工作内容：4-16岁儿童体适能课程教学和校区安排的其他工作，参与每月课程研发与教学沟通； 任职要求：有爱心，有耐心，有责任心！热爱教育行业，喜欢小朋友，善于沟通，勤于学习。有教育或体育行业工作经验者优先，教师资格证优先。 公司福利：带薪培训，缴纳五险，节假日福利，月休6天，季度奖金，节假日休假，定期团建，旅游团建～等等。 校区优质教学环境，愉快的同事关系，希望优秀的你尽快加入我们！

日常马匹管理 马匹维护 英式马术教学 野骑教学

岗位职责： 1、负责指导学员进行科目二科目三训练，根据学车规划完成教学； 2、维护教学车辆，确保车辆状态良好，符合训练及安全标准； 3、学员练车进度，薄弱环节，针对性练车，及时填写学习手册； 4,、根据相关图片、视频进行示意图绘制、视频的剪辑、考场流程的拟定； 任职要求： 1、持有C1以上驾驶证，驾龄5年及以上； 2、大专以及上，优秀者可放宽学历限制； 3、网约车司机，退伍军人优先； 4、可接受新手小白，应届生、在校生； 福利待遇： 1、带薪年假； 2、为员工购买五险； 3、假日福利：中秋节、端午节等传统节日公司会派发礼品福利； 4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间

岗位要求： （一）选聘人员必须同时具备以下条件： 1. ，年龄35-50周岁，无妨碍安全驾驶和组织学员进行实际驾驶训练的疾病及缺陷。 2.具有良好的思想政治素质，吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心。 3.普通高中以上学历，持有C1及以上车型的机动车驾驶证5年以上，取得机动车驾驶教练员职业职业技能等级证书，具备《机动车驾驶员培训教练员技能和素质要求》（中华人民共和国交通运输行业标准JT/T 1471-2023)。 4.能用普通话授课，有良好的语言表达能力和沟通协调组织能力。 （二）有下列情形之一的，不得参加选聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的。 3.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员。 4.有不良嗜好，身体条件不能胜任岗位工作的。 5.不应有以下影响安全驾驶行为记录：发生责任交通事故致人死亡；交通违法记分满分；吸食、注射毒品行为或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除。 6.不应有以下不良教学服务行为记录：组织或参与考试舞弊；；虚假填写教学日志、伪造培训学时；在银川市车管所考试中心和银川市道路运输事务中心驾培科有不良教学服务行为记录。 7. 其他法律法规规定不得聘用的人员。 薪酬待遇： 1.薪资待遇：底薪+提成，其工资待遇按照学院规定执行，具体薪资水平根据应聘者的经验和能力而决定。 2.试用期2个月，缴纳五险一金。 报名须提供的资料： 1.应聘登记表。 2.居民身份证复印件1份。正、反面复印在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰。 3.毕业证复印件1份。学历+学位证(若有)；大专以上学历的提供学信网电子注册备案表。 4.机动车驾驶证复印件1份 5.汽车驾驶教练员职业技能等级证复印件1份。 6.无犯罪记录证明1份。 7.3年无发生事故证明材料1份。 注：递交资料时，我公司需对原件进行审核。

重竞技项目优先，有证书，带体育课，有耐心，有授课经验，体能为主，专项为辅！为人正直！身高要求高于180，有训练痕迹，主要做工作是辅助教练上课，带中小学生运动！ 有二级运动员/一级运动员等级证书！ 重竞技项目优先

【广佛全职体育教练招聘】 诚聘广佛上门全职教练、中考体育驻场教练，优先全能型师资 主营：跳绳、少儿体适能、羽毛球、中考体育；辅招：轮滑、篮球、足球、排球 薪资：底薪+社保+课时费 提成:体验转化+销课+续课多重提成 补贴：通勤补贴、夏季高温补贴 综合工资5到12k 发展路径：教练→驻场店长→区域负责人→项目合伙人，达标可享公司分红，平台统一派单

有一定工作经验，吃苦耐劳，

有一定工作经验者优先

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

岗位职责： 1. 负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3. 定期维护教学车辆，检查车况，保障训练过程安全规范 4. 协助完成学员档案管理、约考报名及考试接送等全流程服务 5. 积极参与驾校组织的教学培训与安全例会，持续提升专业素养 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 2. 热爱教育工作，具备良好沟通能力与责任心，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，能适应户外教学及灵活排班，服从驾校统一调度 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，有驾培行业经验者优先

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招聘小车教练员10名。年龄要求25岁至50岁，性别不限。性格开朗，善于交流，有责任心和耐心。需持有C1驾驶证五年以上，且无满分记录、酒驾记录等违规记录。优先考虑持有高中毕业证或有教练工作经验者。薪资待遇面议。

1. 负责汽车车身钣金整形、凹陷修复、切割焊接等破损维修； 2. 完成原子灰打磨、遮蔽、调漆、底漆、色漆、清漆喷涂及烤漆抛光全流程； 3. 把控喷漆质量，杜绝色差、瑕疵，保障修复外观达标； 4. 维护钣喷设备工具，遵守安全操作及车间6S管理； 5. 配合车间安排，按时完工，节约辅料，减少返工。 任职要求：熟练独立完成钣金、喷漆全套工序，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验优先。

招聘：高唐县鑫能LNG加气站现扩招加气操作工2名，男女不限，工资：底薪2800+提成，上24休24，地址：高唐县赵寨子镇小朱寨村以北，有意者可联系：（张）

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洗车工年龄20～45岁干净利索服务意识强，长期工作者优先薪资福利:底薪3000+高提成招工人数:一名

【召聘岗位】加气工:2名【年龄要求】35-50岁【薪资待遇】3500~4000【岗位要求】身体健康，服从管理，责任心强，工作积极。【工作地址】莘县和兴加气站。【联系电话】----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号小程序:

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5. 主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，具备基本沟通能力和服务意识 4.遵守操作规范，重视作业安全与车辆保护 5.学历不限，初中及以上文化程度

提供薪金：8000元/月公司名称:招聘坐店修理工综合工资8000?快修快保工资日结要求:判断车辆异常,熟练掌握换油,更换底盘件,能出差的优先(省内)联系电话

【招聘岗位】洗车工/汽车美容技师【岗位要求】熟练工优先，吃苦耐劳，认真负责，有经验优先【工作时间】早8:30-晚19:00【薪资待遇】3000~5000元管饭,不会的可以学,带薪学，每月15号发工资【联系电话】【地址】临清

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