本公司招聘文员一名，8时/天，月休2天，底薪1800。年龄20-45岁，会开车优先，男女不限。会简单电脑软件，公司平时不忙。

主要电脑操作，审核工单

办公室文员，歇礼拜六礼拜天，年龄18-40，工资3000，办公地点兖州区漕河镇河南村

会用办公软件 会做报价单 标书 年龄30—40岁之间 吃苦耐劳 沟通流畅 有责任心

钱包鼓鼓！快来和我们成为同事吧！ 福利： 1. 缴纳社保； 2. 法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3. 享有工龄补贴； 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等暖心福利； 5. 不定期组织团建活动、外出旅游； 6. 公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1. 公司提供意向学员资源，专注完成学员的课程咨询与学习规划指导，无需外出跑业务； 2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松友好，人际关系简单纯粹，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析，保障数据准确与及时更新； 2.制作生产类报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3.跟踪生产过程中的异常问题，提出可行性优化建议； 4.配合开展生产效率与成本分析工作，推动流程持续改善； 5.与各相关部门协同联动，确保生产统计数据的顺畅传递与共享。 任职要求： 1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基本数据分析技能； 3.思维清晰，具备良好的分析判断能力，关注细节执行； 4.拥有较强的沟通协作意识，能实现跨部门高效配合； 5.适应高强度工作节奏，具备一定抗压与应变能力。

岗位职责： 1. 负责公司日常文职事务，包括文件的归集、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理，确保信息的准确性与保密性。 3. 承担办公室日常行政工作，如文档打印、复印、扫描及传真处理。 4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。 5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效执行领导交办的其他工作事项。 任职要求： 2. 全日制公办院校本科及以上学历。 3. 工作时间：每日8:30至12:00，下午1:00至5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 具备良好的表达与协作能力，能够积极完成上级安排的各项临时任务。

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

熟悉电脑熟悉表格wordExcel

工作内容： 1、负责仓库相关数据的采集与归类，确保信息真实准确； 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能独立开展工作，注重操作细节； 3、可适应弹性工作安排，具备多任务并行处理能力且保证工作精准； 4、年龄35—50岁左右，有相关从业经历。

招聘重货收派员两名，年龄在40岁以内，需要有相关工作经验，持有驾照并擅长驾驶4.2厢货，负责山东济宁鱼台县城的收派业务，薪资福利待遇为4500元至10000元。

岗位名称：叉车工（兖州仓储） ，年龄1848岁；2.能够熟练驾驶电动叉车；3.负责电池电芯的出库入库工作。 薪资待遇：1.工资按小时计算，每小时19元，每天工作1011小时，总收入约为每日209元（包含吃住）；2.实行两班倒制度（8:0020:00）；3.每月20号发工资；4.。

消防电外包项目在嘉祥县，济宁市，山东省。

招聘白班司机一名，车型吉利枫叶，红旗。地点，西万达草原明珠。南二环，市医院附近，，

济宁市汶上县招弱电/安防

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与

1. 负责公司网络平台的日常运营管理，包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息，完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作； 2. 协助处理内外贸销售相关的内勤事务； 3. 负责各类文件的分类归档与系统整理，需熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的PS图像处理能力； 4. 英语专业背景者优先考虑； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备基础的文书撰写能力，语言表达清晰流畅，书面与口语沟通能力强； 3. 工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极向上的职业精神。 双马地铁通勤直达公司

"部门工作情况，负责对于文职工作内容，保证及时保质保量完成 岗位要求： 1、有一年以上文职工作经验即可； 2、要求原则性强，责任心强； 3、熟练办公软件应用 【职业发展】 ①在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。 ②在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。 ③在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用岗位竞聘的工作方式，为员工职业生涯发展提供辅导多途径的机会。 【员工培训】 ①岗前培训：企业文化、公司员工手册。 ②岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。 ③实战演练：专业一对一指导、加强知识落到实处。 【福利待遇】 ①公司配置：免费提供住宿，宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐。 ②薪资架构：底薪+绩效 ③成长之路：各类培训计划,全方面成长,健全良好晋升通道,广阔发展空间。 ④福利待遇：生日福利、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。 ⑤团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。"

***此岗位为春节前安排面试，节后3月2日（周一）统一入职。 工作内容：通过网络渠道收集、整理并录入各行业企业、行业协会、会展公司及网站等相关信息；同时完成上级交办的其他工作事项。 任职资格：仅需具备一项条件，即熟练操作办公软件（如Excel、Word等）。年龄范围：16至45周岁！学历不限！ 待遇：月度底薪3000至3700元 + 五险 + 春季团建活动 + 重大节日福利；工作时间为早八晚五，单双休轮换，无班车接送，不提供午餐及住宿。 工作地点：沈阳市铁西区北一西路24号 说明： 1、试用期为2个月，期间缴纳五险，扣除社保前月薪为2400元；转正后扣除社保前月薪为3000元。社保费用中单位应缴部分由公司承担，个人需承担487元/月。薪资从3000元起逐步调整至3700元，具体调薪频次、周期与幅度由用人部门根据实际情况决定。 2、每日工作时间：8:00-17:00，中午休息时间为12:00-13:00。 3、休息安排：实行单双休交替制度，单周休周日，双周休周六和周日；法定节假日按规定正常休假。 4、薪资发放日：每月15日发放上月1日至31日工资，依据钉钉打卡记录核算出勤情况。 ******曾于2025年参与过该岗位面试的求职者恕不接待。

文员岗位非行政类，主要负责客户信息的收集与录入，工作内容包含一定的销售性质，单休，享有五险及免费午餐。 工作时间：8:30-17:30，试岗期3天，法定节假日正常休息。 工作职责：信息发送、数据录入。 无责任底薪2000元，另加500元绩效奖金。 工作轻松，无加班要求。

济宁要人

主要负责文件归档整理等行政类工作，协助成员完成工作

进出仓库货物盘点每日流水

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保办公场所及设备设施的正常运转； 2、参与公司内部活动的策划与执行，优化员工福利体验； 3、配合完成与钢构业务相关的后勤支持工作，助力生产有序开展。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关事务处理； 3、对钢结构行业具备一定认知和从业兴趣。

1、熟悉工商注册、税务筹划及财务管理相关知识，能为客户提供专业的财税解决方案 2、整理归集客户资料信息，提供针对性的税务咨询及相关专业服务 3、深入分析客户需求，持续优化服务内容，维护并提升客户合作关系 4、具有较强的进取心，具备良好的服务意识与抗压能力，负责一般纳税人账务处理、纳税申报，以及代理建账、审计、查账、账务清理等工作 5、有代账公司工作经验者优先；及时主动联系客户获取原始票据，通过票据交接清单规范接收会计资料 6、对原始凭证进行初审与分类整理，发现不符合规定或存在异常的凭证时，依据法律法规及公司制度妥善处理 7、公司编制的财务报表，在经代理记账主管及客户签字盖章后，由外勤人员依照国家统一会计制度及相关法规要求对外报送 公司优势：采用互联网运营模式的新型代账企业，团队氛围融洽温暖，晋升路径清晰透明，不限制会计职业发展。公司正处于高速成长阶段，可直接与负责人沟通，拥有更多晋升机会 上班时间8:00-17:30，单休，每周日固定休息，缴纳五险，定期举办员工生日会、年度旅游及海外团建活动

岗位职责： 1. 执行各项内部审计工作，确保流程规范并符合相关合规要求； 2. 编写及整理审计底稿，确保资料内容准确、齐全； 3. 在团队协作中参与审计实施，配合推进审计任务完成； 4. 协助开展审计文件归档，保障文档管理有序运行； 5. 根据项目需要，配合完成资料收集与文书处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的审计专业基础和实际操作经验； 2. 熟悉审计程序及相关工具，能独立承担审计工作； 3. 具有较强的团队合作意识，能够与跨部门人员顺畅沟通； 4. 工作严谨细致，具备高度的责任感和职业操守；

1.负责新旧车辆交易、上牌落户及相关手续办理； 2.负责车辆日常维护、保养及年审工作，通过规范登记管理，有效控制维保成本； 3.协调安排车辆维修事宜，保障车辆全天候安全稳定运行； 4.协助完成济宁周边区域的货物发运任务； 5.落实交通管理部门相关文件的传达与执行，做好车辆调度工作。需持有C1驾驶证，具备小型汽车驾驶经验者优先，有车辆管理相关经验者优先考虑。

✅招聘信息：山东省曲阜远东职院招聘2名殡葬专业教师 招聘邮箱： ☎咨询电话： （韩老师）

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