山东电建建设集团山东济宁及周边项目 招聘岗位 汽机本体（辅机）检修工、锅炉本体（辅机）检修工、电气检修工、热控检修工、电缆工数名。 岗位要求 1.年龄 25-35 周岁。 2.中专及以上学历，电力系统继电保护技术、电气工程及自动化、机电一体化、能源动力等与电力生产相关专业优先。 3.有相关专业证书者优先。 上班时间 月休 4 天，正常休或集中休灵活安排，长白班。 福利待遇 试用期 2 个月，转正后 5000-8000 元，（基本工资 + 绩效）五险一金，免费住宿，免费发放工作服等劳保用品。 工作地点 山东济宁及周边地区；（山东电建建设集团直接面试，录取后参加山东理工职业学院电力人才培训中心岗前培训。）

山东电建建设集团山东济宁及周边项目招聘岗位汽机本体（辅机）检修工、锅炉本体（辅机）检修工、电气检修工、热控检修工、电缆工数名。岗位要求1.年龄25-35周岁。2.中专及以上学历，电力系统继电保护技术、电气工程及自动化、机电一体化、能源动力等与电力生产相关专业优先。3.有相关专业证书者优先。上班时间月休4天，正常休或集中休灵活安排，长白班。福利待遇试用期2个月，转正后5000-8000元，（基本工资+绩效）五险一金，免费住宿，免费发放工作服等劳保用品。工作地点山东济宁及周边地区；（山东电建建设集团直接面试，录取后参加山东理工职业学院电力人才培训中心岗前培训。）

沛县龙固化工厂，锅炉检修，工期一个多月，鱼台附近周围的，普通焊工，普工，管工，起重工。工作时间九小时，工期结束工资结清，不包住，管一餐。 联系王

山东电建建设集团山东济宁及周边项目招聘岗位汽机本体（辅机）检修工、锅炉本体（辅机）检修工、电气检修工、热控检修工、电缆工等岗位数名。岗位要求1.年龄25-35周岁。2.中专及以上学历，电力系统继电保护技术、电气工程及自动化、机电一体化、能源动力等与电力生产相关专业优先。3.有相关专业证书者优先。上班时间月休4天，正常休或集中休灵活安排，长白班。福利待遇试用期2个月，转正后5000-8000元，（基本工资+绩效）五险一金，免费住宿，免费发放工作服等劳保用品。工作地点山东济宁及周边地区；（山东电建建设集团直接面试，录取后参加山东理工职业学院电力人才培训中心岗前培训。）

山东电建建设集团山东济宁及周边项目 招聘岗位 汽机本体（辅机）检修工、锅炉本体（辅机）检修工、电气检修工、热控检修工、电缆工等岗位数名。 岗位要求 1.年龄 25-35 周岁。 2.中专及以上学历，电力系统继电保护技术、电气工程及自动化、机电一体化、能源动力等与电力生产相关专业优先。 3.有相关专业证书者优先。 上班时间 月休 4 天，正常休或集中休灵活安排，长白班。 福利待遇 试用期 2 个月，转正后 5000-8000 元，试用期发放 80% 工资（基本工资 + 绩效）五险一金，免费住宿，免费发放工作服等劳保用品。 工作地点 山东济宁及周边地区；（山东电建建设集团直接面试，录取后参加山东理工职业学院电力人才培训中心岗前培训。）

1、臭氧发生器的设备维修 2、臭氧发生器系统配盘 3、臭氧发生器放电室清洗维修

岗位职责： 1、参与液压系统的方案设计与性能优化，保障系统运行的稳定性和可靠性； 2、承担液压元器件的选型计算工作，处理液压系统运行中的技术难题； 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试； 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护，提供专业技术服务。 任职要求： 1、掌握液压工程领域的基础理论，了解液压系统的设计规范与原理； 2、熟练操作液压设计常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的团队沟通协作意识； 4、有相关行业实践经验者优先，能适应协作环境并积极应对工作挑战。

岗位职责： 1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。 2. 与生产工厂对接项目需求，推动双方达成合作意向。 3. 协调并推进项目运营流程，确保项目顺利落地执行。 4. 跟进项目实施过程，保障运行稳定，并对项目的产值目标负责。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备丰富的工厂生产端资源（有线束类行业背景者优先），熟悉各类生产工艺流程（可独立完成工序拆分），具备与生产负责人长期合作及对接经验。 2. 熟悉多种生产项目的成本结构，能准确预估各项费用并判断其对项目运营的支撑能力。 3. 具备良好的商务谈判能力及项目合作实操经验。 4. 需高频次出差；工作地点覆盖山东省内各区域（济南、青岛地区优先考虑）

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先； 3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

岗位职责： 1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持 2、负责生产中技术问题的确认与解决，持续优化生产工艺 岗位要求： 1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验，熟悉大型锻件自由锻工艺

济宁市任城区招二保焊/气焊、电焊

济宁市任城区招二保焊/气焊

济宁本地企业招聘专职安全员一名，联系人蒋经理，联系电话

济宁邹城招矿工

佛头找看炉工人一名，40-60 岁

河北省沧州市，炉工一名 刘

招锅炉工1名，探沂，电话

同源镁业因生产需要，现招炉前工数名。顿粗镁工资750含15带班费加绩效考核工资。調温工一名，顿粗镁工资135加绩效考核工资。。 联系电话

白林菌业现招产车司机一人上料加卸车每天200元，锅炉工一人两班倒200元，开地牛出锅一人180元，菌室管理一人面议，套袋工2人每个2分，下架子装袋工人每段6分计件，明天开工，一个月的活，电话，

岗位职责： 1、负责火电厂水处理项目安装施工过程中的技术指导与质量管控工作； 2、参与施工图纸审核及技术交底，确保施工方案的准确性与执行效率； 3、协助处理现场施工中出现的技术问题，保障工程进度按计划推进； 4、对安装施工各环节进行监督，确保工程质量与安全符合行业标准和规范要求； 5、配合项目经理及相关技术人员，协同完成项目整体实施目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、工程造价、工程管理、建筑、土木工程等相关专业优先； 2、具备5年以上火电厂安装或相关领域工作经验，有电建、省级安装公司等单位从业背景者优先； 3、掌握火电厂水处理项目安装施工流程及技术规范，具有较强的专业理论基础和实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应施工现场作业环境； 5、责任心强，能吃苦耐劳，学习能力突出，可接受因项目需要的长期外派或出差安排。

1、负责加工工序的进度，确保按时完成 assigned 生产任务。 2、负责加工工件的质量，严格按照工艺规范进行操作。 3、服从上级安排，熟悉并掌握各工序作业流程。 4、加工中心任务不饱和时，须听从调配，协助完成其他工作任务。

岗位职责： 1、统筹制造部门的日常运营管理，保障生产效率与产品品质符合公司规范； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，提高产能利用率并控制成本； 3、管控生产环节中的工艺执行、质量控制及设备运行，确保满足安全、环保与品质标准； 4、带领团队推进改善项目，积极推行精益生产与自动化技术落地实施； 5、构建高效的内外协作机制，及时处理生产异常，提升交付服务水平。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通机械制造领域的生产工艺与行业规范； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3、具备强烈成本意识，能有效识别并消除生产过程中的各类浪费现象； 4、拥有良好的协调沟通技巧与应变能力，可在突发状况下快速响应决策； 5、恪守职业操守，始终贯彻安全作业与质量至上的工作理念。

1、负责车间ERP、MES等系统的日常操作，包括但不限于物料领取、产品入库等相关工作； 2、按时、准确收集并整理各生产班组的生产数据及关键指标，编制相应的统计报表； 3、负责车间员工考勤管理，以及计件工资的核算工作； 4、负责车间量具、工具等物资的日常管理，以及劳保用品和员工福利的发放； 5、负责金具车间各班组辅料需求的汇总与提报； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、归口管理部门：财务审计部。

任职要求： 1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验； 2、大专及以上学历，年龄在30至38岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 3、能熟练操作电脑，工作细致严谨，具有较强的责任意识； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件的使用。 岗位职责： 1、配合工厂长开展厂内日常管理工作，协助工长落实各项任务，高效完成交办事项； 2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作； 居住地为济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道附近，便于兼顾家庭生活的求职者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向一线员工明确当班生产任务，并传达具体工艺标准和品质规范； 2、组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对突发重大问题及时分析并推动解决。 二、班组物料管理，保障生产有序运转： 1、负责本班组原辅材料的申领、仓储及退回操作，核对物料的规格、数量与质量状况； 2、管控生产过程中物料使用效率及不良品产生，若出现多余料、废料或缺料情形，指导相关人员完成退换补料流程。 三、班组现场作业管理： 1、依据生产计划实施现场调度，确保班组达成既定产量目标； 2、持续推进“5S”现场管理实践，不断优化生产环境； 3、监督并检查班组各项作业执行情况，落实生产任务及日常管理工作核查； 4、开展班组巡检工作，第一时间处理产线运行中的异常状况。 四、安全生产管理： 1、贯彻执行公司制定的各项安全规章制度，常态化开展安全巡查； 2、聚焦重点区域和关键环节管控，排查潜在风险点，预防安全事故的发生； 3、定期组织班组内部安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化培育，配合推进车间整体企业文化落地； 3、参与生产管理制度和作业流程的持续改进，积极反馈优化建议。 六、跨班组协作与部门联动： 1、保持与其他班组的良好沟通与协作关系； 2、按照既定流程与相关职能部门做好横向对接与信息传递。 七、临时交办事项： 执行车间主任或生产主管临时指派的其他工作安排。

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，确保生产流程高效有序运行； 2、跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题； 3、持续优化生产工艺流程，提高生产效率及产品品质； 4、统筹协调各部门资源，保障生产计划按时落地执行； 5、落实安全生产相关措施，营造安全稳定的生产环境。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产线运作的基本流程； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、能妥善处理突发状况，具有较强的问题应对与解决能力； 4、关注细节，可准确分析生产数据并提出合理化改进意见； 5、拥有良好的沟通能力，能够与各层级人员顺畅协作。

会绘制图纸，可协调外协厂完成机械部件的生产与加工

山东济宁市招塔吊司机一名 7000 一个月，不管吃，只要司机 45 周岁以下。。