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总监理工程师高中及以上
具备初级及以上职称证书或山东省监理协会监理证书,55周岁以下,身体健康,工作经验丰富,吃苦耐劳,工资面议。 联系人:徐先生
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上中级职称或二建优先国网电力经验驾驶证
1、大专及以上学历,电气自动化、机械、化工等相关专业,具备丰富实践经验者可适当放宽学历及专业要求; 2、年龄不超过40岁,能独立驾驶机动车辆,持有中级职称或注册类资格证书者优先,有电力监理从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作; 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能够有序推动各项工作的落实,工作态度认真、严谨、细致,熟悉基本计算机操作; 5、具有较强的责任意识和敬业精神,能承受工作压力,适应现场监理岗位的工作环境; 岗位职责: 1、在总监理工程师的指导下开展现场监理任务; 2、配合总监理工程师完成工程量的核实与确认; 3、负责施工现场的监理工作,发现异常情况及时上报总监理工程师; 4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好相关记录; 5、对施工过程中的设备安装与调试环节进行监督并形成书面记录; 6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的工艺流程和施工工序进行检查与记录; 职位福利:五险一金、定期体检、提供住宿
项目监理负责人
3000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师公园项目市政道路
市政道路工程总监,具备相关工作经验,熟练驾驶,薪资待遇优厚。 须持有监理工程师资格证书
监理工程师1-3年大专及以上电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求: 1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力以及较强的沟通协调与团队协作意识。 2、熟悉国家及地方关于国家电网输电线路电力建设领域的相关政策法规和技术规范。 3、能够准确识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作标准与流程,胜任现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾驶任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40岁者优先考虑。 6、工作认真负责,勤奋务实,具备较强的学习能力和环境适应力,能承受一定工作压力。 7、服从安排,愿意接受省内短期出差或岗位调动。
美甲美睫首席技师
5000-6000元/月
技术总监经验不限学历不限美甲美睫店长接受无美甲美睫店长经验单体店
工作内容 1、负责德州市天衢新区指韵美甲中心美甲美睫项目的技术指导与日常管理。 2、监督技术团队规范操作,保障服务品质,持续提升客户满意度。 3、推动技术更新与服务优化,确保服务专业性与安全性同步提升。 任职要求 1、掌握扎实的美甲美睫专业技术,具备独立处理各类技术问题的能力。 2、具备较强的团队协作与管理能力,能有效带领团队提升整体技术水平。 3、重视客户服务细节,可提供专业的美甲美睫建议与高品质服务体验。
监理工程师
3000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
负责建设工程项目管理及工程监理的统筹与监督工作
监理工程师1-3年大专及以上驾驶证
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求: 1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家与地方政策、法规及相关技术规范。 3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等资料,掌握监理工作标准流程,胜任现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾车出行。 5、具备中级职称或注册类执业资格,有电力工程或工程监理相关工作经验,年龄在40周岁以下者优先考虑。 6、工作认真踏实,能吃苦耐劳,积极主动学习,具备较强的抗压能力和持续学习意识。
机器人研发总监
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业结构设计,电气自动化机器人研发,机械结构机器人应用,自动化气动,传动,电机选型
1、具备本科及以上学历,且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体及传动结构设计,可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算,具备机械臂设计经验者优先; 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC等任一有限元分析软件,能够开展机械臂强度与刚度仿真分析者优先; 4、精通金属材料特性,能合理选用材料并匹配相应的加工工艺与热处理方案者优先。
监理工程师1-3年大专及以上电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求: 1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾车作业。 5、具备中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40周岁者优先考虑。 6、工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实勤奋,具备较强的学习能力和环境适应力。
研发主管
1.1-1.6万元/月
技术总监10年以上本科及以上JavaJavaScript分布式技术多进程后端开发
岗位职责: 1、全面负责公司技术研发、售前支持及售后技术服务的管理工作,提升企业技术实力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力; 2、统筹公司整体技术事务,带领技术团队开展技术探索与研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行; 3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用,支撑业务增长需求,制定可行的技术实施方案,解决实施过程中的关键技术难题,保障项目顺利投产运行; 4、参与重大技术决策,主导解决工程设计、项目建设及生产运营过程中出现的核心复杂技术问题; 5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼等工作,协助申报技术类奖项及相关政策资金支持; 6、协同市场部门拓展业务领域,代表公司在行业峰会、技术论坛等场合展示和推广核心技术能力; 7、负责技术团队的搭建与人才梯队建设,制定技术人员成长计划,保障公司发展所需的人才供给。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备10年以上工作经验; 2、深入了解医疗信息化领域,具有独立思考和判断能力,有该行业从业背景者优先; 3、拥有5年以上医疗或物联网方向技术研究与团队管理经验; 4、能组织外部专家资源开展技术研讨,有效攻克企业关键技术瓶颈; 5、具备出色的团队管理能力和协作意识,能够带动团队高效运作; 6、具备较强的分析研判能力,思维缜密、逻辑清晰,沟通表达能力强。
焊接
山东锐思智能招聘焊接工: 主要是薄板件钣金外壳焊接。活轻巧要求高一些。常年活不断,收入稳定。 地址:济宁经开区呈祥大道 电话:孔,
济宁
2月27日 18:29拨打电话
山东济宁招电杆厂滚焊机,调直机,焊笼子有经验师傅,工作地点万张镇骆堂村西,联系人楚经理
工厂焊工
招电杆厂滚焊机,调直机,焊笼子有经验师傅,工作地点万张镇骆堂村西,联系人楚经理
济宁
2月27日 18:29拨打电话
山东济宁招聘4.2和6.8货车司机,工资7000-9000,月休三天,不装卸,非中介。电话
7000-9000元/月
B2月结
招聘 4.2和 6.8货车司机,工资7000-9000,月休三天,不装卸,非中介。 电话()
济宁
2月27日 18:29拨打电话
济宁兖州区招二保普焊,九小时,管吃住,工资面议,
二保焊5-14天
兖州招二保普焊,九小时,管吃住,工资面议,
济宁 兖州区
2月27日 18:29拨打电话
山东济宁有愿意配件厂干活里吗?主要认识米尺就行,剪板折弯画画线,小青年或家庭妇女都能干了。
折弯工
有愿意配件厂干活里吗?主要认识米尺就行,剪板折弯画画线,小青年或家庭妇女都能干了。学徒工
济宁
2月27日 18:27拨打电话
机电金结监理工程师,造价工程师,安全工程师
8000-12000元/月
总监理工程师
水利工程监理
监理
3000-10000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5. 配合设计师和工长及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 持有建筑工程相关专业中专/技校及以上学历,具备施工员、安全员或二级建造师等优先 2. 具备3-5年现场工长或助理工程师经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4. 能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
总监
1-1.2万元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程
现需要一名总监理工程师,退休者优先,需要,挂靠勿扰。
监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
职位名称: 监理工程师(总监/专监方向) 薪资范围: 7,000 - 10,000元/月 工作地点: 成都 经验要求: 1-2个完整项目经验 岗位职责: 1. 负责编制本专业的监理实施细则,参与具体项目的监理工作; 2. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告; 3. 指导、检查监理员的工作,定期向总监理工程师汇报履职情况; 4. 负责本专业工程验收、隐蔽工程验收,核查进场材料/设备/构配件的质量证明文件; 5. 做好监理日记和有关的监理记录。 任职资格: 1. 学历专业:工程类相关专业,大专及以上学历; 2. 工作经验:具有 1-2个完整的项目监理经验,曾担任过专业监理工程师或总监理工程师代表职位者优先; 3. 证书要求:持有国家注册监理工程师证书或省级监理工程师证书者优先考虑; 4. 技能素养:具备良好的组织协调能力、职业道德,能独立处理现场问题,责任心强; 5. 其他:熟悉建筑法律、法规及各项规范标准。 薪资福利: · 薪资待遇:7000-10000元/月(根据个人能力及持证情况面议); 联系人:袁老师 联系电话:
监理工程师3-5年大专及以上风电
工作职责 1. 负责房地产项目中机电安装工程(含给排水、电气、暖通等)的监理工作,涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。 2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督,及时识别并纠正不合规作业行为。 3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节,形成完整的监理检查记录和书面报告。 4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接,协助解决现场出现的技术难题与分歧。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。 2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验,熟悉行业相关技术规范与管理流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识,能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。
研发主管
5000-7000元/月
技术经理1-3年本科及以上电气机械/器材
负责电线电缆生产工艺优化与新产品的开发工作,具备2年以上相关行业工作经验
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责​ ​技术战略与规划:​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理:​​ 1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设:​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养:​​ 1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。 ​质量与安全:​​ 1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业:​​ 硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验:​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。 有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能:​​ ​技术精通:​​深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。 规范标准:​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具:​​熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。 ​智慧能源:​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质:​​ ​卓越的领导力:​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力:​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力:​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力:​​能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度:​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
任职要求: 1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。 2.产品设计思维:应具备产品导向的技术视野,能够立足用户需求与市场变化,深度参与产品规划与设计,输出具有创新性的技术策略,增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验:须拥有主导大型项目研发及交付的实践经验,能带领团队攻克高复杂度技术难题,确保项目高质量、准时交付,达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力:需具备优秀的表达与宣讲能力,能够精准传达技术理念,与团队成员、管理层及客户实现高效互动,推动技术方案落地执行。 5.团队建设与培养:重视团队成长与人才发展,通过系统化培训与激励机制,持续提升团队技术水平与专业能力,构建稳定且富有战斗力的技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展方向与新兴技术演进,积极引入先进技术和方法,不断提升企业技术水平与创新潜力。
Ai收银机称重一体机
1-1.5万元/月
技术合伙人经验不限高中及以上
招技术人员,安装调试员,售后服务员,沟通人才,全能合伙人。
软件研发主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上软件产品研发软件研发管理互联网/AI软件研发
|岗位职责: 1、参与公司战略目标的制定,以及年度经营与技术发展规划的拟定。 2、组织调研行业技术发展方向,为公司决策提供专业技术支持与建议。 3、主导并监管研发项目的执行过程,确保各项技术指标顺利实现。 4、与客户及内部团队开展技术沟通,保障技术需求与解决方案的一致性。 |岗位要求: 1、具备本科及以上学历 2、拥有五年以上软件企业从业经历,其中至少两年担任管理岗位 |薪资待遇: 1、月薪+奖金 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪休假 4、节日福利由公司统一发放 5、休息日:每周实行大小周或单双休 6、工作时间:上午8:30至下午5:30 加分项 具备以下领域经验者优先:计算机软件·物联网·大数据
系统架构设计师
8000-10000元/月
架构师5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 主导项目开发中的软件架构规划与落地,保障技术方案的可执行性; 2. 组织并指导项目团队,推动软件开发及架构设计任务有序开展; 3. 承担软件架构的分析与设计工作,涵盖系统需求梳理、架构方案制定、原型构建与评审等环节; 4. 持续改进现有架构体系,增强系统的运行效率与可靠性; 5. 负责软件架构文档的撰写与更新,确保团队成员对架构设计理解一致。 任职要求: 1. 熟悉软件架构设计核心原理,具备独立分析和解决架构问题的能力; 2. 具备良好的组织协调能力与团队合作意识,能高效带动项目进展; 3. 拥有较强的表达与沟通技巧,能够与团队成员顺畅交流技术方案; 4. 热爱软件架构工作,保持主动学习和探索新技术的习惯; 5. 掌握主流的架构设计方法论与工具,能灵活应用于实际项目中。
钢结构技术总工
8000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责钢结构网架项目的优化设计与技术方案编制,确保结构安全、经济合理、符合规范要求 2. 主导项目提量预算工作,精准把控材料用量与成本,熟悉市场行情及价格动态 3.编制专项施工组织设计及技术交底文件,指导现场施工并解决关键技术问题 4.统筹项目全过程技术管理,协调设计、施工、监理等多方单位,保障工程顺利实施 5.根据项目需要赴外地出差,独立完成现场勘查、方案汇报及技术对接工作 任职要求: 1.具备扎实的钢结构、网架工程专业知识,熟悉相关国家及行业设计、施工规范 2. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、MST等专业设计软件,具备独立完成深化设计与方案比选能力 3. 持有注册一级结构工程师或高级工程师职称者优先,具备大型工业/公共建筑项目总工经验 4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识,能适应阶段性出差及现场工作节奏 5.持有C1及以上机动车驾驶证,驾龄3年以上,可独立驾车出行
研发主管
5000-7000元/月
技术经理1-3年本科及以上电气机械/器材
负责电线电缆生产工艺优化及新产品的开发,具备2年以上相关工作经验
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监10年以上本科及以上Java数据结构前后端开发
1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进; 2、组织分析行业前沿技术动态,主导制定企业技术发展长远规划; 3、统筹管理公司核心技术体系,组织落实重大技术决策与实施方案; 4、实时掌握技术战略执行进展,确保规划落地并有效推进; 5、带领分管部门制定并执行年度工作计划,达成既定年度目标; 6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置; 7、研究确定公司技术发展方向,统筹产品路线图规划; 8、指导并审核各项目总体技术架构,对项目成果进行最终技术质量把关; 9、与客户开展技术沟通,深入了解其在技术和业务层面的需求,解答相关技术问题; 10、跟踪潜在或具体项目及客户需求,负责区域内技术交流与解决方案编制; 11、制定研发人员培训方案,并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。 技能要求: 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法; 2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力,对关键技术具备独立判断力; 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力; 4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式,具备扎实的专业理论功底与实践经验; 5年以上研发领域工作经验,其中至少3年团队管理经历 福利待遇:薪资可面议 缴纳六险一金 双休,法定节假日正常休息 工作地点:高新区不是兖州区
系统架构设计师
8000-10000元/月
架构师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.承担项目开发周期中的软件架构规划与落地执行,保障技术路径的可实施性; 2.组织并指导项目小组,推动软件研发及架构设计任务有序开展; 3.开展软件架构的调研与设计工作,涵盖系统需求梳理、架构方案制定、原型构建与评审; 4.持续改进现有架构体系,增强系统的运行效率与可靠性; 5.编制并更新架构相关技术文档,确保团队成员对架构设计有准确一致的认知。 任职要求: 1.熟悉软件架构设计核心理念,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力; 2.具备良好的组织协调能力与团队合作意识,能高效带动项目进展; 3.具备较强的表达与沟通技巧,能够与团队成员顺畅交流技术方案; 4.热爱软件架构工作,保持主动学习与技术探索的积极性; 5.掌握主流的架构设计方法论与实践技能,熟练使用多种设计工具与框架。
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成高社发[2019]12号
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