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文员经验不限本科提供住宿管培生接受无经验
泰安规模 TOP1 电商领军企业,坐拥千万级流量与头部运营团队,年增速达300%,专为应届生、毕业生打造精英成长路径! 【四大核心方向 自主选择】 运营管理:负责爆款策划、用户增长全流程管理 直播电商:参与主播培养、直播方案设计与流量提升 经理助理:储备管理人才,协助经理/总监日常事务 综合管理:轮岗核心岗位,定向培养未来中高层 【专属成长体系 快速晋升】 导师带教:高管/经理一对一指导,定制个人发展计划 能力提升:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维培训 晋升机制:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快半年迈向管理层,能力决定成长速度,潜力无上限 资源支持:优先参与重点业务项目、行业峰会,对接优质资源 【薪酬福利全面保障】 薪酬结构:底薪+全勤+绩效+奖金+补贴,转正后定岗定薪 基本保障:缴纳社保,薪资按时发放无拖欠 员工福利:带薪年假、节日礼盒、团建旅游、各类补贴 贴心关怀:每日下午茶、提供住宿、法定节假日休息 【我们期待这样的你】 学历要求:本科及以上学历 核心素质:思维敏捷、学习力强,对电商领域有强烈兴趣与探索动力 综合能力:具备良好沟通表达、团队协作及抗压能力,有学生干部或实习经验者优先 零基础可投:更看重你的发展潜力与积极态度,完善培养体系助你快速胜任岗位
文员经验不限大专五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利带薪年假沟通能力强学习能力强
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业晋升通道健全! 薪资福利: 1、入职前两个月收入约3000-4000元,期间另享1200元新人激励奖金,转正后月均收入5000-6000元,工作满一年以上员工月薪可达8000元左右。收入与业绩挂钩,上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富多样的奖励机制(含现金及实物奖励)+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境优越+系统化培训支持+清晰的晋升发展路径; 6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活配套齐全,日常生活便捷无忧。 工作时间: 8:20-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息,国家法定假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,主要通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松,纯属办公室岗位。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力。 本岗位由公司人事经理直接招聘,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。面试合格后安排9天岗前培训,培训期间发放360元补贴,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期。
文员
2-4千/月
文员1-3年中专/中技
1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强,有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,做事严谨规范; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,抗压能力佳; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 参与门店日常运营,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可留任为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲津贴,店经理级别父母可领取1600元/月; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
文员1-3年大专包吃住
工作内容: 1. 接听电话 2. 配送水果 3. 记录等 【岗位要求】 1. 头脑灵活 2. 工作仔细认真 工作时间:三班倒,夜班有补助,包食宿,月休5天+法定节假日。有意向者请直接电话联系
文员经验不限中专/中技包吃包住五险一金带薪休假
工作内容:主要是后台岗位,线上处理,办公室办公,不用外出。 没做过、没经验都没有关系,我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生。 工作时间:行政班早九晚六,周末单双休,法定节假日全休。 薪资待遇:新人综合4-6K,后期7K+,五险一金,食宿齐全,提供宿舍。正式员工无试用期,入职后缴纳五险一金。享有团建、现金奖励、下午茶等福利。公司直招,不是中介。
文员经验不限大专养殖场接受无兽医经验/技能
岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术统一规范,及时反馈工作中发现的不合理问题并参与整改; ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产等相关技术性工作。 任职要求: 任职资格: ①26届应届毕业生; ②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业; ③工作地点:山东省淄博市。
文员中专/中技
【岗位职责】 1. 纯后台岗位,电脑办公,办公室坐班。 2. 负责打字、处理工单业务,轻松后勤文职,无任何销售性质。 3. 主要以咨询业务为主,接受无经验求职者。 【薪资待遇】 底薪加绩效加全勤,月薪5000~7000。 【工作时间】 八小时不加班,月休4-8天,班次灵活。 【福利待遇】 1. 提供食宿,上铺下柜精品两人间,可拎包入职。 2. 入职签订正式劳动合同,缴纳五险一金。 3. 前期有带薪培训,转正后每三个月一次内部晋升机会。 4. 不定期下午茶,生日福利等。
山东济宁招聘铲车司机,要求有责任心。
铲车/装载机司机
招聘铲车司机,要求有责任心。
济宁
10月19日 23:02拨打电话
活动布场3-5人
今天下午1点到库房跟车前往嘉祥音乐会撤场,负责一些杂活。管吃管喝,工资12元一个小时。还差5人,有意者可联系报名。
济宁 嘉祥县
10月19日 22:56拨打电话
山东济宁城前镇有穿线工作,寻找愿意从事的人员。
穿线工
城前镇有穿线工作,寻找愿意从事的人员。
济宁
10月19日 22:55拨打电话
后翻车高栏车
海南三亚有多台小蜜蜂空放。 阿勒泰有16.25米侧帘多台。 库车有13米骨架侧翻2台。 乌鲁木齐有13.95米骨架,无轮胎。 四川宜宾有13米高栏配货。 云南弥勒市有10.8米后翻。 云南开远市有10.8米后翻。 云南楚雄有10.5米厢式后翻。 东营有13.75米勾机板。 绍兴嵊州回梁山有17米箱子。 福建泉州有17.5米大板,上装3台,求底车。 广东江门市回梁山,牵引车为22年红岩杰狮国六,找大板或驾驶员。 内蒙赤峰回梁山有轻体快桥油车一台,空放。 河南驻马店有13.95米骨架飞翼整车。 承德有13米侧翻一组。 青海西宁有11米骨架侧翻3台,空放。 甘肃酒泉有12.2米花篮,上装可拆平。 滨州有13.75米高低板。 宣城到中山有13米高低板花篮一台。 湖南怀化有9米后翻2台,可空放可配货。 霍尔果斯有8.5米自卸多台,求大板。 江西宜春有7.5米小蜜蜂4台,求大板。
济宁
10月19日 22:45拨打电话
山东济宁汽车站招聘熟练模板工,长期工,长期插忙,订单稳定。要求应聘者能够脚踏实地工作。
支模长期
汽车站招聘熟练模板工,长期工,长期插忙,订单稳定。要求应聘者能够脚踏实地工作。
济宁
10月19日 22:36拨打电话
审计会计
4-8千/月
审计5-10年本科内部审计集团公司房地产/建筑物流金融
岗位职责: 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计,出具独立审计意见 2.制定审计计划,执行现场审计程序,包括凭证抽查、账务核对、访谈与穿行测试 3. 识别财务与运营风险,提出切实可行的管理建议并跟踪整改落实情况 4.配合外部审计机构完成年度审计、专项审计及监管检查工作 5. 协助完善内部审计制度、流程及风险防控体系 任职要求: 1.审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历要求不限(原则上本科及以上优先) 2.具备审计相关工作经验,经验要求不限(有事务所或企业内审经验者更佳) 3.熟悉《企业会计准则》《审计准则》及国家财税法规 4. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与报告撰写能力 5.责任心强,原则性强,具备较强的职业敏感度与保密意识
审计经理
9千-1.7万/月
审计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责企业财务报表、内部控制及专项业务的审计工作,出具客观、公正的审计报告 2. 制定审计计划,执行风险评估、控制测试与实质性程序,识别关键风险点并提出改进建议 3. 协助完善内部审计制度与流程,推动审计成果落地与整改跟踪 4. 配合外部审计机构开展年度审计、专项检查等工作,提供必要资料与支持 5. 参与重大经营决策的风险评估,提供独立、专业的审计意见 任职要求: 1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历要求不限 2. 审计相关工作经验不限,具备事务所或企业内审经验者优先 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及书面表达能力 5. 责任心强,原则性强,具备较强的职业敏感性与保密意识
审计1-3年大专英语可作为工作语言外部审计代理记账公司国内院校优先互联网人工智能大数据
我们正在寻找一位专业审计员,负责审查和评估公司的财务状况和业务流程。工作内容:包括财务报表分析、内部控制评估、风险管理等。岗位要求:1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历;2. 熟悉审计、会计、税务等法律法规;3. 1-3年审计或评估相关领域工作经验;4. 良好的数据分析能力,熟练使用Excel、AI等工具;5. 责任心强,注重细节,有良好的沟通能力。
审计1-3年大专
岗位职责 1. 协助项目负责人完成年报、专项审计、内控审计等项目资料收集、凭证抽查、底稿编制与整理工作; 2. 执行函证、监盘(存货 / 固定资产)、合同抽查、科目测试等基础审计程序,记录审计轨迹; 3. 整理审计资料,核对明细账、总账、报表勾稽关系,协助编制审计调整分录; 4. 整理归档审计底稿,完成底稿交叉复核前基础自查; 5. 收集企业基础信息、工商资料、纳税资料,协助编制审计计划、业务约定书等前置资料; 6. 配合现场审计,对接客户财务人员,收集所需资料,及时反馈发现的基础问题。 任职要求 1. 财会、审计、财管等相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉企业会计准则,了解基础审计原理,正在备考 CPA 优先; 3. 熟练使用 Excel(Vlookup、数据透视表等),会财务软件; 4. 细心严谨,具备良好数据敏感度,较强学习能力,能接受项目出差; 5. 沟通表达良好,责任心强,有会计师事务所实习经验优先。
审计经验不限大专
【岗位职责】 1、服从公司及项目经理的安排,进行审计项目现场实施工作; 2、协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作; 3、协助主审人员完成前后期整理工作,统计、整理等工作; 4.上级领导安排的其他工作安排。 【职位要求】 1、专科、本科、硕士在校学生,财会相关专业、具备初会证书、有会计师事务所从业经验者优先。 2、初步了解国内会计、审计准则及相关政策、法律知识,具有良好的沟通能力,熟练使用办公软件(EXCEL)。 3、学习能力强、工作态度积极、热爱审计工作。 4、市外项目包住宿、往返交通;后期在事务所工作需自行解决食宿。 5、能适应一定的出差和加班。 6、实习期间:2026年10月起,可以与公司协调具体的实习时间,实习期至少3个月,转正实习时间不低于6个月,具体根据项目情況安排,中途尽量不要请假。 7、实习证明:实习前需签订实习协议,并且承诺实习时间,,优秀实习生经部门推荐可转正留用。
文员经验不限大专熟悉电脑操作
岗位内容及要求: 1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作 2、需持有残疾证,具备中专或同等以上学历;*****; 3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长,安排适宜岗位; 4、熟练操作电脑及常用办公软件
文员中专/中技
工作内容: 主要负责后台相关事务,线上操作为主,办公室内完成工作,无需外出。 是否做过、是否有经验都不重要,我们提供带薪培训,全程指导上手。 我们最看重的是你的稳定性!欢迎无经验者转岗及应届毕业生加入。 工作时间: 行政班制,早九晚六,周末实行单双休,法定节假日全部正常休息。 薪资待遇: 新人综合收入4-6K,后期可达7K以上,缴纳五险一金,食宿全包! 提供住宿,欢迎各位小伙伴投递简历。 正式员工无试用期,入职即缴五险一金,享受团建活动、现金奖励、下午茶等多重福利。 公司直招,非中介!
财务主管经理
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、独立完成公司财务系统的整体账务处理与运营,审核日常财务核算、会计凭证、出纳管理、成本控制、银行事务及税务申报等工作; 2、拟定并完善会计政策及相关操作指引; 3、审核各类财务报表,核对关联方往来数据,编制合并报表并开展财务分析工作; 4、按照公司管理要求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告; 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动; 6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出; 7、定期检查会计政策执行情况,防范操作风险,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料; 9、制定、优化并持续改进公司财务管理流程和制度,编制年度、季度财务规划。 岗位要求: 1、财会类专业本科及以上学历,具备中级会计师职称; 2、持有注册会计师证书者优先考虑; 3、具有10年以上会计领域工作经验; 4、精通财务核算体系,具备持续学习的意愿与能力; 5、具备较强的沟通能力与人际关系处理能力,以及良好的组织协调性和抗压性; 6、有5-10年大型工业或制造类企业财务工作经历者优先; 7、能够独立承担企业全流程账务处理,熟悉国家财经法规及相关财务制度; 8、具备出色的团队协作意识和协调沟通能力,能适应较高强度的工作节奏。
前台
7-9千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住有空调全勤奖
-负责来访客户接待引导,做好登记与茶水服务。 -负责收银。 -处理日常快递收发、办公用品管理等基础行政事务。 -维护前台区域整洁,完成上级交办的其他行政工作。
财务
3-4千/月
会计1年以下中专/中技应收应付结算总账成本收入账制造业
账目汇总月报表,做报价。
文员
3-4千/月
文员1-3年本科双休不加班
岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务,包括文件的归集、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理,确保信息的准确性与保密性。 3. 承担办公室日常行政工作,如文档打印、复印、扫描及传真处理。 4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。 5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识,能高效执行领导交办的其他工作事项。 任职要求: 2. 全日制公办院校本科及以上学历。 3. 工作时间:每日8:30至12:00,下午1:00至5:30,周末双休,法定节假日正常休息。 4. 具备良好的表达与协作能力,能够积极完成上级安排的各项临时任务。
出纳员
3-4千/月
出纳1年以下大专会计从业资格证出纳经验
工作内容: 1、办理日常现金及银行收付款业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票的开具、保管,以及会计凭证的填制与审核; 3、配合完成会计报表的编制工作,协调对接税务等相关职能部门。 岗位要求: 1、具备会计从业资格证书,有出纳相关工作经验者优先; 2、熟悉出纳操作流程及财务基础知识,能独立开展出纳工作; 3、具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,执行力强。 薪资:面议
办公室行政助理
2-3千/月
文员3-5年大专办公室内勤
会用办公软件 会做报价单 标书 年龄30—40岁之间 吃苦耐劳 沟通流畅 有责任心
会计
3-5千/月
总账会计1-3年大专制造业中级会计师初级会计师房地产/建筑
工作职责: 1、完善与公司成本核算相关的各项管理制度和流程; 2、组织实施标准成本或定额成本的测算工作; 3、牵头完成公司年度成本预算编制; 4、掌握生产流程,精准核算产品成本,审核相关凭证,正确归集材料支出,科学分摊各项期间费用; 任职资格: 1、大专及以上学历,财会类或财务管理相关专业; 2、具备2年以上生产型企业会计岗位工作经验; 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具; 4、记账需字迹工整、数据准确、处理及时,做到日清月结,报表制作规范且按时完成; 5、工作细致,责任心强; 6、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,了解银行结算流程。
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责外贸业务的成本核算与管控,保障成本数据真实准确。 2.掌握出口退税操作流程,出具完整的成本分析材料。 任职要求: 1.具备外贸财务相关专业能力,可独立应对和处理财务实务问题。 2.熟悉税收政策及财务管理流程,能高效开展税务申报与报表编制工作。 3.拥有较强的数据分析技能,能够系统化整理并解读财务信息。
行政文员
4-8千/月
文员经验不限大专有责任心
1. 通过系统培训与学习,掌握岗位所需专业知识及工作流程 2. 结合公司培养路径规划个人成长目标,持续提升综合能力,逐步具备团队独立管理与运营能力 3. 高效执行各项本职工作任务 4. 按照公司安排参加各类职业化培训,主动实现能力迭代与提升
文员经验不限中专/中技
纯室内办公室文职坐班,全程电脑线上办公,工作内容简单易上手。主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。全程不涉及销售、无推销业绩要求,工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可,新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构:基础底薪+绩效奖金+全勤补贴,综合月薪5000-7000元,工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制,下班不强制加班;班次可灵活协调,每月休息6-8天,假期充足。 【福利待遇】 1. 食宿全包:精品两人间宿舍,上床下柜独立储物空间,基础设施齐全,拎包即可入住;自助餐食,就餐便利。 2. 正规用工保障:入职直接签订正式劳动合同,三个月五险六个月一金,合法权益有保障。 3. 新人成长扶持:岗前带薪系统培训,老员工一对一带教,不用担心上手困难。4. 清晰晋升通道:转正后每3个月开放一次内部晋升考核,管理岗优先内部提拔。 5. 暖心员工福利:公司不定期提供下午茶、节日礼品、专属生日福利,团队氛围融洽。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字操作,细心有耐心,善于沟通; 2. 做事踏实稳定,服从班次安排,长期稳定发展优先; 3. 应届生、转行零基础求职者均可投递。
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