岗位内容：需要坐班。有宠粮经验的 代运营禁止 1. 负责淘宝/天猫平台店铺的日常运营管理，制定并落实运营策略，提升产品销量。 2. 精细化开展数据分析，进行数据采集、整理与解读，持续优化店铺运营表现。 3. 跟进订单执行全过程，妥善处理售后、退换货等事宜，保障客户服务质量。 4. 密切关注电商行业动态及新兴技术、平台发展，助力公司电商业务拓展。 任职要求： 1. 具备1年以上淘宝/天猫店铺实操运营经验，有独立负责并成功运作的案例。 2. 熟悉电商平台运作机制，掌握多种推广方式与渠道资源，具备敏锐的市场洞察力。 3. 拥有较强的数据分析功底，能熟练操作各类数据工具，实现数据驱动运营决策。 4. 具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，能在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、促销方案等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户复购水平； 3. 开展竞品动态及市场趋势研究，灵活调整运营应对策略； 4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地与高效执行。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台规则与操作规范； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据处理工具； 3. 沟通协调能力强，能与团队及外部人员保持良好协作； 4. 学习意愿强，善于归纳经验，持续探索创新营销方式以驱动业务增长。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商生态变化敏感，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与推广节奏 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及千人千面逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进项目落地 4.对电商行业敏感，具备用户思维与结果导向意识 5.学历不限，有1-3年拼多多运营经验者优先

岗位职责：1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率2. 分析竞品及行业数据，制定并落地月度销售目标与推广策略，持续优化ROI 3.管理直通车、引力魔方、淘客等站内推广工具，精准投放，提升流量质量与成交效率 4.协同美工、客服、仓储团队，保障大促（如618、双11）及日常活动顺利落地5. 定期输出运营数据报告，复盘关键指标（UV价值、加购率、退款率等），驱动精细化运营迭代 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则与生态，有化妆品/保健品类目运营经验者优先2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具，能独立完成效果归因 3.目标感强、执行力高，适应快节奏工作，具备基础抗压能力与职业素养 4.学历不限，热爱电商行业，认同“钱到位，人干碎；允许偶尔摸鱼，拒绝天天摸鱼”的务实文化 5.沟通协作意识良好，愿与年轻团队共同成长，把握节节高升的发展机会

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1. 店铺整体运营：负责淘宝店铺日常全盘运营管理，包括店铺装修优化、宝贝上下架、标题优化、详情页调整、库存把控、店铺日常维护，保障店铺正常稳定运营。 2. 流量与推广：负责自然流量优化、关键词布局、单品权重提升；熟练操作直通车、超级推荐、淘金币等付费推广工具，合理把控推广预算，优化投产比，提升店铺整体流量、访客及转化率。 3. 产品与上新运营：跟进女装新品上新节奏，配合货源档口选品、测款、测图，打造店铺主推款、爆款，定期优化滞销款，提升店铺动销率。 4. 数据复盘分析：每日、每周、每月统计店铺数据（访客、转化、销量、客单价、投产等），复盘运营问题，调整运营策略，持续提升店铺业绩。 5. 活动报名运营：熟练报名淘宝日常活动、大促活动（618、双11、双12、年货节等），提前规划活动节奏、价格、货品，做好活动预热、蓄水、落地执行，冲刺活动销量。 6. 基础内容优化：配合完成商品主图、白底图、短视频、买家秀优化，优化评价、问大家、店铺口碑，提升用户下单意愿。 任职要求 1. 有淘宝女装运营 3 年及以上实操经验，了解女装起店、测款、爆款打造逻辑。 2. 精通淘宝平台规则、流量机制，熟练使用直通车、生意参谋等运营工具，会数据分析、策略调整。 3. 具备独立运营店铺能力，可自主完成上新、优化、推广、活动报名全套流程，能独立打造店铺爆款。 4. 对女装市场敏感，懂款式、尺码、受众喜好，擅长测款、筛款，精准匹配中老年女装客户需求。 5. 工作认真负责、执行力强，有结果思维，抗压能力强，能跟随店铺节奏完成业绩目标。 6. 无不良从业记录，踏实稳定，诚心长期做电商发展者优先。 1. 工作地点 广州白云大源

岗位职责 1. 全面负责淘宝、京东、拼多多等多平台店铺运营管理，制定并执行店铺整体运营策略，驱动业绩稳步增长。 2. 结合平台节点与店铺现状，策划全周期营销活动，优化店铺视觉、产品布局与引流路径，实现流量、转化双提升。 3. 深度拆解流量、成交、复购、竞品等多维数据，定期出具专业运营复盘报告，针对性调整运营打法。 4. 联动设计、客服、仓储等相关部门，打通运营全链路，保障商品上新、活动执行、履约服务高效运转。 5. 统筹平台付费推广渠道，对直通车、钻展、推荐流量等投放效果负责，通过精细化调优实现投放ROI最大化。 任职要求 1. 具备成熟的多平台电商运营经验，深入了解平台规则、流量逻辑与底层算法。 2. 精通生意参谋、京东商智、拼多多后台等数据工具，具备较强的数据洞察与复盘能力。 3. 具备独立营销策划能力，擅长活动方案撰写与落地执行，拥有优秀文案功底者加分。 4. 具备强目标感与结果意识，逻辑缜密，沟通协调能力出色，可高效推进跨部门协作。 5. 学历无硬性限制；拥有爆款单品打造、数千万级年销店铺完整操盘经验者优先，能力优秀者薪资可面议。

岗位职责： 1. 负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升GMV的运营策略 3. 熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，优化ROI与投产比 4. 对接平台大促（618、双11等），统筹报名、资源争取、节奏把控与效果复盘 5. 监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营打法与用户运营路径 任职要求： 1. 熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，有实操成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动设计、客服、仓储等团队 4. 学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、直播引流）保持敏感 5. 经验不限，学历不限，重视实操能力与结果导向

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岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与投产比 5.监控竞品动态及行业趋势，持续优化店铺定位与用户运营路径 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则、流量逻辑及最新运营玩法，有实操成功案例者优先 2. 具备数据敏感度，能独立完成基础数据分析与策略输出 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，可跨部门高效协作 4. 学习能力强，适应电商节奏快、变化多的工作环境 5. 经验不限，学历不限

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2. 策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4. 管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5. 定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3. 有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4. 思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

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茌平收费站招聘替班人员。岗位职责包括：装车满斗率控制好，不撒不超；和信号工、指挥配合，信号不明不动；液压异响、无力会停机报修。

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招聘图书管理员或资料管理员。薪资为每月4000元以上。岗位职责要求有责任心、抗压力强、互帮互助。