招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力以及较强的沟通协调与团队协作意识。 2、熟悉国家及地方关于国家电网输电线路电力建设领域的相关政策法规和技术规范。 3、能够准确识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作标准与流程，胜任现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成驾驶任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，有电力工程或工程监理相关工作经验者优先，年龄不超过40岁者优先考虑。 6、工作认真负责，勤奋务实，具备较强的学习能力和环境适应力，能承受一定工作压力。 7、服从安排，愿意接受省内短期出差或岗位调动。

具备初级及以上职称证书或山东省监理协会监理证书，55周岁以下，身体健康，工作经验丰富，吃苦耐劳，工资面议。 联系人：徐先生

1、大专及以上学历，电气自动化、机械、化工等相关专业，具备丰富实践经验者可适当放宽学历及专业要求； 2、年龄不超过40岁，能独立驾驶机动车辆，持有中级职称或注册类资格证书者优先，有电力监理从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够有序推动各项工作的落实，工作态度认真、严谨、细致，熟悉基本计算机操作； 5、具有较强的责任意识和敬业精神，能承受工作压力，适应现场监理岗位的工作环境； 岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下开展现场监理任务； 2、配合总监理工程师完成工程量的核实与确认； 3、负责施工现场的监理工作，发现异常情况及时上报总监理工程师； 4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好相关记录； 5、对施工过程中的设备安装与调试环节进行监督并形成书面记录； 6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的工艺流程和施工工序进行检查与记录； 职位福利：五险一金、定期体检、提供住宿

市政道路工程总监，具备相关工作经验，熟练驾驶，薪资待遇优厚。 须持有监理工程师资格证书

济南市历城区高速铁路招监理安全工程师、桥梁工程师。

1、大专及以上学历，电气自动化、机械、化工等相关专业，具备丰富经验者可适当放宽学历及专业要求； 2、年龄不超过40岁，需具备独立驾驶能力并持有中级职称或注册类资格证书，有电力监理背景者优先考虑； 3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效推进各项相关事务，工作态度严谨、认真、细致，熟悉基本的计算机操作； 5、责任心强，能吃苦耐劳，适应监理项目现场的工作环境； 岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下开展现场监理工作； 2、配合总监理工程师完成工程量的核实与确认； 3、负责施工现场监理任务，发现问题及时向总监理工程师汇报； 4、对承建单位的施工计划及进度执行情况进行检查与记录； 5、监督承建单位在设备安装、调试过程中的实施情况，并做好相应记录； 6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的工艺流程和施工环节进行检查与记录； 职位福利：五险一金、定期体检、包住

岗位职责： 1. 负责智能物流设备在客户现场的安装施工，编制详尽的安装方案； 2. 按照公司标准，管控现场工程的安装进度与质量，具备带领并指导施工团队的能力； 3. 监督施工现场的安全管理，严格落实安全防护措施； 4. 对已安装设备开展质量检验，完成检查记录，并推动问题整改落实； 5. 协同调试人员完成设备调试，测试元器件运行状态，提出可行性的优化建议； 6. 根据实际需要，协助项目经理及现场负责人完成安装材料的统计工作。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关工作经验，有机械安装类岗位经历者优先； 3. 能熟练识读机械装配图纸，并独立完成安装作业； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神； 5. 能够接受出差安排。

岗位职责 1.技术战略规划：制定工业环保节能领域技术研发与应用的中长期及年度发展计划，持续跟踪行业前沿技术动态，为公司战略决策提供专业技术支持。 2.技术研发与创新：带领工业环保节能技术团队开展新工艺、新技术、新设备的研发工作，突破核心关键技术瓶颈，推进产学研深度融合与成果转化。 3.工程设计与技术支持：负责工业环保节能项目设计方案的技术审核，提供全过程技术指导，解决工程实施中的复杂技术问题，持续优化工艺方案。 4.技术团队管理：统筹技术团队的组建与日常管理，提升团队专业能力与执行效率，协调跨部门协作，保障技术工作高效推进。 5.技术标准与规范：建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管控体系，确保符合国家及地方相关法规要求。 6.客户技术服务：参与重点项目的方案沟通与技术谈判，及时响应并处理客户提出的技术诉求与反馈意见。 任职要求 1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历；具备深厚行业背景者可放宽至本科学历；持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2.10年以上工业环保节能领域从业经历，其中至少5年技术管理经验，曾主导完成3个以上大型大气污染防治工程项目。 3.熟悉国家及地方大气污染治理相关政策、法规与技术规范，熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算等专业知识，具备较强的信息化工具应用能力。 4.具备出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力，富有创新意识和系统性解决问题的能力，责任心强，执行力高。 加分项 具备以下行业背景者优先：储能、环保、电力/热力/燃气/水利

诚聘：有光伏电气监理经验的专业工程师，工作地址德州市。联系电话

特别注意：注册监理证（住建部）、干过监理、高级职称证书岗位职责： 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责； 2、组织编制监理规划，审批监理实施细则； 3、根据工程进展情况安排监理人员进场，检查监理人员工作，调换不称职监理人员； 4、组织召开监理例会； 5、组织审核分包单位资格； 6、组织审查施工组织设计、（专项）施工方案、应急救援预案； 7、审查开复工报审表，签发开工令、工程暂停令和复工令； 8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况； 9、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算； 10、组织审查和处理工程变更； 11、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔； 12、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料； 13、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收； 14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理； 15、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。 任职要求： 1、年龄在40-50周岁，工程或工程经济类专业大专以上学历； 2、持有国家注册监理工程证书（住建部颁发）； 3、具有10年及以上工程监理相关工作经验； 4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范； 5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力； 6、为人正直严谨，身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强，工作认真负责，职业道德良好，能适应现场工作； 7、能熟练使用办公软件； 8、遵守公司各项规章制度； 9、能服从公司安排，工作地点随项目而，优秀人才薪资可面议。

济宁市兖州区招二保焊/气焊

要油工活在汶上

涨工资了 涨工资了 结构件长白班焊接工 要求有焊接经验，没证也可以，有工厂经验，身体健康 年龄45周岁以下 焊接220-260/天，具体试活定工资，两个月后需考核，考核不通过的200/天。 提供工作餐，单休，25号发工资，可转正 联系电话：

招A2驾驶员，双证齐全，济宁至淄博，滨州，往返济宁.丰县.沛县..菏泽，吃苦耐劳，要求:责任心强，精力充沛的驾驶员，路线熟悉者服从管理优先录用， 黑户的，实习证忽尤，联系电话

代，找立门扇跟班干老师，电话：

现需要一名总监理工程师，退休者优先，需要，挂靠勿扰。

职位名称： 监理工程师（总监/专监方向） 薪资范围： 7,000 - 10,000元/月 工作地点： 成都 经验要求： 1-2个完整项目经验 岗位职责： 1. 负责编制本专业的监理实施细则，参与具体项目的监理工作； 2. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告； 3. 指导、检查监理员的工作，定期向总监理工程师汇报履职情况； 4. 负责本专业工程验收、隐蔽工程验收，核查进场材料/设备/构配件的质量证明文件； 5. 做好监理日记和有关的监理记录。 任职资格： 1. 学历专业：工程类相关专业，大专及以上学历； 2. 工作经验：具有 1-2个完整的项目监理经验，曾担任过专业监理工程师或总监理工程师代表职位者优先； 3. 证书要求：持有国家注册监理工程师证书或省级监理工程师证书者优先考虑； 4. 技能素养：具备良好的组织协调能力、职业道德，能独立处理现场问题，责任心强； 5. 其他：熟悉建筑法律、法规及各项规范标准。 薪资福利： · 薪资待遇：7000-10000元/月（根据个人能力及持证情况面议）； 联系人：袁老师 联系电话：

工作职责 1. 负责房地产项目中机电安装工程（含给排水、电气、暖通等）的监理工作，涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。 2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督，及时识别并纠正不合规作业行为。 3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节，形成完整的监理检查记录和书面报告。 4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接，协助解决现场出现的技术难题与分歧。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。 2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验，熟悉行业相关技术规范与管理流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识，能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。

1、持有工程类相关专业中级或以上职称，具备监理工程师培训合格证书 2、了解项目监理的工作内容与实施流程 3、具有房屋建筑、市政工程等同类项目实践经验 4、可独立完成监理规划、实施细则等相关技术文件的编制 5、熟练操作常用办公软件 6、具备良好的沟通与组织协调能力

专业监理工程师，需具备铁道部监理工程师资质或国家注册监理工程师资格

岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。

任职要求： 1. 组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2. 产品设计思维：应具备产品导向的技术视角，能立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具有创新性的技术路径，增强产品体验与市场优势。 3. 大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实际经历，能够统筹复杂技术任务，带领团队高质量、准时完成项目目标，确保客户满意度。 4. 沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与宣讲能力，能精准清晰地传递技术理念，与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动，保障技术方案落地执行。 5. 团队建设与培养：重视团队成长与发展，善于通过系统化培训与激励机制，提升成员技术水平与职业素养，构建稳定、专业、高绩效的技术队伍。 6. 行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展动向与新兴技术演进，积极引入先进技术和实践，推动公司技术能力升级与创新能力提升。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

负责电线电缆生产工艺优化及新产品的开发，具备2年以上相关工作经验

岗位职责: 1.全面负责装修项目的现场监管与施工质量把控； 2.定期巡查施工现场，确保工程进度按计划推进且符合质量标准； 3.及时发现项目执行中的潜在问题，并与团队成员高效沟通协调； 4.参与项目竣工验收工作，确保各项指标达到规定要求； 5.协助处理施工过程中的技术难点，保障项目顺利实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能妥善应对项目各方关系； 2.熟悉装修施工全流程，可独立开展项目监督及质量检查； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能迅速响应突发情况； 4.持有本行业相关职业资格证书者优先考虑。

|岗位职责： 1、参与公司战略目标的制定，以及年度经营与技术发展规划的拟定。 2、组织调研行业技术发展方向，为公司决策提供专业技术支持与建议。 3、主导并监管研发项目的执行过程，确保各项技术指标顺利实现。 4、与客户及内部团队开展技术沟通，保障技术需求与解决方案的一致性。 |岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、拥有五年以上软件企业从业经历，其中至少两年担任管理岗位 |薪资待遇： 1、月薪+奖金 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪休假 4、节日福利由公司统一发放 5、休息日：每周实行大小周或单双休 6、工作时间：上午8:30至下午5:30 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·物联网·大数据

招技术人员，安装调试员，售后服务员，沟通人才，全能合伙人。

岗位职责： 1.承担项目开发周期中的软件架构规划与落地执行，保障技术路径的可实施性； 2.组织并指导项目小组，推动软件研发及架构设计任务有序开展； 3.开展软件架构的调研与设计工作，涵盖系统需求梳理、架构方案制定、原型构建与评审； 4.持续改进现有架构体系，增强系统的运行效率与可靠性； 5.编制并更新架构相关技术文档，确保团队成员对架构设计有准确一致的认知。 任职要求： 1.熟悉软件架构设计核心理念，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力； 2.具备良好的组织协调能力与团队合作意识，能高效带动项目进展； 3.具备较强的表达与沟通技巧，能够与团队成员顺畅交流技术方案； 4.热爱软件架构工作，保持主动学习与技术探索的积极性； 5.掌握主流的架构设计方法论与实践技能，熟练使用多种设计工具与框架。

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：技术总监应具备以用户和市场为导向的产品思维，深度参与产品架构与规划，提出具有创新性的技术实现路径，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：技术总监须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历，能够带领团队攻克复杂技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：技术总监应具备优秀的表达与陈述能力，能够准确清晰地传递技术理念，与团队成员、管理层及客户保持高效互动，保障技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：技术总监需重视团队发展与人才成长，通过系统化培训与合理激励机制，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：技术总监应持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极推动先进技术的引入与应用，不断提升企业的技术积累与创新水平。

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品导向的技术视野，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品规划与设计，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须拥有主导大型项目研发及交付的实践经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：需具备优秀的表达与宣讲能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及客户实现高效互动，推动技术方案落地执行。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，通过系统化培训与激励机制，持续提升团队技术水平与专业能力，构建稳定且富有战斗力的技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与新兴技术演进，积极引入先进技术和方法，不断提升企业技术水平与创新潜力。

负责电线电缆生产工艺优化与新产品的开发工作，具备2年以上相关行业工作经验