为客户进行健康管理，养老规划，财富传承

【岗位职责】售后服务，为所负责管理的指定客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务；参加公司有关会议和培训等活动；公司委托的其它事宜。【任职要求】1.拥有大专及以上学历，如果是销售、经济、金融、服务等相关专业择优录取；2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，具备一定的理财知识；3.有一年以上销售经验，或者熟悉金融市场者加分；4.有亲和力，爱学习，有上进心。【福利待遇】1.收入包括佣金＋各类津贴＋奖励等；年均收入5-10万（参考2023年数据）优秀者20万＋；2.专项养老险、意外险、医疗险；3.高额年终奖及季度激励计划（8000元~36000之间，具体面议）；4.灵活的工作时间以及丰富的员工培训机会；5.提供舒适办公环境及优秀的职业发展平台；6.每月不同类型的团康，聚餐聚会等；7.享受国家法定节假日，带薪休假。联系人：况经理

岗位职责:1、为客户制定保险规划,对接客户续保工作:2、依托公司资源，通过电话微信方式进行沟通，为客户提供投保方案及咨询服务3、收集客户信息和市场反馈,为公司改进提供参考。薪酬待遇(出勤工资+绩效):1、带薪岗前培训，2、岗前培训通关考试后可签订用工合同并缴纳五险一金:3、享受节日褔利、生日福利、免费体检，定期团建、公司食堂就餐补贴;4、具体薪酬面谈

金融信贷专员负责推广企业信贷业务早9点--晚6点午休1个半小时周末双休可兼职可全职电话邀约详细面谈。

平安保险社区网格部诚招社区网格高级专员：岗位要求:经验:2年以上保险销售经验或3年以上金融行业经验或十年以上销售经验学历:大专及以上年龄:25-45岁薪资福利:有责津贴:4300+客户续收奖励(与销售不挂钩)销售提成:上不封顶，公司分配客户名单。浮动薪酬:绩优达成奖、季度奖等综合福利:五险一金工作地址:山东·青岛

负责从事农产品线下、线上的研究分析，认真负责，执行力强（带薪培训）年龄20-45岁，会简单电脑、手机操作，具备良好的工作敬业精神和职业道德。工作时间：上午9：00-11：30，下午1：30-3：30（每天4个半小时）

借助平台，维护和开发在希望和资产配置方面的规划！

不限年龄不限男女不限学历可全职也可兼职不到班不卡班时间自由

.1岗位职责： 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产 品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人金融顾问”； 2)依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合 解决保险等各类产品相关问题的能力； 4)部分技能类课程研发、培训 2.2任职要求： 学历：大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融 行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；2)本地生活经验2年以上； 3)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4）8Q测试中AQ/EQ/AAQ/LQ综合得分≥4分，分数不达标，不予高专定级（刚性）； 2.3岗位优势： 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2)服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限 3)管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级；

1、为车险客户提供到期提醒服务；2、负责存量车险客户的续保工作；3、做好人保车险增值服务的配送与解释工作；4、对已有客户的咨询做好及时反馈。5、专科及以上学历，20-35周岁;(有从业经验者可优先录取)A6、具有较强的责任心和事业心，遵纪守法、诚实守信;7、按照公司要求统一开展客户服务工作;8、能熟练运用基本办公软件，普通话标准;薪资待遇5000-20000/月9、月薪=固定工资+绩效提成+餐补+全勤+话务绩效，多劳多得;10、完善的福利体系:缴纳五险一金，带薪休假，过节福利，生日福利等

明天用替班带操作证 二把刀干不了

明天要两个钢筋工

郑家要钢构老师两名混子勿扰，

明天用木工2人

聊城市高唐县招光伏安装，地面集中式。要大工10人。班组2组。两组大约22人。干过的来。没接触的不要联系工资面议，班组面议。

公司现一批优才，做养老社区蒙园的推广管理工作:年龄25--59岁男女不限每天上午8:30一10:30两个小时一个月上够22天，无责底薪1500元--2500元-4000元+提成+底薪，专职均可！参会有礼，参加面试再送一个价值388元的多功能空气炸锅，能来的和我联系，提前预留名额，

1.寻找兼职的人 2.想当老板的人 3.迫切想赚钱的人 4.负债累累的人 半年为期给你15万，忙到舍不得休息，你干不干……干的马上报名，立马安排工作。男女都行，不看学历、年龄和身份注：白天比较忙，接电话不方便，可先加微信沟通，谢谢

具有高端人群资源或经验

债务规划师

一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

负责销售工作，乐观积极向上，有一定经验者优先

招聘销售内勤员岗位要求:1、年龄30-45岁左右的，5年以上销售经验，有保险销售经验优先2、具有较强的销售能力，会操作电脑;3、工作认真，为人踏实、实实在在的，不实在的勿扰，善于沟通，有较强的沟通能力，意识强，责任心强，4.待遇优厚，工作灵活，随时上岗5.工作地点:兰山区义堂恒弘城附近联系人:李经理联系电话:

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工作内容：主做人寿保险，招管理团队的销售经理、监督检查区域经理的工作，建立维护老客户沟通渠道，了解客户的访问服务情况和客户需求、及时处理客户投诉提高客户满意度，建立良好的服务关系，根据公司市场发展战略，管理及辅导团队成员组建团队。制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作效率，增强团队凝聚力和业绩。职位要求：大专及以上学历，周岁，有相关工作经验和管理经验，男女不限。工作时间：早8点-晚5点30，月休四天。薪资待遇：月基本工资7000+绩效收入＋管理收入（年薪保底10万），入职及缴纳保险。岗位福利：带薪节假日、外出旅游节日福利、每季度可晋升，丰厚的礼品福利，完善的保险保障＋免费高端培训（五星酒店包吃包住全国团队旅游）。

太平洋寿险招聘售后服务人员2名️工作内容：为老客户进行后期维护，缴费通知，信息变更，出险理赔，业务推广。简单易学，无压力！️固定工资：底薪660元-4500元+绩效+年终奖+年岗位津贴，轻轻松松年薪十万（交三险）️工作时间：8:30--10：00时间相对自由，年龄24-50岁！

主要工作内容:1.帮信用卡、网贷逾期的客户做债务委托，个性化分期，停息挂账最长免息分5年60期还款，停止利息、违约金避免催收骚扰、避免起诉。2.通过微信了解客户债务问题，量身定制可行的方案。薪资待遇:试用期底薪2000+每单15%提成[前两单15%提成，第三单起20%]三个月根据试用期业绩转正底薪3000/月！高提成，公司人均收入8000+80％以上员工在这里都能通过自己努力过上自己的理想生活！用人只有一个要求，你足够自信，足够牛！剩下的交给我上班时间08:00-12:002:00-6:00可兼职，兼职直接拿30%高提成

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