一、岗位定位 为公司境外合资、独资项目、海外子公司运营及跨境商业活动提供全流程法律支持，确保国有资产安全、经营合规与风险可控。 二、专业范畴与教育背景 专业要求 法学专业背景，主攻方向包括国际经济法、涉外民商法、国际投资法、跨境并购及企业合规领域 持有法律职业资格证书（A类） 学历要求 本科及以上学历，硕士研究生或具备海外法学学习经历者优先 三、岗位职责 主导境外投资、绿地建厂、合资合作、股权并购等项目的法律尽调、风险研判与交易架构设计 起草、审阅并参与谈判各类英文及中英文双语法律文书，涵盖跨境投资协议、合资合同、股东协议、技术转让或许可协议、供货协议等 协同境外当地法律顾问，统筹海外子公司设立、日常运营、治理结构搭建及合规体系构建 参与处理跨境商事纠纷，组织推进国际仲裁、跨境诉讼及争议和解事宜 贯彻国有企业境外投资监管规定，落实国资审批与备案所需的法律文件准备及相关流程合规 组织实施出口管制、经济制裁、反商业贿赂、数据安全、外汇管理及税务合规等专项合规工作 为海外市场拓展中的产品认证、知识产权布局、商标专利保护等事项提供法律支撑 配合内控、审计及廉洁风险防控工作，出具法律意见并完善制度建设 四、任职资格 （一）专业能力 系统掌握民商法、公司法、合同法、国际经济法、国际投资法，熟悉跨境投资各阶段法律规范 能独立开展法律尽职调查、合同文本起草与审核，具备风险识别及应对方案设计能力 熟练运用法律英语，可直接处理英文法律文件的撰写与谈判，具备良好听说交流能力 了解国际仲裁机制（如ICC、SIAC、CIETAC等）及跨境争端解决程序 熟悉汽车行业的合规重点，包括产品认证、排放法规、技术许可、知识产权保护及海外销售合规者更佳 （二）经验要求 具有3年以上企业法务或律所涉外业务、跨境并购相关工作经验 有境外投资项目、海外子公司运营管理、跨境合资项目法律实务经验者优先 具备汽车整车或零部件行业法务从业经历者优先 熟悉国有资产管理体制及内部控制与合规要求者优先 （三）素质要求 政治立场坚定，遵守纪律，具备较强的保密意识和责任担当 思维缜密，风险意识突出，兼具商业视角，能在控制风险基础上推动业务落地 具备优秀沟通协调能力，善于跨部门协作与跨文化环境下的谈判交流 责任心强，抗压能力强，能够适应国内外出差及跨境项目紧急任务安排 具备团队合作精神与高效执行力，工作认真细致 出差要求：可根据项目需要赴国内外出差，支持海外项目驻场或短期派驻

岗位职责: 利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，完成意向客户的筛选工作。工作内容简单易上手，无需深厚法律背景，后续法律事务由专业团队处理，主要负责客户初步筛选及邀约对接。 任职要求: 1. 不要求具备丰富的法律知识，接受零经验人员，小白可培养。 2. 入职即享受带薪培训，由团队主管、总部培训部门及资深律师指导相关专业知识，需具备较强的进取心和抗压能力； 3. 普通话标准，工作认真负责，具有良好的协作精神和团队配合意识。 底薪+高提成+奖金 综合收入6000-8000以上（销售类岗位，薪资上不封顶） 工作时间: 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每月休息6天！！！ 前半月双休，后半月单休，法定节假日按规定享受带薪休假

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、周末双休、带薪年假及法定节假日全数享受； 4、配备置装补贴、箱包补贴，提供年度旅游、年度健康体检、节日福利及可观的团队绩效奖励； 5、公司重视员工成长路径，拥有系统化的培训支持与清晰的晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务的处理； 2、组织税务业务培训，解读最新政策并撰写专业分析内容； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、统筹团队日常业务管理及客户关系维护工作； 5、完成上级安排的其他综合性任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对相关行业有深刻理解，同时拥有一定管理背景，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、认同税务服务行业，能适应出差及高强度工作节奏。

公司氛围轻松，团队年轻有活力 【岗位职责】 1、主动了解客户咨询需求，针对法律相关的债务问题提供专业解答，并独立完成签约流程； 2、固定坐班，无需外出拓展客户，公司精准分配高意向客户资源，成单率高； 3、无经验者可投递，入职即安排系统化培训 【任职要求】 1、年龄18-40岁，学历与专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、头脑灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力； 3、认同团队合作，稳定性强，恪守职业规范 【薪资待遇】 1、底薪4000元起，搭配阶梯式提成机制； 2、每日工作时间上午10点至下午7点，每周单休，支持调休安排 晋升通道透明健全，团队协作融洽，欢迎你的加入~

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款跟进作业； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，协助达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好沟通，代表公司处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁项目各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业优先； 2、具备法务催收工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，位于交通便利的市中心地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业的一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工作与学习同步进行，助力技能快速提升！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位职责 1. 负责所辖SAP、ERP系统模块的日常运行维护与技术支持； 2. 收集并分析业务部门需求，梳理相关业务流程，提出可行的系统解决方案； 3. 根据业务需求进行系统配置，设计系统原型，绘制业务流程图，撰写需求文档； 4. 参与SAP系统的实施全过程，编制操作指导手册，并对最终用户开展培训； 5. 完成与SAP系统相关的其他工作任务。 岗位要求 1. 具备3-5年SAP、ERP软件FICO/MM/PP/SD/TR/MDG/DRC模块实施或运维经验，曾主导或参与过相关模块的上线项目；熟悉SAP产品设计逻辑及数据结构； 2. 具备良好的沟通协调能力和较强的学习能力； 3. 本科及以上学历； 4. 通过大学英语四级或具备同等英语水平； 5. 能够接受海外出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、补充医疗保险

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至晚上7点，每周工作六天，休息一天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，业绩优异者收入上不封顶 提供五险缴纳，入职后安排带薪培训 年龄要求20-40岁，不限经验，普通话表达流利 有意者欢迎联系咨询！

工作内容 1/负责处理公司涉及的诉讼以及非诉案件，包括独立处理全流程工作，确保案件进度和质量； 2/根据案件需要，完成案件的执行工作； 3/参与案情分析、重大案情研讨和谈判工作。 4/独立书写各类法律文书 任职要求： 1、有较强的逻辑思维、法律检索及文书写作能力，善于沟通、协调，抗压能力强。 2、性格真诚、严谨，有良好的敬业精神和责任心，能够踏实、认真工作。 3、法律、法学相关专业毕业，有工作经验优先。 岗位福利： 1、完善的社保机制 2、每月团建，不定时下午茶 3、单双轮休，法定节假日正常休息 做过律师助理优先考虑 或对法律行业有兴趣的也可

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、周末双休、带薪年假，享受国家法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，享有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项业务处理工作； 2、承担税务领域培训任务，进行政策解读及专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性事务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务实务，熟悉所在行业运作，拥有一定管理经验，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能适应出差及高强度工作节奏。

招聘：业务助理2名，主要就是在办公室接客户来电报价，航车工2名，有意者联系：许经理地址：汇通物流园

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聊城急聘4.2货车司机 我公司是有十几年经验的物流供应链公司，货源稳定，现急聘货运司机。 岗位优势 - C1/C2驾照及以上即可 - 公司包货源分配，司机只负责开车，无需装卸，轻松上手 - 就近分配，多为当天可回家的线路，支持长途/短途 - 趟结工资， 多劳多得，福利齐全 工作内容 1. 负责省内外各大工厂、物流站、品牌商的货物运输（快消品、日用品、食品、五金建材、汽车配件、酒水服装等） 2. 服从公司线路安排，准时到达配送中心，按时安全送达目的地 配备车型 4.2米新能源平板、4.2米箱货、4.2米高栏 薪资与作息 趟结工资，上满26天 - 上班时间：早8晚6，每月4天休班， - 可额外多跑多挣，收入上不封顶 任职要求 1. 年龄24-55周岁，近期无重大扣分，身体健康，无疾病，无违法记录 2. 踏实肯干，责任心强，具有强烈的安全意识、服务意识 3. 无酒驾记录、无重大交通事故、无违法犯罪记录 4. 能吃苦耐劳，熟悉手机导航使用 有意者请直接联系咨询！

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广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所 薪资:新人首月无责：首月无责保底5K，超过5K按照实际薪资发放，没有超过5K按照5K发放 次月底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高） 工作内容：不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

技能要求：法律咨询 岗位要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础； 2. 已取得国家法律职业资格证书（必备条件，缺一不可）； 3. 具备较强的沟通表达能力及文书撰写能力； 4. 品行端正，恪守职业道德，有志于长期发展律师事业。 岗位职责 1. 协助律师开展日常事务性工作； 2. 独立完成各类法律文书的起草，参与诉讼与非诉案件处理； 3. 协助安排律师工作日程，落实预约、会见等相关事宜； 4. 负责案件资料的整理、归档及案卷管理； 5. 配合律师进行业务推广与客户拓展，承担客户接待及协调任务。

合伙人律师职位要求： 1、具备深厚的法学理论基础和优秀的教育经历，国内外知名院校硕士或博士学历者优先，拥有欧美、日韩等国家留学背景者优先考虑； 2、已取得律师执业资格，且连续执业满三年以上； 3、在政府重大基础设施项目、政府BOT项目、国际贸易、风险投资、破产重整与并购、金融证券、知识产权、建筑与房地产、婚姻家庭、医疗健康、互联网、保理、涉外法律事务等领域具有专业优势者优先； 4、具备独立主导某一专业领域诉讼案件或非诉项目的能力和实践经验； 5、富有进取心与创新思维，认同团队协作，具备良好的合作精神； 6、具备较强的组织管理才能和沟通协调能力，能够引领团队持续发展； 7、恪守律师职业道德，严格遵守执业行为规范。

无经验要求 全职 做六休一 【岗位职责】 - 负责市场数据收集与信息整理 - 协助完成调研问卷的发放与回收 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验 - 无年龄、性别限制，能适应轮班工作 【工作时间】 - 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资2000-4500元/月 - 做六休一，工作稳定有保障

职位要求： 1、具备扎实的法学专业知识和优秀的教育背景 2、持有律师执业资格证书，且执业年限满一年以上 3、具备较强的团队合作意识与创新思维，能够融入盈科所市场化业务拓展模式 4、品行端正，恪守职业道德，具有良好的协作能力与职业素养

岗位职责： 1. 为单身客户开展婚恋需求分析与情感状态评估，定制个性化婚恋成长路径与行动方案 2. 提供一对一专业婚恋咨询服务，涵盖择偶定位、亲密关系经营、沟通冲突化解及自我认知提升 3. 策划并主持线上线下婚恋主题沙龙、情感公开课、匹配互动活动，增强客户参与感与信任度 4. 建立动态客户档案，定期回访服务进展，持续优化咨询策略与干预方式 5. 协同婚介顾问团队提供心理学支持与关系诊断，助力客户高效脱单 任职要求： 1. 热爱婚恋服务事业，具备出色共情力、倾听能力与非评判性态度 2. 心理学、社会学、教育学、人力资源等相关专业背景者优先 3. 表达流畅、亲和自然，善于引导对话、激发客户内在动力 4. 具备基础婚恋咨询知识，愿接受公司系统化认证培训 5. 严守职业伦理，尊重隐私，责任心强，具备稳定职业心态

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

不需要你是法律专业,不需要懂太多法律,老带新一对一扶持.我们主要是做线上法律咨询服务。 薪资待遇: 综合薪资8k-15k(法律市场前景好) 工资构成:底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资6K+)上不封顶:五险+福利+个人成长机制。 工作要求: 1.接受0基础，不需要有行业或者法律经验 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格开朗 3.男女不限4.有长期和稳定工作意向。 上班时间: 早9:00-18:00 双休 节假日带薪休假! 岗位优势: 1.工作简单轻松好上手(会有入职培训!!入职会有师傅教帮带一对一!!)良好的工作氛围，在这里开心工作，快乐赚钱，氛围超级奈斯。 2.完善的保险制度+国家法定节假日带薪休息，定期团建+国内旅游+节假日礼物+生日礼+年终奖。 3.法律行业前景好、可以得到成长发展晋升空间。只要你足够积极，努力工作，会在公司的平台得到成长发展和足够的晋升空间~ 4.行业优势:法律行业含金量回报率都是很高的、如果以行业长期稳定来看、法律行业是特别是很吃香的一个行业，市场前景好、提成无上限!虚位以待，等你来战!!!

1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识 2. 拥有出色的分析判断及问题处理能力

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【工作职责】 1、负责考研课程的推广，开展客户开发与维护，深入了解学生实际需求； 2、通过电话邀约、接待上门客户并进行咨询沟通，推动签约，达成月度销售目标； 3、结合客户学习能力评估结果，提供专业化的学习建议与个性化学习规划； 4、完善咨询登记表信息，定期回访老客户，及时收集并反馈相关信息； 5、协调意向客户与授课教师、学习管理师之间的沟通与对接工作。 【任职资格】 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2、具备较强的抗压能力，有相关经验者优先考虑； 3、认同新东方企业文化； 4、欢迎素质模型匹配的应届生或无经验人员加入。 【福利】 六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补，综合收入10k-20k； 1. 六险一金（入职即缴）+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外团建活动+免费体检； 2. 学校提供一对一岗前培训，拥有清晰的职业发展路径和晋升空间