一，岗位职责： 1，业盛堂医药集团旗下，金益康互联网医院APP推广：负责区域内互联网医院的宣传、推广，开发所负责区域内的等级医院，乡镇卫生院，及私立医院，邀请医生合作入驻互联网医院网上执业。 2. 客户培训与支持：协助公司对入驻互联网医院平台客户进行跟进，指导其熟练使用互联网医院APP。 3. 市场销售管理：对区域内合作的客户进行长期市场销售管理，确保销售目标的达成及客户关系的长期维护。 二，任职资格： 1. 行业经验：熟悉医药销售模式，具备3年以上药品行业销售经验者优先。 2. 团队建设能力：具备组建并管理区域销售团队的能力，有成功案例或具备2年以上团队管理经验者优先。 3. 区域资源：拥有丰富的区域内医生资源，能够快速打开市场者优先。 4. 职业素养：认真负责、诚实守信，具备优秀的谈判及沟通能力。 5. 执行力与责任心：具备极强的责任心和高效的团队执行力，并能够在压力下完成任务。 6. 职业规划：有志于在医药行业长期发展，愿意深耕并不断提升自我。 三，我们提供： 1，具有竞争力的薪酬及激励机制； 2，免费岗前培训，优秀老员工市场一线教练式的帮扶带教，全程上量指导，及广阔的职业发展上升空间机会； 3，良好的团队氛围及企业文化。 如果您符合以上相关条件，并希望在医药行业大展拳脚，欢迎加入我们！

1、具备医药类相关专业背景，统招本科及以上学历 2、具有一年及以上相关领域工作经验或实习经历 3、具备较强的专业推广素养，良好的组织协调能力及人际沟通表达能力 4、对销售工作富有热情，学习能力强，责任心强 5、*****

一、招聘岗位： 医药代表 二、招聘领域及区域： 麻醉、器械领域：菏泽、潍坊、泰安、德州 重症ICU、急诊领域：菏泽、淄博 疼痛、肿瘤领域：潍坊、济宁、烟台、威海 神经、精神领域：济南 外科领域：济南、烟台 三、应聘要求： 1. 具备本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景者优先，有医药行业销售经验者学历可放宽至大专； 2. 有相关领域市场推广经验，具备稳定客户资源者优先录用； 3. 形象良好，热爱营销岗位，身体状况良好，能适应公司指定区域的工作安排； 4. 诚实守信，无任何违法违规或不良从业记录。

岗位职责： 1、负责济南区域LKA连锁客户的日常对接，确保销售目标达成，维护良好的客户关系； 2、规划每日拜访行程，按时完成客户走访任务，持续提升客户满意度； 3、完善客户资料档案，开展竞品信息收集、整理与分析，并及时反馈市场动态； 4、具备责任意识，积极落实上级交办的工作，严格执行公司规范，保持良好客情。 岗位要求： 1、具有一年以上医药领域销售经历，拥有终端资源或驻店销售背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，不限专业，具备药店或医药行业从业经验者更佳； 3、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，性格积极向上，思维灵活，具备良好的团队协作精神和独立作业能力； 4、可接受出差安排，具备较强的沟通能力、自驱力与学习能力，能有效执行销售策略，达成业绩目标。

需要跟客户。沟通。产品销售。

一、岗位职责 1. 负责素板（素板/基板/柜体/封边条） 市场销售与推广，完成月度/年度销售指标 。 2. 开发新客户（板材批发商、家具厂、全屋定制工厂），维护老客户，提升复购率 。 3. 报价、跟单、回款，跟进订单全流程，协调生产与发货。 4. 收集市场行情、竞品动态与客户需求，反馈公司优化产品 。 二、任职要求 - 年龄：22–45岁，男女不限，学历不限。 - 经验：有板材/建材销售经验。 - 能力：沟通强、能出差、抗压、目标感强，熟悉临沂板材市场优先。 - 资源：有家具厂、板材批发渠道资源者优先。

岗位内容： 1. 制定并推动药店、诊所、社区医疗机构的销售目标，落实管理与执行工作； 2. 负责区域内客户的关系维护、产品销售及新客户开发，确保销售任务完成； 3. 拥有成熟的市场基础和稳定的客户资源支持。 任职要求： 1. 具备医药或市场营销相关行业经验者优先，熟悉市场推广与客户拓展流程，能高效开发新客户； 2. 具备良好的沟通技巧、市场分析能力、抗压能力，以及较强的客户服务意识； 3. 工作态度端正，责任心强，踏实肯干，品行良好，具备优秀的团队合作精神； 4. 年龄要求25-45岁

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。我们的核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。 2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。 ③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。 3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求： 1、品德良好，真诚踏实，积极进取，能吃苦耐劳。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻外工作。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先条件（满足任一即可）： ①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。 ③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。 公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。 入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。 3、可持续的未来： 透明的晋升通道与完善的培训体系。 缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2) 主动联络客户，安排拜访，开展商务沟通，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理区域内代理商的日常合作与业务支持； (4) 协助终端客户完成招投标相关事宜； (5) 依据公司营销策略，达成所辖省份的销售任务目标； (6) 拓展新市场，开发新客户，稳定老客户关系，并提供完善的售后跟进服务。 任职资格： （1）具备本科及以上学历，医学类或市场营销相关专业者优先考虑； （2）有销售岗位工作经验，具备康复医疗领域销售背景者更优； （3）具备基础的市场分析和判断能力，表达清晰，擅长人际交流； （4）工作责任心强，能适应区域范围内频繁出差。 备注： 公司为上市企业，产品销售网络覆盖全国，面试合格者需前往总部参加为期约两周的系统化培训； 须服从公司市场区域分配，日常工作以外出拜访为主； 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+住宿补贴+交通补贴+餐费补助+销售提成，提成不设上限！ 具有康复医疗设备销售经历者将被优先录用。 上班地点：通过面试及培训后，由公司统一安排市场区域，优先考虑个人意愿，若意向区域人员已满，则需接受公司统筹调配

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

济宁市邹城市招集成吊顶

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

东城幼儿园招聘厨师一名55岁以内，身体健康，无传染病。工作内容：能根据幼儿年龄特点制作营养、软烂、可口的餐点。工作时间：早七点到下午四点，周末及法定节假日休息。薪资待遇：4500左右，如果能力突出可以提高，提供工作餐，享受节日福利。工作地点：东开发区附近咨询电话：

高薪诚聘B2驾驶员多名 • 要求：B2证+货运资格证，无重大事故，会用手机软件，能跑长途 • 优势：9.6米厢式侧帘车，全程高速，无需装卸盖雨布，公司派单

【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-七点，午休一个半小时，带薪年假。每周都有一到两次下午茶； 2、薪资：底薪+高额提成+奖金=综合6-12k上不封顶； 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教； 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理； 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有）。

岗位职责： 1.负责医药研发项目的全流程管理，包括立项、计划制定、进度控制、风险管控与结题验收 2.协调临床、注册、生产、质量等跨部门资源，确保项目合规、高效推进 3.编制项目申报资料，对接药监部门，支持药品注册申报及审评沟通 4.监控项目预算执行，优化资源配置，提升研发效率与投入产出比 5.跟踪国内外医药政策与行业动态，为产品管线规划提供专业建议 任职要求： 1.医药、药学、生物医学工程等相关专业背景，学历不限 2.具备医药项目管理经验，熟悉GCP/GMP/GLP及NMPA/FDA法规要求 3. 具备优秀的沟通协调能力与多任务并行处理能力 4.持有PMP或临床研究相关资质者优先 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与抗压能力

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

招聘人数:1人 【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司 【招聘岗位】药学服务专员 【工作城市】上海 【负责区域】上海(市区二、三级医院) 【负责产品】消化产品线（专利，创新药产品）【薪资待遇】五险一金，底薪优渥，奖金可观 【要求】 1，年龄35岁以下 2，医学、药学、护理学相关专业本科(含非全日制本科)以上学历 3，1年以上医药工作经验 4，勤奋踏实，执行力强，学习能力及自我驱动力强，团队配合度高，简历合适近期安排面试!

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

高薪急聘： 电话(网络）销售20名 1、任职资格：！年龄26-39岁，有一定沟通能力！有销售类工作经验即可，一对一培训，挑战高薪的来。 2、薪资待遇：无责底薪+浮动底薪+高绩效提成+五险～各项福利保障，综合薪资6000+，上不封顶，多劳多得 3.上班时间：早8晚5，不耽误接送孩子，舒适的办公环境，不外跑，周末单休 地址：兖州开发区北环城路

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人 所害，下属弃我，股东逐我，甚至把我赶出公司!!!但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，这一次!!!! 我只想夺回我的公司，现在只差若干个能说会道的销售我就能东山再起找我入职，我们一起共赴大业!!!! 1，网上兼职（属于干的多赚的多）认真干5-8k轻轻松松，法定节假日休息，还有时间谈恋爱 2，网上全职，只要我们努力，月入过万不是梦。 3，公司想来就来，班爱上不 上，工资照发.....这样的好事儿是没有啦，定期旅游，还有一群志同道合的朋友“人找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由。”

【岗位职责】 销售-接触济宁十二县市区的中小型企业老板，帮助他们开通办理阿里巴巴1688诚信通店铺。 服务-做好客户的跟踪后续服务工作，后期开发多增值产品。 与客户建立相互信任的长期合作伙伴关系，并获得客户转介绍进行客户开发。 工作内容 公司为每位销售提供crm系统库以及优质的客户资源，您要做的就是通过打电话、微信的方式和意向客户进行沟通，接待并负责的与客户进行面谈，根据客户需求及基本情况提供相应的服务套餐，达成订单，签订合同。 公司是合理分工的，您达成订单后会有专门的客服服务部门来为客户提供后续相应店铺服务内容。 【任职要求】 高中及以上学历，年龄20-40岁（优秀者可适当放宽）身上无明显疤痕纹身，五官气质端正，有涵养，性格开朗大方，思维敏捷，语言表达流畅，沟通协调能力强，适应能力快。抗压能力强，目标感强。 有过销售经验的优先录用，没有销售经验的要乐于学习，热爱销售工作，认同商动力企业文化理念。 【薪资待遇】 1.无责底薪＋提成＋奖金（3000-20000上不封顶）+带薪年假+年终奖+国内外旅游+公司发展平台 2.缴纳五险 3.入职带薪培训+经理带教 4. 00后团队，扁平化管理，超大舒适办公室区，有茶水间、休闲区等各种娱乐配置。生日蛋糕、节假日福利、团建等 公司成立时间长，工作稳定可靠，发展空间大。团队激情有活力、氛围轻松愉悦，欢迎有野心，有想法，为追求更好的生活而努力奋斗的精英加入我们！！！

稀缺长白班轻松岗位！ 招聘业务经理2名，从事食品销售工作，男女不限，有无经验均可，工作简单轻松，日常跑跑业务、维护客户 薪资：底薪加高额提成，月薪4000-9000，多干多赚 上班稳定，待遇优厚，每月正常休息 有人手把手带，上手快，踏实肯干即可 有意直接电话联系

招聘岗位：社区牛奶促销员 岗位要求:      30－50 岁，善于沟通，有良好的业务沟通能力。工作态度认真，有责任心，有服务意识。 岗位职责:    社区工作，给客户品尝牛奶，讲解预定牛奶。 招聘人数:30名 薪资待遇:    底薪2500+提成。月入6000+ 工作时间:    下午四点半--八点半 工作地点： 济宁城区内小区

熟悉网络销售渠道，对机械行业有了解者优先，具备良好的沟通表达客户开发能力有销售经验者佳做事，积极主动

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验，提升复购与转介绍率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位要求： 1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务， 3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态只是，成长客户、丰富自己； 4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制； 任职要求： 1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具； 2、专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取； 3、看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售； 4、能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者也可； 5、年龄范围：20-35周岁 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险； 4、长白班制，上午8：00-12点，下午2-6:00； 5、经常开展丰富多彩的集体活动，月度、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会； 6、形式多样的员工培训（岗前培训、内部培训、外部培训等）助你成长发展； 7、公司非常重视内部员工的晋升和发展，完善的、透明的、公平的内部晋升体系，广阔的职业发展空间，只要你足够有胆量足够有能力。