岗位职责： 1. 负责风电场运行状态的实时监视，涵盖变电站、集电线路等相关设备；根据调度指令完成设备的启停、倒闸等操作任务； 2. 按计划开展风电场设备巡检工作，包括风机、变电站及集电线路等；在设备出现异常时及时响应，进行初步分析与处置； 3. 依据设备维护周期和保养计划，实施设备的定期维护作业，确保系统稳定可靠运行； 4. 规范执行交接班流程，向接班人员全面说明当班期间的运行方式、操作事项、设备隐患、检修进展及未闭环问题，做到信息传递清晰完整； 5. 准确、完整、规范地记录运行日志、操作明细、缺陷情况、巡检结果等各项台账资料和报表内容。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，主修电气工程及其相关专业； 2. 欢迎实习生及应届毕业生报名应聘； 3. 需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证等必要上岗资质证书。

山东济宁地区项目，具体地址根据项目情况定 值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全； 值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全； 生日、节日福利、六险一金，包住 岗位职责： 1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，建立多方沟通协调机制； 2、建立健全技术资料档案体系，完善电站运行记录台账； 3、按周期开展电站巡视检查，并做好相关巡检登记； 4、定期巡查高低压输电线路及电气设备，及时识别隐患并组织整改，保障供电系统稳定运行； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位实践经验，持有调试员上岗证者优先考虑； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶技能者优先录用； 4、工作细致认真，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力。

工作内容： 1、现场根据业主给的技改方案，进行放线，现场安排技术人员，随时打电话都能确定定位是否合格。 2、使用角磨机或者平磨机（150或者180）+百叶轮进行打磨，打磨至玻璃钢主体漏出，表面光滑无油漆腻子。 3、将已裁剪好的纤维布，按照技改方案要求，铺设在指定位置。第一种是真空灌注，使用真空布覆盖灌注位置密封，抽真空，确定不漏以后将按照比例混合好的环氧树脂灌注进去浸入全部覆盖住的纤维布。第二种是手铺树脂，涂一层树脂铺一层纤维布，要求无气泡，需要将其中的气泡赶出来。 4、真空灌注或者手涂树脂完成后，使用定温加热毯进行70℃定温固化，4-6个小时，完成后进行硬度测试，巴氏硬度不小于50Hba，邵氏硬度不小于70. 5、抛光和整理不平整的位置。 6、固化完成后验收。 施工场地有电源，自备100米长的电源线配套防爆插头，如果接线的话，自备防爆插板和插座。施工在叶片内腔，最内侧施工人员需要佩戴四合一检测仪，主要检测氧气浓度，超过低限后立刻撤离。施工当中理论上讲，需要气泵+长气管路在内腔最内侧进行注气，人孔位置使用轴流风机进行排气，强制腔内空气流通。打磨完成后使用工业吸尘器排除粉尘清理，然后使用干净抹布清理表面。

新能源电力技术 学一技之长，终身无忧！ 四科一起学，岗位任意选！ 一、智能电网（电力运维工程师） 二、火力发电（电力运维工程师） 三、风力发电（电力运维工程师） 四、 热电厂，充电桩(运维人员) ，18～30岁，中专及以上学历（相关专业优先） 一、风力发电运维工程师（陆地、海上）国内/国外 陆地风电：综合年薪7～15万左右； 海上风电：综合年薪10—20左右； /六险或六险一金，免费吃住或有餐补，每年调薪1～2次，工作2-3个月， 休息10-15天不等，，年终奖过节费及单位各项福利待遇，直签合同。 二、火力 热电 发电运维工程师 综合薪资5000～8000元，提供住宿有餐补，等， 月休8～10天，免费食宿，各种福利均有。 三、电网电力运维工程师 综合月薪3500-7000以上，，双休或单休，电网供电局/供电所上班，智能电网运维公司签合同。 四、火电厂 热电厂、充电桩运维工程师综合月薪4000-8000，双休或单休。 五、工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近推荐，二次协调，服从安排。 朝阳行业，前景广阔，永不失业。 招生号码:朱老师

工作职责 1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控，及时记录设备运行参数。 2. 实施风电场倒闸操作、设备启停及周期性维护作业，确保各项操作符合安全技术规程。 3. 主动识别并反馈设备运行异常情况，协同技术支持团队开展故障诊断与应急处置，保障发电设备持续稳定运行。 4. 编制和归档运行日志、巡检台账等生产资料，保证记录完整、真实、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 2. 有风电运维或电力系统运行相关经验，了解风力发电机组基本结构与运行流程。 3. 熟悉电气安全作业规范，具备独立开展高压设备巡查、倒闸操作等基础能力。 4. 持有高压电工证、高处作业证等资格证书者优先录用。 5. 具备良好的责任意识与突发事件应对能力，能胜任风电场24小时轮班工作安排。

岗位职责： 1. 负责风电场运行状态的实时监视，涵盖变电站、集电线路等关键设备；根据调度指令完成设备的启停、切换等操作任务； 2. 按周期开展风电场设备巡检工作，覆盖风机、变电站及集电线路等内容；遇设备异常时能迅速响应，进行初步分析与处置； 3. 依据既定维护计划，落实设备的定期保养与维护措施，确保系统稳定持续运行； 4. 规范执行交接班流程，向接班人员全面说明当班期间的运行方式、操作事项、设备隐患、检修进展及未闭环问题，实现“交清接明”； 5. 准确、完整、规范填写运行日志、操作记录、缺陷台账、巡检报告等相关文档和报表。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程或相关专业； 2. 欢迎实习生及应届毕业生报名； 3. 需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证等必要资质证书。

【薪资待遇】风电运维工程师实习期5000左右，转正6000-8000，等各种福利补贴。 【工作地址】一分二调，根据企业需求和个人意愿，满一年可协调回户籍所在地

分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保设备稳定持续运行； 3、参与机组故障排查与处理，配合完成大型部件更换、辅助性技改及改造升级等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别治理工作，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并按要求进行工作反馈与汇报。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，住房公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的祝福礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金以表关怀。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式直接打入父母账户） 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等补助项目。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属非固定性收入。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

遇见婚恋｜坐班红娘招聘中 因公司发展需要，9月即将连开三家分店 人民政府店｜洸河花园店｜津多里店 现面向社会招聘一批坐班红娘 任职要求 年龄20-55岁 会基础电脑操作 有爱心、有耐心、时间充裕 热爱婚恋行业，乐于成人之美 面试地址 南池公园东北门 · 遇见婚恋 应聘热线 姜经理 一份有温度的事业，期待有温度的你加入 欢迎转发推荐，成功入职有感谢礼

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招聘两名长期二次木工。

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电维修

【工作内容】 -对风场设备进行日常的巡逻检查修理，维护和故障处理，保证设备稳定运行 -协助完成日常工作记录，检修及相关技术记录 -学习并熟练掌握运帷报告及技术文档，提升运帷效率与管理水平 【任职要求】 -大专及以上学历，新能源专业等优先考虑； -能够遵守工作场所相关规定，具有团队合作精神； -证件齐全：高处作业证及高压作业证（需国网可查）

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

1、负责空调系统、纯水系统、空压制氮系统、污水处理设施、废气处理设施等公用设施的日常运行，记录运行数据并处理异常报警。 2、对设备进行维护保养，协调处理设备故障，并记录维护过程。 3、维护设施区域卫生，定期清扫设备和设施。 4、协助工程师完成工艺设备维护，参与施工安装等工作。

山东济宁招风电安装混塔轻工班组联系

要求踏实能干，认真负责

岗位职责： 1.负责光伏发电站的设备检修、维护和保养工作，确保发电设备的正常运行； 2.进行光伏组件、电池及逆变器等设备的日常维护和检修，及时发现并解决设备故障； 3.负责光伏发电站维护保养计划的制定和执行，以及设备的运行调试和维护工作记录的填写； 4.根据发电设备的实际运行状态，进行功率预测和控制，确保光伏发电站发电功率的最大化。 招聘要求： 1.有光伏运维基础；电气工程、电力系统及自动化等相关专业优先考虑； 2.具有登高证、高低压电工证件者优先考虑； 3.熟悉使用日常办公软件，热爱短视频，会视频剪发者优先，具备驾照，有手动挡驾驶经验者优先考虑； 4.能够接受长期出差，具备吃苦耐劳的精神和应变能力。

一、岗位职责： 1、负责MES、LES、TOM、SPC系统的上线支持与日常运维工作； 2、承接智能制造产品相关需求，完成方案规划、功能验证、系统上线及部署实施； 3、开展SAP MES系统的配置管理、功能优化或扩展设计，解决系统问题并组织培训； 4、持续改进现有信息系统，以适应业务快速迭代和变革需要； 5、组织开展制造板块关键用户及内部团队的系统操作培训； 6、独立主导某一专业模块重点任务推进（质量、设备、生产、工艺）； 7、承担专业领域内项目的落地执行与协调推动。 二、岗位要求： （一）学历专业：本科及以上学历，计算机、信息技术、制造、工程等智能制造相关专业优先； （二）知识技能：1、熟悉常见生产系统与设备的集成方法，具备实际集成经验； 2、掌握生产过程控制、工艺流程管理、仓储管理及厂内物流配送等相关业务知识； 3、参与过至少两个完整MES系统的实施或运维项目； 工作经验：具备5年以上MES系统管理或维护实践经验； 语言：普通话表达流畅，英语能力良好者优先； 其他：具有出色的沟通表达能力和抗压能力

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（无妨碍电力作业的疾病，

济宁市任城区招指挥/司索工、风电安装

岗位职责: 1.负责系统部署、配置及日常运维，保障系统运行稳定可靠。 2.对系统性能数据进行监控，及时识别异常并采取相应处理措施。 3.参与系统升级与扩容方案的制定，完成测试验证及上线实施。 4.实施安全防护策略，防范外部攻击，保障系统安全运行。 5.协同团队成员推进系统运维类项目，确保任务高效落地。 任职要求： 1.熟悉Linux/Unix操作系统，掌握网络配置与故障排查方法。 2.具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对系统运行问题。 3.具有良好的沟通意识和协作态度，能与团队紧密配合完成工作。 4.愿意持续学习新技术，保持技术能力的更新与提升。 5.工作认真负责，具备承担系统运维工作的职业素养。

我们正在招聘一名专业的消防工程师，负责公司消防安全管理及合规保障工作。 工作内容： 1. 定期巡查并维护各类消防设施与设备； 2. 编制并落实消防安全管理制度与应急预案； 3. 组织开展员工消防知识培训及应急演练； 4. 及时处置火灾险情及其他突发安全事件。 要求具备严谨的工作态度，注重细节，具有较强的责任意识。

岗位职责: 1. 承担消防技术相关工作，涵盖消防安全管理等内容 2. 配合开展消防安全制度的制定与实施，保障企业消防体系有效运行 任职要求： 1. 掌握消防技术领域的专业知识与实操能力，可独立应对消防技术事务 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合 3. 工作认真负责，积极主动，能按时高效完成上级布置的工作任务 4. 有相关工作经验者优先考虑（曾担任消防工程技术负责人者尤佳）