人事助理:主要负责给公司招聘内勤和业务员工作时间:8:00-11:302:00－5:30工资:综合薪资3000+业务员:主要负责推销公司产品工资:上不封顶首月无业绩情况下1800元的生活费工作时间:早上来公司打个卡，剩下的时间自己安排有意向的可打下面的的电话:电话:

1.负责公司主播，运营等缺岗人员的招聘；2.熟悉招聘平台渠道，为公司寻求合适的人才；3.组织安排面试，并且进行人力资源初试；4.进行薪资谈判，安排候选人复试入职等工作.老板特别好，公司氛围轻松不内卷，下午茶，各种福利待遇特别多

人事岗位1.底薪3000+全勤500+考核奖金500+任务提成，每月26天班，月休息4天，早8点半至晚5点半，中午休息1小时， 年终奖/每月400+年假4天+带薪年假6天岗位职责：1.负责公司主播、运营等人员招聘。2.熟悉运营过多种渠道为公司寻求合适的人才；3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4.进行薪资谈判、安排候选人入职运营岗位1.第一个月底薪4000+综合补助1000，没有提成第二个月之后底薪4000+综合补助1000+10%~20%提成时间：早10点--晚9点，月休3天，带薪年假6天无需相关工作经验，精神面貌佳要求年龄25～35岁 从事过销售，管理岗位或有创业经历者优先工作内容1、负责规划主播直播内容2、负责直播间设备调试以及使用3、分配主播管理，处理主播直播时遇见的问题，以及与粉丝沟通4、调整主播心态，主播每次下播及时与主播沟通5、确定主播视频风格6、观察主播直播时状态，在后台分析数据主播岗位1.工作时间：每天6小时，每月有效天数不低于25天。工作内容：1、尬聊、唱歌、跳舞、搞笑互动、主动和粉丝互动。2、只要你能说话，剩下的专业内容让我们来培训。3、简单易学，运营团队一对一指导。工作要求：1、年满18-40周岁，性格开朗，形象气质看起来舒服就好。2、热情活泼，喜欢与人互动，善于调动气氛，个人素质好，责任心强，勇于挑战高薪！3、有亲和力能聊天互动，主动调和直播间气氛。公司优势：1、35%的收入日结，剩下的5%每月定时发放工资2、公司一对一指导跟播，直到你掌握技巧会赚钱，全时段热门推荐位。3、公司有专业拍摄老师和视频剪辑老师跟拍剪辑4、所有直播平台礼物提成全城首位。5.（重点）不会播我们带薪教，不会拍短视频我们有专业摄影师拍摄指导。经验不限，学历不限，带薪培训，不怕你没能力，就怕你不努力。新人主播前3个月保底，无任务，让你轻松赚钱。公司培训丰富多彩，有专业化妆师化妆、穿衣搭配教学、发型设计、个人形象设计，只要你来到做主播就会让你变美又变富公司以主播为本，培训教学、无所不能。公司主播直播间装修精美，专业装修设计师设计，灯光与背景完美结合，让你上镜看上去更高尚有品位

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;2.负责员工入职、离职、转正等手续办理; 3.维护员工档案和人力资源信息系统;4.参与薪酬福利计算和发放;5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询；要求：23-40周岁，中专及以上学历 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队!

人事助理（非销售），负责接打招聘电话全天空调开放工作轻松，简单易学舒适的工作环境早晨八点上班，下午五点半下班，中午休息两小时，周末休息一天半，有意向者联系杜先生（微信同号）公司还招销售职位，售后人员，储备主管，讲师，内勤，工资4000—6000，上不封顶公司晋升空间大，收入可观

岗位职责：1、负责公司主播、运营、人事等岗位的招聘:2、运用Boss、抖音、小红书、快手等软件为公司寻求合适的人才;3、通过拍摄视频引流为公司辅助招聘4、邀约组织安排面试验岗位要求：1.我们不注重学历，我们只注重能力;2.工作积极主动，有良好的的沟通能力;4.18-35岁，经常玩抖音、小红书、快手优先录取;岗位福利：试用期2700加300全勤，转正后底薪3000加500全勤，加高额提成；朝九晚六，月休四天，定期团建，公司提供培训。

招聘：（双休）人事招聘专员薪资：3000元以上/月招聘专员-招聘组长-招聘主管联系人：赵老师

人事专员主要负责公司的人力资源相关事务。以下是其一些常见工作职责：员工招聘与入职：-根据公司岗位需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试等，确保合适人才入职。培训与发展：-协助安排新员工培训，也可能参与组织在职员工的技能提升等培训活动。员工关系维护：-处理员工日常咨询、解答疑问，协调解决员工间的矛盾冲突等。绩效管理：-协助收集、整理员工绩效数据，为绩效考核提供支持。薪酬福利管理：-参与部分薪酬福利相关的基础工作，如数据核对等。人事档案管理：-负责建立、维护员工人事档案，确保档案资料完整、准确。总之，人事专员在企业人力资源管理体系中起着重要的基础保障作用。

人事助理年龄:25一55周岁薪资福利:月收入3000一8000元

人事专员主要负责公司的人力资源相关事务。以下是其一些常见工作职责：员工招聘与入职：-根据公司岗位需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试等，确保合适人才入职。培训与发展：-协助安排新员工培训，也可能参与组织在职员工的技能提升等培训活动。员工关系维护：-处理员工日常咨询、解答疑问，协调解决员工间的矛盾冲突等。绩效管理：-协助收集、整理员工绩效数据，为绩效考核提供支持。薪酬福利管理：-参与部分薪酬福利相关的基础工作，如数据核对等。人事档案管理：-负责建立、维护员工人事档案，确保档案资料完整、准确。总之，人事专员在企业人力资源管理体系中起着重要的基础保障作用。

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公司直招：快手主播、人事专员主播：【任职要求】不限学历 不限经验 性格活泼外向 说话幽默风趣18-30岁。【岗位职责】负责把控直播间节奏与气氛，与弹幕互动。【工作时间】每天6小时 时段自选 自由【福利待遇】（1）无责保底+提成 综合3000元-5000元元 上不封顶 每月2天公休 具体面谈（2）公司免费提供：设备、技术支持、培训。不收取任何押金。工资发放准时。工作环境好。人事专员：【任职要求】大专以上学历 善于沟通 18-30岁。【岗位职责】负责人员招聘及管理【福利待遇】（1）保底+考核 每月2天公休 具体面谈（2）不收取任何押金。工资发放准时。工作环境好。工作地点：涞源县白石山酒店涞源创业孵化基地1107联系电话：（同微）

律师事务所招聘❗❗❗- [ ]办公室主任（1人）要求：三十周岁以上，，从事办公室主任三年以上相关工作经验，待遇面议。[ ]人事（1人)要求：三十周岁以上，，三年以上相关工作经验，待遇面议。- [ ] 谈案助理(10人)，可兼职 要求:大专以上学历;有销售经验优先 薪资待遇:底薪➕提成➕五险➕月奖金➕季度奖➕年终奖➕法定节假日 地址:观山湖区富力中心 联系电话☎️:(罗主任)

工作轻松~ 晋升空间大，团队氛围好，高于同行市场薪酬，半年一次涨薪机会；【工作内容】：1、日常行政工作；2、执行各岗位人员招聘，按时完成部门招聘计划；3、每日考勤核查，月度考勤核算，基础薪酬核算；4、各类表格汇总及更新；5、办公区域卫生巡查；6、公司各类活动协助组织并开展；7、员工关系协调，降低各部门人员流失率；【岗位要求】：1、大专以上学历（优秀者可放宽）；2、有企业内部行政人事经验优先；3、有良好的沟通、逻辑思维能力和抗压能力；4、有责任心和耐心，具备良好的逻辑性；福利：带薪年假、团队团建、节假日福利、下午茶，日常福利；【工作时间】：朝九晚六点半，单休，法休；【办公地点】：北二环云中心1号楼【联系方式】：贾经理

1.可全职兼职，工资日结2.无坐班要求，不打卡，无任务要求。3.新手老手皆可，公司提供业务全流程陪跑。4.各种展业方式手把手教会带会，可迅速成长，月入轻松过万。5.挑战每个月干半个月，月赚过万，有状态及自律的牛人欢迎来战~6.懂配合与带动，执行力强，优先培养成团队长，有丰厚的团队奖励

我司因业务扩张需要，现向全国招募流量卡分销负责人岗位，公司授权号卡运营资质，可居家办公，可自行招募下级。产品丰富，每个订单可获得80-300元不等。简介:该流量卡都是由正规运营商发行，合法合规。用户下单后由运营商直接发货，提供免费邮寄服务，用户可以在营业厅app上查证相关信息，也可在各大运营商处查询资质信息。工作模式:居家办公，按单结算，时间自行安排工作内容:1.通过小红书、抖音、快手、朋友圈、视频号、等自媒体进行内容发布或直播;2.客户下单后及时在后台跟踪订单信息。若遇到开卡失败客户，详细查看失败原因，电访客户进行套餐更;3.注意物流信息，到货后及时提醒客户进行身份认证实名开卡;4.挑选卡种上架:挑选时请注意优惠信息，赠送礼包，禁发区域等。每人都拥有自己的独立后台，全面覆盖手机、电脑及App平台，方便订单追踪。是否交钱:不用交钱，运营商授权，正规流量卡。结算方式:秒结-流量卡激活后两三天内结算;次月结-流量卡激活后下月25号结算;佣金结算至后台，提现无要求，任意金额、任意时间皆可提现。到账方式:支付宝/银行卡

，刘经理

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