任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，持有驾驶证者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配机制。 岗位福利： 双休，底薪加提成。

任职要求： 1、需持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融相关案件的实际经验，有驾驶执照者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所负责提供案件资源，应聘者需配合案源分配及服务工作。 岗位福利： 每周双休，薪资由底薪与业绩提成构成。

【薪酬福利】 1、无责任底薪+提成+补贴，综合月薪10-15k+ 2、9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 3、入职即缴纳五险一金，案件资源丰富且优质 4、提供下午茶，不定期组织团建活动，享有节日福利 【岗位职责】 1、主要负责诉讼及非诉案件的处理，专注工伤、人身损害、婚姻家庭类案件 2、开展与客户及其相关人员的联络、协调与谈判工作 3、配合合伙人对接营销团队，参与沟通及日常事务管理 4、团队协作办案，聚焦案件核心环节，配备专职律师助理支持 【任职要求】 1、持有法律职业资格A证，年龄24-32岁，执业年限1-3年，无任何不良执业记录 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识 3、身体健康，品德良好，责任心强 4、学习能力强，能主动跟进新法律法规及行业动态，持续提升专业水平 【晋升空间】 普通律师-高级律师-副主管-主管-合伙人 我们提供广阔的发展平台，诚邀您的加入~

任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，有驾驶执照者优先考虑，能接受出差安排。 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配及服务工作。 岗位福利： 双休，底薪结合业绩提成。

任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融相关案件的实际经验，有驾驶执照者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配及服务工作。 岗位福利： 周末双休，提供底薪加业绩提成。

任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，有驾驶执照者优先，能接受出差安排。 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需服从案源分配安排。 岗位福利： 周末双休，薪资由底薪与提成构成。

【岗位职责】 1、主要负责诉讼及非诉类案件的承办工作； 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理事宜； 4、参与团队办案，专注处理案件核心环节，配备律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开发案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业资格证，具有一年以上的执业经历； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立完成案件办理工作

任职要求：1、已取得律师执业证； 2、有承办金融类案件经验，有驾照优先，可适应出差。 3、工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识，工作勤恳； 4、律所提供案源，需服务案源分配。 岗位福利：双休，底薪加提成。

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询服务； 2.负责公司各类合同及协议的处理与管理； 3.保障公司合法权益，防范法律风险； 4.参与公司法律性文件的审查与把关； 5.承担合同起草与审核工作，并跟进合同执行进度。 6.工作时间8：30--12:0013:30--17：30周末双休法定节假日带薪休假 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，文科、商科或法律类专业背景，掌握经济法相关知识； 2.具备良好的逻辑思维与问题分析能力； 3.可独立开展法律事务处理工作； 4.具有优秀的书面表达与口头沟通能力； 5.遵守职业道德，责任心强； 6.能适应一定工作压力，具备团队协作意识。

有相关工作经验，坐班，无销售性质 岗位职责： 1、负责已合作客户诉讼流程的跟进及相关材料的整理与准备。 2、撰写和审查企业或个人客户的各类法律文书，并完成日常公文书写工作。 3、合同审核及常见类型合同的拟定与优化。 任职要求： 1.具备法务岗位相关从业经验 2.拥有扎实的法律专业知识基础 3.可独立开展法律事务处理，具备良好的沟通协调能力 4.性格开朗，善于交流，稳定性高，应变能力强 薪资待遇： 1.试用期底薪3500+服务提成（按客户数量计算），转正后底薪4700+服务提成，具体可面议 2.六险+生日福利+节日礼品+年终奖+国内旅游 3.工作时间：上午8:30—11:50，下午13:30—17:30，中午休息1.5小时 周末实行单双休轮换制 能力突出者，各项待遇均可协商

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘律师待遇： 1、提成比例80%； 2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则； 3、行政费用自付 提成律师要求： 1、持证、无任何处罚记录 2、自有案源

案件数量较多，以民商事类为主，月收入可达1万元以上，现招聘合作出庭律师

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通交流，挖掘潜在意向客户。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟踪，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话联系目标客户，分享近期法律案例，促进签约转化。 4.准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，推动合作意愿达成。 5.与市场端及团队成员高效协作，推进谈判进程并完成签约，确保销售任务达成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展谈单场景模拟训练。 7.持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8.全面了解公司各业务线产品内容，及时掌握客户其他服务需求，推动相关合同落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10.严格执行销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1.具备企业客户面访销售经验者优先，2年以上面销岗位经历优先考虑。 2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，客单价在5K-2W区间者优先。 3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4.拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和进取心，渴望高收入回报。 5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售工作；学习反应快，理解力强。 6.形象端正，持有C1驾驶证者优先。 7.对律师行业抱有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意深耕专业，持续提升综合能力与业务水平。

1、提供法律咨询，针对公司日常经营过程中遇到的各类问题或疑问，进行专业法律分析，并以口头或书面形式给予合规建议； 2、合同审查与修订，依据公司需求，对公司因日常业务开展需与第三方签署的协议、合同及其他法律文书进行审核与修改，并出具常规性法律意见； 3、沟通交涉服务，围绕公司日常运营中的债权债务等相关事宜，代表公司与外部第三方进行沟通协商，发送律师函等文件，切实维护公司的合法权益。

1、提供法律咨询，针对公司日常经营过程中遇到的各类问题或疑问，进行专业法律分析，并以口头或书面形式给予合规建议； 2、合同审查与修订，依据公司实际需求，审阅并修改因日常业务开展需与第三方签署的协议、合同及其他法律文书，出具常规性法律意见； 3、沟通协调事务，围绕公司日常运营中的债权债务等相关事宜，代表公司与外部相关方进行沟通交涉，发送律师函等文件，保障公司合法权益。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：通过线上交流，深入了解中小微企业当前面临的实际问题与具体需求，借助提供免费服务的方式筛选潜在客户，并完成意向客户的预约对接（后续由公司安排专人上门洽谈）。 任职要求：性格积极开朗，具备良好的沟通与表达能力，拥有较强的市场开拓意识及客户开发经验。

薪资福利 1、薪资面议 2、9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 3、享受节日福利，提供下午茶，定期组织团队建设活动 工作内容 1、负责文件档案的接收、整理与归档管理，协助起草基础性法律文书 2、配合律师开展调查取证工作，完成文书抄写、案卷材料摘录，参与会见当事人或被告，递送法律文件并处理其他辅助事务 3、在律师办案过程中提供支持，出庭时承担庭审记录、文件传递及证据准备等职责 4、撰写各类法律文书，包括起诉书、答辩状、谈话笔录、当事人声明等材料 5、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求 1、大专及以上学历，年龄23-30岁 2、通过国家统一法律职业资格考试并取得A证，具备相关工作经验者优先 3、具备扎实的法律理论基础和较强的书面表达能力 4、性格积极乐观，工作细致严谨，责任心强，富有耐心 发展空间 1、实习律师-执业律师-资深律师-律所合伙人 律所提供完善的职业发展通道，诚邀您的加入~

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营事项的法律风险分析，提出合规性建议； 3、协助处理公司涉及的法律争议，支持诉讼或仲裁相关事务； 4、关注法律法规及政策动态，为公司提供法律咨询与培训支持。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等基本法律法规，具备较强的法律风险判断能力； 3、具有良好的逻辑分析能力、人际沟通能力及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务工作，责任心强，具备良好的职业道德和保密观念。

薪资：无责底薪+绩效+奖金（无责底薪4000/5000+绩效500+办理奖金） 岗位职责 (1)负责接待客户咨询，及时响应并处理客户问题，准确记录客户反馈信息，并按流程进行后续跟进与解决； (2)按计划完成电话及微信客户维护工作，定期开展客户回访任务； (3)负责客户资料的收集、整理与归档，确保文件管理规范有序； (4)协助部门主管优化客户服务流程，推动老客户增值服务项目的拓展与落地； (5)配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 (1)大专及以上学历，有相关行业客服经验者优先考虑； (2)熟悉客户服务流程及相关知识，掌握客户信息管理方法，线上服务耐心细致，性格开朗积极； (3)具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：主动对接济宁区域内的中小微企业或销售类公司，深入了解其在经营与管理过程中遇到的实际问题与具体需求，推介我方业务与服务内容，并成功预约与企业负责人面对面沟通的会面时间。 任职要求：性格积极开朗，具备良好的沟通与表达能力，拥有较强的市场开拓意识和客户开发经验，具备一定企业资源或社会人脉者优先考虑。 薪资待遇：前端开发奖+后端业务提成

工作内容1、为客户提供专业的知识产权、商标等法律服务； 2、准确了解客户对知识产权、商标业务的需求并提供建议； 3、解决问题，做好日常关系维护； 任职要求： 1、高中及以上学历，35岁以下，优秀者可放宽条件； 2、具有较强的语言表达和沟通能力，气质好，亲和力强； 福利待遇： 高底薪3500-5800+高提成，五险，到手1W-3W,法定假，岗前、岗中培训。 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 单双休，法定节假日正常休息 工作地点：济宁任城区中德广场座919 工作环境：空调开放，每个知产顾问配备单独的电脑，手机。

岗位职责： 1、负责公司日常法务相关事务，包括内外部法律文件的拟定、审核、指导及日常管理； 2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重大经营事项提供法律支持与保障； 3、参与公司各类诉讼、仲裁及争议解决事务的处理； 4、识别、评估、监控并上报合规相关风险； 5、统筹法务部门内部工作及对外协调沟通事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备1年以上法务相关工作经验； 3、工作认真负责，具备良好的职业素养； 4、具有较强的沟通能力、责任心以及较快的适应与学习能力。

1、通过公司提供的新客户信息开展电话联络，完成新客户的开发工作； 2、负责客户的后续追踪与回访，维系客户关系，组织活动邀约并跟进进展，提供专业咨询服务，整理潜在客户信息，做好客户关系管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格稳重，品行端正，有较强的责任意识； 4、充满自信、心态积极，工作认真主动，富有团队协作精神。