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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及公司CRM系统 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

门店简介：泰安高新区贝壳旗舰门店，深耕本地二手房、新房、租赁、商铺置换全业务，线上流量扶持、线下社区资源充足，老田带队成熟团队，氛围简单不内卷，公平靠业绩拿高薪，现扩大团队扩招10名房产经纪人！

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薪酬福利： 1. 试用期无责任底薪，有经验者薪资可面议，根据能力定级定薪 2. 提成高达70% + 提供住宿 + 工作地点就近安排 3. 保险补贴：完善的社保保障（缴纳济南当地保险） 4. 奖金机制：设有新人奖、季度奖、年度奖、精英会等多项激励奖励 5. 晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核 6. 工作氛围：团队如家庭，成员间互帮互助、关系融洽，营造温馨和谐的工作环境 7. 企业文化：倡导自主管理、权力下沉、高度透明的运营理念 8. 其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动 岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4. 通过多元渠道拓展别墅及民宿类房源，推进运营合作； 5. 按照公司标准收集优质房源信息，构建潜在房源数据库； 6. 可从事租房、售房、收房等相关业务工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，有销售背景者优先，具备行业经验者条件可适当放宽，年龄22-40岁 2. 具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，能承受压力，具有团队合作精神和良好职业态度 3. 性格外向，逻辑思维清晰，有销售经验者优先录用

济南各区均有门店，可就近安排，欢迎对地产行业感兴趣的朋友加入我们 工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产咨询，解答客户疑问，协助客户完成置业规划； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推动买卖或租赁交易达成； 3、带领客户实地看房，全程跟进交易流程，促成新房、二手房交易及租赁业务； 4、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、对新媒体运营有兴趣，擅长拍摄、剪辑、出镜或乐于尝试AI工具者优先考虑。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、具备较强的责任心和持续拼搏的精神，善于人际交流； 4、工作认真负责，服务意识突出，执行力高，具备良好的团队协作能力。 薪资福利： 底薪3000+高额提成（最高70%）+六险+节日福利+国内外旅游+平台大，发展空间大，晋升快。

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责小区等物业项目的客户接待、带看、讲解及成交跟进工作 2.运用互联网工具及线上平台开展房源推广、客户引流与社群运营 3.协同物业、运营团队，为客户提供签约、入住、续租等全流程服务支持 4.定期复盘销售数据，优化话术与服务流程，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，热爱服务行业，沟通表达能力强 2.有房地产经纪、酒店前台、长租公寓或新零售销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应年轻化、快节奏工作氛围 4.乐于尝试短视频、小红书、微信生态等新渠道获客方式 5.需具备稳定出勤及团队协作意识 薪资结构： 3600底薪＋开单提成＋出租溢价＋奖金 平均薪资6000-12000，上不封顶；多劳多得 可晋升业务员经理，可成为合伙人享受房屋出租分红 早上9.30分到公司打卡即可，其余时间自由分配，维护房源

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