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招聘装卸工及叉车工（带证司机）。装卸工岗位要求年龄在45岁以下，需具备一定的体力和耐力，负责食品厂的货物装卸工作。薪资待遇为计件工资，综合到手6000-10000元。叉车工（带证司机）岗位要求年龄在48岁以下，年龄在45岁以下，需持有相关证书并具备叉车操作经验。薪资待遇为综合到手4000-5000元。。

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工作职责 1. 依据工程图纸与工艺文件，完成钢结构构件的定位、拼装与铆接作业。 2. 严格执行焊接、铆接等工艺标准，确保构件连接的强度与精度符合设计要求。 3. 负责作业过程中的质量自检，及时发现并处理构件变形、尺寸偏差等问题。 4. 配合技术团队优化拼装流程，提升生产效率与成品合格率。 任职要求 1. 具备钢结构行业2年以上拼装铆工实操经验，熟悉各类铆接工具与设备的操作。 2. 能独立看懂钢结构施工图纸、加工图及工艺文件，掌握公差配合与尺寸标注知识。 3. 熟悉焊接、铆接等基础工艺，了解钢结构构件的装配规范与质量标准。 4. 具备较强的安全意识，严格遵守车间安全操作规程，能适应车间作业环境。

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济宁市金乡县招二保焊/气焊，要求有焊工证，二保焊熟练，计件工资，月薪12000元-20000元， 公司提供工作餐、免费住宿（宿舍独立卫生间、热水器、空调）

岗位职责： - 严格按照生产计划、产品装配图纸及作业指导书，完成推土机产品的零部件组装、拼接、调试等工作，确保组装产品符合质量标准和生产要求。 - 负责组装过程中所需零部件的领取、核对、摆放及整理，做到物料有序、账物相符，避免零部件丢失、损坏或错用。 - 熟练使用组装所需的工具（如螺丝刀、扳手、钳子等）和设备，严格遵守工具及设备的操作规程，做好日常检查、清洁和维护工作，发现异常及时上报班组长。 - 严格遵守车间安全生产规章制度，正确佩戴劳动防护用品（如安全帽、手套、防护鞋等），杜绝违规操作，防范安全事故发生。 - 配合班组长完成生产进度统计、产品质量自检及异常反馈工作，对组装过程中出现的不合格品、零部件缺陷或组装难题，及时上报，不得擅自处理。 - 保持工作区域的整洁卫生，做好生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），下班前整理好工具、物料及工作台面。 - 积极配合车间的生产调度和各项临时工作安排，协助完成产品包装、入库等辅助工作，提升生产效率。 - 主动学习产品组装技术和操作技能，不断提升自身业务水平，配合车间完成技术改进和效率提升工作。 任职要求： - 年龄18-45周岁，初中及以上学历，有无组装经验均可（应届生、学徒可培训上岗），有电子、机械、五金等产品组装经验者优先。 - 身体健康，手脚灵活，视力良好（可佩戴眼镜），无传染性疾病，无妨碍从事相应岗位的身体缺陷，能适应站立作业和车间生产节奏。 - 具备基本的识图能力，能看懂简单的产品装配图纸和作业指导书，责任心强，做事认真细致，注重细节和产品质量。 - 服从管理，听从班组长的工作安排，具备良好的团队合作精神，能配合团队完成生产任务，吃苦耐劳，有较强的执行力。 - 了解基本的车间安全生产知识，愿意学习并严格遵守公司及车间的各项规章制度，无不良从业记录。 岗位福利： - 薪资：基本工资+绩效工资+奖金，综合薪资4000-8000元/月（根据经验和技能可调整），学徒期有专项补贴。 - 福利：缴纳五险，带薪年假；节日福利、年终奖金。 - 其他：提供免费岗前培训和技能提升培训，车间环境整洁、通风，定期组织员工体检和团建活动。