山东济宁招风电安装混塔轻工班组联系

山东济宁风电吊装招一名手法硬的高空指挥和力矩人员5名，电话

济宁市梁山县扬营镇招微风发电基础工程大包班组，7千元个，商砼2方，钢筋150公斤法兰盘心片2400元，商砼甲方给舍20个一结帐

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济宁市鱼台县招风电安装、强电

济宁市梁山县扬营镇招微风发电基础工程大包班组，7千元个，商砼2方，钢筋150公斤法兰盘心片2400元，商砼甲方给舍20个一结帐

济宁有意从事此风电安装工作的人员吗，可来电联系。

山东济宁风电吊装招地面指挥一名，高空指挥一名，力矩人员5名，电话

山东济宁招风电安装混塔轻工班组联系

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明天在兖州需要一名微挖替班人员。

招聘教师一名，工作地点在金乡，需乘坐李集康驿的车辆前往。工作内容涉及小红砖。薪资以现金结算，有意者可电话联系。

高价现金招聘优秀通称班组，要求焊接技术过硬。

西苑庄以东招聘木工数名，薪资以现金结算。

兖州奎星苑附近招聘小挖拖车司机，负责拖运神钢75型号挖机至颜店宁德时代附近。

内蒙古地区招聘电装师傅，负责韵达机型相关工作。有意者可报名。

寻找有风电基础施工经验的班组，工作地点在内蒙古。有意者可报名。

招聘高空力矩人员5名，工资10000起；地面人员5名，工资8000。要求能够配合拆车组车。另需高空指挥1名，技术不熟练者请勿联系。工作地点为甘肃戈壁滩，能接受者可报名。

吐鲁番市托克逊县招风电安装

赤峰市招风电安装

风力发电，安装

兖州益海嘉里（金龙鱼）粮油厂招聘中： 3：叉车工7名（长期工），男女不限，12小时两班倒，工资平均5000左右（底薪加计件）年龄要求45岁以下（技术好可适当放宽），持证，一年以上叉车工作经验，会开翻转器优先。 工作位置：山东省济宁市兖州区大安镇益海嘉里路 联系电话:

岗位职责： 1. 操作龙门加工中心设备，完成工件的铣削、钻孔、镗孔等加工任务 2. 按照工艺图纸和作业指导书进行首件确认与过程自检 3. 负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成产品检验，及时反馈加工异常情况 5. 保持工作区域整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 身体健康，能·吃苦耐劳 2. 能适应倒班制工作安排，服从生产调度 3. 具备基本识图能力，了解机械加工常识者优先 4. 有龙门加工中心操作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

可日结工 人走帐清 高新区新能源制造企业 工作内容：宽体车、装载机的整车装配 月结20元/小时 次月的月底结 日结19元/小时 满七天一天一结 招聘要求：装配工80人，18-45岁，有装配经验优先 上班时间：早班8:30-17：30，晚班19：00-4：00，接受加班，免费工作餐，有住宿，加班餐免费 月休4天，正常周末休息，忙时需加班

洗沙厂看机子老师

曲阜市华亿钢机招聘设备操作工，无经验可教可带，主要操作下料分条、激光切割等数控设备。薪资4500-6000元/月，45岁以下男女不限。 地址：曲阜市王庄镇后孟104国道路西

济宁邹城泰纤） 1、面试单位：泰山玻璃纤维邹城分公司 2、岗位：拉丝工，捻线工，包装工，后处理工等。 3、岗位职责：负责各工序设备操作，听从领导安排。 4、任职要求：18-45周岁以下、18-35周岁以下、无纹身、无犯罪记录。 5、薪资福利：6000-12000元，根据岗位 6、生活福利：食堂提供福利三餐，每餐4元左右；定岗后安排免费住宿、前期1-2月需要自己租房，100元每月，电费平坦，水费免费。 7、工作时间：8：00-20：00，20：00-8：00 两班倒 8、薪资发放时间：次月18日发放薪资 9、工资由底薪＋计件＋夜班补贴＋高温补贴＋工龄补贴等等构成，根据岗位不同，综合薪资6000-12000元每月。 ①粗纱拉丝工：实习期薪资260元左右/天 定岗后450元左右/天。（全厂最高工资岗位） ②细纱拉丝工：实习期薪资200元左右/天 定岗后350元左右 ③捻线工：实习期薪资180元左右/天 定岗后300元左右/天 ④包装工：实习期薪资170元左右/天 定岗后230元左右/天 夜班补贴10元/班 以上列举了几个热门的岗位，除了这些热门岗位，其他岗位的薪资待遇与包装差不多。

岗位职责： 1. 负责新能源电力项目（光伏、风电、储能等）的方案设计、技术选型与系统集成 2. 主导电力接入、并网验收及运行调试，确保符合国家及行业技术规范 3. 开展电气一次/二次系统设计、设备参数校核及保护整定计算 4. 协同开发、施工及运维团队推进项目落地，解决现场技术问题 5. 编制技术文档、可研报告、设计图纸及验收资料 任职要求： 1. 电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景 2. 熟悉新能源发电原理、并网标准及电力设计规范（如GB/T 19964、DL/T 5428等） 3. 具备独立承担电力系统设计或项目管理经验者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与技术协调能力 5. 持有注册电气工程师（发输变电）或电力相关从业资格证书者优先

招聘要求：40-58，25-58岁 薪资待遇：4000-10000元/月 福利待遇：免体检，免费发劳保，月休2-3天。