一、岗位职责： 1. 负责资产评估相关业务的执行与落实； 2. 独立开展现场勘查，收集、核对、分析并整理评估项目所需资料，完成估价报告的编制、审核及提交工作； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控评估过程中的各类技术风险，负责与委托单位的对接沟通与协调； 4. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1. 全日制专科及以上学历，具备注册资产估价师资格证书； 2. 三年以上资产评估从业经验，同时具备房地产及土地估价经验（含不良资产评估）者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识； 4. 品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任感强； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围为6000元-10000元（含证书补贴），具体薪酬面议，试用期按正式工资的80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末双休； 4. 享受国家法定节假日休假及带薪年假等福利。 四、工作地点： 济南市高新区舜泰北路云泉中心四号楼

岗位职责： 资产评估，房地产评估，土地评估 1. 掌握岗位相关工作流程与规范，积极主动完成各项分配任务。 2. 配合评估师开展项目现场作业及相关支持工作。 3. 可独立开展资料整理与信息采集，掌握基础评估方法与计算模型，在项目负责人指导下完成资产、房产及土地类评估工作。 4. 具备良好的客户沟通能力，保持良好互动关系，助力提升机构专业形象。 5. 完成部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、资产评估、会计、房地产评估、土地评估等相关专业优先。 2. 工作态度端正，执行力强，服从管理安排，能适应出差需求。 3. 后期将重点培养考取注册资产评估师、注册房地产估价师、注册土地估价师资格

1、独立或协同项目经理开展项目现场的勘查、核实及数据测算等相关工作； 2、承担评估报告的编制与出具任务； 3、配合完成资产评估报告底稿的整理，负责机构资产类报告的归档管理。

一、岗位职责： 1.负责资产评估相关业务的执行与落实； 2.独立开展现场勘查，收集、验证、分析并整理评估项目所需资料，完成估价报告的编制、审核及提交； 3.制定评估工作计划与实施方案，把控评估过程中的技术风险，负责与委托单位的对接与沟通协调； 4.协助完成上级安排的其他临时工作任务。 二、岗位要求: 1.全日制专科及以上学历，来自正规高等院校，已取得注册资产估价师执业资格； 2.具备三年以上资产评估从业经历，兼具房地产、土地估价经验者（含不良资产项目）优先考虑； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识； 4.品行端正，诚实守信，工作积极主动，富有责任感； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1.试用期为3个月，入职即办理五险； 2.月收入范围为6000元-10000元（含证书津贴），具体金额面议，试用期按正式工资的80%发放； 3.工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制度； 4.享受国家法定节假日休假政策，同时享有带薪年假等福利。 四、工作地点： 济南市高新区舜泰北路云泉中心四号楼

需要懂暖通行业，精通风机阀，风管等产品

一、岗位职责： 1.负责资产评估相关业务的执行与落实； 2.独立开展现场勘查，收集、核对、分析并整理评估项目所需资料，完成估价报告的编制、审核及提交； 3.制定评估工作计划与实施方案，把控评估过程中的各类技术风险，负责与委托单位的对接与沟通协调； 4.协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1.全日制专科及以上学历，取得注册资产估价师执业资格证书； 2.具备三年以上资产评估工作经验，兼具房地产、土地估价经验（含不良资产评估）者优先考虑； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识； 4.品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任心强； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1.试用期为3个月，入职即办理五险； 2.月收入范围6000元-10000元（含证书补贴），具体薪酬面议，试用期按正式工资的80%发放； 3.工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制度； 4.享受国家法定节假日休假及带薪年假等福利。 四、工作地点： 济南市高新区舜泰北路云泉中心四号楼

【某大型房地产资产评估测绘公司】诚招可研咨询工程师、房地产评估师、资产评估师，推荐成功有奖励，欢迎有资源的HR朋友引荐～联系人：王老师 联系电话：

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格，有5年以上评估项目实地工作经验者优先，能独立完成评估报告编制； 3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程，了解行业动态并具备一定资源积累，可独立主导评估项目，履行项目经理职责； 4、能够适应项目外派出差，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责： 1、依据委托方需求，明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2、对评估任务进行研判，制定评估实施计划； 3、赴评估现场开展查勘，收集相关资料并进行验证、分析与归集，确定评估结论，编制评估报告。

一、岗位职责： 1. 负责资产评估相关业务的执行与推进； 2. 可独立开展现场勘查，收集、验证、分析并汇总评估项目所需资料；完成估价报告的编制、审核及提交工作； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控评估过程中的各项技术风险，协调处理与委托单位的沟通事宜； 4. 协助完成上级安排的其他临时性任务。 二、岗位要求： 1. 全日制专科及以上学历，取得注册资产估价师执业资格； 2. 具备三年以上资产评估从业经历，兼具房地产、土地估价经验者（含不良资产评估）优先考虑； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力及团队合作意识； 4. 品行端正，责任心强，工作积极主动； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围为6000元-10000元（含证书补贴），具体薪酬面议，试用期按正式工资的80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末双休； 4. 享受国家法定节假日休假政策，提供带薪年假等福利。 四、工作地点： 济南市高新区舜泰北路云泉中心四号楼

一、岗位职责： 1. 负责开展评估相关业务工作； 2. 独立完成现场勘查，资料的收集、核对、分析与整理，撰写评估报告，并负责审定及提交； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控项目中的各项技术风险，协调处理与委托单位的沟通事宜； 4. 协助完成上级安排的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，取得注册估价师执业资格； 2. 具备三年以上评估行业从业经历，兼具房地产、土地估价经验者优先（含不良资产类评估）； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力，具备团队合作意识； 4. 品行端正，工作认真主动，具有较强的责任心； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围6000元-10000元（含证书津贴），具体薪酬面谈，试用期按正式工资80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制； 4. 享受国家法定节假日休假，以及带薪年休假等福利。

普工（小工） 年龄50周岁以下，开无犯罪记录，具备完成日常维护消缺，工作态度端正、服从管理、吃苦耐劳。电厂长期维护 招工人数:20名 长期维护（短期工勿扰）

招现钱通称班组，联系电话

济宁市金乡县招腻子/大白/墙漆、防水工、油漆工

济宁有食用油车求货

一、薪资标准 时薪与月结：白班 28 元 / 小时，晚班 30 元 / 小时，月工资平均 8500 左右。 薪资发放：每月 10 号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖质检、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早 08:00 - 晚 20:00，中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、接受系统化培训后，协助银行处理信用卡及上市金融平台用户的逾期还款事务，助力资金高效回收。 2、通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通，引导并协助客户完成逾期款项的处理跟进。 3、本岗位为电话回访服务性质，依据系统分配名单开展工作，按时拨打电话，无销售任务。 【任职资格】： 1、年龄18-38岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名。 2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、有强烈的职业目标，渴望突破自我，不甘平庸，追求高收入的发展空间。 4、具备良好的团队合作意识、学习能力以及沟通协调能力。 5、具有相关工作经验或团队管理经历者，欢迎前来深入交流。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时。 2、薪资结构：无责任底薪保障+高额提成+排名激励奖金，综合收入5K-8K+，上不封顶。 3、岗位优势：缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假，年度工龄奖递增，享有带薪年假、哺乳假、婚假等福利。 4、新人支持：入职即享带薪培训，试用期由资深员工全程指导帮扶，直至顺利转正。 5、晋升机制：总部统一管理晋升通道，公开透明，每年4次晋升机会（每季度一次），晋升后增加职级工资，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：免费提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动，免费供应水果，节日发放礼品（涵盖茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇女节、情人节等），优秀员工享集体旅游奖励。

新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、接受系统化培训，协助银行处理信用卡及上市金融公司借款平台的逾期还款事务，提升资金回收效率。 2、通过电话、信函等形式与相关用户开展有效回访沟通，协助并推动客户完成逾期款项的处理。 3、本岗位为电话回访服务岗，依据系统分配名单进行及时跟进致电，不涉及销售任务。 【任职资格】: 1、年龄在******，中专及以上学历。（欢迎应届毕业生投递） 2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、有强烈的职业目标，勇于挑战，不甘平庸，渴望高收入的成长动力。 4、具备良好的团队合作意识与学习能力，善于沟通协调。 5、具有相关工作经验或团队管理经历者，欢迎前来深入交流。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时。 2、薪资结构：无责任底薪保障+高比例提成+绩效排名奖励，综合月收入5K-8K+，上不封顶。 3、岗位优势：缴纳五险一金、享受国家法定节假日带薪休假、年度工龄工资递增、带薪年假、哺乳假、婚假等…… 4、新人支持：入职即享带薪培训，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶直至转正。 5、晋升机制：总部统一管理晋升通道，公开透明，每年4次晋升窗口（每季度一次），晋升后增加职级薪资，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：免费提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动、免费供应水果、节日福利发放（茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、女神节、情人节等），优秀员工享有集体旅游机会。

【岗位职责】： 1、接受系统化培训后，协助银行及上市金融企业处理信用卡与借款平台逾期账款，促进资金回收效率。 2、通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通，引导并协助客户完成逾期款项的处理与跟进。 3、本岗位为电话回访服务性质，依据系统分配名单开展工作，按时拨打电话，无销售任务要求。 【任职资格】： 1、年龄在******，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名。 2、普通话标准，掌握基础电脑操作技能（提供带薪培训），性格开朗积极，具备较强的责任意识与正直品行。 3、拥有强烈的进取心，渴望挑战高收入，不甘平庸，愿为之努力奋斗。 4、具备良好的学习能力、团队合作意识及沟通协调能力。 5、有相关工作经验或团队管理经历者，欢迎前来深入交流。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，制度规范。 2、薪资结构：无责任底薪保障+高比例提成+绩效排名奖励，综合月收入5K-8K+，收入上不封顶。 3、岗位优势：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假，年度工龄工资递增，享有带薪年假、哺乳假、婚假等福利。 4、新人支持：入职即享带薪培训，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶直至转正。 5、晋升机制：全国统一晋升通道，公开透明，每年开放4次晋升窗口（每季度一次），晋升后增加职级薪资，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：公司免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动，日常提供免费水果，节日发放礼品（涵盖茶话会、生日会、端午、中秋、春节、妇女节、情人节等），优秀员工享有集体旅游机会。

工作内容： 1、受国内各大银行及金融机构委托，通过电话形式为客户提供问题解答服务 2、与客户进行电话交流，完成信息登记表格的填写 3、核对并完善客户资料，收集更新所需相关文件 4、按照规范处理客户异议，并对沟通结果进行书面记录 职位要求： 1、高中及以上学历，欢迎应届毕业生报名 2、品行良好，无不良习惯 3、性格积极乐观，做事细致负责，具备良好的职业操守，责任心强，善于团队协作 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 福利待遇： 1、入职即享带薪培训，配备系统化培养方案，为员工制定清晰的职业发展路径 2、享有（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金）保障。签订国家认可的正式劳动合同 3、享受国家法定节假日及带薪年休假 4、节日关怀礼包：端午、中秋、春节发放丰厚且贴心的节庆礼品 5、办公地点位于济南东部城区核心地段，周边环境宜人，交通便捷，餐饮配套齐全 6、提供舒适办公条件，空调、暖气、直饮水等设施一应俱全 7、设立工龄补贴机制，鼓励员工长期稳定发展 8、丰富的文化生活与团队建设：定期开展聚餐、K歌等文娱活动；每年组织一次集体出游（省内或省外风景名胜），放松身心，增进交流 9、薪资结构行业领先：无责任底薪+高比例提成+个人绩效奖金，整体收入具有强竞争力

岗位职责： 1、通过电话联系，针对信用卡及房贷逾期客户进行还款提醒、督促，并引导其按时履行还款义务； 2、借助系统平台及时掌握客户动态，做好跟进记录并反馈相关信息； 3、对工作中发现的异常情况或问题及时归纳整理，并向上级汇报。 任职资格： 1、具备电话销售或客户服务相关经验者优先录用； 2、具备良好的沟通表达能力、协调能力、谈判技巧以及应对突发情况的能力； 3、责任心强，踏实肯干，积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识。 福利待遇： 1、公司为全体员工缴纳五险——养老、医疗、工伤、失业、生育保险 2、周末及法定节假日正常休假 3、享有节日福利及绩效奖金

岗位职责： 1、以电话形式，针对信用卡及房贷逾期客户进行还款提醒、督促与引导，协助客户制定合理的还款计划； 2、借助系统平台及时掌握客户动态，做好信息更新与后续跟进反馈； 3、在工作中发现流程或执行问题时，及时归纳整理并向上级汇报。 任职资格： 1、具备电话销售或客户服务相关经验者优先录用； 2、具备良好的沟通表达能力、协调能力、谈判技巧以及应对突发情况的应变能力； 3、责任心强，踏实肯干，积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识。 福利待遇： 1、公司为全体员工缴纳五险——养老、医疗、工伤、失业、生育保险； 2、每周日及法定节假日正常休假； 3、享受节日福利及绩效奖金

【岗位职责】： 1、接受系统化培训，协助银行处理信用卡及上市金融公司借款平台的逾期还款事务，促进资金快速回笼。 2、通过电话、信函等形式与相关用户开展有效回访沟通，协助并跟进客户完成逾期款项的妥善处理。 3、本岗位为电话回访类客服工作，依据系统分配名单及时进行电话跟进，非销售岗位。 【任职资格】: 1、年龄18-38岁，中专及以上学历。（欢迎应届毕业生应聘） 2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、具有强烈的进取意识，不甘平庸，渴望挑战高收入，富有奋斗精神。 4、具备良好的团队合作意识、学习能力以及沟通协调能力。 5、有相关工作经验或团队管理经验者，可优先考虑面谈机会。

岗位职责： 1、受银行及知名金融企业委托，协助客户处理逾期业务的相关跟进事宜；资深员工全程一对一指导，配备系统化的操作流程与培训资料，零经验新人也能快速上手并顺利达成工作目标~ 福利待遇： 1.稳定薪酬体系：无责任底薪+高比例提成+各类奖金补贴，综合月收入稳定在5500—9000+，挑战更高薪资由你突破！ 2.工作时间安排：上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，每月固定休息4天，可根据个人情况灵活调整休假时间~ 3.完善的员工保障：缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪法定节假日，公司高度重视员工福利体系建设！ 办公环境优越：集工作、生活、休闲于一体的配套设施齐全~ 4.透明的管理晋升机制：公司注重人才储备与培养，总部直招员工，统一组织选拔晋升，过程公开公平，助力你科学规划职业发展路径~ 5.周到的生活支持：免费提供住宿，员工宿舍配备空调、热水器等基础生活设施，团队氛围和谐向上~ 更多惊喜福利等你体验：丰富多彩的团队活动，如春游踏青、野炊烧烤、露营聚会、K歌聚餐、业绩竞赛赢好礼、团建奖励等；日常提供下午茶点，咖啡水果供应不断，节日礼品、生日派对一应俱全，邀你一起乐享职场时光~

工作内容: 公司与银行合作，通过电话联系客户沟通逾期事项，进行提醒服务，帮助客户避免征信受到影响。 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，标准工时制。 无责底薪+高额提成+排名奖励，综合收入5-8k，上不封顶。 享受国家法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，设有工龄奖、带薪年假、婚假等福利待遇。 入职后由老员工全程带教，试用期扶持至顺利转正，零经验新手也可快速上手。 免费提供住宿安排～

办公室氛围超棒，工作轻松自在！ 【综合工资4000+，在职员工实际到手6000很常见】 20-45岁，零经验新手也欢迎加入 不苛求能力出众，只愿你踏实肯干，用心付出就有高回报！ 公司安排入职培训，专人带队指导，团队氛围温馨融洽！ 我们期待积极向上、充满活力的你加入！努力我已做到，缘分就看你的了！