
山东济宁明天需要2名人员负责倒护栏工作,薪资为120元,提供工作餐。护栏重量较轻,工作完成
小工临时工
明天需要2名人员负责倒护栏工作,薪资为120元,提供工作餐。护栏重量较轻,工作完成后即可离开。
山东济宁明天需要2个工人,45岁以下,工资140,七点到下午6点半,提供午餐,东二十里铺,
140元/天
临时工1-2人
明天需要2个工人,45岁以下,工资140,七点到下午6点半,提供午餐,东二十里铺,电话
临时工
长期夜班60岁内,细心有耐心、有服务意识,所有岗位要求身体健康、责任心强、勤快、服从安排薪资福利:12h/天,月休4天招工人数:多名
临时工11-20人
诚聘宣传员20名1、年龄25-60岁,身体健康,有良好的亲和力,说话清晰。2、无学历要求,有无经验均可电话:上班地:汶上工作时间:6~8小时
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新世纪广场附近,某银行招聘:值机员若干名,,四十五岁以下,能会操作电脑,上八小时休息24小时,工作轻松愉快、冬暖夏凉。联系电话:
铆工月结
招聘铆工,要求5年工作经验,会识图,会做工装,熟悉结构件图纸。工作时间为8小时工作制,薪资面议。工作地址位于济宁高新区。
临时工
招临时工年龄45以内,集市上帮老板打下手活轻松不累,20一个小时,明天下午5点到10:00地址龙港电话
兼职
@高薪招聘兼职、钟点工周一至周五8:30—11:30(3小时)周末8:3012:30(4小时)时间可以灵活沟通调整待遇:20元/小时+全勤奖+福利+工龄奖上班地点:第一国际永旺鸿福路口沃尔玛盒马生鲜东泰嘉荣银丰嘉荣工作内容:整理水果,动手能力强,年龄不超50岁(优秀者可以放宽)联系:(电话确认录用后再,)
游戏陪玩
5千-1万/月
游戏陪玩3-5人月结全职
电竞工作室长期招人
游戏相关岗位招聘要求
1. 年满18周岁,学历不限,具备1-3年游戏相关经验者优先;
2. 熟练掌握《英雄联盟》《永劫无间》《无畏契约》(瓦罗兰特)《CS:GO》中至少一款主流竞技游戏,对游戏有清晰认知和理解;
3. 游戏段位需满足以下条件之一:
- 《英雄联盟》大师及以上
- 《永劫无间》修罗及以上
- 《无畏契约》超凡及以上
《CS:GO》双AK及以上段位者优先录用;
玩家会玩其中一款即可,不需要高段位技术要求
4. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力,性格开朗且有耐心,能与用户友好互动,并拥有基础的情绪管理能力;
5.对游戏有自己较高的游戏意识、打法、配合,起到团对指挥作用;
6.严格遵守平台服务规范,无不良从业记录,工作态度认真负责,不随意取消订单或推卸责任。
7.岗位即将招满,速速来加入我们把!
临时工月结
泗水城区还有的吗?薪资1500-2500钱多事少,每天工作2小时。不用全天坐班,兼顾孩子的同时稳定增收,普通人也能快速上手。()
主要负责办公室日常运行、行政事务、后勤保障等
4-6千/月
行政经理5-10年学历不限
全面负责公司办公室日常行政事务的管理与协调,保障公司内部高效、有序运转。作为后勤支持与内部服务的核心,需具备极强的执行力、沟通协调能力和解决问题的能力,在有限的资源下为公司创造良好的办公环境与运营支持。
【】订单录入员/入职缴社保/提供培训
7-9千/月
文员经验不限中专/中技白领环境,晋升快带薪培训,带薪年假不外出,不跑业务
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
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还有更多有意思的工作内容等你来体验……
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
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员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的求职者积极投递!
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松参与,享受轻松时光。
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善于发现问题并主动解决;
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人事行政专员
4-5千/月
行政专员1-3年大专熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
3. 组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
4. 办理日常人事事务,确保合规及时
5. 完善人力资源相关制度与流程,提升运营效率
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先
2. 具备人力资源相关实习或工作经验
3. 熟悉劳动法基础知识及常用办公软件
4. 细致耐心,沟通协调能力强
助理
2-3千/月
经理助理经验不限大专
岗位职责:
1.协助开展日常行政工作,保障办公环境有序运行;
2.配合团队推进项目进程,完成资料汇总、会议筹备及后续落实;
3.承担文档的接收、传递与归档管理,确保信息完整准确可查;
4.主动参与部门间协作沟通,促进工作效率提升。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致认真的职业态度;
2.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3.具有良好的沟通与协调能力,能与各层级同事顺畅交流;
4.富有责任感,能在高效工作节奏中稳定发挥。
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