岗位职责: 1. 负责案件来源的跟踪与统筹管理，保障案件流程有序推进 2. 与客户保持高效沟通，准确把握需求并提供专业法律支持 3. 配合团队完成日常事务，确保工作高效且质量达标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够迅速融入工作环境，拥有较强的学习与适应能力 3. 对法律服务领域有高度热情，能承受相应的工作强度

岗位职责： 1.协助团队开展日常法律事务工作，如文件撰写、合同审查及法律资料归档整理； 2.配合提供法律支持，协助处理各类法律相关问题； 3.跟踪合同执行进展，并根据实际情况提出合理化建议； 4.为有需求的客户群体提供基础法律咨询服务； 5.参与组织法律知识培训活动，增强团队法律意识。 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，但需具备良好的语言表达与沟通能力，能准确理解并传递法律信息； 2.具备较强的学习能力与逻辑分析能力； 3.工作细致，责任心强，能够适应一定工作压力； 4.有相关工作经验者优先，对法律实务有浓厚兴趣者优先，具备销售背景者优先。

岗位职责：负责公司资料的整理工作，包括资料分类、信息录入及产品详情的文档处理 任职要求：大专及以上学历，薪资约5k，无责任底薪3700 岗位福利：提供五险一金，享受双休，公司安排住宿 晋升机制：每3个月可申请个人意向竞岗，公司具备完善的晋升体系

工作认真，有责任心

岗位职责: 1、公司提供客户资源，主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找或拓展客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户保持高效互动，准确把握客户需求； 3、精准分析客户需求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业解决方案，推动合作达成； 4、定期跟进客户，维护业务关系，深入挖掘潜在需求，持续构建稳定持久的合作关系； 5、入职即享多项职业培训、管理能力提升课程及专业指导，拥有广阔的成长晋升通道。 任职要求: 1、表达清晰，具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准流畅； 2、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的抗压能力与灵活应变能力； 3、学习态度积极，主动性强，具有优秀的团队协作精神，工作有条理、有规划； 4、年龄24-38岁，（经验丰富者可适度放宽条件）。 工作时间： 早8:40-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日按规定休假。 公司为未来的你准备了： 1、入职即安排系统化职业培训，零基础也可快速上手，无需行业经验； 2、提供管理类及专业类培训支持，助力实现长期职业发展； 3、入职首月起缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金、带薪休假等各项权益。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，业绩优异者收入上不封顶。 福利待遇： 五险+公积金+团队建设+带薪年假+节日关怀+员工成长培训+职业晋升空间

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-06 公司350人规模，成立8年时间，平台稳定，福利健全，氛围良好！ 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正大小周，法定节假日放假 工作内容： 1.以佣金或产品置换形式，协助商家提升店铺销售表现； 2.整理收集置换素材，维护商品链接评价并完成相关数据记录； 3.负责社群日常运营及小红书用户沟通，同步跟进佣金与订单数据统计； 4.任务明确，操作简便，入职有专人指导，快速掌握工作流程。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，经验不限，可接受应届生； 2.态度端正，细致耐心，具备良好的学习能力、适应能力，执行力强且富有责任心。 这是一个充满活力与激情的年轻团队，欢迎你的加入！

文员负责订单整理对接客户服务客户客户至上有服务意识对客户要礼貌用语热情接待

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以干一辈子的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元晋升通道，助力职业全面发展！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-12 一.岗位职责： 积极进取，具备主动学习意识，有销售相关经验者优先 二.岗位要求： 公司提供系统化培训，零行业基础也可快速上岗，性格开朗，沟通能力强 三.薪酬福利： 有责底薪+业绩提成，月薪5000-10000，收入上不封顶

主要负责销售数据对接、发货信息统计等日常文职事务。 需熟练操作电脑，掌握办公软件，能够运用表格制作及相关工具处理工作内容。

A2司机工作地址:临清市飞达物流有限公司4-9千元

今天下午 时风中学附近用工人2人，大约1个多小时的活，30 有空的联系 今天下午

聊城市莘县招抹灰、拉毛挂网、腻子/大白/墙漆、冲筋打点

聊城市莘县招装修木工，包工价格面议，家装吊顶

明天中医院附近工地找工人120元工人100元晒不着，，工人半天也可以，，自带安全帽，诚信

一、公司简介 本公司是专业从事酒店用品研发、销售、配送的综合性商贸企业，深耕酒店用品行业多年，业务覆盖全国多地酒店、餐饮、文旅等场所，拥有稳定的客户资源与成熟的业务体系，秉持诚信经营、合规发展理念，致力于为客户提供高品质酒店用品与优质服务。 二、岗位职责 1. 负责公司各类合同的起草、审核、修订与管理，包括采购合同、销售合同、合作协议、劳动合同等，重点把控酒店用品购销、物流配送、渠道合作等业务合同的法律风险，确保合同条款合法合规、权责清晰。 2. 参与公司业务谈判、项目合作等经营活动，提供专业法律意见与风险防控方案，协助业务部门规避经营风险，保障公司业务合法有序开展。 3. 处理公司日常法律事务，包括法律咨询、法律文书撰写、合规审查等，建立健全公司法律风险防控体系，完善内部规章制度。 4. 负责处理公司各类法律纠纷、诉讼、仲裁案件，对接外部律师、司法机关，收集整理证据，维护公司合法权益；积极通过非诉方式化解业务争议。 5. 跟踪学习商贸行业、民法典、公司法、劳动合同法、知识产权法等相关法律法规，及时更新法律知识，为公司经营决策提供法律支撑。 6. 开展公司内部法律培训，提升员工法律意识与风险防范能力，规范业务操作流程。 7. 完成公司交办的其他法律相关工作。 三、任职要求 1. 法学相关专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），1-3年及以上公司法务或律师事务所工作经验，有商贸、快消品行业法务经验者优先。 2. 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《招投标法》等法律法规，精通合同审核、纠纷处理、合规管理、风险防控等法律实务工作。 3. 具备扎实的法律专业功底、良好的法律文书写作能力、逻辑分析能力与沟通谈判能力，能独立处理各类法律事务。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神、抗压能力与执行力，做事踏实稳重。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 四、薪资福利 1. 薪资：薪资面议，根据工作经验、能力核定，待遇优厚，缴纳五险一金。 2. 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、餐补/交通补、年终奖等。 3. 发展：完善的晋升机制，提供专业培训与职业发展空间，轻松和谐的办公氛围，人性化管理。

一 、岗位职责 1、合同管理：负责公司各类业务合同（如SaaS平台服务、代理合作、采购等）的起草、审核、修订及归档，规避法律风险。 2、合规支持：结合公司“一站式企服”的业务特点，为公司业务部门提供法律合规建议，确保业务流程符合法律法规。 3、纠纷处理：处理公司运营过程中的法律咨询、劳动争议及对外纠纷，维护公司合法权益。 4、风险风控：参与公司内部规章制度的制定与审核，定期进行法律风险排查与培训。 5、外部对接：负责与外部律师事务所、政府相关部门的联络与对接工作。 二、任职要求 学历专业：全日制本科及以上学历，法学相关专业。 资格证书：通过国家统一法律职业资格考试（持有法律职业资格证书A证者优先）。 工作经验：具有1年以上企业法务或律师事务所工作经验，有企业服务、互联网或SaaS行业经验者优先。 专业技能：熟悉《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》等相关法律法规，具备扎实的文书写作能力。 综合素质：具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，工作严谨负责，抗压能力强。 具有竞争力的薪酬：基础薪资4500元起，另有绩效奖金及年终奖励。 广阔的发展平台：依托集团上市背景与全国布局，提供完善的晋升通道与职业培训。 规范的福利保障：缴纳社会保险，享受国家法定节假日及带薪年假。 良好的办公环境：扁平化管理，团队氛围融洽，办公设施齐全。

岗位职责： 1. 为海外子公司的设立提供法律支持并协助相关流程办理； 2. 负责海外子公司合规事务的管理与监督工作； 3. 处理国际诉讼案件，遴选合适的外部律师并协同推进案件办理。 任职要求： 1. 法学专业背景； 2. 具备3年以上涉外法律实务经验； 3. 拥有扎实的法律专业知识和较强的外语沟通能力，具备丰富的实际操作经验； 4. 持有法律职业资格证书； 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通能力及积极进取的职业态度。

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

岗位职责: 1. 协助主管处理日常事务，保障工作流程顺畅高效 2. 积极参与团队协作，推动项目有序开展 3. 主动学习并运用新技能，持续改进工作方法 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能妥善协调各项任务 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 热爱本职工作，具备在实际工作中成长进步的意愿 岗位福利：五险、带薪旅游、年终奖励

长期工 有相关经验优先，短期勿扰，年龄20 - 33岁 招工人数:1名

招聘：资料填写员，不耽误接送孩子，男女不限，底薪3000元+提成 工资月结，每天上班7个小时。

松林康记豆腐王，招小时工一名，有意者联系

【招聘】【领航者优选商城】临清招募开始了：各小区招团长一名，每天可以结算，家住一楼或有地上车库的优先，名额有限尽快报名，扫描下方二维码了解详情。 报名电话：崔 地址:临清豪瀚商贸城

招后勤

保底底薪4000元！体验式招募：体验时间三天，先参观考察满意再入职！每日工作三个小时，半天班！全月出勤22天，周六周日休息！招聘范围：30--55岁，大专以上学历（学信网可查）。 想换工作的、想做副业的、想多赚钱的、有人脉资源的、想时间自由的、想长期发展的。 大平台，政策好、培训全、收入高。 只要你肯努力，我们一起干！ 离退休企事业单位员工，想要择业的宝妈，重换新行业的个体老板，宝妈不耽误接送孩子。个体老板可以资源共享共赢 招聘年龄28-52岁 来参观了解均有礼品赠送 招募电话:（）信息，如有打扰，敬请谅解

[招小时工]魏庄

稳定工作，月薪7000 踏实肯干、想长久做的 直接电话：

明天大布用替班，二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>5. 节约油，不长时间怠速，收工熄火