接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营事项的法律风险分析，提出合规性建议； 3、协助处理公司涉及的法律争议，支持诉讼或仲裁相关事务； 4、关注法律法规及政策动态，为公司提供法律咨询与培训支持。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等基本法律法规，具备较强的法律风险判断能力； 3、具有良好的逻辑分析能力、人际沟通能力及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务工作，责任心强，具备良好的职业道德和保密观念。

1、通过公司提供的新客户信息开展电话联系，完成新客户的开发工作； 2、负责客户的后续追踪与回访，维系良好的客户关系，组织活动邀约并跟进进展，提供专业咨询服务，整理潜在客户信息，做好客户关系管理； 3、具备优秀的沟通表达能力，性格稳重，品行端正，有较强的责任意识； 4、充满自信，心态积极，工作认真主动，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.负责公司各类合同的拟订与审查，确保内容符合法律法规要求； 2.为各部门提供常规性法律协助，协助处理日常运营中的法律事务； 3.参与搭建企业法律风险防控机制，定期开展合规性风险排查； 4.持续关注并解读最新法律法规动态，及时输出合规建议与应对方案。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，能独立完成法律事项的分析与处理； 2.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识，可跨部门高效配合； 3.工作严谨细致，具备高度的责任感和信息保密观念； 4.能够在高强度工作节奏中保持稳定输出，具备较强的应变与解决问题的能力。

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责起草、审查及管理公司各类合同及相关法律文书； 2、参与公司重大经营事项的法律风险分析，提出合规建议； 3、协助处理公司面临的法律争议，支持诉讼或仲裁相关工作； 4、关注法律法规与政策动态，为公司提供法律咨询与培训支持。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等基本法律法规，具备较强的风险判断能力； 3、具备良好的分析能力、表达能力以及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务处理，工作认真负责，严守保密原则。 接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生

1、提供法律咨询，针对公司日常经营过程中遇到的各类问题或疑问，进行专业法律分析，并以口头或书面形式给予合规建议； 2、合同审查与修订，依据公司实际需求，审阅并修改因日常业务开展需与第三方签署的协议、合同及其他法律文书，出具常规性法律意见； 3、沟通协调事务，围绕公司日常运营中的债权债务等相关事宜，代表公司与外部相关方进行沟通交涉，发送律师函等文件，保障公司合法权益。

1、通过公司提供的新客户信息进行电话联络，完成新客户的开发工作； 2、定期跟进客户，开展回访与关系维护，组织活动邀请并持续追踪，提供专业咨询服务，整理潜在客户信息，做好客户关系管理； 3、具备良好的语言沟通能力，性格稳重，品行端正，责任心强； 4、充满自信、心态积极，工作认真负责，富有团队协作意识。

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营事项的法律风险研判，出具合规建议； 3、处理公司所涉各类法律争议，配合开展诉讼或仲裁相关工作； 4、关注法律法规及政策动态，为公司提供法律培训与专业支持。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2、掌握合同法、公司法等法律法规，具备较强的法律风险判断能力； 3、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务处理，具备较强的责任心和保密观念。

岗位职责： 1、负责公司日常法务相关事务，包括内外部法律文件的拟定、审核、指导及日常管理； 2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重大经营事项提供法律支持与保障； 3、参与公司各类诉讼、仲裁及争议解决事务的处理； 4、识别、评估、监控并上报合规相关风险； 5、统筹法务部门内部工作及对外协调沟通事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备1年以上法务相关工作经验； 3、工作认真负责，具备良好的职业素养； 4、具有较强的沟通能力、责任心以及较快的适应与学习能力。

薪资：无责底薪+绩效+奖金（无责底薪4000/5000+绩效500+办理奖金） 岗位职责 (1)负责接待客户咨询，及时响应并处理客户问题，准确记录客户反馈的咨询与投诉内容，并按既定流程进行后续跟进与答复； (2)按时完成电话及微信端的客户维护工作，执行客户回访计划，提升客户满意度； (3)负责客户资料的收集、整理与归档，确保信息存放规范有序； (4)协助部门主管优化客户服务流程，推动老客户增值服务项目的持续挖掘与落地； (5)配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 (1)大专及以上学历，有相关行业客服经验者优先考虑； (2)熟悉客户服务流程及相关管理知识，具备良好的线上服务意识，态度真诚，性格开朗积极； (3)具备较强的沟通协调能力和语言表达能力

只负责电话邀约，无需面谈！ 一、岗位职责： 1、通过电话方式向企业客户介绍并推广法律服务内容 2、主动挖掘潜在客户资源，分析客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、定期跟进已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 4、具备营销背景者优先录用 二、岗位要求： 1、年龄18-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习意识和良好的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏并有效应对突发情况； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑 三、【薪酬福利】（8000-15000元） 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4500-6000+提成+奖金+补助，综合收入8-10K以上，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、社保：缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、培训：提供系统化的法律基础知识与专业技能培训，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速上手； 5、其他福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节红包等多项贴心福利； 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理

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山东济宁金乡县光伏电站、充电桩维护 年龄18-36岁，男女不限；高中及以上学历，后期需要提升大专学历，根据岗位选择专业。长白班，8小时，双休，节假日福利都有 薪资福利:月薪5000-9000元，缴纳五险一金 工作地址:金乡县汽车站售票大厅入口东临

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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因公司扩张需要，现面向区县开展合作，诚邀有志之士加入！ 我们是做什么的？ 我们是一家专注于民商事纠纷调解的服务机构，承接人民法院调解平台分派的案件，同时可入驻当地法院、派出所、社区居委会等单位，参与调解各类矛盾纠纷，涵盖劳动争议、知识产权侵权、金融逾期（按3～4折处理）、婚姻家庭纠纷等，具备申请案号、出具司法调解文书的资质。 加入我们可以获得什么？ 1，系统化的法律知识培训，课程由来自中国政法大学的教授亲自讲授，全面掌握调解所需的基础法律知识。 2，取得北京市社会公信建设促进会认证的调解员证书，持证可入驻人民法院调解平台及各地司法调解组织。 3，持续稳定的案件资源支持，通过调解工作获取相应报酬。 …… 这是一个正在快速发展的新兴领域，也是被社会广泛认可的职业方向，致力于化解社会矛盾、减轻司法负担，欢迎前来深入交流！ 公司简介： 近年来，最高人民法院积极推进“多元化解纠纷”机制，诉前调解作为关键一环，旨在以更高效、便捷、低成本的方式解决社会纠纷，降低诉讼压力。我司作为专业诉前调解组织，已正式接入人民法院调解平台，承接平台推送的线上调解任务。 岗位职责： 依据人民法院调解平台分配的案件，主动联系原告与被告，疏导双方情绪，协调沟通方案，推动矛盾化解，实现双方共赢。 任职要求： 1，无违法犯罪记录。 2，认同调解工作价值，具备较强的学习意愿和能力。 3，善于倾听，能够准确识别并协助解决案件中的核心问题，性格耐心，富有亲和力。 4，公司提供完整培训体系，零经验者亦可报名参与。 上班时间： 上午9:30至下午5:30，不提倡加班！

因公司发展需要，现面向区县拓展合作，诚邀有志之士加入！ 我们从事什么？ 我们是一家专注于民商事纠纷调解的机构，承接人民法院调解平台分派的案件，同时可入驻本地法院、派出所、社区居委会等场所，调解各类矛盾纠纷，涵盖劳动争议、知识产权侵权、金融逾期（按3～4折处理）、婚姻家庭纠纷等，具备申请案号及出具司法调解文书的资质。 加入我们能获得什么？ 1，系统化的法律知识培训，由中国政法大学教授亲自授课，掌握调解所需的基础法律知识。 2，取得由北京市社会公信建设促进会认证的调解员证书，持证可入驻人民法院调解平台及各地司法调解组织。 3，持续稳定的案件资源支持，依法开展调解并获取相应报酬。 …… 这是一个正在兴起且广受社会认可的领域，致力于化解社会矛盾、减轻司法负担，欢迎前来交流洽谈！

1.定期整理客户意见及市场趋势数据，为公司改进产品与服务提供决策支持 2.承担市场推广与商务合作职责，涵盖新合作资源开发及现有合作关系管理 3.开展外贸领域相关市场调研，协助公司制定并优化市场发展策略 招聘岗位任职要求 人员要求： 1.年龄范围：****** 2.必备条件：拥有对外联络经验，持有有效驾驶证件，能适应出差安排，具备大专或以上学历 3.优先考虑条件：有外贸、销售或互联网行业从业经历，具备良好沟通能力，擅长政府事务对接及企业间协作 任职要求 1.专业背景：优先考虑市场营销、商务管理等专业背景，或具有外贸行业实践经验者 2.能力要求： *具备较强的市场洞察力，能及时识别行业变化与机会 *擅长沟通协调，具备团队协作意识，可与多方顺畅配合 *工作态度积极，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

任职要求： 1、需持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融相关案件的实际经验，有驾驶执照者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所负责提供案件资源，应聘者需配合案源分配及服务工作。 岗位福利： 每周双休，薪资由底薪与业绩提成构成。

提供意向客户资源，仅需与客户沟通并邀约到公司，后续由项目经理负责洽谈 年龄要求26-33岁，男女均可 具备电话销售或网络销售经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责公司招商入驻项目的方案策划与落地执行，提升整体运营效率 2.统筹商务流程管理与持续优化，保障服务品质稳定达标，通过线上沟通结合线下实地拜访完成签约合作 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与协调能力，能独立推进任务高效完成 2.具有较强的团队协作意识，可适应高强度工作节奏 3.富有创造性思维，善于在工作中提出优化改进方案 待遇: 成单奖励100-350（每单均有奖金），综合收入7000以上，享受定期团队活动+社会保险 工作时间:8:30-18:00，午休一个半小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假并享有带薪假期。公司配备员工宿舍，提供免费住宿，减轻生活成本压力

岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、具备销售工作经验，有互联网或企业服务领域从业经历者优先 薪酬福利：（8000-15000元） 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末休周日及法定节假日 2、薪资结构：底薪+提成+奖金+补贴，综合收入8-15K+，享有带薪年假及国家规定假期 3、社保保障：依法缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 4、培训支持：提供系统化的法律知识与专业技能培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入行业发展 5、员工福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节红包等多重关怀 公司无加班文化！！！上班自驾可享交通补贴，通勤无忧！

任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，有驾驶执照者优先考虑，能接受出差安排。 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配及服务工作。 岗位福利： 双休，底薪结合业绩提成。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：18:00-23:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 商务宴请接待专员，负责协助开展商务接待相关事务，需具备积极热情的性格，熟悉餐饮场合的社交礼仪，具备良好的沟通应变能力。有才艺展示能力（如唱歌、跳舞）并能适度饮酒者优先考虑！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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