嘉祥县附近，招销售有经验的2名工资日结加提成，济宁地区工作，车接车送，管吃住，年龄28到40岁左右联系电话

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济宁市正泰光伏业务推广，对接客户 开发客户 促成合作，时间自由，薪资待遇丰厚。

公司是做1688平台的，主要是辅助有高意向的商户入驻1688平台。现在招聘不限经验的客服和销售，客户资源不用自己去找，公司会提供精准资源，入职会有老员工带，8：00-12:00,2:00-6:00，周末单休法定假日带薪休假过年放假15天，缴纳五险，试用期底薪3000+提成，综合薪资6~9k

招聘 电话客服人员多名（年龄 22 到 45） 公司提供精准客源，跟进客户维护和开发。上手容易，有系统话术，底薪加提成，有保底收入，综合收入5000以上。 [烟花][烟花]环境干净，冬暖夏凉，氛围舒适！ 可口可乐饮料，水果，小食品，管够！ 不加班，按时下班️️ （老板说要的就是人性化管理[调皮][调皮]） 地址：阳谷中医院东800米路北

通过电话外呼联系平台货主，解答客户下单过程中的问题，并通过发放大额优惠券、协助预约等方式，促使客户在平台完成搬家订单。 任职要求： 1.年满18-35周岁；男女不限，性格开朗外向； 2.普通话流利，有较强的语言表达及沟通技巧； 3.具有较强的服务意识，做事认真负责，电脑操作熟练； 4.学历高中及以上。 薪酬：培训期5天，培训津贴80元/天；保底3800+绩效+提成；到手4500~8500元/月。 福利：有五险，有年终奖，月度奖，个人优秀奖。提供专业带薪培训！无需经验。 工作时间：8：00-17:00 享受完善的培训体系，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训和拓展； 公平的晋升机制 团队活动：丰富的培训项目与团队活动（不定期郊游、聚餐、文体活动、生日会等）。

以语音接听为主要工作形式，主要职责是为用户提供问题解答服务，具体包含两类内容： （1）咨询类服务问题，如话费查询、流量使用情况、账单明细等信息获取。 （2）业务办理类问题，根据用户需求进行业务的开通或关闭操作，例如宽带安装申请、流量包添加等。 工作不涉及营销推广，无需主动外呼联系客户。

本岗位不含任何销售性质，无需主动开发客户 无经验要求，有同行业工作经验者优先，条件可放宽。 工作内容： 1、协助金融机构进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护客户征信 2、通过电话方式与客户沟通，正确引导客户缴纳逾期账款 3、更新、登记逾期客户的相关资料信息，为客户提供快速准确的还款咨询 服务 岗位要求： 1、年龄：22-40岁 2、普通话流利 3、会简单的计算机操作 薪资待遇： 首月保底4000 次月3000+提成 薪资上不封顶 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-5：30，午休一个半小时，每周单休。 工作地址：佳苑路泰悦金茂广场3楼

不销售客服招聘 不销售客服招聘 客服：不销售，无压力 ， 可接送孩子，可双休 23-39以内 地址:滨河御邸 电话：

薪资待遇： 年薪15-30w，五险一金+双休+法定节假日+生日团建+国内外旅游+培训晋升 岗位职责: 1、落实公司制定的市场拓展策略与执行方案 2、开发新客户资源，建立长期合作关系，持续维护现有客户群体 3、根据公司提供的项目线索，独立完成跟进、商务洽谈及合同签订工作 岗位要求： 1、年龄35岁以下，专科及以上学历，具备驾驶能力者优先，有建筑建材、物业管理、房地产开发等领域企业客户销售背景者优先考虑 2、反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变技巧，学习主动，执行力突出，沟通协调能力强，具有积极进取精神和良好的团队协作意识 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休、定期团建、房补、法定节假日

明天要两个熟练小工。

济宁需要做地坪漆工作地址：济宁

现有养殖场做饭一名，有意者联系

小松现在用个轮挖

鱼台县副食批发：现招司机数名，C1驾驶证）招跟车理货人员一人，电话：

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密修配 3. 参与产线设备改造与优化，提出合理化改进建议 4. 严格执行安全操作规程，做好日常点检与5S现场管理 5. 配合生产计划完成设备检修与备件更换任务 任职要求： 1. 熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯削、锉削、錾削、钻孔等操作 2. 具备机械识图能力，了解公差配合、形位公差及常用金属材料性能 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 能适应工厂环境，服从生产安排，有团队协作精神 5. 持有钳工职业资格证书者优先

1）通过电话、微信接收客户需求（主要是企事业单位，也包括部分已经服务过的个人客户） 2）对客户需求进行初步筛选（需要一点技术基础知识，入职后由技术部进行培训，同时由测试和试岗，主要涉及到电脑（重点是国产化电脑及软件），打印机、安防系统（摄像头、监控系统等），智能家居）。 3）依据需求情况，灵活采用远程、发送安装包，统筹安排技术部人员上门服务的方式，及时提供服务。 4）对设备损坏带回维修的，及时跟进测试结论，确认是否需要返回官方客服，及时处理； 5）及时跟进订货需求，提交订货，并跟进到货情况，及时验收入库和匹配使用（尤其是维修配件和耗材）； 6）及时跟进官方售后和各类快递进度，每日体现在工作日志中。 7）有项目施工时，及时查询库存物料，并根据项目施工安排，提供采购需求，备货。 8)备岗仓管，共同完成进销存管理和日常盘点工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的学习能力与服务意识 5.能适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

山东中洁集团，因公司扩大生产规模，现大量招聘工作人员 岗位:销售、店长、加盟商、财务会计、出纳、打字员、文员、英语翻译或英语老师。 选择我们的好处 1*正规养老保险（可领取退休金两千多） 2*不加班 3*工资准时发放 4*每月任意有事休息 5*团建游玩 6*各种节日礼品 7*不耽误送孩子 8*工作环境，冬暖夏凉 9*团队和谐友好 10*一对一教学 11*不定期奖金发放 12*工厂10年从未欠过工资 13*每天提供个人学习成长内容，孩子教育成长内容 14*工资待遇，工资高，环境好，时间合理，有人教。 职位要求:好学上进，有赚钱欲望优先，赶快打电话联系一下吧，绝对有意想不到的收获 工作地址:黄垓、嘉祥、

【岗位职责】 1、根据公司提供的资源，与客户进行有效沟通，开发客户需求； 2、邀约客户，有专人负责谈单，无需自己跟进客户，办公室办公，无外出，成交有提成； 【职位要求】 1、有销售性质，无经验也可上岗 2、不限学历、不限工作年限，接受新人 【工作时间】 1、早8:30—晚18:00 午休1个半小时，不加班 月休6天！ 【薪资福利】 1、高提成，综合薪资33000-4500，月休6天 2、定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力 3、入职后师傅一对一辅助及培训

~无需外出~纯接听~~纯文员岗位 无任何销售性质！！！ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 中国移动售后问题处理，在线受理客户问题咨询，无销售性质，不打电话～ 二、任职要求: 1、20-35岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

主要是打电话邀约客户进店，设计师谈单签约

岗位职责: 1.根据公司提供的客户资源，完成精准筛选 2.电话预约客户，介绍产品，完成预约面谈。 3.精准服务客户，完成安装，后续服务客户。 4.完成领导要求的其他任务。 任职要求: 1.口齿清晰，反应机敏，善于沟通，有过电话销售经验者尤佳。 2.抗压能力强，有赚钱自力更生的强烈欲望！ 3.踏实稳重，有良好的团队合作意识。 福利待遇: 1.享受国家法定节假日 2.五险 3.底薪加提成 3000-8000元，有能力者上不封顶。多劳多得。

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

办公司电话销售，打电话