表达能力与职业素养，认同企业核心价值观及工作理念

岗位职责: 1.制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识水平持续提升； 2.为团队成员提供系统化指导与培训支持，协助其解决实际工作难题； 3.跟踪评估培训成效，依据反馈优化课程内容以更好匹配员工发展需求； 4.协同团队推进培训实施，确保各项培训目标顺利实现。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能清晰高效传递培训信息； 2.具备扎实的组织与规划能力，可独立统筹多个培训项目运作； 3.熟悉各类培训方法与技术，能够开发互动性强且具吸引力的教学资料； 4.善于收集与分析反馈意见，可根据实际情况及时调整并完善培训策略。

1.协助客户制定健康与财富管理方案，实现资产的科学配置。 2.依据公司运营理念推广颐养社区项目，包括陪同客户实地考察公司在各地布局的养老社区，工作与休闲相结合，体验轻松高效的工作模式。 3.有意了解详情者欢迎随时联系咨询。

一、岗位职责： 1、掌握公司各类产品的相关知识； 2、承担公司营销活动的培训授课工作； 3、解答客户在产品方面的疑问与咨询； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、了解所属业务领域，能熟练运用现代化培训工具，具有较强的企业问题分析及课程开发能力，具备良好的表达与演讲技巧； 3、充满热情，具备较强的亲和力与感染力，语言表达清晰，沟通顺畅，思维灵活敏捷； 4、熟练操作办公软件，能够独立完成课件制作。 三、薪资： 底薪3000+讲课费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利，综合薪资6000-8000左右 四、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:008小时工作制 ②调休，节假日休息

一，任职要求： 1.具备5年以上大健康领域电话销售工作经验； 2.思维条理清楚，拥有良好的沟通表达及归纳总结能力； 3.学习能力强，具备积极的团队合作意识； 4.性别不限，年龄在28至35岁之间。 二，岗位职责： 1、承担新进员工的培训工作（涵盖病理知识、产品知识、销售方法等内容）； 2、针对业务部门在职员工开展专项培训； 3、深入业务前线，熟悉实际运作流程，能识别业务痛点与需求，设计并执行相应的培训计划； 4、具备独立搭建并完善培训课程体系的能力。 三，薪资及福利待遇： 1、薪资：1万以上 2、公司提供住宿及工作午餐。 3、享受法定带薪假期+五险一金+工龄奖金+年休假+节日福利+定期团队建设活动等 4、提供国内学习与游学交流机会。

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工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

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