招聘：无损检测人员 薪资：3000-12000元/月 职位详情： 有责任心，适应出差，吃苦耐劳 大专以上学历，有责任心，吃苦耐劳

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

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梁场，活少，独立试验，工资8000-10000必须带铁路工程师证，工期2年半

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【唐口镇招聘信息】 济宁顺鸿装卸有限公司 · 诚招装卸搬运工（常年有活） 【岗位详情】 装卸/搬运工（数名） · ，20-55岁，身体健康，能吃苦耐劳。 · 薪资：现钱结算，6000-10000元/月，多劳多得。 · 业务范围：公司承接装车、卸车、搬家、搬厂、工地上料等多种业务，活源充足，常年有活。 工作/业务地址：唐口镇兴唐·唐人居向北66米门面房（顺鸿装卸有限公司） 联系电话： ·

招B2司机能外出的，工地内倒后八轮司机 7500月 管吃住 大约过了十五出发

招聘游戏客服，18-28岁男女不限，口齿伶俐，工作认真，不会可教，简单易学（能力强年龄可以放宽） 工作内容：招聘游戏代练 上班时间：中12点到晚9点 底薪2000+200满勤+提成 ，工作认真月收入5000 （每月组织团建聚餐活动） 工作轻松 电话: 工作地点：鲜农都 员工福利嘎嘎好

吾悦金街招聘炒锅2名，学徒工2名，工资待遇优厚，要求干净利落，2天休班，不休补钱，有发展空间畅快， 司

微山电子厂急招小时工（月薪6000） 微山电子厂急招普工｜四季恒温｜月入6000元左右 一、岗位信息: - 岗位：普工/操作工（组装、质检、包装、扫码） - 人数：名额有限，抓紧报名，工作长期稳定 - 地点：微山开发区/本地厂区 - 班次：两班倒/半个月白班半个月夜班 - 要求：18-50岁，男女不限，识字，能接受夜班，无经验可教 二、薪资福利: 记时工资，综合工资6000左右，每月25号准时发，不压工资 报名地址:微山金硕劳务公司 报名电话: 于经理

招聘：质量主管 薪资：10000-13000元 岗位职责 1、负责施工现场日常质量检查、监督、验收的工作； 2、掌握施工过程材料的使用及检验结果，参与进货检验监督，过程试验监督； 3、负责对现场存在的质量隐患提出整改意见，监督质量整改的落实情况； 4、编制项目质量计划、项目工程质量管理方面的规章制度并监督、检查、落实； 5、指导施工（竣工）资料的编制、整理、归档工作。 任职要求 1、工程类相关专业，大学本科以上学历； 2、从事2年以上质量管理工作，持有质量员岗位证优先考虑； 3、熟悉质量管理业内资料，了解施工流程，可以承担基础性的技术工作；具备良好的团队意识和沟通协调能力； 4、工作地点接受浙江地区。

E＆I Inspector 工作地址:山东海阳 ASAP- 有CompEX 或 IECEX 等检验证书优先

因公司业务拓展，需要项目经理2名，要求5年以上工作经验，带一建证书，安全员5人，施工员4人，质检员4人，水电工程师数名，根据项目需求安排工作地点，（北京，廊坊，新疆，内蒙等地），要求人证合一，工作3年以上，具体事宜可了解

招聘、市政、道路、桥梁质量员，工作地点在资阳市安岳县，联系电话廖经理

安徽霍邱县工地试验室招聘：公路水运助理试验检测师或检测师或无证有工作经验人员两名，要求吃苦耐劳，服从安排。助理检测师可注册工资税前6000-7000元/月，检测师可注册工资税前7500-9000元/月，无证熟手4000-6000元/月，具体工资待遇根据能力确定，包吃住，省内月休四天，省外两月可连休8天。近期能到岗，年龄40以下。主要工作:路基、混凝土质量管理，原材料检测，试验资料编制、外委台账管理等根据特长安排工作。有意向者，联系张工。中介勿扰！ ，这边在拌和站住，没有室内女厕所。两口子慎重考虑。年前找到了，不适应年后不来了。

山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔，招带班一名，精通非标图纸与吊装，懂管理，60岁以内，550-600/9小时，，工期大约2个月，联系电话

市政道路工程总监，具备相关工作经验，熟练驾驶，薪资待遇优厚。 须持有监理工程师资格证书

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力以及较强的沟通协调与团队协作意识。 2、熟悉国家及地方关于国家电网输电线路电力建设领域的相关政策法规和技术规范。 3、能够准确识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作标准与流程，胜任现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成驾驶任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，有电力工程或工程监理相关工作经验者优先，年龄不超过40岁者优先考虑。 6、工作认真负责，勤奋务实，具备较强的学习能力和环境适应力，能承受一定工作压力。 7、服从安排，愿意接受省内短期出差或岗位调动。

具备初级及以上职称证书或山东省监理协会监理证书，55周岁以下，身体健康，工作经验丰富，吃苦耐劳，工资面议。 联系人：徐先生

岗位职责： 1.负责钢结构网架项目的优化设计与技术方案编制，确保结构安全、经济合理、符合规范要求 2. 主导项目提量预算工作，精准把控材料用量与成本，熟悉市场行情及价格动态 3.编制专项施工组织设计及技术交底文件，指导现场施工并解决关键技术问题 4.统筹项目全过程技术管理，协调设计、施工、监理等多方单位，保障工程顺利实施 5.根据项目需要赴外地出差，独立完成现场勘查、方案汇报及技术对接工作 任职要求： 1.具备扎实的钢结构、网架工程专业知识，熟悉相关国家及行业设计、施工规范 2. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、MST等专业设计软件，具备独立完成深化设计与方案比选能力 3. 持有注册一级结构工程师或高级工程师职称者优先，具备大型工业/公共建筑项目总工经验 4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识，能适应阶段性出差及现场工作节奏 5.持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，可独立驾车出行

1、大专及以上学历，电气自动化、机械、化工等相关专业，具备丰富实践经验者可适当放宽学历及专业要求； 2、年龄不超过40岁，能独立驾驶机动车辆，持有中级职称或注册类资格证书者优先，有电力监理从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够有序推动各项工作的落实，工作态度认真、严谨、细致，熟悉基本计算机操作； 5、具有较强的责任意识和敬业精神，能承受工作压力，适应现场监理岗位的工作环境； 岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下开展现场监理任务； 2、配合总监理工程师完成工程量的核实与确认； 3、负责施工现场的监理工作，发现异常情况及时上报总监理工程师； 4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好相关记录； 5、对施工过程中的设备安装与调试环节进行监督并形成书面记录； 6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的工艺流程和施工工序进行检查与记录； 职位福利：五险一金、定期体检、提供住宿

山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔，招带班一名，精通非标图纸与吊装，懂管理，，60岁以内，包住不包吃，工期大约2个月，工资面谈，联系电话

岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。

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青岛市胶州市招装修工长