代步车销售，负责和客户沟通，促成交易，后期维护客户

济宁机场招聘销售人员3-5人，男女不限，年龄要求18-40之间，吃苦耐劳，形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，责任心强，服从管理，公司提供住宿，有经验者优先，保底加+提成，综合月收入4500-13000以上

岗位职责: 1. 负责公司物流服务的市场推广与客户开发 2. 维护客户关系，跟进客户需求并提供解决方案 3.有毛利分红 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

对机械设备熟悉优先

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【岗位职责】 · 负责地板纸的销售推广，对接个人及企业客户； · 面向大客户开展业务洽谈，完成销售目标； · 定期出差拜访客户，维护客户关系。 【职位要求】 · 1年内相关经验，高中及以上学历； · 擅长与客户沟通，有服务意识； · 能适应出差工作安排。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 保底4000元，多劳多得； · 提供销售提成，收入上不封顶。

【岗位职责】 - 负责面向个人客户的面对面销售与客户开拓 - 完成公司分配的每日销售任务目标 【职位要求】 - 兼职岗位，接受长期兼职安排 - 无需经验，无学历和工作年限要求 - 能适应出差及户外工作，具备良好的沟通能力 【工作时间】 - 长期兼职，每周工作5天及以上 - 工作日上班，09:00-18:00 【薪资待遇】 - 月结薪资，1000-2000，发展一个客户提成5元，平均150-300元/天 - 多劳多得，收入可观，有相关经验者优先，有一定的抗压能力，吃苦耐劳有责任心

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年龄25一45岁，门窗销售经理

业务员负责武冈 区域业务

岗位职责 1.、电话和微信邀约客户，老板会全程辅助成交 2、根据客户需求，匹配银行贷款方案 3、底薪2500-8500，提成50%，邀约奖励，老员工月入都破万，业绩好的年收入30-60万 4、工作时间9:00~6:30(午休2小时)，法定节假日放假 岗位要求: 1、有电销或销售经验优先，可接受小白 2、可接受宝妈，可提前下班接小孩 3、男女不限，20-40岁，学历不限 5、喜欢销售工作，喜欢高收入的工作，抗压能力强。 我们的优势： 1、收入高，老员工都是年入12万起，业绩好的年入30-60万 2、事情少，开会少，不折腾员工 3、有积累，有回头客和转介绍，积累优质客户 4、办公环境好，宝安中心区5A级办公楼、海景办公室

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 销售-接触济宁十二县市区的中小型企业老板，帮助他们开通办理阿里巴巴1688诚信通店铺。 服务-做好客户的跟踪后续服务工作，后期开发多增值产品。 与客户建立相互信任的长期合作伙伴关系，并获得客户转介绍进行客户开发。 工作内容 公司为每位销售提供crm系统库以及优质的客户资源，您要做的就是通过打电话、微信的方式和意向客户进行沟通，接待并负责的与客户进行面谈，根据客户需求及基本情况提供相应的服务套餐，达成订单，签订合同。 公司是合理分工的，您达成订单后会有专门的客服服务部门来为客户提供后续相应店铺服务内容。 【任职要求】 高中及以上学历，年龄20-40岁（优秀者可适当放宽）身上无明显疤痕纹身，五官气质端正，有涵养，性格开朗大方，思维敏捷，语言表达流畅，沟通协调能力强，适应能力快。抗压能力强，目标感强。 有过销售经验的优先录用，没有销售经验的要乐于学习，热爱销售工作，认同商动力企业文化理念。 【薪资待遇】 1.无责底薪＋提成＋奖金（3000-20000上不封顶）+带薪年假+年终奖+旅游+公司发展平台 2.缴纳五险 3.入职带薪培训+经理带教 4. 扁平化管理，超大舒适办公室区，有茶水间、休闲区等各种娱乐配置。生日蛋糕、节假日福利、团建等 公司成立时间长，工作稳定可靠，发展空间大。团队激情有活力、氛围轻松愉悦，欢迎有野心，有想法，为追求更好的生活而努力奋斗的精英加入我们！！！

本司早九晚五，工作轻松，负责日常联系客户沟通处理之类的！

中信银行信用卡中心，济宁全辖区都可以、入职即缴纳五险一金 一：工作内容 1.收件：网申数据-80%以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡，主观持卡意愿非常高，我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签，做好存量客户维系，尽可能的转介绍行生署户。工作难度系数小，但需要我们更加勤奋和用心经营。 2.场景著销：通过合作的加油站、商户、商超、高铁站等等。人流量大的场景驻点营销方式获客。 二：任职要求: 1.全日制大专以上学历。 2.年龄35周岁以下。 3.有销售经验的优先，学习相关金融专业的优先。 三：工作模式是怎么样的？如何开展？ 首先，请您不用担心如何获得客户。收件岗位会有足量（勤快、成功率高的人会优先分配更多）的客户数据提供给您跟进，这些都是中信银行最优质的客户数据，客户通过网络渠道申请我行信用卡，当天初审通过后，后台马上将该部分数据回流给到我们，我们需要做的就是及时预约客户并高效完成上门面签，省去客户跑网点办理业务的麻烦。 其次，我们需要面见客户（原期上要求去客户单位）了解申请人及其工作的真实性，降低风险。 最后，我们上门为客户面签完以后，通过我行市场活动，卡片优势、小礼品等进行客户同事、亲朋好友的衍生办理。我们每多办一个客户就会多拿一份，我们更希望您能以点带面、通过一个客户数据撬动更多的客户，获得更高的收入。 另外，我们每一个入职的小伙伴，公司都会帮助生成一个网络推广二维码，我们可以向全国有设立中信银行网点的城市开展远程推广1：1核算您的业绩。表现优秀者收入轻松过万，多劳多得上不封顶！ 四：我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞争，入职半年以上，业绩排名在公司钱50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍梦天木门品牌优势、产品特点及定制服务 2. 准确记录客户咨询信息与需求，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 解答客户关于材质、工艺、安装、售后等专业问题，提升信任度与成交率 4. 配合线下门店开展精准邀约，推动到店体验与签单 5. 定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，持续提升转化效率 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 有电话销售或家居建材行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学历不限，责任心强，目标感明确，能承受一定业绩压力 4. 熟悉广安本地市场，了解中高端装修客户需求者更佳 5. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

（一）基础条件 学历：大专及以上学历；土木工程、工程管理、建筑材料、市政工程、市场营销等相关专业优先；专业不限，有建筑行业经验者可放宽至中专。 年龄：22–45 周岁，形象得体，沟通表达流畅。 持证加分：持有 C1 驾驶证，能独立自驾外出拜访客户优先。 工具能力：熟练使用 Word、Excel，会基础报价表、标书整理，能简单制作业务资料。 （二）专业与经验要求 有 1 年以上工程检测、建材销售、建筑施工、监理、地产配套业务销售经验优先；熟悉本地建筑市场、持有现成总包 / 地产资源者高薪优先录用。 无行业经验但愿意深耕建筑检测行业、学习能力强者可接受应届生 / 转行人员，公司提供全套专业培训。 熟悉建设工程检测业务、CMA 检测流程、招投标流程、工程报价体系者优先。 （三）综合能力素质要求 具备极强商务开拓、谈判、公关能力，能独立开发陌生客户，不怕拒绝，抗压能力强，目标感强，有赚钱意愿。 懂基础工程常识，能快速学习各类检测项目（钢筋、混凝土、地基、节能、防水等）专业知识，精准对接客户技术需求。 诚信稳重，责任心强，具备良好回款意识，具备长期维护客户的服务思维。 能适应市内短途外勤拜访，偶尔跟随项目外勤采样，服从公司区域业务调配。

岗位职责： 1.负责新渠道的开拓与合作洽谈，建立并维护稳定的渠道资源网络 2.定期拜访现有渠道合作伙伴，了解需求、解决疑问、提升合作黏性 3.协同渠道伙伴制定销售计划与推广策略，推动产品在终端市场的落地与增长 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线动态，为营销决策提供支持 5.完成日常渠道数据整理、业绩跟踪及阶段性复盘报告 任职要求： 1. 对渠道开发与维护工作有热情，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.具备销售类工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，有成功渠道拓展案例者可适当放宽条件 4.目标感强，能适应短期出差及灵活的工作节奏 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责: 1. 负责机床产品的市场拓展与销售执行工作 2. 维持客户联系，提供专业的技术咨询与产品支持 3. 达成公司下达的销售指标及业绩考核要求 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程

稀缺长白班轻松岗位！ 招聘业务经理2名，从事食品销售工作，男女不限，有无经验均可，工作简单轻松，日常跑跑业务、维护客户 薪资：底薪加高额提成，月薪4000-9000，多干多赚 上班稳定，待遇优厚，每月正常休息 有人手把手带，上手快，踏实肯干即可 有意直接电话联系

微信，电话销售，公司有产品，有精准客户，早九晚五，不加班，不外出，缴纳五险一金，工资准时发放，无需经验，周天休息，底薪3000+提成，月入5000-10000+ 年龄22-45岁

1.执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。 2.负责产品的市场开拓与销售工作。 3.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求。 4.从销售和客户需求的角度，对产品的质量提供指导性建议。