学历：本科 专业：环境工程等专业 工作经验：制造业环保或ISO14001或ISO9001体系工作3年以上 要求：40岁以下，男女不限 【岗位职责】 一、ISO14001环保体系运维 1. 体系文件版本迭代、完善 2. 体系记录运维 3. 危废统计填报等管理 4. 特种设备报检等管理 5. 环保检测对接管理 6. 主管单位对接等工作 二、职业卫生体系运维 1. 职业病申报系统维护 2. 健康体检 3. 作业环境检测管理 4. 主管部门对接工作 5. 特种作业人员资格管理 三、档案管理 1. 历史档案归档 2. 过程资料对接 3. 查阅调用等管理 四、主管安排的其他临时性工作

1.有多次第三方Cma、cnas评审经验 2.本科以上优先 3.遵纪守法 4.熟练的的word办公，沟通灵活

a、负责公司GJB质量体系及相关资质的日常运行与维护工作； b、根据实际业务需求，编制质量管理文件及科研生产流程规范； c、承担公司保密管理相关工作的组织实施与监督执行； d、牵头开展公司各类资质申请申报材料的准备，协调内外部沟通事宜； e、组织开展公司项目的全过程质量管理工作。

【岗位职责】 一、精益体系建设和稽核 1. 精益运行组织架构建立，体系标准建立及维护（公司制造业务下全部模块） 2. 精益体系建设标准培训和铺排实施完善计划制定 3. 运营稽核：现场精益体系建设标准下文件审核+现场审核，不达标项目管理 4. 精益运行体系培训 二、KPI经营管理 1. 年度业务计划战略图绘制和管理层、财务目标接收 2. 年度业务计划实施BPD架构建立 3. BPD指标确定、目标值拉通确定、owner确认、数据源确定 4. BPD执行逻辑方法释放、培训，BPD管理组织架构确定，月度数据收集 5. BPD执行月度报告和action plan优化，看板管理及更新稽核 6. 重点实施项目年度建立和跟进节点管理 7. KPI管理实施培训 【岗位要求】 教育背景： 本科以上学历，工业工程专业毕业最优。 工作经验： 2年以上工作经验，熟悉汽车电子行业。 工作技能： 岗位应知（岗位所需专业理论知识、法律法规）： 1. 至少一种制造业精益制造体系精通 2. BSC架构 3. 熟悉制造业基本运营维度 岗位应会（岗位必须掌握的工具、设备及必备工作能力）： 1. 精益体系推进能力 2. 精益指标架构关联性分析能力

我们正在招聘一位质量体系工程师，负责保障公司产品与服务符合国际质量规范。 工作内容： 1. 构建、运行并持续优化企业质量管理体系； 2. 组织开展质量审查，发现潜在问题与风险点； 3. 对接内外部质量认证及审核事务，确保流程合规； 4. 开展质量知识培训与指导，增强全员质量责任感； 5. 深度参与新项目与服务的策划实施，保证质量标准落地。 岗位要求： 1. 具备工程、科学或相近专业本科及以上学位； 2. 掌握ISO 9001等质量管理标准体系要求； 3. 拥有至少5年从事质量体系管理或相关岗位经验； 4. 具备较强的分析解决问题能力及项目推进能力； 5. 具备优秀的沟通协作技巧，可高效联动各部门及外部单位。

招聘马桶漏水维修人员，有能力者请联系。

招聘水抹石打磨人员，有意者可联系。

医院护工单24小时的病人不能下床只在床上躺着半个小时一翻身啊，鼻食病人，80多岁的女老人干得好。长期用《工资》230每天，联系

老二中有两个楼的暖气合口工作，有意者请联系。

天亮急需焊工，要求持有焊工证。工资面议。工作地点在郭仓。

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

认识26个英文字母，吃苦耐劳。 工作时间：8:00-20:00（白班） 20:00-8:00（夜班）

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

招聘：汽车配件研发员招聘 研究人员招聘公告（EVAP Sensor 研发方向） 公司简介 我司为一家韩国投资企业，长期专注于汽车用 EVAP Sensor（蒸发排放传感器） 的研发与生产，产品主要应用于汽车排放控制系统，面向全球主机厂及一级供应商。 为进一步拓展中国内需市场、提升本地化研发能力，公司拟在中国设立研发中心，现诚邀具备相关经验的优秀研发人才加入。 一、招聘岗位 EVAP Sensor 研发工程师 / 高级研发工程师（若干名） 二、岗位职责 负责 EVAP Sensor 及相关汽车传感器产品的研发设计、性能优化与技术改进； 参与新产品的结构设计、电气设计、材料选型及可靠性验证； 负责实验方案制定、测试数据分析及技术报告编制； 配合生产部门进行工艺导入、问题分析与量产支持； 对接客户技术需求，参与技术交流与问题改善； 参与本地研发体系及实验室能力建设。 三、任职要求 本科及以上学历，机械、电子、材料、自动化、车辆工程等相关专业； 具备 汽车传感器、温度/压力传感器、EVAP 系统或排放相关产品 研发经验者优先； 熟悉传感器基本原理、可靠性试验（如高低温、热冲击、寿命测试等）； 了解 IATF16949、APQP、PPAP 等汽车行业相关流程者优先； 具备良好的问题分析能力与团队协作精神； 有外资企业或中韩合作项目经验者优先。

岗位职责: 1. 负责服装半成品、成品的全流程质量检验（含面料瑕疵、针脚工艺、版型合规性等），确保产品100%符合公司及客户标准； 2. 精准记录质检数据并整理成日报/周报，及时同步质量问题至生产、设计部门，跟踪整改措施的落地及效果验证； 3. 结合行业标准与生产实际，参与优化质检流程、更新质检标准文件，将质检效率提升10%以上； 4. 协同生产团队分析制程中的质量隐患，输出可落地的工艺改善建议； 5. 按SOP对不合格品进行标识、隔离，跟进返工/报废流程直至闭环。 任职要求: 1. 有1年以上服装行业质检经验，能精准识别面料、针脚、版型等常见产品缺陷； 2. 具备跨部门沟通能力，可高效协同生产、设计团队推进质量问题解决； 3. 细致严谨，责任心强，能独立完成服装质检任务； 4. 了解服装生产工艺及AQL抽样标准，持有服装质检相关证书者优先； 5. 能适应生产高峰期节奏，具备同时跟进多批次质检任务的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责汽车零部件或整车相关产品的结构设计与优化，输出符合制造工艺要求的3D模型及2D工程图纸 2. 运用UG、CAD等专业软件完成产品建模、装配分析及工程变更管理 3. 参与产品开发全流程，协同工艺、质量、生产等部门完成样件试制与问题闭环 4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档，确保设计资料完整可追溯 5. 跟踪行业技术动态，参与新材料、新工艺在汽车产品中的应用研究 任职要求： 1. 熟练掌握UG、AutoCAD等设计软件，具备独立建模与出图能力 2. 了解汽车构造原理及常用材料特性，熟悉GD&T及机械制图标准 3. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，能高效对接跨部门需求 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏产品研发环境 5. 学历不限，有汽车制造类设计经验者优先

本岗位为主机厂正式编制（集团生产三轮四轮车），仅限实际参与开发人员投递，纯测试岗位请勿提交 基于EEA架构下各节点零部件的统一诊断（UDS），实现核心部件无损线上OTA升级与线下刷写、历史故障信息存储与读取、提升维修可操作性。 需掌握MCU、T-BOX、BCM、VCU、BMS、OBC及诊断设备相关技术 工作内容： 1. 负责CAN/CAN FD/Lin/Ethernet等诊断通信协议的设计与制定； 2. 编制诊断排查表格及整车软件配置参数； 3. 开展EOL下线检测功能需求分析与方案设计； 4. 主导售后诊断工具的功能开发与迭代； 5. 统筹OTA升级整体技术路径规划并推动落地执行； 6. 规划并实施远程诊断系统建设，包含诊断数据云端平台搭建及接口维护； 7. 制定OBD诊断整体实施方案，确保符合国家法规及相关行业标准要求

岗位职责： 1、开展电动汽车造型趋势的研究与分析工作； 2、归纳国内外交通工具设计潮流，并探索其在电动车型中的实际应用； 3、主导低速电动车整体外观造型的设计与开发； 4、完成企业交办的其他相关任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业； 3、工作经历：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构从事相关工作的经验； 4、专业技能：具备较强的创新设计理念，出色的设计表现能力（涵盖手绘草图、效果图、CMF设计），扎实的造型功底，包括对形态、比例、姿态、曲面语言及光影效果的精准把握，良好的三维空间控制能力及一定的工程背景，能独立完成整车外饰或部件的造型方案设计，熟练操作PS等相关设计软件。

岗位职责： 1.负责汽车/工业线束的3D布线设计、2D图纸绘制及BOM编制 2.参与整车或设备电气架构方案评审，优化线束布局与走线路径 3.与结构、电气、工艺等部门协同完成线束设计验证与问题闭环 4.编制线束设计规范、DFMEA及设计变更文档，确保符合行业标准（如USCAR、QC/T） 5.支持样件试制、装车调试及量产问题分析与改进 任职要求： 1.熟悉线束设计流程及常用标准，掌握CATIA、CapitalHarness或UG等专业设计软件 2.具备线束结构、材料选型、端子压接及防护工艺基础知识 3.逻辑清晰，具备跨部门沟通协调能力及项目推进意识 4.有汽车电子、新能源三电系统或工业设备线束设计经验者优先 5. 学习能力强，能快速适应技术迭代与客户定制化需求

【岗位职责】 1. 负责新能源车型车身的数据对接与优化，主导从概念方案到详细工程图纸的输出。 2. 开展车身强度、刚度及碰撞安全的CAE仿真分析，制定针对性的性能提升方案。 3. 协同工艺、制造团队完成车身工艺可行性评审，解决量产过程中的技术问题。 4. 跟踪行业前沿技术，引入轻量化材料与创新工艺，推动车身技术迭代。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业，基础扎实。 2. 3年以上整车厂车身设计经验，熟悉白车身开发流程及相关法规标准。 3. 精通CATIA/UG等设计软件，掌握HyperMesh、Abaqus等CAE分析工具。 4. 具备新能源车型开发经验者优先，熟悉铝合金、复合材料应用技术者优先。

【岗位职责】 1. 负责新能源整车底盘系统的正向开发，包括悬挂、转向、制动等子系统的方案设计与性能验证。 2. 主导底盘系统的性能调校工作，通过仿真分析与实车测试，优化车辆操控稳定性与舒适性。 3. 参与底盘零部件的选型与供应商技术对接，确保零部件性能满足整车设计要求。 4. 解决底盘开发过程中的技术问题，输出技术文档并推动工程化落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业，基础扎实。 2. 3年以上整车底盘开发经验，熟悉底盘系统的设计规范与性能评价标准。 3. 掌握CATIA、UG等三维设计软件，具备底盘结构仿真分析能力。 4. 具备新能源车型底盘开发经验者优先，熟悉电池包与底盘集成设计逻辑者优先。

【岗位职责】 1. 负责硬内饰、软内饰、门板或顶棚（含眼镜盒等）的制作。 2. 负责内饰产品的3D数据制作。 3. 负责内饰产品的2D图纸制作。 4. 负责内饰产品的设计方案。 【岗位要求】 1. 3年工作经验，能独立完成产品设计。 2. 熟练3D数据及2D图纸的制作。 3. 具备3D数据参数化设计能力。 4. 能承受工作压力，具备良好的自我管控能力。

岗位职责： 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头实施每季度一次的内部审核，并跟踪落实各部门整改情况； 5.完成上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.铁路轨道类相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员资格证书； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识

【岗位职责】 1. 负责实验室日常运行管理及检测工作的组织实施。 2. 负责实验数据的记录、分析与报告编制，确保结果真实准确。 3. 负责实验室设备的维护保养及安全管理工作。 4. 协调实验室内外部工作对接，保障检测任务按时完成。 5. 执行实验室相关标准操作规程，确保工作规范有序。 【岗位要求】 1. 具备良好的实验操作能力和问题分析能力。 2. 熟悉实验室管理体系和基本安全规范。 3. 具有较强的责任意识和组织协调能力。 4. 能够适应实验室工作环境，遵守各项操作规定。 5. 具备良好的团队合作精神和执行力。 6. 高分子、新材料、橡胶类科研经历。

工作职责 1. 主导新能源整车底盘系统的研发战略与技术路径规划，全面负责底盘架构设计、性能调校及成本优化工作。 2. 带队开展悬架、转向、制动、传动等底盘子系统的设计开发，组织仿真分析与试验验证，确保达成整车性能目标。 3. 统筹底盘项目全周期进度与资源配置，协同车身、动力、电子等部门推进整车集成与联合开发。 4. 制定并完善底盘研发的技术标准与流程体系，推动技术创新与知识产权布局，增强团队核心技术能力。 5. 密切关注行业先进技术动态（如线控制动、空气悬架、底盘域控制），牵头开展前瞻技术研究与工程化应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业背景，具备10年以上整车底盘开发经验，其中5年以上团队管理经历。 2. 深入掌握底盘系统设计理论，具有新能源汽车底盘开发实战经验，熟悉轻量化设计与电动化匹配技术。 3. 熟练运用底盘性能仿真工具（如ADAMS、HyperWorks）及试验验证方法，具备独立应对复杂技术难题的能力。 4. 具备出色的项目统筹能力和跨部门协作意识，能够高效推动多维度复杂项目落地执行。 5. 熟知汽车行业相关法规与技术标准，对底盘安全性、NVH表现有深入理解与实践经验。

【岗位职责】 1. 负责质量绩效体系的策划、运行及考核，通过质量绩效控制质量外部成本； 2. 负责生产过程质量问题进行分析改进； 3. 负责ISO90001体系的正常运行维护及内部审核； 4. 负责公司质量方面流程制度的编制和运行维护； 5. 负责编写质量体系相关文件。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历； 2. 有3年及以上体系相关工作精益，能编写体系文件。 【福利待遇】 1. 8小时工作制； 2. 食宿免费； 3. 缴纳五险一金； 4. 年终奖、年度健康体检、国...

岗位职责： 1. 负责驱动车桥与传动轴系统的对标研究及技术分析； 2. 承担驱动车桥与传动轴的选型工作，开展相关零部件方案设计、图纸绘制、系统文件编制及技术协议签署等任务； 3. 负责试制与试验过程中问题的优化改进，以及市场反馈质量问题的闭环整改； 4. 制定驱动车桥与传动轴系统的验证计划（DVP）并组织实施验收工作。 职位要求： 1. 车辆工程、机械设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备1年及以上汽车行业工作经验，掌握汽车专业技术知识；具备动力系统零部件的二维图纸设计与三维结构设计能力，熟悉动力系统零部件与整车的匹配应用； 3. 具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及项目推动能力；熟练操作CAD、CATIA等二维及三维设计软件。

【岗位职责】 1. 体系维护：编写、更新、管理体系文件，监控运行符合性。 2. 审核主导：策划执行内审，跟踪整改；主导外审/验厂准备、应对及不符合项闭环。 3. 法规符合：识别、解读法规/标准/客户要求，推动内部转化与落实。 4. 监督执行：执行车间日常GMP/卫生/CCP监控等合规检查，抽查记录。 5. 改进推动：分析数据（不合格、投诉、审核结果），推动纠正预防措施（CAPA）落地。 6. 培训支持：识别需求，组织相关体系与法规培训。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO 22000、HACCP等食品安全管理体系及GB 14881等法规。 2. 优秀的文件编写、沟通协调、问题分析与解决能力。 3. 细致严谨，责任心强，能承受压力。 4. 食品、质量相关专业优先。

【岗位职责】 1. 负责公司GJB质量体系、相关资格的运行、维护； 2. 结合实际工作，制定质量管理文件及科研生产流程； 3. 负责公司保密管理工作； 4. 负责公司申请申报相关资质的资料牵头、内外部沟通协调； 5. 负责公司项目质量管理工作。