
工地小工/杂工工地力工
明天工地打杂人员40人【1】今天苏州北站和吴中永旺附近工地,两个工地,需要小工20人,男女不限,码木方,码钢管,整理材料等打杂的活;要求干活踏实,服从安排,工作8个小时,工资160元!备注:要求会码木方和钢管的熟练工,不会码材料的不要报名!【2】明天吴中东太湖工地,需要打杂小工20人,男女不限,清理垃圾,打扫卫生,整理材料等打杂的活,要求干活踏实,服从安排!工作8个小时,工资160元!员5:30到店里集合电话
高级架构师
2-2.3万元/月
架构师5-10年本科及以上Java分布式技术
1. 独立承担资管业务线各子系统的开发任务,深度参与公司业务中台技术架构的方案设计与实施落地;
2. 负责所辖子系统的需求调研、详细设计、编码实现、部署运维、版本升级及日常运营管理工作;
3. 参与公司技术开发规范的制定与推广,推动基础平台开发过程的流程化、文档化与组件化建设,持续完善平台的技术文档库、业务组件库和中间件资源库;
4. 关注行业前沿技术动态,根据项目需要自主学习并应用新兴技术进行实践验证。
1. 优先考虑统招本科及以上学历,计算机相关专业背景者优先;
2. 精通Java语言,具备5年以上Java应用开发经历,有互联网行业开发经验者优先;
3. 熟练掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架,对常用Java开发框架有深入理解与实际应用能力;
4. 精通分布式缓存技术,具备Redis集群的实际部署与调优经验;
5. 熟悉MySQL、Oracle等主流关系型数据库,拥有相关数据库开发经验者更佳,掌握多种缓存机制与应用方式;
6. 熟悉Linux操作系统环境下的服务部署,熟练运用常见Linux命令进行系统操作;
7. 了解Scrum敏捷开发模式,熟悉Git、JIRA、Bitbucket等研发协作与项目管理工具;
8. 对研发与运维体系有深刻认知,能够高效推进系统的研发设计、架构规划及运维保障工作;
9. 具备信创系统开发经验者优先考虑。
测试工程师 证券行业
1.5-2.1万元/月
测试工程师3-5年本科及以上测试工作经验自动化测试REST Assured金融证券性能测试MySQL功能测试SeleniumJMeterPostman信创系统
岗位职责:
1,承担资管业务线各子系统的测试实施工作,涵盖测试策略规划、测试用例设计与执行、缺陷全流程管理,同时参与公司业务中台技术架构的测试方案探索及质量保障落地实践。
2,独立负责所辖子系统项目的测试需求分析、测试计划编制、自动化脚本编写、测试环境搭建与版本验证,并参与系统发布后的运维支撑及版本迭代回归测试工作。
3,参与测试技术规范与流程体系的建设,推动测试高效实践的落地应用,协助优化自动化测试框架、测试工具生态和持续集成机制,持续完善测试用例资产、通用测试组件及质量文档资源。
4,关注测试领域及相关前沿技术动态,结合实际业务场景引入并落地创新性测试手段、工具与解决方案,提升测试效能与系统整体质量水平。
任职要求:
1,全日制本科及以上学历;
2,掌握软件测试基本理论与实施流程,具备3年以上软件测试工作经验,有互联网产品或金融资管行业测试背景者优先考虑;
3,精通功能测试、接口测试、自动化测试等方法,具备较强的测试用例设计能力和缺陷定位分析能力;
4,熟练使用Java或Python等至少一门编程语言,具有测试脚本开发经验或熟悉Selenium、JUnit、TestNG等自动化测试工具;
5,掌握MySQL、Oracle等主流数据库的常用操作与SQL编写,能独立完成测试数据准备与结果核验;具备信创数据库(如OB、海量、TDSQL等)使用经验者优先;
6,熟悉Linux系统常用命令,具备服务部署、日志排查与环境调试的基础能力;
7,了解持续集成与持续交付(CI/CD)机制,熟悉Git、Jenkins、JIRA等常用协作与工程化工具;
8,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与开发、产品等相关方紧密协作,推进问题闭环处理;
9,有信创相关系统测试经验者优先,学习能力强,责任心强,能胜任高频率迭代下的测试任务。
测试工程师
1.2-1.6万元/月
测试工程师3-5年本科及以上功能测试LoadRunnerJMeterPostman
岗位要求:
1、掌握功能测试流程,具有复杂业务场景下的测试实践经验;
2、熟练开展接口测试,掌握常用测试工具如Fiddler、jmeter、postman,具备至少一种自动化测试工具的使用经验;
3、具备扎实的SQL编写能力,熟练进行数据库的增删改查操作;
4、了解常见开发语言及分布式架构,熟悉微服务测试,具备接口与UI自动化脚本开发及框架封装经验者优先。
测试工程师(苏州)
1.2-1.5万元/月
测试工程师3-5年本科及以上银行
职责:
1. 参与系统需求的分析、拆解与确认工作
2. 参与测试方案设计,依据业务需求编写测试用例,并执行测试、跟踪缺陷等全流程工作
3. 负责测试数据的准备,根据数据处理逻辑编写SQL测试脚本
4. 根据系统自动化测试需要,完成接口及UI层自动化脚本的开发与维护
要求:
1. 熟悉银行业务相关知识,有大数据或开发背景者优先考虑
2. 掌握软件测试及相关管理理论,具备数据验证能力,熟悉Java语言、Linux操作系统,常用数据库如Pg、MySQL等,了解Spring框架技术体系
3. 具备良好的沟通协作能力,能够主动发现、分析并有效解决实际问题
上海青浦区招工地小工/杂工,来干杂活,搞卫生。23元一个小时,日结,现在就过来。
小工日结
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小工气保焊气割工电焊铆工二保焊钣金工
工地在外地,年后出发,双证,磁卡和绿本,单证不行,工地小工/杂工、铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、气割
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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工地学徒工地胶板固化自流平地坪长期1-2人月结
苏州市吴中区招地坪/自流平/固化(地胶板(PVC地板))找长期工作人员,有宿舍,供吃住。找学徒的,二把刀的,带班的。
苏州吴中区苏州路来环境工程有限公司发展需求,现招聘维保工程师5名,中央空调维修学徒5名,业
6000-8000元/月
工地学徒工空调维修空调安装中央空调长期3-5人月结技术好专业师傅
苏州路来环境工程有限公司发展需求,现招聘维保工程师5名,中央空调维修学徒5名,业务员5名,安装人员5名
要求如下:
岗位职责:
1、负责中央空调机组调试、维修、检修及保养等工作,有驻场经验优先考虑;
2、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修。
3、负责五恒、三恒系统,两联供水机的安装
4、负责维护客户开发新用户
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识;
3、有三年以上中央空调、暖通维修或售后技术服务经验;
4、具有较强的沟通能力,团队协作能力,责任心强,踏实诚信;
5、能独立判断、排除空调故障;
6、有制冷工证及暖通专业其它相关证件优先考虑。
7、上班时间:早上8:00开始,完成当日维修单即可。调休灵活安排
8、学徒工资3500+年底年终奖,可提供宿舍
9、维保工程师底薪6000-8000+提成,具体面议
10、安装师傅工资6000-10000,具体面议
联系人:费女士
联系电话:
地址:江苏省苏州市吴中区城南街道澄湖东路2号智联环保科技有限公司内B号楼3楼
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200-300元/天
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.4-1.8万元/月
软件测试3-5年本科及以上测试工作经验MySQL功能测试JMeterPostman
具备3年以上真实项目经验,学信网可查统招全日制本科
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