岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1、承担设备出厂后全流程服务工作，提供客户专属服务方案的规划与实施； 2、开展整机设备在客户现场的安装调试及故障维修作业； 3、拓展并维护定期保养客户群体，推广售后服务类产品，执行设备周期性保养任务； 4、对客户现场出现异常的设备进行故障诊断、检修及修复处理； 5、参与设备改造项目前期对接，配合客户完成技术方案的拟定与优化； 6、整理设备故障处理流程及根因分析数据，持续更新问题案例库，分类制定标准化应对措施； 7、组织实施客户设备的定期走访检查； 8、对所辖服务项目的关键节点进行跟踪与督导，保障项目按时闭环交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关领域工作经验，机电类专业优先考虑； 2. 具备较强抗压能力，能适应长期频繁出差（出差补助150-200元/天）； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力； 4. 熟悉电气系统操作，持有低压电工证者优先录用。 注意：该岗位需长期外派出差，无法接受者请勿投递！ 加分项 具备通用设备行业从业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题 3.协调内部相关部门 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善处理客户异议与突发情况 3. 具备客户服务意识，有售后客服、助理等相关经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训

1、受理客户咨询、能很好地完成产品返修处理工作; 2、整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息，并不定期总结产品返修率数据，为公司提升产品品质做参考依据; 3、协助其他部门售后支持工作; 4、及时将返修件邮寄上家，并总结产品故障现象，进行分类整理，统计故障产品的生产批次; 5、与生产部、销售部共同分析产品故障原因，并用合理的方式来描述故障，让客户容易理解和接受; 6、根据不同产品返修的情况分析，阶段性提出对产品设计、工艺、功能、稳定性、包装运输等方面的改进建议与意见; 7、有责任心，有较强的客户服务意识，良好的语言表达能力，具有耐心、细致、包容的意识，能承受一定的工作压力;

岗位可选：售后客服 / 人事助理（纯内勤无销售） 售后客服岗位职责： 1.主要对接老客户，提供保单咨询、业务解答，维护老客户关系 2.协助办理保单变更、保全、理赔、保单整理等售后服务 3.做好客户生日关怀、节日问候、续费提醒等日常维护 4.纯内勤工作，不用外出跑业务，无业绩压力 人事助理岗位职责： 1.招聘平台简历筛选、回复沟通，预约面试人员 2.负责面试接待、资料整理等基础人事工作 3.协助日常行政事务，听从领导安排 任职要求： 1.工作认真细心，沟通良好，责任心强 2.有无经验均可，小白可带，上手简单 3.时间自由灵活，宝妈可接送孩子，兼顾家庭 薪资待遇： 1.底薪 4000 + 提成，综合薪资可观 2. 工作时间：8:30–16:30，午休充足，周末双休，从不加班 3.福利齐全：节日福利、生日红包、定期聚餐团建、团队氛围轻松 工作地址： 济南历下区中国人寿保险（汉峪营业部）

主要负责整理客户资料，变更客户信息，处理客户反馈，分红金领取 上班时间8点一11点30 2点一4点30不耽误接送孩子法定节假日带薪休假 工作轻松简单，有无经验均可

岗位说明： 主要承担公司锅炉产品售后环节的安装与调试任务，需频繁外出出差；在厂区工作期间，由生产厂长统一协调工作安排。要求具备较强的服从意识，语言表达清晰，善于人际沟通；具备电工或焊工基础者可作为培养对象，有机械安装或锅炉调试相关经验者优先考虑。 职位福利： 五险一金、包吃、包住、通讯补助、补充医疗保险

岗位职责： 1、为客户提供全方位的产品咨询和服务，包括规划、投资组合管理、风险评价等； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的方案； 3、及时反馈客户诉求，促进产品迭代，提升用户体验和运营效率。 任职资格： 1、具备高度的自我驱动力和学习能力，有团队协作精神； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 工作要求: 1.35-55周岁，大专及以上学历（面试优秀者可放宽） 过往个人能力突出且年薪12W者优先录取 2.有竞争意识，想要高薪收入，足够的赚钱欲望 3.过往工作经验丰富，有过创业经验的可优先考虑 4.有相关金融、医疗、房产等销售人员优先考虑，国家人口结构变化，长寿时代到来，赚钱的方向也出现了变化，各行业都在被动转型迎接机遇和挑战，都在涌向老年人群，本岗位特别契合 5.宝妈或个体人员也可以优先考虑（主打一个时间自由兼职副业）轻创业思维 工作内容: 1.针对中高净值人群沟通新型养老模式，年金产品对接养老社区入住，锁定未来养老资源和养老现金流（感兴趣可网上搜索泰康养老社区进行了解或者预约实地考察体验了解） 2.客户后续服务维护，再开发和转介绍（借助生态超体场馆助力业务开展，师傅主管带领促单） 3.邀约客户参观体验社区、医疗等生态场馆，借助超体助力自我业务成交，或者做客户转介绍活动的参加等 薪资待遇: 1.综合薪资15000--50000不等，前期客户跟进开发需要持续。 2.十三薪，年底有年终奖发放，各项津贴政策同时兼得，额外入职公司无偿缴纳团体保险，保障员工健康权益 工作时间: 每月17天左右上午出勤（非早九晚五必须困与公司） 副业兼职，时间自由掌控，可自由安排双休，自由展业 早上打卡期间会有专业系统的知识赋能，助力未来展业

园林机械维修与售前售后技术支持，每年提供外资企业售后服务培训机会

岗位职责： 1、指导并统筹售后团队的日常运作，保障服务品质与客户满意水平； 2、针对客户提出的产品维修、保养、退换货等售后需求，及时给予专业支持与处理方案； 3、汇总客户意见并进行数据分析，持续推动售后服务流程的优化升级； 4、整合内部协作资源，提升响应效率，缩短客户问题解决周期； 5、定期开展售后服务绩效考核，提出并落实改进策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及团队领导能力； 2、了解机械类产品相关知识，具有同行业售后管理背景者优先考虑； 3、能独立应对复杂的客户服务状况，拥有较强的问题分析与处理能力； 4、具备良好的组织协调性与工作承压能力； 5、责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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今日岗位推荐：中国人寿南宁分公司双拥分部众鑫优才招聘计划。 一、岗位说明: 1、要求年龄25岁-45岁（能力特别优秀者，年龄可放宽至20周岁以上），大专以上学历（能力特别优秀者，学历可放宽至中专或高中以上），3年以上工作经验，1年以上销售经验优先；五官端正，工作态度认真负责，沟通能力强，有过保险同业经历或者自主创业履历者优先； 2.薪资上不封顶，择优录取，完善的培训机制，前期有主管精英一带一帮扶，岗位福利待遇高。 二、工作时间:周一到周六上午8:30-11:30，下午弹性自由安排工作时间。 三、工作地点:南宁市青秀区双拥路36号3楼整层。 四、岗位职责: 1.为公司的老客户提供保险咨询服务，同时开发客户需求；2.协助客户处理保单信息变更，整理保单等保全服务； 3.帮助客户分析财务情况，为其制定全套保障/理财方案； 4.为客户个人或单位（企业）提供多元化金融服务，其中包括广发银行业务和国寿团险财险车险等业务类别。竭诚欢迎有志之士加入！ 详询联系：宋老师

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动。 6.邀请客户参与公司组织的客养回馈活动。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训

1. 【招聘条件】沟通顺畅，有耐心，会基础手机/电脑操作；责任心强，长期稳定，有无经验均可； 2.参与公司组织的业务培训与技能提升学习,持续精进专业能力 3.遵守行业监管规定及公司合规要求， 任职要求: 1.学历高中及以上 2.无经验要求，公司提供系统化带薪岗前培训与实操指导

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与服务，提供专业、友好的服务 2. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 3.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 4.法定节假日休息，每周单休 5.早8点-12点 2点-6点 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

急聘 · 抖音专员 工作轻松简单，无需经验、无需外出、无需任何投资。 主要负责抖音直播间客户对接、私信沟通与成交， 工作室提供全流程渠道、资源与培训，有人带、上手快。 薪资待遇： 有责底薪 2500 元 + 利润 10% 提成 多劳多得，收入上不封顶， 每日准时发放，不压薪、不拖欠，长期稳定。 任职要求： 会使用抖音，沟通正常，做事踏实有耐心， 有赚钱意愿、执行力强即可。

岗位职责：负责在自动化项目启动前提供技术支撑与解决方案规划的工作。 |岗位职责： 1、承担自动化设备电气控制系统的技术方案制定。 2、编制电气控制部分的元器件采购清单及项目执行计划。 3、开展设备电控系统的设计并完成控制程序的编写。 4、参与电气系统的现场装配及整体运行调试工作。 5、承担设备后期的故障排查、维修保养及相关技术支持。 |岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业背景。 2、具备2年以上本领域相关工作经历。 3、掌握SIEMENS等主流PLC的编程方法与调试技能。 4、具有电气图纸设计经验，了解变频器、低压电器等常用电子元件的应用。

招聘 电话客服 售后客服 工作时间 ： 早八晚四 薪资：3000+ 提成 上不封顶 每周单休 工作稳定 有无经验均可，一对一老带新，无责底薪，免费培训，不加班，稳定客源，不需外跑 有意者电话联系，微信同号 电话：

岗位职责： 官方客服岗位，纯服务性质，无销售任务，主要负责解答客户咨询及处理订单相关问题（非销售类工作），通过文字方式进行沟通，操作简单，零基础可上手 职位要求： 1. 年龄20-35岁以内（以身份证信息为准） 2. 熟练使用电脑打字，具备基本普通话沟通能力 薪资待遇： 3300-4500+，月休6-7天，支持双休或连休安排，享受婚假、产假等法定假期，依法缴纳五险 职位发展： 提供清晰的晋升通道，晋升机制公开透明，制度健全 福利待遇： 1. 配备完善的系统化培训体系 2. 每月举办生日会，发放节日礼品，组织抽奖活动 3. 定期开展团队聚餐、旅游及户外拓展等丰富活动 办公环境整洁舒适，设有休闲区域，配备制冰机、冰箱、微波炉等便利设施 感兴趣欢迎了解，消息看到会及时回复～

招聘三角洲游戏客服，年龄不限男女不限学历不限做过销售客服性格外向活泼沟通能力强 薪资福利：底薪2200+200满勤+提成，月收入轻松5000上不封顶!多劳多得!(不定时组织团建聚餐活动)工作地点:嘉祥鲜农都。联系电话：

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等基础业务 3. 及时响应并妥善处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，确保服务规范、形象统一 5. 配合车站开展安全宣传、应急演练及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，服从铁路单位统一管理 4. 包吃住，接受岗前培训，长期稳定者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能提供健康证明

岗位职责：1.负责供应链计划，仓储管理或物流协调等模块的日常运营与优化工作 2.协同上下游部门完成订单交付，保障供应链高效运转 3. 参与评估与关系维护，推动成本控制与服务质量提升 4.运用ERP/WMS/TMS等系统进行数据录入、分析与报表输出，支持管理决策5. 配合完成流程标准化建设、合规审查及突发问题应急处理 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有仓储、运输、采购、计划等任一环节实操经验者更佳 3.熟悉供应链/物流基础业务流程，具备良好的沟通协调与执行力 4.能熟练使用办公软件，有ERP/WMS/TMS系统操作经验者优先 5. 工作细致负责，适应快节奏协作环境，具备基础抗压能力 岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，统筹电话、在线、邮件等多渠道客户服务工作 2.制定并优化客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3.定期分析客户反馈与服务数据，输出运营报告并提出改进建议 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效辅导与团队梯队建设 5. 协同售前、售中、售后等部门，推动服务协同与重大客诉闭环处理 任职要求： 1.具备3-5年客服管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉主流客服系统，具备数据分析基础 4.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立处理复杂客户场景

【岗位职责】 1、根据公司提供的资源，与客户进行有效沟通，开发客户需求； 2、邀约客户，有专人负责谈单，无需自己跟进客户，办公室办公，无外出，成交有提成； 【职位要求】 1、有销售性质，无经验也可上岗 2、不限学历、不限工作年限，接受新人 【工作时间】 1、早8:30—晚18:00 午休1个半小时，不加班 月休6天！ 【薪资福利】 1、高提成，综合薪资33000-4500，月休6天 2、定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力 3、入职后师傅一对一辅助及培训

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