岗位职责： 资产评估，房地产评估，土地评估 1. 掌握岗位相关工作流程与规范，积极主动完成各项分配任务。 2. 配合评估师开展项目现场作业及相关支持工作。 3. 可独立开展资料整理与信息采集，掌握基础评估方法与计算模型，在项目负责人指导下完成资产、房产及土地类评估工作。 4. 具备良好的客户沟通能力，保持良好互动关系，助力提升机构专业形象。 5. 完成部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、资产评估、会计、房地产评估、土地评估等相关专业优先。 2. 工作态度端正，执行力强，服从管理安排，能适应出差需求。 3. 后期将重点培养考取注册资产评估师、注册房地产估价师、注册土地估价师资格

找工人，摆放酒瓶，男女不限工资可日结，兼职也可

岗位职责： 1.负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2.处理各类内外部信函往来，保障信息传递的准确与高效； 3.协助组织会议并做好会议记录，跟踪落实会议决策执行进度； 4.配合推进部门间沟通协作，助力团队运作效率提升。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.具备较强的沟通协调能力，能有效应对多任务并行处理； 3.工作严谨细致，责任心强，确保信息准确及保密； 4.拥有良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

负责办公室方案资料整理

工作简单会用智能手机一天二百管一顿饭下班就结算非体力活非诚勿扰名额有限

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄18～45岁，提供工作餐，每日工作8小时。 主要负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务。 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。 责任心强，具有团队合作精神。公司每年组织团建旅游，享有节日福利。

开发区政府邀请入驻，注资控股的集团性公司!!! 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，主要负责审核客户资质并完成邀约对接。无需外勤！ 2、零基础可投，配备专人指导，无论有无经验均能胜任，享受带薪岗前培训！ 3、工作时段：8:30-18:00，中午休息90分钟。 4、薪资结构：底薪4000起+提成，绩效达标综合收入8000以上，业绩奖金最高达40%。 5、办公环境为海景写字楼，团队氛围活跃，员工年轻化，每日提供零食、礼品及现金红包激励。 6、员工福利：定期组织团建活动，提供下午茶、生日福利、节日礼包、现金奖励，配备海景办公区、无线网络，享受带薪年假及法定节假日休假待遇。

工作内容： 1、负责生产数据的汇总统计，考勤信息的核对，以及工资的计算与复核； 2、处理U9系统和OA系统中的各类业务流程； 3、参与月度盘点工作，并进行差异分析与反馈； 4、办理采购申请并跟进执行进度，管理日常物资的领取、发放及盘点事务； 5、对车间设备出现的故障及时报修处理； 6、编制车间所需的各类统计报表、数据资料及相关申请文件； 7、配合客户参观前的准备工作，确保相关事项落实到位； 8、在车间召开会议时，承担会议记录的整理与归档； 9、完成厂长交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类、统计或财会相关专业优先； 2、具备1年以上统计相关工作经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备较强的文字处理能力； 无 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1、负责车队出车相关信息的跟踪与协调 2、完成系统登记备案、资料归档整理及随车文件与物资的准备工作 3、跟进运输过程中的动态信息并及时反馈 4、对接客户沟通事宜，协助完成运费结算 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备统计类相关工作经验，熟练使用Excel等办公软件； 2、性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强的原则性； 3、品行良好，态度正向，具有良好的职业素养； 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：纯内勤岗位，提供员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等

有无经验均可 有老师教 三天试用期

招聘服务员，勤杂工，要求:可以接受夜班，干净利索，工资3300+，联系电话:

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招聘 安装空调管道人员：5名 长期工，熟练工，适应出差 电话：

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1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

岗位职责： 1. 接受银行及知名金融机构委托，协助提醒客户处理逾期相关事宜。资深员工全程一对一指导，配套完整的作业流程与培训资料，即使无经验的新手也可快速掌握工作要领。 2. 通过电话、短信等方式与客户保持有效沟通，核实并完善客户基本信息。 3. 结合客户实际情况与行为特征，提供针对性解决方案，采取合理方式提升资金回收效率。 任职要求： 1、年龄在******，中专及以上学历。（欢迎应届毕业生应聘） 2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、有强烈的职业目标感，勇于挑战自我，不甘平庸，渴望通过努力实现高收入发展。 福利待遇： 1. 稳定且具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+各类奖金补贴，综合月收入稳定在5500至9000元以上，表现优异者薪资上不封顶！ 2. 合理的工作时间安排：上午8:30至下午6:00，午休1.5小时，每月享有4天调休，可根据个人情况灵活调整。 3. 完善的员工保障体系：依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日，全面保障员工权益。 4. 舒适的办公空间：集办公、生活与休闲功能于一体，设施齐全，营造轻松愉悦的工作氛围。 5. 清晰的晋升机制：公司重视人才发展，设立公开透明的管理岗位晋升通道，总部直招，统一组织选拔与晋升，助力员工实现职业成长。 6. 周到的生活配套：免费提供住宿，房间配备空调、热水器等基本生活设施，减轻员工生活负担。 7. 多彩的团队建设：定期组织春游、野炊、露营烧烤、聚餐K歌、业绩竞赛等活动，日常提供下午茶（咖啡、水果），并设有节日礼品、生日会等关怀项目，丰富员工职场生活。 加入我们，拥抱充满活力与温度的工作环境，在收获职业发展机遇的同时，感受如家般的温暖与归属。期待您的加入！

年龄要求：25岁至50岁，需接受异地工作安排，提供住宿。 熟练使用智能手机进行拍照操作，负责车辆出入库的登记与核对。 经山东济宁总部培训后外派至各地驻点工作，长期驻库，无集中固定休假。 主要职责包括记录并整理车内物品信息，协助收发快递等事务。 每日工作时长约2-3小时，车辆出入库任务会通过群组提前通知并报备。 工作内容简单轻松，时间灵活，需具备基本手机操作能力，能稳定配合外派安排。

招工2名男女不限，3点半到7点，下午1点到5点，工职面议，电话

山东万森成立于2015年，全国12省23家分公司、千人团队，获ISO9001/27001认证，专注为金融机构提供不良资产处置服务，现⾼薪招人： 岗位亮点：非销售类岗位！无需经验！专人一对一指导！ 工作内容： 协助银行提醒客户处理逾期账单，资料齐全上手快 通过电话或短信方式，核对并更新客户信息 根据情况制定处理方案，提升回款效率 任职要求： 中专及以上学历（接受应届毕业生） 普通话标准 + 熟悉基础电脑操作（提供带薪培训！） 态度积极、责任心强，渴望高收入且有进取心 福利拉满： 薪资：无责任底薪 + 高额提成 综合月收入5-9千 上不封顶 时间：8:30-18:00（含午休1.5小时 12:00-1:30）+ 每月4天休息 可调休 保障：五险一金 + 带薪年假 + 提供免费住宿（配备空调、热水器） 氛围：定期下午茶 + 生日庆祝 + 团队活动（春游、烧烤等） 发展：客服→组长→主管→经理，总部直聘晋升透明 清晰职业路径，成长有方向！ 有意者欢迎直接联系！加入千人团队，稳定增收 + 快速成长！

招聘：打字社招聘打字员 打字社招聘打字员，会公文格式、电子表格排版，打印、复印、材料装订等。会PS优先。 联系电话

【岗位职责】： 1、接受系统化培训，协助银行处理信用卡及上市金融公司借款平台的逾期还款事务，提升资金回收效率。 2、通过电话、信函等形式与相关用户开展有效回访沟通，协助并跟进客户完成逾期款项的处理。 3、本岗位属于电话回访服务类工作，依据系统分配名单进行及时电话跟进，非销售岗位。 【任职资格】: 1、年龄18-38岁，中专及以上学历。（欢迎应届毕业生应聘） 2、普通话标准，掌握基础电脑操作技能（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、具有强烈的进取意识，勇于挑战自我，不甘平庸，渴望获得高收入回报。 4、具备良好的团队合作意识和学习能力，善于沟通协调。 5、有相关工作经验或团队管理经验者，可优先安排面谈。

，无责底薪4000元/月，生活+住宿补贴1000元/月，会基础的办公软件，善于沟通，乐观上进，年龄18～30岁，形象佳，有处理复杂事物的能力，有耐心，工作时间8个小时，奖金和销售提成另计，具体面聊。努力工作月薪1万，玩命工作月薪可达2万，上不封顶。

岗位职责：负责人事及内勤事务管理 任职要求：完成人事内勤及总经理交办的日常事务，协助财务与库管进行物品出入库、签单及报销工作，配合总经理处理公司内部餐厅及外出客户接待相关事宜

1.负责数据的整理与管理 2.支持数据文员相关工作，确保信息准确无误 3.与团队合作，共同完成数据处理任务 任职要求: 1.年龄22-30岁（经验丰厚可适当放宽） 2.精通各种公式表格、数据 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 4.积极参与团队合作，能够迅速融入并贡献力量

工作内容: 公司与银行携手合作，通过电话联系客户沟通逾期事项，进行友好提醒，帮助客户维护良好征信记录。 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，制度规范。 年龄****** 无责任底薪+丰厚提成+业绩排名奖励，综合收入5-8K，上不封顶。 享受国家法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，设有工龄奖、带薪年假、婚假等福利待遇。 入职后由资深员工全程带教，试用期内持续帮扶直至转正，零经验新人也可快速上手。 免费提供住宿，解决生活后顾之忧。