岗位职责： 1、负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档工作，确保合同内容合法合规、条款清晰完备； 2、参与合同谈判过程，为业务团队提供法律支持，保障公司在合作中的权益最大化； 3、参与公司重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律意见，助力企业合规发展； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，积极维护公司的合法权益； 5、建立健全公司法律风险防控体系，提升法律风险管理水平，确保经营活动符合法律法规及监管要求； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历，具备良好的法学理论功底； 2、有1-3年企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 3、持有法律职业资格证书者优先； 4、具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，能独立开展法律事务处理； 5、了解企业运营中涉及的法律政策规定，可为公司运营提供有力法律支撑； 6、责任心强，恪守职业操守，具备保密意识，坚决维护公司利益。

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的办理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识普及等法务相关工作 2、承担各类法律文书的审查与把关工作； 3、配合上级完成其他日常事务性工作。 4、应对并处理日常涉及的诉讼案件及相关纠纷。 5、为公司各职能部门提供法律咨询服务与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、工作认真务实，具备良好的职业操守； 3、具备实际工作经验者可适当放宽学历要求 4、具有良好的沟通协调能力、责任心强，学习与适应能力突出。

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了解法院开庭与执行等相关程序，掌握合同纠纷、劳动争议、工伤赔偿等领域的法律实务，具备独立处理诉讼案件的能力，持有律师执业证或法律服务工作者执业证

工作内容： 1、负责公司合同的审查、归档及合规性监督； 2、办理企业相关诉讼与仲裁事务，提供专业法律意见与支持； 3、参与知识产权及房产建筑工程领域法律事项的处理。 岗位要求： 1、具有坚实的法学或理工科专业理论基础； 2、有律师事务所从业经历，掌握合同与合规管理操作流程； 3、可独立开展法律实务工作，具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险防控工作； 2. 在公司决策过程中提供法律合规支持，确保运营符合行业监管规定； 3. 处理日常法律事务，涵盖知识产权维护、债权债务问题协调等事项； 4. 参与构建并优化公司法律管理体系及合规操作流程； 5. 完成部门主管交办的其他临时工作任务 任职要求： 1. 具备两年以上法律相关工作经验，熟悉招聘岗位对应业务基础； 2. 工作细致认真，有责任感，主动性强，逻辑清晰，执行高效； 3. 具备较强的分析研判、书面表达、沟通协作、团队配合及研究能力，熟练使用办公软件； 4. 通过司法考试或持有律师资格证者优先录用； 5. 能够适应一定程度的工作压力 【该岗位双休】

【岗位职责】 合同管理： 负责公司各类合同（采购、销售、租赁、代理、合作协议等）的拟定、审核、修改及归档管理。 建立并更新合同标准模板库，确保条款合法合规、表述准确，有效规避法律隐患。 监控合同执行进程，识别履约风险并及时预警，提出可行应对建议。 法律咨询与支持： 为各部门（如销售、市场、研发、人力资源等）提供日常法律事务咨询，出具专业意见。 参与公司重要经营事项及项目谈判，提供法律分析与决策支持。 风险控制与合规： 协助搭建和完善企业法律风控机制与合规管理体系。 持续关注法律法规及政策变化（如数据安全、广告规范、劳动法规等），组织内部普法培训，增强员工合规意识。 对公司规章制度及业务流程进行合法性评估，保障运营依法合规。 纠纷处理： 配合处理公司涉及的仲裁、诉讼案件，完成证据整理、材料撰写及与外部律所的协作沟通。 主导非诉争议解决（如客户纠纷、供应商违约等），起草律师函或制定和解策略。 【任职资格】 教育背景： 法学相关专业本科及以上学历。 已通过国家法律职业资格考试者优先。 工作经验： 具备1-3年企业法务或律所实务经验； 有制造业领域工作经验者优先。 专业能力： 精通合同法、公司法、劳动法、知识产权法及相关司法解释。 具备较强的法律文书撰写能力，可独立完成各类合同的起草与审查。 掌握基础法律检索、案例研判和逻辑推理技能。 综合素质： 工作认真严谨，责任心强，具备良好的风险识别与防控意识。 沟通协调能力强，富有团队协作精神，能够清晰解读法律条文。 抗压能力强，能高效并行处理多项任务并按时完成。 熟练操作Office办公软件及常用法律信息数据库。

1.法学专业 2.⼯作⼀年以上，在律所或法院从前过相关⼯作经验 3.会相关法律文书，会立案 4.能帮助客户梳理证据 5.与客户、法院、总部能进⾏交接 6.工作时间：上午：8:30——12:00；下午2.00——6:00 7.月休四天； 8.法定节假日正常休息；

1、公司提供客户资源，主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户建立有效联系，准确把握客户需求； 3、清晰理解客户诉求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业服务，推动达成合作意向； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的协作关系； 5、入职后提供多项职业培训，包括管理能力提升、专业技能培养等，助力个人职业发展。

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

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阳谷需要塔吊顶班司机一枚，开始三天 电话

今天下午阳谷用木工2-4人现金，明天用木工多人电话

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，独立起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，全程参与庭审、调解、仲裁等程序 3. 开展尽职调查、法律风险评估，协助企业构建合规管理体系 4.支持企业日常经营管理，提供制度优化建议及法律培训服务 5.跟踪研判最新法律法规及司法动态，及时预警并提出应对方案 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法学理论基础、严谨的逻辑分析能力及独立办案能力 4. 沟通表达能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识

需有：商事仲裁经验

一、基本要求（律所招聘） 1、拥护宪法及法律，品行端正、诚信严谨、无执业不良记录、无违纪违规处罚； 2、认同律所发展理念、遵守律所管理制度，具备良好职业操守与团队协作意识； 3、执行力强，听从指挥。 4、具备较强责任心、抗压能力、沟通协调能力及时间管理能力，能高效完成工作任务。 5、具有网感，能够配合出镜拍摄短视频。 二、任职条件 1、已通过法律职业资格考试（A 证），取得律师执业证，可独立办理案件； 2、本科及以上学历，法学相关专业，法学理论扎实，文书写作规范、逻辑清晰； 3、能独立完成案件接待、证据整理、文书起草、庭审代理、客户沟通、案卷归档等全流程工作； 4、熟练使用办公软件、裁判文书网、类案检索系统等，具备良好的检索、分析与庭审应变能力； 5、有明确业务方向（民商事 / 刑事等）、有律所授薪经验者优先。 三、岗位职责 1、协助合伙人 / 主办律师开展业务，独立承办指派的案件及法律事务； 2、负责案件材料收集、法律分析、文书撰写； 3、完成立案、开庭、执行、对接法院 / 客户等工作，及时汇报案件进展； 4、参与客户咨询、商务洽谈、尽职调查、法律顾问服务等工作； 5、完成律所交办的其他法律相关工作。

岗位职责： 1、参与律所重大决策，推动律所战略发展目标的实现； 2、独立承办各类诉讼及非诉讼法律事务，提供高质量法律服务； 3、拓展客户资源，维护与政府、企业及其他机构的合作关系； 4、指导团队律师开展业务，提升团队专业能力与服务质量； 5、参与律所品牌建设、业务创新及管理制度优化工作。 任职要求： 1、具有扎实的法律专业知识和丰富的实务经验； 2、持有律师执业证，具备多年律师执业经历； 3、在某一法律领域具有突出业务专长和行业资源； 4、具备良好的职业操守、团队协作精神及管理能力； 5、认同律所发展理念，愿意共同参与律所长期建设。

岗位职责： 1、负责公司合同类纠纷案件，对接法院办理应诉、调解、开庭跟进等案件相关事务； 2、以外部合作服务模式开展工作，。 任职要求： 1、具备扎实法律专业知识，有各类诉讼案件实操经验； 2、做事严谨高效，沟通协调能力强，能独立执业处理案件事务； 4、接受案件计件合作模式，长期稳定优先。

岗位职责: 1. 负责政府类项目申报，保障申报资料的规范性与齐全性 2. 协同相关职能部门，推进项目申报各环节有序开展 3. 持续跟进项目动态，实时维护申报信息，确保申报工作按时完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效整合多方资源协同作业 2. 工作态度严谨细致，可在既定周期内高效达成任务目标 3. 拥有较强的学习适应能力，能应对工作环境变化，持续优化执行效率

工作内容：通过公司提供的客户资源开发客户提供法律咨询，推广法律服务产品，并维护客户关系，不懂专业法律知识，有一对一带薪培训工作轻松好上手

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

工作内容：通过公司提供的客户资源开发客户提供法律咨询，推广法律服务产品，并维护客户关系，不懂专业法律知识，有一对一带薪培训工作轻松好上手

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岗位职责： 1.协助团队开展日常法律事务工作，如文件撰写、合同审查及法律资料归档整理； 2.配合提供法律支持，协助处理各类法律相关问题； 3.跟踪合同执行进展，并根据实际情况提出合理化建议； 4.为有需求的客户群体提供基础法律咨询服务； 5.参与组织法律知识培训活动，增强团队法律意识。 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，但需具备良好的语言表达与沟通能力，能准确理解并传递法律信息； 2.具备较强的学习能力与逻辑分析能力； 3.工作细致，责任心强，能够适应一定工作压力； 4.有相关工作经验者优先，对法律实务有浓厚兴趣者优先，具备销售背景者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-25 1、招聘聊城市调研人员，实行按单计酬，每单收入20—100元不等。 2、需具备较强责任心，熟练使用百度网盘进行资料归集，并按时提交任务内容。 3、涉及业务覆盖4S店、房地产、家电、盘库、服装、超市等多个行业领域。 4、自备小电动、摩托车或汽车等交通工具者优先，薪资按月发放。 5、执行方式包括拍照、录音、录像或通过APP上传数据。 6、本岗位为兼职性质。

【具体您需要做什么】： 1.为已签约客户提供一对一课程规划，制定个性化方案，并开展青少年心理咨询服务； 2.跟进客户对方案的执行反馈，持续追踪服务成效并优化调整。 【对您有什么要求】： 1.心理学、医学、教育学（师范类）相关专业背景，具备行业经验者优先； 2.年龄30至50岁，性别不限（能力优秀且有相关经验者，年龄可适当放宽）； 3.具备良好的职业素养与积极的人生观，有耐心，工作严谨、务实、主动； 4.真心热爱心理学领域，并愿将其作为长期职业发展方向； 5.执行力强，善于协作，具备同理心，能够站在他人角度思考问题； 【我们可以给到您什么】： 1.服务报酬+复购奖励+法定节假日+五险+团队活动+和谐工作环境 2.提供食宿支持

岗位职责: 1. 负责案件来源的跟踪与统筹管理，保障案件流程有序推进 2. 与客户保持高效沟通，准确把握需求并提供专业法律支持 3. 配合团队完成日常事务，确保工作高效且质量达标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够迅速融入工作环境，拥有较强的学习与适应能力 3. 对法律服务领域有高度热情，能承受相应的工作强度

任职要求： 1. 通过电话与单身人士沟通 2. 掌握对方基本情况及择偶需求 3. 邀请客户到店，并引导完成会员办理 4. 为会员精准推荐合适人选 5. 工作时间早九晚六，缴纳五险 6. 公司办公环境优越，团队氛围融洽，工作体验佳 尤其老板亲切随和，相处轻松 任职要求：年龄25至40岁以内，有电话销售相关经验者优先考虑 岗位福利：早九晚六工作制，中午休息一个半小时，每月四天休息，缴纳五险，团队氛围积极向上