岗位职责： 1、负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档工作，确保合同内容合法合规、条款清晰完备； 2、参与合同谈判过程，为业务团队提供法律支持，保障公司在合作中的权益最大化； 3、参与公司重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律意见，助力企业合规发展； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，积极维护公司的合法权益； 5、建立健全公司法律风险防控体系，提升法律风险管理水平，确保经营活动符合法律法规及监管要求； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历，具备良好的法学理论功底； 2、有1-3年企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 3、持有法律职业资格证书者优先； 4、具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，能独立开展法律事务处理； 5、了解企业运营中涉及的法律政策规定，可为公司运营提供有力法律支撑； 6、责任心强，恪守职业操守，具备保密意识，坚决维护公司利益。

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营项目的法律风险分析，提出合规建议与支持； 3、协助处理公司所涉法律争议事项，配合开展诉讼或仲裁相关工作； 4、关注并解读最新法律法规及政策动态，为公司提供法律指导与培训服务。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等企业常用法律知识，具备较强的法律风险预判能力； 3、具有良好的分析判断能力、语言表达能力以及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务处理工作，责任心强，严守保密原则。 接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生

1、提供法律咨询，针对公司日常经营过程中遇到的各类问题或疑问，进行专业法律分析，并以口头或书面形式给予合规建议； 2、合同审查与修订，依据公司需求，对公司因日常业务开展需与第三方签署的协议、合同及其他法律文书进行审核与修改，并出具常规性法律意见； 3、沟通交涉服务，围绕公司日常运营中的债权债务等相关事宜，代表公司与外部第三方进行沟通协商，发送律师函等文件，切实维护公司的合法权益。

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只负责电话邀约，无需面谈！ 一、岗位职责： 1、通过电话方式向企业客户介绍并推广法律服务内容 2、主动挖掘潜在客户资源，分析客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、定期跟进已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 4、具备营销背景者优先录用 二、岗位要求： 1、年龄18-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习意识和良好的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏并有效应对突发情况； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑 三、【薪酬福利】（8000-15000元） 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4500-6000+提成+奖金+补助，综合收入8-10K以上，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、社保：缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、培训：提供系统化的法律基础知识与专业技能培训，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速上手； 5、其他福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节红包等多项贴心福利； 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理

岗位职责: 1. 负责公司各类合同的拟订与审查，确保内容符合法律法规要求； 2. 为各部门提供常规性法律支持，协助处理日常运营中的法律事务； 3. 参与搭建企业法律风险防控体系，定期开展风险识别与评估工作； 4. 持续关注并解读最新法律法规变化，及时输出合规建议与应对方案。 任职要求： 1. 具备系统的法律理论基础，能独立完成各项法律事务处理； 2. 具有良好的协调沟通能力及团队协作意识，可跨部门高效配合； 3. 工作严谨细致，具备高度的责任感和信息保密观念； 4. 适应高强度工作节奏，拥有较强的分析判断与问题应对能力。

1、通过公司提供的新客户信息进行电话联系，完成新客户的开发工作； 2、定期对客户进行跟踪回访，维护客户关系，组织活动邀请并跟进进展，提供专业咨询服务，整理潜在客户资料，做好客户关系管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格稳重，品行端正，有较强的责任意识； 4、充满自信，心态积极，保持乐观进取的工作状态，认真负责，富有团队协作精神。

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1、提供法律咨询，针对公司日常经营过程中遇到的各类问题或疑问，进行专业法律分析，并以口头或书面形式给予合规建议； 2、合同审查与修订，依据公司实际需求，审阅并修改因日常业务开展需与第三方签署的协议、合同及其他法律文书，出具常规性法律意见； 3、沟通协调事务，围绕公司日常运营中的债权债务等相关事宜，代表公司与外部相关方进行沟通交涉，发送律师函等文件，保障公司合法权益。

1、通过公司提供的新客户信息开展电话联系，完成新客户的开发工作； 2、负责客户的后续追踪与回访，维系良好的客户关系，组织活动邀约并跟进进展，提供专业咨询服务，整理潜在客户信息，做好客户关系管理； 3、具备优秀的沟通表达能力，性格稳重，品行端正，有较强的责任意识； 4、充满自信，心态积极，工作认真主动，富有团队协作精神。

招有焊工证的管道工1名，工地在济宁

招锯床下料人员，拳堂路，电话:

招聘B2驾驶员，往返济宁至北京，待遇优，有想法的与车队王经理联系。

招聘安全员一名，工作地址微山新汽车站附近，要求带证工资面议，电话

计时包袜子招工，包拉链袋和快递，地址：暨南街道外陈村这边，电话

岗位职责： 1. 协助处理合同审核、起草及归档，确保条款合法合规 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见。主要是通过法律的手段为公司回款负责 3. 协同办理工商登记、资质备案等行政类法律事务 4. 整理法律法规更新动态，参与基础合规培训支持工作 5. 配合律师处理诉讼、仲裁等案件的材料准备与流程跟进 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业优先，通过法律职业资格考试者加分 2. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5. 认同企业价值观，学习意愿强，具备团队协作精神 岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保条款合法合规并符合公司利益 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与风险提示 3. 跟进诉讼、仲裁及行政处罚等案件的初步材料整理与流程协调 4. 配合开展合规培训、制度梳理及法律文书标准化建设工作 5. 协助完成工商登记、资质备案、知识产权基础事务等行政类法务支持 任职要求： 1. 法学相关专业背景，本科及以上学历（若未填写则默认为“不限”） 2. 具备1-3年法务或律所实习/助理经验，熟悉民商事法律实务优先 3. 通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析及跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏协同办公

工作内容就是通过电话或者微信沟通解决客户问题，邀约客户签署合同，主要针对企业客户，进行企业常年法律顾问服务

岗位职责： 1、全面负责供应链业务板块的法律支持，独立完成各类合同及关联文件的起草、审核、修订及谈判，确保文本严谨并符合商业目的，并持续梳理、优化及标准化合同模板与法律文件。 2、及时响应日常法律咨询，对新产品、新项目、新业务模式进行法律风险研判与合规评估，输出清晰的风险分析报告与切实可行的解决方案。 3、独立或协同外部律师处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷，制定应诉策略，管理案件进程，最大限度维护公司权益。 4、关注行业监管动态与立法变化，开展专项培训，提升业务团队的法律风险意识与合规能力。 5、高效完成上级交办的其他法务工作。 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2、6年以上企业法务相关工作经验，有中大型企业或制造业供应链、贸易等领域法务背景者优先。 3、具备出色的法律逻辑思维与实务处理能力、卓越的沟通协调与业务理解能力，能快速融入业务，将法律专业知识与业务需求相结合。 4、具备强烈的责任心和抗压能力，工作严谨细致，能同时高效、有序地推进多个复杂任务。 工作时间：9：00-18：00，双休，法定节假日。 福利：五险一金，带薪年假，餐补，每月10日发薪。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.跟进诉讼、仲裁及调解案件的材料准备与流程协调，配合外部律师推进进展 4.参与公司规章制度、政策文件的合法性审查与优化建议 5. 协助开展法律培训、合规宣传及基础法务流程梳理 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.工作经验：不限（有律所或企业法务实习/工作经历者更佳） 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规，具备基础法律文书写作能力 4.细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5.能熟练使用办公软件，接受短期驻场或跨部门协作

岗位职责： 1. 负责已签约客户的后续服务，解答客户涉及个人债务、经济纠纷、劳务纠纷等法律相关咨询，并提供针对性解决方案 2. 整理和归集案件所需的相关材料 3. 维护现有客户关系，推动客户二次合作与深度服务 4. 服务范围覆盖全国客户，工作全程线上进行，无需外出拜访 职位要求： 1. 薪资面议！面议！+多项提成与奖励，综合收入8K-3W（真实薪资） 2. 团队聚餐+节日福利+生日关怀+带薪年假+不定期下午茶 3. 每月15日按时发放薪资 上班时间：朝10晚7

岗位职责: 1.主导商务洽谈，建立并维护合作关系，保障合作项目有序推进； 2.跟踪客户订单进展，统筹内部资源，确保交付节点准时达成； 3.研判市场趋势，搜集行业资讯，为商务策略制定提供有效依据； 4.搭建内外部沟通桥梁，及时处理合作中出现的问题，提高客户体验； 5.协助策划并落实商务活动，助力业务规模持续扩大。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务流程； 2.了解电商领域运作模式，有相关从业经历者优先考虑； 3.熟练操作常用办公工具，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作积极主动，富有责任感，适应快节奏工作环境； 5.具备良好的统筹规划与协调配合能力，确保工作高效执行。

岗位职责： 1、配合开展工程项目的日常协调与事务处理； 2、协助处理施工过程中遇到的技术或管理问题； 3、按时完成工程相关文件的核对、整理及分类存档工作； 4、与公司各职能部门保持高效对接，确保工程资料及时流转，跟进审批进度及反馈结果。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、能接受出差安排，具备较强的沟通与组织协调能力； 3、大专及以上学历，具有3-5年建筑领域相关工作经验； 4、工作态度端正，责任心强，做事细致严谨，具备良好的团队协作意识和保密意识。

寻找有经验的驾驶员，要求三年以上驾照，有当兵背景更佳，需跟随老板驾驶小车，薪资待遇面议，适合年龄在35岁左右，联系人刘女士，位于山东济宁。

岗位职责: 1.负责本地市场招商拓展，对接潜在合作资源并建立有效联系 2.按要求落实上级下达的招商指标，保障工作目标按时达成 3.主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能与客户进行高效互动 2.适应团队工作节奏，具备协作意识和集体责任感 3.拥有持续优化工作流程的学习能力，不断提升执行效率

任职要求： 1.具备企业法律顾问执业资格，经企业正式聘任，并完成相关注册备案程序（形式要件）。 2.担任企业法律顾问需通过全国统一的企业法律顾问执业资格考试，成绩合格，取得由国家人事部、国务院国资委及司法部联合颁发的执业资格证书。 3.必须由企业正式聘任为企业法律顾问。 4.需经注册备案机关完成注册备案手续，注册备案有效期为2年，期满后须重新办理注册备案。

岗位职责： 1. 负责新市场的开拓，挖掘潜在客户资源，搭建并维护长期稳定的业务合作关系； 2. 深入掌握客户实际需求，提供个性化解决方案，促进业务持续增长与合作深入； 3. 整合内部协作资源，及时响应并解决客户问题，提高客户满意度与粘性； 4. 汇总市场信息，研判行业发展方向，为公司经营决策提供有效依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能独立推进商务洽谈； 3. 拥有敏锐的市场感知能力和以客户为中心的服务意识，能精准捕捉市场变化； 4. 适应高效工作节奏，具备强烈的责任感和良好的团队协作态度。

工作内容 1、主导商务洽谈，保障公司权益最大化 2、巩固现有客户联系，开发新业务路径 任职要求： 1、拥有优秀的商务沟通能力及客户维护意识 2、可独立推进商务工作，具备较强的市场研判能力 3、富有团队协作精神，能在压力环境中稳定高效作业

岗位职责： 商务谈判支持： 协助开展商务洽谈工作，整理并准备相关谈判材料 合同全流程管理： 负责合同的拟定与编制，确保条款内容准确且符合规范要求 合同纠纷处理： 跟踪合同执行情况，及时发现可能产生的争议并提出应对方案 风险识别与预警： 具备较强的风险预判能力，能识别项目实施及合同履行中的潜在问题，并向项目负责人发出提示 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，相关专业优先考虑 经验技能： 有1年以上项目助理、商务助理或合同管理类岗位工作经验，具备实际参与商务谈判或解决合同争议经历者优先 核心能力： 谈判与沟通能力： 思维灵活，表达条理清晰，擅长人际交流，掌握基本商务洽谈方法 风控与逻辑思维： 具备扎实的风险防控意识和严密的逻辑分析能力，能够精准把握合同核心要素 应变与抗压能力： 面对业务突发情况或争议事项能沉着应对，确保工作在压力下持续高效推进 软件技能： 熟悉WPS/Office等常用办公工具，具有较强的文档撰写水平 双休、法定节假日

岗位职责： 1.通过线上沟通精准对接客户，推进线下签约及收款流程 2.持续维护客户关系，保障业务合作顺畅开展 4200底薪+高阶梯提成综合收入7500-15000 任职要求：年龄25-35 岗位福利：4200底薪加高额提成，每周固定休假，享受法定节假日

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户各类咨询问题 5、专业法律团队 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定延续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月