1、物料入库管理 2、库存存储与养护 3、物料出库管理 4、库存盘点与数据管理 5、仓库安全与合规管理 6、沟通与协作 7、参与仓库管理制度的优化，提出物料存储、收发流程改进建议 资历要求 -基础技能：具备基本的数学计算能力（用于物料数量核对、库存统计），能熟练操作办公软件（如Excel记录台账）（WMS）。 -文字能力：能看懂采购订单、领料单、物料标识等文件，准确填写入库、出库记录和盘点报表。 -沟通与协作能力：能与采购、生产、质检等部门有效对接，清晰反馈物料库存、到货、异常等信息。 -身体条件：身体健康，无粉尘、化学物质过敏史，能适应仓库日常体力工作（如搬运轻型物料、整理货架）

招聘库管一名，要求有叉车证，身体健康，年龄55岁以内经验要求：有制造业仓库管理经验优先，主要工作内容就是装卸车，配货，产品出入库符合条件的联系，电话：

迪瑞斯包装制品招聘：仓库主管2名1、大专以上学历，35岁—45岁。2、有3年以上仓库管理经验，能独立管理仓库，熟练使用erp系统。上班时间7：30-18：00，月休4天，薪资5000-6500元，联系电话：

宿迁润泰物流 急招仓库管理员（酒库方向） 岗位要求：20-27岁，，细心负责，会用Excel做表格，有经验者优先 服从领导安排 工作内容：酒库管理、出入库登记、配练发货、台账整理 薪资待遇：可以面议/月，包吃/餐补，全勤奖，不拖工资 工作地点：宿迁宿城区通湖物流园 联系：侍先生 长期稳定岗位，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时， 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，优化仓储周转与空间利用率 5.规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、出库单、盘点表等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（如叉车、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力、沟通协调能力及团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，接受合理加班及轮班安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，持有效叉车证者可适当放宽经验要求

1、负责厂内的日常清洁工作。 2、保持公共区域的整洁、卫生。 3、完成上级交代的其他任务。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁 1

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

日常机器保养维修，以及其他辅助性工作（上下货打包等）。工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排。

服务站高薪诚聘大型车辆维修技师（机修技师/电工技师）岗位要求：45周岁以下，三年以上维修经验，吃苦耐劳。薪资详谈.正常7000一15000元，看水平定价格。一月休息三天。地点：沭阳扎下高速路出口对面欧曼服务站联系电话：

招聘！招聘！大量需要端游大神 主招联盟，绝地，永劫，瓦，Cs，三角洲 月综合收入到手3k-5k 工作时间：14：00～02：00 不接受居家，包培训有人带，不需要任何入职费用 工作要求： 认真负责、会聊天、会标准普通话、会维护老板 了解熟悉英雄联盟、绝地求生、永劫无间、CSGO、PUBG、APEX,无畏契约等热门游戏

宿城义乌商贸城服装店招门店营业员、店长{服装门店营业员}要求：员工，年龄要求30-45岁 工资区间：底薪+提成3000~8000做过销售、服装内衣工作经验优先{服装门店店长}要求：员工，年龄要求30-45岁工资5000~10000元，做过销售、服装内衣工作经验优先报名电话：宋经理

耿车附近招聘瓦匠，需要四个瓦匠师傅。

招电商发货仓管一名，会使用ERP优先楼旗工业区

仓管工作地址:嘉善县隆全路48号五险1、原材料入库及抽检工作2、成品发货及开单3、仓库整理规整4、配合完成偶尔的送货任务5、单据录入，有过托盘、木箱行业工作经验的优先，会开叉车、小货车;基本的电脑操作，会输单，对数据敏感

仓管工作地址:嘉善县隆全路48号五险1、原材料入库及抽检工作2、成品发货及开单3、仓库整理规整4、配合完成偶尔的送货任务5、单据录入，有过托盘、木箱行业工作经验的优先，会开叉车、小货车;基本的电脑操作，会输单，对数据敏感

南门|汇鼎电子招聘：成品库管1名（白班）岗位要求：，高中以上学历、有1年以上经验。电脑熟悉会常用办公软件及ERP系统，具备基础财务知识2.依据入库单对产品清点入仓并装箱；3.仓库产品执行先进先出，打印粘贴装箱单标签，并开具送货单据，发货时核对单据与实物、数量相符；4.不足市场要求的发货数量需上报主管5.有责任心，能够接受加班(有加班工资)，男女不限，稳定性强，工作认真负责。6.负责成品仓的日常管理，负责仓库的账物相符上班时间：长白班（工作时间：8：00-22：00左右）薪资待遇：4000-6000元/月包吃住、购买五险联系电话：陈女士

2、仓库保管员，年龄25-40岁，男女不限，有相关工作经验负责产品出库入库，整理库存记保管台账。联系电话

工作室发布任务合格完成 早9点到下午4点30 工作轻松提供工作餐 欢迎同行与新人沟通与交流

协助订单闭环类，⾮销售，薪资4000，标准⼯作⽇，双休，带薪培训三到五天，免费宿舍四人间，空调热水器独⽴卫生间

岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。 6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配，实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行和评估公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全教育与培训，强化员工安全意识与操作能力；编制年度应急演练方案，并组织落实各类应急演练活动，提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作，保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、密闭空间等）的安全管控方案，确保高风险作业全过程受控。 8. 负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管，组织定期检测与维护消防设施设备；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地与管理改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

•负责到馆客户接待、咨询引导，笑容亲切就加分。 •处理简单登记、茶水准备，工作氛围轻松无压力。 •无需经验，耐心细心即可，团队会手把手带教。 •整理学员资料，简单电脑操作，零基础可教。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的整理、归档与日常管理，保障资料完整性与信息安全； 2.协助领导完成文书起草、修订及审核工作，确保内容准确、格式规范； 3.处理日常行政事务，包括来访接待、电话接听、邮件收发等基础工作； 4.配合完成会议的筹备与组织，如会议室安排、会议资料准备等相关事宜； 5.协助完成各类报表的编制与数据统计，保证信息准确并按时提交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门有效协同配合； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可熟练使用各类办公设备； 3.具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进工作任务； 4.拥有扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成常规文书撰写； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和保密观念，遵守公司各项保密规定。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.配合上级完成相关文书的撰写、修订与核对工作，确保内容准确、格式规范； 3.处理日常行政事务，包括来访人员接待、电话转接、邮件收发等工作； 4.协助开展会议筹备工作，如会议室协调、会议资料整理与准备工作； 5.协助完成各类数据报表的汇总与编制，保证信息真实、提交及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各部门保持顺畅对接； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，能熟练使用各类办公设备； 3.具备较强的计划统筹与时间管理能力，可高效推进各项任务落实； 4.拥有较好的书面表达能力，能够独立完成常规公文的拟写工作； 5.工作认真负责，具备保密观念，严格遵守公司各项规章制度。

负责仓库物资的入库验收、理货上架、配货拣货，确保作业高效准确。严格执行库存管理制度，确保账实相符与物资安全。 具有仓储流程经验优先，拥有极强的责任心，能吃苦耐劳，适应快节奏的仓储作业要求。

岗位职责： 1.负责办公室日常运营维护，包含文件处理、资料分类与归档，保障信息传递高效有序。 2.协助开展行政工作，如会议协调、客户接待，以及办公耗材的申领与库存管理。 3.配合人力资源基础事务，包括考勤统计、员工福利落实，确保人事流程顺利推进。 4.参与财务相关操作，如票据开具、报销单据审核，确保财务流程合规准确。 任职要求： 1.具备优秀的统筹能力与执行能力，能独立处理多线程工作任务。 2.熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint完成日常文档处理。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门协作并及时响应各类需求。 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和保密观念，适应快节奏工作环境。

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先； 2．具备良好的反思与归纳能力，能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长； 3．积极进取，愿意通过助理岗位积累经验，争取向专业运营方向发展并持续奋斗； 4．思维清晰，有较强的逻辑性，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，善于分析问题并高效执行任务。

行政助理 岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，包括文件处理、资 料整理等 2.协助上级完成各项行政任务，确保办公室运作顺畅 3.积极参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员 交流 2.能够按时完成上级交付的工作，保证工作质量 3.具有较强的学习能力，能够不断提升自己的工作技能