江苏宿迁，招聘：叉车工 薪资：面议 服从管理，计件工资，面议。

江苏宿迁叉车工3个人 有叉车证，有工作经验者优先，年龄20 - 45岁。12小时两班倒，接受上夜班 薪资福利:试用期4800，转正后6000，五险一金，月休四天 招工人数:3名

招叉车工一名 二把刀手法不熟练的勿扰 地址：青伊湖国派 联系电话

沐阳招聘抱车工一名。12个小时。工资1万多一点。如果想加班。工资1万4以上。包吃住。工资。到时间发工资。节假日提前发工资。

江苏宿迁沭阳、万匹旋板厂招抓车工或叉车工一名，工钱面议

招叉车工一名 二把刀手法不熟练的勿扰 电动叉车 地址：青伊湖国派 联系电话

找叉车带班，星期六一天。朱老板

找一辆5吨的山地叉车。

江苏宿迁沭阳县南园区招一名叉车工工资面谈可长期工期最少一个月，薪资面议

宿迁市宿豫区招叉车工

招三压二机拼流水线 排板1名短工，可做3天 贤官中学东，希希乐木业

岗位职责： 1. 负责公司项目成本的会计核算、预算管控及财务数据分析等相关工作； 2. 完成材料、人工、制造费用等成本项目的归集与核算，及时输出成本数据信息； 3. 组织存货盘点工作，开展成本分析，识别并处理成本异常情况； 4. 编制月度、季度成本计划以及费用类月报和年报； 5. 负责项目费用资料的收集与整理，搭建并维护完整的费用档案体系及数据库； 6. 承担纳税申报及其他相关财务事务性工作。

岗位内容： 1. 拟定并执行人员招聘方案，提升企业人才引进效能； 2. 设计并推动员工培训与成长项目，强化团队专业能力； 3. 统筹员工绩效考核及薪酬体系运作，保障机制公正且具市场适应性； 4. 主导员工关系维护，营造和谐稳定的工作氛围； 5. 推动企业文化建设，加强组织内部协作与信息互通。 任职要求： 1. 具备十年以上人力资源领域从业经历，擅长人才招募与团队培育； 2. 掌握现代企业人力资源管理理论与实践方法； 3. 具有出色的沟通协调能力与决策判断力； 4. 工作严谨、耐心负责，具备良好的服务意识与职业素养； 5. 富有创新思维和团队协作精神。

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备10年以上厂区管理实战经验，熟悉制造业或工程领域运作流程，专业背景扎实。 2. 擅长团队建设与人员激励，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力，工作细致严谨，富有创新意识。

招40岁左右，快递打包工150一天短工

【广汽商贸叉车小时工】 叉车小时工：前120小时26元，120小时后27元

天津市津南区招叉车工

倒一叉货，谁离的近联系。

招临时开叉车1名 一个月左右 工资面谈 工作地点临海头门港

叉车工

懂电基础知识，服从管理，有责任心

招聘机修一名，要求动手能力强，工作认真负责，服从安排，有3年以上工作经验，工作严谨细致。

招聘: 操作工两班倒男女不限50岁以内，工资6000-7000 业务助理。工资面议 机电工，工资 7000+ 保洁:57岁以内工资3550 电话：徐女士

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