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石岛核电需要以下工种：氩电焊工480要求双证拍片，管工420-450，独立带组，铆工380-400，独立带组，8小时工作日，加班：1:1计算

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陕西汉中招聘会干户用天然气管道安装的焊工。要求会电焊、氩弧焊，并持有电焊证。一个班组需3人，由一名大工带领两名小工，大工必须持有电焊证。工作内容为焊接50的镀锌管口，每日工作量约为150米。材料已运送至各个乡村现场。所有耗材需自备。目前需要三个班组，工作周期预计为三至四年，属于乡村农用型项目，工作已开始。人员到场后可直接开始工作，要求必须是会干的人员。工作完成后需进行24小时气密性测试，。结算方式为计件工资，，剩余30%在一个村庄的全部工作完成后结清。

珠海场地招聘铆工、二保焊工、管工、氩弧焊工及辅助工。大铆工薪资为400-420。二铆工薪资为300-320。大管工薪资为430-450。小管工薪资为320-350。氩弧焊工薪资为530-550。二保焊工（3G4G）薪资为400-420。6GR薪资为530-550。辅助工薪资为240-260。技术工种需持有操作证。提供住宿及一餐。提供上下班班车。有意者请联系姚经理。

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招聘水处理工程师，薪资为每月2000元以上。岗位职责要求有责任心、抗压力强、互帮互助。

岗位职责： 1.协助采暖管道系统的现场安装、调试及日常维修保养工作 2.按照施工图纸完成钢管预制、丝接等连接作业，确保工艺规范、密封可靠 3. 参与厂房类工业项目管道施工，配合土建及其他专业协同作业 4.严格执行安全生产规程，做好现场文明施工与工具材料管理 任职要求： 1.年龄60周岁以下，身体健康，能适应现场作业环境 2.熟悉采暖管道系统构造， 3.精通配合焊工钢管焊接、丝接等主流连接工艺 4. 有厂房、车间等工业场所管道施工经验者优先 5.责任心强，服从安排，具备基本沟通协调能力

长期安装工 熟练电焊，有车床、铣床、机床操作/维修经验优先；有机械基础，踏实肯干，吃苦耐劳。偶尔出差 薪资福利:8000元起步，综合8000～15000，待遇优厚 工作地址:高唐久久星电动车院内

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大量招工 人数需求 技能需求 综合日单价（元） 备注 焊工（高级工标准） 10 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.必须持特种设备焊接作业人员证，项目代号涵盖GTAW（氩弧焊）和SMAW（手工电弧焊），即氩电联焊。 3.能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、手工钨极氩弧焊，具备高压、易燃易爆介质管道焊接能力。 4.能独立识别焊缝外观缺陷，具备配合进行射线（RT）、超声波（UT）探伤及返修的能力。 500 人员稳定性要求高 焊工（中级工标准） 8 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.必须持特种设备焊接作业人员证。 3.能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、手工钨极氩弧焊等其中至少2项焊接方法。 360 焊工（初级工标准） 2 1.持有效的“高处作业证”及“焊接与热切割证”。 2.必须持特种设备焊接作业人员证，项目代号至少包含GMAW（气保焊）。 210 管工（高级工标准） 3 1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能独立识读管道布置图（PID）、ISO图，精通管道系统放样、下料、计算、组对和安装全过程。 3.能带领班组完成复杂管系的预制与安装，熟悉各种管件、阀门、支架的安装规范。 4.经综合评定符合要求。 450 人员稳定性要求高 管工（中级工标准） 2 1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能带班完成设备和管道的画线、下料、开孔、组对等作业，能看懂一般管道图纸。 340 铆工（高级工标准） 2 1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能独立完成复杂钢结构、容器、塔器的放样、导料、排版、矫正和装配。 3.精通各类钢材特性，能解决制作过程中的技术问题。 4.经综合评定符合要求。 450 铆工（中级工标准） 2 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能带班完成设备和管道的画线、下料、开孔、组对等作业。 340 辅助工 5 为以上工种人员提供辅助工作服务，服从工作安排。 200 辅助工（防腐工) 2 具备除锈、刷漆、保温等防腐保温作业技能和经验。 260 扎架子工 2 必须持有效的“登高架设作业”操作证，能按规范搭设和拆除各类脚手架。 260 电仪安装工 2 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“高、低压电工”特种作业操作证。 2. 主要从事电缆桥架安装、仪表管缆敷设、电气配管、仪表设备安装与接线等工作，具备相关经验。 300 人员通用要求： 所有派遣人员年龄原则上为20-45周岁(经验丰富、技能较高的人员经单独面试合格后年龄可放宽

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