能看懂企业账目 会做账 懂报税 薪资面议

岗位职责: 1.参与公司内部审计工作，协助推进各项审计任务的执行 2.协同团队完成相关数据的采集与归类整理 3.协助推动审计流程的持续优化与完善 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够快速处理并分析各类业务数据 3.对审计领域有较高热情，具备较强的学习意愿和发展潜力

岗位职责： 1.执行各项内部审计工作，保障审计流程的规范性与合规性； 2.编写及整理审计底稿，确保文件资料的齐全与准确； 3.在团队协作中参与审计实施，配合完成各项审计目标； 4.协助开展审计材料的归档管理，保持文档系统的有序运行； 5.根据项目需要，配合完成信息收集与文档处理相关支持工作。 任职要求： 1.具有扎实的审计理论基础和实际操作经验； 2.熟悉审计程序与常用工具，具备独立开展审计工作的能力； 3.具备良好的团队合作意识，能与各部门人员顺畅沟通协作； 4.工作严谨细致，责任心强，恪守职业操守；

岗位职责： 1、落实国家审计相关法律法规，建立并执行企业内部审计管理体系； 2、对公司签署的各类经济合同、协议及契约实施事前、事中及事后全过程审计监督； 3、拟定并推进审计工作计划，落实董事会部署的审计任务，编制相应审计报告； 4、对公司资产安全与完整、保值增值情况，收入支出、资金调度与使用、债权债务及上缴款项、借款与担保等事项进行审计监督，同时对公司经营行为的合规性与效益性开展审查与评估； 5、对财务会计资料的真实性、准确性和合法性实施审计核查，并出具专业意见； 6、协调内部审计与外部审计工作衔接，向主管部门报送审计成果，完成其交办的审计事项； 7、指导审计团队日常工作，定期组织审计会议，通报进展，分享实践经验； 8、推动公司内部控制体系完善，并对其健全性、有效性及执行状况进行审计评价； 9、负责审计信息的采集、归集、整理与共享，建立完整的审计档案系统，并依规进行保管与使用； 10、完成上级领导安排的其他工作任务或董事会赋予的其他职责。 任职要求： 1、财务管理或审计类专业，本科及以上学历，持有注册审计师或注册会计师资格证书； 2、具备三年以上相关从业经历，无不良执业记录； 3、掌握审计、财务、管理及法律等相关领域的专业知识； 4、熟悉国家及地方财税法规、政策规定以及审计操作流程； 5、具备较强的沟通表达能力，善于协调内外关系，拥有良好的团队合作意识； 6、熟练操作财务软件及办公软件，如EXCEL、WORD等。

负责跟单打单发货

负责办公室日常事务，高效落实领导交办的各项任务。持有驾照且具备熟练的驾驶技能。形象气质佳，可适时参与公司产品相关短视频的拍摄工作。

工作内容： 1、负责生产数据统计、考勤核对及工资核算相关工作； 2、处理U9系统与OA系统的日常业务操作； 3、组织月末盘点并进行差异分析； 4、办理采购申请并跟进进度，管理日常物资的领取、发放与盘点； 5、及时上报车间设备损坏情况并安排维修； 6、编制车间各类统计报表、数据资料及相关申请文件； 7、提前准备客户参观所需的各项接待事宜； 8、在车间会议中做好会议记录与内容整理； 9、完成厂长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工科、统计或财会类专业优先； 2、具备1年以上统计工作经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备较强的文字编辑能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

‌日常行政事务管理‌：文员需要负责接听、转接电话，接待来访人员，处理办公室的日常行政事务，如文件管理、档案管理、仓库管理等‌1。此外，文员还需处理公司内部的文件和资料，包括收发公文、传真、快递等，并进行登记、分发和整理‌1。 ‌文档处理‌：文员需要整理、归类、存档公司所有文件，确保文件的保安全性。他们还需协助编制部门工资、奖金发放表格，以及处理工程部月材料、资金消耗表等‌ ‌会议支持‌：文员需要协助安排会议，准备会议材料，确保会议顺利进行。他们还需负责会议记录和会议纪要的整理‌ ‌考勤管理‌：文员负责员工的考勤管理，包括制作考勤表、记录请假情况等‌ ‌人事管理‌：文员需管理员工人事档案材料，建立和完善员工人事档案的管理系统，并负责社会保险的投保、申领等工作‌ ‌其他职责‌：文员还需负责办公室的清洁卫生、传真件的收发、仓库物品的保管、公司宣传专栏的组稿等工作‌，在某些公司，文员还需协助会计进行记账工作‌ ‌所需技能和资格要求‌： ‌基本技能‌：文员需要熟练掌握办公软件如Excel、Word等，具备良好的计算机操作能力‌24。 ‌沟通能力‌：良好的语言表达能力和协调能力是必不可少的，以便与其他部门有效沟通‌2。 ‌耐心和细心‌：文员的工作繁杂，需要具备足够的耐心和细心，处理各种细节问题

岗位内容及要求： 1、负责各类报表编制、数据整理及相关文案撰写工作 2、持有残疾证，具备中专或同等以上学历；*****； 3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长，安排相匹配的工作岗位 4、熟练操作电脑及常用办公软件

熟练电脑操作技能

明天需要有证焊工一名，焊管道

山东济宁谁有认识空调移机的吗？需要一个师傅，工价电议，电话联系我

高新区国企食堂急招面点师一名，五险，双休，工资面议，联系电话

需要双证焊工一人360，8个半小时，离得近的联系，没地方住

招工人一名，45岁以下，有石材工作经验者优先，

招审计员

熟悉审计程序，能独立带队做审计项目。

岗位职责： 1、了解业务流程，能够独立处理相关事务； 2、负责数据的整理与归集，完成记账、对账及报账工作，确保流程规范、账目清晰； 3、开展财务数据分析，按时编制各类财务报表； 任职要求： 1、持有会计从业资格证书； 2、具备一年以上相关领域工作经验； 3、年龄不超过40周岁；

岗位职责： 1、熟悉业务流程，能够独立开展并完成相关工作； 2、独立负责公司财务账目处理，包括记账、报税等相关事务。 任职要求： 1、具备丰富的做账经验，能迅速适应岗位并独立开展工作。 2、具有良好的职业操守、团队协作意识以及较强的责任心。

岗位职责: 1.协助开展财务审计及会计相关事务； 2.参与审计工作底稿的编制，保障资料的准确性与完整性； 3.配合团队依照审计流程推进各项审计工作； 4.协助归档和管理审计项目所需的文件与材料； 5.支持客户对接，协助完成资料收集与文档处理。 任职要求： 1.具备扎实的财务与审计理论基础； 2.学习能力强，能快速适应新环境与变化； 3.熟练操作办公软件，尤其擅长Excel应用； 4.具备良好的沟通意识和协作能力； 5.注重细节，工作认真负责，富有职业操守。 无经验亦可，公司提供系统化培训 底薪4000，试用期两个月，试用期间发放8成工资，转正后享年终奖、各类补贴及绩效奖金。项目覆盖全国各地区，部分涉及境外，每年一至四月为业务高峰期，基本处于出差状态；淡季如8月可能安排半个月假期，10月或有半个月至整月休假。项目执行期间所有费用由公司承担。服务客户主要为上市公司、央企等大型企业。 日常工作时间上午9点至下午5点半，周末双休。公司统一配备办公电脑。有意者请提交简历，后续将安排笔试与面试。目前分所处于初创阶段，人才需求量大，欢迎有意向人员积极投递简历

岗位职责： 1、负责日常现金及银行收支业务，完成记账凭证编制、银行对账及相关票据的审核与存档； 2、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性； 3、参与合同签署流程，整理归档合同文件，准备结算所需相关材料； 4、熟练运用常用办公软件进行数据处理和文档管理； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类或财务管理专业毕业； 2、具有一定会计实操经验，有建筑领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉财务软件操作，精通EXCEL、WORD等办公工具； 4、做事细致严谨，具备良好的职业态度和责任意识； 薪资待遇： 1、月薪3000-4000元，每周单休。 2、缴纳五险。 3、工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。

负责公司日常支出，报销，结算，项目核对等工作

能接受异地工作包住不包吃（锅碗瓢盆公司提供）年龄：25岁--53岁会开车有驾照，济宁总部培训会外派到各城市车辆出入库登记，记录整理车内物品，收发快递每天工作累计3-4小时左右，车辆出入库会在提前通知报备，工作轻松自由需长期驻库，无固定集中休班，会智能手机拍照，能接受异地工作

岗位职责： 1、可独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理、税务申报工作； 2、提供建账、记账、审计、查账以及账目清理等相关服务； 3、协助办理一般纳税人认定资格申请事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计、统计等相关专业优先，具备代理记账工作经验者优先考虑。 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通自然有亲和力。 3、性格稳重，品行端正，工作勤奋踏实，具备较强的责任意识。 4、积极自信，心态乐观，工作认真主动，富有团队协作精神。

年龄：28-45岁 性别：不限 籍贯：不限 学历：大专及以上学历 婚姻状况： 经验要求：具有生产型企业5年以上会计主管经验，最好是食品行业。 知识要求：大专以上财务专业，具有坚实的财务知识理论及实操经验，了解税法及经济法。 能力要求：能独立做账，报税，开票，进行内外账的全盘账务处理，编制各类财务报表及企业预算管理，会撰写财务分析及成本分析。 其他要求：具有一定的沟通能力，并参与ERP系统的财务模块及成本模块的维护与优化，有一定的学历能力，能跟上企业的成长。

岗位职责： 1.制定并落实公司人力资源发展战略，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块。 2.统筹开展招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进。 3.策划并执行员工培训方案，确保人员能力与企业成长需求同步提升。 4.搭建并维护绩效考核体系，负责考核流程设计、结果统计及反馈沟通。 5.保持良好的员工互动氛围，办理员工离职、调岗、晋升等相关手续。 6.负责日常行政工作的统筹与协调，保障办公运作高效有序； 7.承担公司会议、活动的组织安排及外部接待任务，确保流程顺畅执行； 8.负责固定资产与办公物资的采购、发放及库存管理，合理控制支出成本； 9.协助完成考勤管理、员工福利发放及后勤服务支持，提高整体满意度； 10.参与行政制度的制定与持续优化，推动管理流程规范化建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系问题，具备多任务处理能力； 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事操作符合合规要求。 4.具备良好的组织策划能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境； 5.工作积极主动，责任心强，能够独立承担并完成各项工作任务。 6.熟练掌握各类办公软件，具备出色的文档编写与数据处理能力； 7.做事细致认真，具备较强的时间规划与执行能力； 8.有行政管理工作经验者优先录用。

主要负责文件归档整理等行政类工作，协助成员完成工作

岗位职责: 1.按照上级安排的工作任务，保质保量完成并确保时间节点 2.主动参与团队协作，具备良好的团队融入能力 3.具有较强的学习意识，持续提升工作流程与执行效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.对工作质量有追求，积极学习新技能并应用于实际工作中

1.协助安排总经理的日常工作和差旅 2.对接公司每个板块的业务条线和工作安排。 3.普通话标准，能适应多出差频率 4.有追星、新媒体行业人员优先 5.有驾照人员优先

岗位职责： 1.承担公务宣传类信息稿件的撰写与整理； 2.编辑专项工作动态简报，完成专项工作的总结性报告编写； 3.组织起草综合性经验总结材料及相关文件； 4.负责各类公文、新闻稿件的采编工作（包括消息、通讯、评论等体裁的采访与写作，以及深度报道、专题策划及落地实施）。 岗位要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻、法律等相关专业优先； 2.具备扎实的文字功底和语言表达能力，熟悉公文处理流程，能够独立开展各类公文及综合材料的撰写工作；曾获县区级以上党委、政府表彰的先进个人或在省级刊物发表过理论文章者条件可适当放宽； 3.熟知报纸、网站内容生产流程（涵盖选题策划、采访写作、编辑校对至版面设计等环节）； 4.有3年以上党政机关文秘工作经验者优先录用； 5.工作态度严谨细致，具备耐心与责任感，服务意识强； 6.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的保密意识。