生产技术类 30周岁及以下，大专及以上学历，食用菌类、生物类、农学类、食品类等相关专业；热爱农业行业，能吃苦耐劳，愿意投身现代农业长期发展；具有较强的责任意识，服务意识，团队意识；有事业心、自驱力好，工作积极主动，学习能力强；专业成绩优异，具备良好的综合素质和发展潜力的同学优先；2024 - 2026届毕业生均可报名，山东籍生源或愿意扎根公司长期发展者优先 薪资福利:大专4000 - 5000元/月，本科生4500 - 6000元/月，硕士研究生6000 - 7500元/月；按公司管培生制度培养、试用期6个月。公司提供住宿（3人间）、餐厅，有各种文体活动设施，党群组织健全，各项福利保障制度完善。公司崇尚简单平等的工作氛围，不送礼不尚酒，致力于建设“更稳健、更和谐、更年轻”的职业发展平台。 招工人数:10人 邮箱或发送应聘简历及资料→审核→视频面试→现场复面→体检→发放offer→报到（入职）。报名请提交个人简历、身份证、学生证/毕业证及其他技能、职业证书、荣誉证书、实习证明及其他相关资料电子版（现场复面时携带原件核验）；邮箱： ，（） 工作地址:山东济宁邹城市

岗位职责： 1、协助整理并分析医疗机构运营相关数据，运用数据分析工具开展数据挖掘，识别业务中的潜在机会与问题，提出优化建议，为管理决策提供数据支持。 2、根据医院运营数据进行深入分析，编制数据分析报告，输出关于业务运行状况的评估与改进建议。 3、协同医院管理层及各职能科室，推动数据采集与分析工作的有序开展，并对分析结果进行解读与汇报。 4、结合数据分析结论与管理优化策略，参与医疗信息化系统的规划与改进工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、财务、临床医学、医学统计、病案管理或公共卫生等相关专业背景。 2、了解DRG/DIP相关政策与流程；熟悉国家绩效考核、医保政策、医疗质量控制等业务内容，具备医院管理实践经验者优先。 3、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，拥有系统性的分析方法论；能够准确解读医院运营数据，具备独立撰写运营分析报告的能力与经验。 4、有商业或医疗行业数据分析实习经历者优先，具备实际医院运营数据分析案例者优先。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，可独立完成基础性数据处理与分析任务。 6、掌握至少一种数据库操作技能，了解ETL流程；具备Python、Java等编程语言基础，能承担简单开发任务。 7、工作态度严谨，细致负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

1.负责多维度数据的采集、清洗和统计分析，为业务决策提供数据支持； 2.运用数据分析方法挖掘数据背后的规律与趋势，输出可视化分析报告； 3.配合业务团队识别关键指标，监控数据异常并提出改进建议； 4.持续优化数据分析流程，提升数据处理效率与准确性。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 任职要求： 1.熟悉常用数据分析工具，掌握SPSS、Stata、Python、R等编程语言者优先； 2.具备扎实的编程基础，能运用R、Python等语言开展数据处理与分析工作； 3.拥有较强的逻辑思维和问题分析能力，可独立推进数据分析任务； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员高效协同达成项目目标。

岗位职责： 1.负责电商业务相关数据的采集、清洗与深度分析，支撑业务端的数据化决策需求； 2.运用数据挖掘及统计建模手段，识别潜在业务增长点，提升运营效率与策略精准度； 3.按周期输出数据分析报告，提供直观可视化的业务洞察，辅助团队与管理层研判； 4.联动多部门协作，推进企业内部数据应用与决策机制的持续优化。 任职要求： 1.熟练掌握SQL、Python、R等数据分析工具，具备扎实的数据处理与分析能力； 2.具备敏锐的业务理解力和数据洞察能力，能从数据中提炼问题并制定有效对策； 3.拥有良好的表达与沟通能力，可将复杂分析结论清晰传递给非技术相关人员； 4.具备积极的协作意识，适应高强度工作节奏，能在多任务环境中保持高效执行。

岗位职责： 1、熟悉电力交易业务及山东省内交易结算相关政策，为交易活动提供合规性支持与政策参考； 2、接收电网侧下发的结算数据，开展交易结果的核对工作，保障结算金额准确无误，并在规定周期内高效完成公司结算任务； 3、评估用户月度交易执行与结算实际状况，对比分析成交预期与实际履约之间的差异，定位主要影响因素，并对合同偏差占比较高的客户实施定期追踪； 4、及时响应并处理业务范围内发生的各类异常问题及突发情况； 任职要求： 1、应届本科及以上学历，数学、电力能源、金融、经济等相关专业背景，具备扎实的数据分析逻辑与处理能力； 2、对数据具有较强洞察力，能从多维度数据中识别关键信息，熟练使用Excel等数据处理工具； 3、具备较强的自主学习意识和自我驱动力，性格踏实稳重，工作细致，抗压能力强。 岗位待遇： 1、薪资福利：固定底薪5k，缴纳五险一金； 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休 3、工作地点：山东省济南市槐荫区青岛路中建锦绣广场1号楼2406室

收入管理： •负责网点经营政策的制定，复盘执行成效，并根据实际情况动态优化调整； •开展同行业相关政策调研与分析，提出针对性应对策略； •统筹省区货量与收入管理，围绕核心目标制定提升方案并推进实施； 其他职责： •跟踪省区市场运行状况，收集区域经营政策需求并组织反馈与复盘； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业背景，熟知物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流领域工作经验； 4、熟练掌握各类经营政策内容，具备营销方案编制能力； 5、具有较强的执行推动力与持续改善能力

1.负责电商仓储环节的数据采集与核查，保障数据真实准确； 2.承担工单全流程管理，包括生成、跟踪、闭环、复核及归档，确保各环节无误； 3.对现场不良品及废弃物进行数量监管，并完成相应报表编制； 4.按要求输出各类关联性数据报表； 5.参与库存盘点相关事务执行； 任职要求： 1.具备统招大专或以上学历； 2.精通EXCEL操作，掌握ERP/WMS系统使用，具备适应变动的能力及主动学习意识；

岗位职责： 1、Database运作：负责SalesData的收集、核对与传输（涵盖业务流程各环节信息），保障大区Database数据的完整性与准确性； 2、营销数据呈现：制作并输出区域多维度营销数据报表，进行数据可视化展示与分析解读； 3、KPI管控：执行区域KPI管理，包括目标分解支持、过程推动、定期回顾及结果核算； 4、项目(活动)支持：协助开展区域营销项目在餐饮渠道的数据追踪与复盘工作； 5、流程推广：维护并推动标准化销售工具的应用与流程落地，组织区域相关人员培训； 6、区域支持：响应区域企划、HR及销售管理团队的数据支持需求。 任职要求： 1、经验-教育程度：本科及以上学历，市场营销、统计学等相关专业优先； 2、经验-工作经验：具备2年以上快速消费品行业运营分析、销售运作支持或销售助理相关工作经验； 3、经验-资格证书：持有Office等级证书；具备绩效管理、数据分析与挖掘类认证者优先； 4、能力-通用能力：具备良好的沟通理解能力、学习适应能力与组织协调能力，能承受一定工作压力； 5、能力-专业能力：熟练掌握数据处理与分析技能，精通EXCEL，熟悉Python/VBA/Tableau者优先考虑

岗位职责： 1、负责构建集团BPO运营支持平台，通过研究、设计并建立用于分析和解决业务运营问题的模型，提升运营效率并实现降本增效； 2、开展业务需求调研，与业务部门保持密切沟通，收集平台使用过程中的优化反馈，并持续推进支撑平台的迭代升级； 3、从集团整体经营视角出发，识别业务痛点，通过打造激发员工积极性的运营支持体系，助力关键问题的有效化解。 任职要求： 1、具备较强的数字敏感性，熟练掌握常用数据分析工具，如Excel、SQL，掌握Python或R者优先； 2、逻辑思维清晰，具备优秀的分析、抽象及归纳能力； 3、工作踏实严谨，能够专注处理大规模数据信息； 4、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 5、对数据分析工作有浓厚兴趣，乐于深入探索，并期望在本领域持续深耕发展。

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岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

农业技术推广服务人员（特聘农业技术人员） （一）拥护中国的领导，热爱祖国，有良好的政治素质和品行，具有责任心和不怕吃苦的精神，热爱农业农村工作，服务意识和协调能力较强。（二）年龄原则上不超过55周岁以下，身体健康，要具备正常履行岗位职责必备的身体条件，具有察布查尔户籍，与农业、农村相关或有相关工作经验者优先。（三）初中以上学历，从事农业相关行业3年以上，能够通过技术指导和服务带动当地农户和促进农业产业发展，具备丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质的种植能手、新型经营主体技术骨干以及积极推广应用新技术人员。（四）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。（五）能够遵守相关规章制度，配合完成县、乡农业技术推广部门安排的相关工作，及时提供有效的服务台账、指导服务图片等。特聘对象为：1、农业种植能手；2、农业“土专家”“田秀才”；3、新型农业经营主体技术骨干；4、“三支一扶”计划中涉农毕业生；5、长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员等人员中招募特聘农技员（体制内在岗人员不纳入特聘农业技术员招募范围）。1、参与当地农业技术推广工作、植物病虫害防治、耕地土壤监测及农情调查等工作。配合当地基层干部，协调新型经营主体带头人，指导农户科学发展特色产业。2、为农户提供技术指导，开展农业技术和农业相关政策咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，提高其科学种植水平。包联本辖区高产创建示范田，配合县农业农村局、乡镇党委工作，积极宣传强农惠农富农政策，按时参加县、乡、村组织的农业科技培训。3、完成县、乡农业技术推广部门交办的其他任务。 薪资福利:特聘农技员聘任期内的经费由基层农技推广补助项目中列支、发放，聘期内待遇标准为9600元/人/年（特聘农技员下乡期间的交通费、餐费、补助费等均包括在内），发放到特聘农技员的银行卡中，不允许以现金形式发放。特聘农技员不列入察布查尔县推广农业技术机构在编人员管理，不享受在编农业技术人员其他福利待遇。 招工人数:33名 招募程序：（一）个人申请。凡符合条件并有意报名者，需携带身份证、毕业证、一寸近期免冠彩照2张等相关材料到所在乡镇农业发展中心报名，并填写《特聘农技员申请表》。乡镇在初审后，确定的人选需进行公示，公示结果无异议，将特聘农技员报名表附上推荐意见及相关佐证材料统一报至县农业农村局审核。报名时间：2026年1月9日至202

招工\现招大棚管理技术人员2名，年龄25一58岁。联系电话

提供薪金：3000-8000元/月 公司名称:山东聊城井农生物科技有限公司 招聘职位:农化服务人员 招聘人数:2 学历要求:大专以上 工作描述:农业技术服务 单位地址:山东聊城 公司简介:主要从事生态肥推广和农业种植技术服务 联系人:周

1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，专业不限； 2、具备5至10年国内大型涂料企业工程机械涂料研发工作经验，曾担任主管工程师职务； 3、主要研发方向包括：双组分丙烯酸聚氨酯涂料、双组分工程机械底漆、单组分丙烯酸类工程机械涂料； 4、具有工程机械漆用树脂研发及生产经验者优先考虑； 5、按时完成领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责工业设备在客户现场的接入工作，实现与工业互联网平台的连接，完成设备数据的自动采集及远程控制功能； 2.对现有软件系统进行日常维护与版本升级，及时排查并解决系统运行中的问题； 3.独立承担系统功能模块的详细设计，并编写相应的技术文档。 能力要求： 1.了解工业软件开发的特点与流程，熟悉离散制造企业的生产运作模式； 2.能依据接口规范，完成工业设备数据向工业互联网平台的传输接入； 3.掌握工业互联网的整体架构，对工厂现场及跨厂区网络环境有较深认知； 4.熟悉PLC、人机界面编程、DCS、SCADA、MES等工业控制系统；具备ERP、MES、WMS、OEE、设备管理等工业软件项目实践经验； 5.熟悉Profinet/Profibus、Modbus、EBA等工业物联网通信总线；了解MQTT、CoAP、LoRa、NB-IoT、Zigbee、RFID等物联网传输协议； 6.具备扎实的编程基础，代码规范良好，掌握软件开发与测试的基本流程，能输出高质量的技术设计文档； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电力系统自动化、自动化、通信等相关专业；具有3年以上工业领域工作经验； 2、掌握数控技术基本原理，了解常见设备通信接口； 3、熟悉常用工业通信协议

岗位职责： 1、根据市场调研数据，开展公司镜背漆产品的研发及配方优化工作； 2、负责相关产品的日常维护与技术动态跟踪，提升产品技术竞争力； 3、编制与产品相关的技术文档，组织工艺培训，指导并监督车间落实工艺要求； 4、配合营销团队推进新产品推广及新客户开发的技术支持工作； 5、制定积压品与退货产品的技术处理措施并组织实施； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 产品应用领域： 玻璃制镜，保护铝膜免受氧化

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-08 岗位职责： 1.开展城市及区域道路的现场勘察，保障地图信息的准确性和完整性。 2.运用专业工具实施数据收集，包括GPS定位、影像测量等，确保采集质量。 3.实时维护并修正地图内容，提升数据更新的及时性。 4.与技术部门协同配合，反馈实地作业中发现的问题，持续优化采集方案。 任职要求： 1.具备较强的地理空间感知能力，了解城市布局及路网结构。 2.能够熟练使用地图数据采集设备，动手操作能力强。 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进数据采集工作。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与团队高效协作，提升整体作业效率。

任职要求： 化工相关专业、本科以上学历 福利待遇： 1、试用期三个月，转正后依据岗位差异薪资范围为4000-10000元（结合工作年限享受年功工资）。只要你能力出众、积极进取，收入水平由你主导。 2、集团按规定统一缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障支持。 3、依法享受国家法定节假日休假，职能部门实行每周双休制，生产相关单位执行四班三倒工作安排。倡导高效工作与充分休息相结合，助力员工保持良好状态。 4、建立完善的晋升机制与系统化培训体系，为员工职业发展提供有力支撑。 5、每年开展评优评奖活动，颁发荣誉证书及奖金，让表现突出的员工获得应有认可与光彩。 6、提供高标准员工公寓（配备空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立卫生间、24小时热水供应、洗衣房等设施），营造舒适如家的生活环境。 7、设有高品质餐厅（含自助餐区与员工用餐区，菜品种类多样、营养搭配均衡），带来媲美星级酒店的用餐体验。 8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等功能区域），鼓励员工培养运动习惯，提升身心健康。 9、定期举办多元文娱活动（包括运动会、演讲赛、歌咏比赛、春节联欢会、大型联谊会、家庭教育讲座等团组织活动），丰富员工业余生活，展现个人风采。 10、享有多种福利项目（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温津贴、女职工“三八”节福利等），持续传递企业关怀与温暖。 11、免费发放劳保用品，职能部门员工统一配发定制西服职业装，生产相关岗位员工统一配备工作服。规范着装彰显企业形象，增强团队凝聚力。 12、提供免费通勤班车服务（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），方便员工出行，节省通勤时间与精力。 13、注重人文关怀建设。工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业文化，关爱每位员工成长。同时，团委定期组织优秀青年参与社会福利机构公益行动，将企业温情向社会延伸，用实际行动传递爱心，践行社会责任。

职责： 1、负责公司污水处理站的日常运行与操作，保障出水水质稳定达标； 2、负责本工段工艺改进及设备管理，具备现场技术指导与系统调试能力。 要求： 1、具备3年以上污水处理领域实际工作经验； 2、掌握污水处理工艺流程，熟悉环保相关法规与标准；

1、开展砂浆粉料新产品的研发与设计工作； 2、承担砂浆粉料产品配方的改进与优化，兼顾产品质量与生产成本控制； 3、完成研发过程中相关数据的收集、统计及分析任务； 4、负责实验室的日常管理与维护，包括实验器材、试剂的规范使用与安全管控，以及工作区域的清洁卫生； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备无机非金属材料或化学相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上从事砂浆、石膏类产品研发的实际工作经验。

岗位职责： 1.负责客户现场工业设备与工业互联网平台的对接，实现设备数据自动采集及远程控制功能； 2.对现有软件系统进行维护与版本迭代，及时排查并解决系统故障； 3.独立承担系统模块的详细设计文档编写工作。 能力要求： 1.了解工业软件开发特性及流程，熟悉离散制造类企业的生产运作模式； 2.能依据接口规范完成工业设备数据向工业互联网平台的接入； 3.掌握工业互联网体系架构，对工业现场及跨厂区网络环境有较深认知； 4.熟悉PLC、人机界面编程、DCS、SCADA、MES等工业控制系统，具备ERP、MES、WMS、OEE、设备管理等工业软件项目实践经验； 5.熟知工业物联网常用传输总线如profinet/profibus、Modbus、EBA等，了解MQTT、CoAP、LoRa、NB-IoT、Zigbee、RFID等物联网通信协议； 6.具备扎实的编程基础，代码规范良好，具备良好的开发与测试习惯，能输出高质量的技术文档； 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机、电力系统自动化、自动化、通信等相关专业；具备3年以上工业领域工作经验 2、掌握数控技术基础知识，了解常见设备接口类型； 3、熟悉常用通信协议

一、岗位职责 牵头编制及优化锅炉作业指导文件、应急处理预案与大修技术方案，统筹开展部门技术体系管理工作； 组织实施锅炉运行工况分析与能耗指标监测，提出运行优化措施并推进执行与考核闭环； 主导锅炉技改项目的技术方案设计、可行性评估及全过程落地实施； 负责技术成果总结提炼，组织开展专利申请及相关技术资料归档工作； 配合管理层落实安全与环保管理要求，保障锅炉系统运行满足相关规范标准。 二、任职要求 基本条件：年龄45岁以内（特别优秀者可适度放宽），本科及以上学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑； 管理经验：具备5年以上大型工业锅炉或电站锅炉技术管理经历，拥有团队组建、技术队伍管理及项目全流程管控经验； 生产与设备：掌握锅炉本体结构原理及运行特性，熟悉水煤浆制备全工艺流程；熟练运用DCS控制系统，具有较强的设备故障排查、技术改进及改造实施能力； 技术创新：具备良好的创新意识，能够主导工艺改进、节能降耗及运行效率提升工作。

1.煤化工.石油化工企业生产设备的基本操作； 2.对现场设备进行巡检； 3.跟踪产品工艺在生产线的执行状况，及时反馈并纠正。