任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，有驾驶执照者优先，能接受出差安排。 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需服从案源分配安排。 岗位福利： 周末双休，薪资由底薪与提成构成。

【薪酬福利】 1、无责任底薪+提成+补贴，综合月薪10-15k+ 2、9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 3、入职即缴纳五险一金，案件资源丰富且优质 4、提供下午茶，不定期组织团建活动，享有节日福利 【岗位职责】 1、主要负责诉讼及非诉案件的处理，专注工伤、人身损害、婚姻家庭类案件 2、开展与客户及其相关人员的联络、协调与谈判工作 3、配合合伙人对接营销团队，参与沟通及日常事务管理 4、团队协作办案，聚焦案件核心环节，配备专职律师助理支持 【任职要求】 1、持有法律职业资格A证，年龄24-32岁，执业年限1-3年，无任何不良执业记录 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识 3、身体健康，品德良好，责任心强 4、学习能力强，能主动跟进新法律法规及行业动态，持续提升专业水平 【晋升空间】 普通律师-高级律师-副主管-主管-合伙人 我们提供广阔的发展平台，诚邀您的加入~

任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，有驾驶执照者优先考虑，能接受出差安排。 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配及服务工作。 岗位福利： 双休，底薪结合业绩提成。

任职要求：1、已取得律师执业证； 2、有承办金融类案件经验，有驾照优先，可适应出差。 3、工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识，工作勤恳； 4、律所提供案源，需服务案源分配。 岗位福利：双休，底薪加提成。

任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融相关案件的实际经验，有驾驶执照者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配及服务工作。 岗位福利： 周末双休，提供底薪加业绩提成。

任职要求： 1、需持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融相关案件的实际经验，有驾驶执照者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所负责提供案件资源，应聘者需配合案源分配及服务工作。 岗位福利： 每周双休，薪资由底薪与业绩提成构成。

任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，持有驾驶证者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配机制。 岗位福利： 双休，底薪加提成。

【岗位职责】 1、主要负责诉讼及非诉类案件的承办工作； 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理事宜； 4、参与团队办案，专注处理案件核心环节，配备律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开发案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业资格证，具有一年以上的执业经历； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立完成案件办理工作

工作认真负责，尽心尽力，完成自己份内工作

了解钢结构领域相关法律知识（具备学习适应能力）/业务范畴/劳务争议/商业纠纷等与企业关联的法律事务，协助企业应对和解决各类法律事项。可接受兼职

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嘉祥做单衣，7点半六点半190， 1 天一结，管一顿饭，今天来的打电话，

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘律师待遇： 1、提成比例80%； 2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则； 3、行政费用自付 提成律师要求： 1、持证、无任何处罚记录 2、自有案源

案件数量较多，以民商事类为主，月收入可达1万元以上，现招聘合作出庭律师

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通交流，挖掘潜在意向客户。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟踪，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话联系目标客户，分享近期法律案例，促进签约转化。 4.准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，推动合作意愿达成。 5.与市场端及团队成员高效协作，推进谈判进程并完成签约，确保销售任务达成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展谈单场景模拟训练。 7.持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8.全面了解公司各业务线产品内容，及时掌握客户其他服务需求，推动相关合同落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10.严格执行销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1.具备企业客户面访销售经验者优先，2年以上面销岗位经历优先考虑。 2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，客单价在5K-2W区间者优先。 3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4.拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和进取心，渴望高收入回报。 5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售工作；学习反应快，理解力强。 6.形象端正，持有C1驾驶证者优先。 7.对律师行业抱有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意深耕专业，持续提升综合能力与业务水平。

只负责电话邀约，无需面谈！！！ 一、岗位职责： 1、通过电话方式向企业客户介绍并推广法律服务项目。 2、主动挖掘潜在客户资源，分析客户需求，把握销售机会，达成销售目标。 3、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、具备营销从业经历者可优先考虑。 二、岗位要求： 1、年龄18-43岁，发音标准，普通话顺畅，声音表达具亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具有市场敏感度，有事业心、责任感，工作态度端正，有电话销售经验者优先录用。 三、【薪酬福利】（8000-15000元） 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4500-6000+提成+奖金+补助，综合薪资8-10K+，享受带薪年假及国家法定节假日； 3、社保：购买五险（依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 4、培训：本所提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业； 5、其他：旅游、过节礼品、生日礼金、春节利是等多项福利； 6、晋升渠道：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理。

工作职责： 1、负责公司日常商务合同及协议的审核与拟定； 2、开展公司各项业务相关的法律审查事务； 3、针对公司运营过程中的合规事项提供专业意见； 4、运用诉讼途径推进债权清收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学或相关专业； 2、具备3年以上企业法务岗位工作经验； 3、持有法律职业资格证书者优先考虑

薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-12k 2、工作时间朝九晚六，周末实行大小休制度 3、入职即缴纳五险一金，配备老员工带教培训 4、享节假日福利、日常下午茶及定期团队建设活动 工作内容 1、公司提供精准案源，通过电话邀请客户到律所面谈 2、与客户沟通并完成签约，由律所为其提供案件代理服务 3、将签约案件移交办案律师，并持续跟进案件处理进度 4、定期学习法律基础知识、谈判技巧及最新法律法规 任职要求 1、大专及以上学历，******，条件优异者可适当放宽 2、接受无法律背景人员，但需具备教育、保险、旅游、房产、金融等行业1年以上销售经验，对法律领域有浓厚兴趣 3、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，充满正能量 晋升发展 横向：初级→中级→高级→资深→首席 纵向：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供广阔的成长平台，诚邀您的加入～

1、提供法律咨询，针对公司日常经营过程中遇到的各类问题或疑问，进行专业法律分析，并以口头或书面形式给予合规建议； 2、合同审查与修订，依据公司需求，对公司因日常业务开展需与第三方签署的协议、合同及其他法律文书进行审核与修改，并出具常规性法律意见； 3、沟通交涉服务，围绕公司日常运营中的债权债务等相关事宜，代表公司与外部第三方进行沟通协商，发送律师函等文件，切实维护公司的合法权益。

薪资福利 1、薪资面议 2、9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 3、节日福利，下午茶点，定期组织团队建设活动 工作内容 1、负责文件档案的收发、归集与保管，代拟基础性法律文书 2、配合律师开展调查取证、文书抄录、案卷材料摘取，参与会见当事人或被告，递送法律文件并处理其他辅助事务 3、协助律师案件办理，出庭期间承担庭审记录、资料传递及证据呈递等工作 4、起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、谈话笔录、声明书等 5、完成团队负责人交办的其他临时任务 任职要求 1、大专及以上学历，年龄23-30岁 2、通过国家统一法律职业资格考试并取得A证，具备相关工作经验者优先 3、具备扎实的法律专业知识和较强的书面表达能力 4、性格开朗积极，工作细致严谨，责任心强，态度认真 发展空间 1、实习律师-执业律师-资深律师-律所合伙人 律所提供完善的成长路径，诚邀您的加入~

岗位职责： 1、负责公司日常法务相关事务，包括内外部法律文件的拟定、审核、指导及日常管理； 2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重大经营事项提供法律支持与保障； 3、参与公司各类诉讼、仲裁及争议解决事务的处理； 4、识别、评估、监控并上报合规相关风险； 5、统筹法务部门内部工作及对外协调沟通事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备1年以上法务相关工作经验； 3、工作认真负责，具备良好的职业素养； 4、具有较强的沟通能力、责任心以及较快的适应与学习能力。

薪资福利 1、薪资面议 2、9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 3、享受节日福利，提供下午茶，定期组织团队建设活动 工作内容 1、负责文件档案的接收、整理与归档管理，协助起草基础性法律文书 2、配合律师开展调查取证工作，完成文书抄写、案卷材料摘录，参与会见当事人或被告，递送法律文件并处理其他辅助事务 3、在律师办案过程中提供支持，出庭时承担庭审记录、文件传递及证据准备等职责 4、撰写各类法律文书，包括起诉书、答辩状、谈话笔录、当事人声明等材料 5、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求 1、大专及以上学历，年龄23-30岁 2、通过国家统一法律职业资格考试并取得A证，具备相关工作经验者优先 3、具备扎实的法律理论基础和较强的书面表达能力 4、性格积极乐观，工作细致严谨，责任心强，富有耐心 发展空间 1、实习律师-执业律师-资深律师-律所合伙人 律所提供完善的职业发展通道，诚邀您的加入~

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责起草、审查及管理公司各类合同及相关法律文书； 2、参与公司重大经营事项的法律风险分析，提出合规建议； 3、协助处理公司面临的法律争议，支持诉讼或仲裁相关工作； 4、关注法律法规与政策动态，为公司提供法律咨询与培训支持。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等基本法律法规，具备较强的风险判断能力； 3、具备良好的分析能力、表达能力以及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务处理，工作认真负责，严守保密原则。 接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生

1、通过公司提供的新客户信息开展电话联络，完成新客户的开发工作； 2、负责客户的后续追踪与回访，维系客户关系，组织活动邀约并跟进进展，提供专业咨询服务，整理潜在客户信息，做好客户关系管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格稳重，品行端正，有较强的责任意识； 4、充满自信、心态积极，工作认真主动，富有团队协作精神。

本公司电子商务科技服务有限公司，现招一位有经济纠纷资历的法务一名