岗位职责： 1、负责向潜在客户介绍俱乐部设施和服务，提供专业咨询，促成会籍销售； 2、维护现有会员关系，确保会员满意度，提升会员忠诚度； 3、策划并执行会员活动，增强会员参与度和俱乐部品牌影响力； 4、协助运营管理，包括会员档案管理、活动反馈收集及数据分析； 5、与市场团队合作，参与制定并执行市场营销计划，扩大客户基础。 任职要求：有销售经验者优先 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与客户建立有效连接； 2、具有积极主动的工作态度，能够自我激励并达成销售目标； 3、了解游泳健身行业，有相关工作经验者优先； 4、具备团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展； 5、能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日工作安排。

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岗位职责： 1．为客户提供专业的游泳指导，帮助他们设定并达成个人目标； 2．熟练掌握各种游泳设备的操作方法，确保指导过程的安全性； 3．参与日常游泳中心的运营，包括设施维护和环境清洁； 4．积极参与组织培训，不断提升专业技能和服务质量。 任职要求： 1．对游泳充满热情，具备良好的身体素质和运动习惯； 2．具备优秀的沟通技巧，能够与客户建立良好的互动关系； 3．愿意接受挑战，有强烈的学习意愿和成长态度；4．具备良好的团队合作精神，能在压力下保持积极态度。

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全青岛连锁店市南，市北，李沧，崂山，城阳，黄岛各区都可安排工作地点位置完全不用担心，有无经验均可，兼职勿扰！ 公司福利： 1．无责底薪3500加25％超高课时费提成，月综合薪资在7000到9000左右，多劳多得，上不封顶，每月15号打卡不拖欠 2．提供住宿，2~3人间，洗衣机，热水器，WiFi，空调等家具配备齐全 3．入职缴纳五险一金，年底享有丰厚年终奖励奖金，实打实带薪年假20多天！!! 4．工作时间两班制：早九晚五，下午1点﹣8点，睡到自然醒，午休一个半小时，不加班，不压榨，到点有人 5．工作实行自由轻松化管理，没有业绩压力 6．入职享受免费健身游泳，团课，在这工作直接相当于办了张永久年卡！!！健身爱好者还不快快行动给我投递简历呀！ 任职资格： 1.18周岁～30周岁，零基础或有一定基础均可，可塑性更强 2．热爱运动，有较强的学习能力，能长期发展 3．对健身行业感兴趣，退伍军人，体育生，运动员，应届毕业生优先录取 4．不限学历，不限性别，更看重工作能力 工作内容： 1．负责指导器械怎么使用，规范正确的健身动作，以便能 帮助会员达到更好的锻炼效果 2．确保会员在健身时段的安全3．宣传专业的健身知识，提供营养餐食方面的建议我们总以为生活欠我们一个"满意"其实是我们欠生活一个"尝试"我们公司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗？ 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、全勤奖、出国游 职位亮点：有无经验均可，免费健身，福利多多

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岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成销售目标并维护客户关系 2.利用社交媒体、电商平台或公司系统进行产品推广和在线咨询跟进 3.及时响应客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息，做好客户分类与后续跟踪工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟悉互联网销售模式，有网络销售经验者优先 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.能熟练使用办公软件及主流社交工具开展业务 5.有团队合作精神，责任心强，能按时完成工作

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岗位职责： 1.负责健身房会籍的销售与推广，积极开拓潜在客户资源，完成个人及团队销售目标 2.为客户提供专业的健身咨询服务，介绍会员权益与服务内容，提升客户转化率 3.通过电话、地推、线上渠道等多种方式开发新会员，扩大品牌影响力 4.维护现有会员关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度与续卡率 5.带领并指导团队成员开展销售工作，组织培训与经验分享，提升整体业绩水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与不同类型的客户建立信任关系 2.有较强的市场开拓能力和抗压能力，能适应户外推广及门店销售工作节奏 3.熟悉客户关系管理，能够妥善处理客户疑问与反馈，提升客户体验 4.具备团队管理经验者优先，可有效激励团队成员共同达成目标 5.热爱健身行业，对健康生活方式有认同感，有相关行业经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责会员的开发与维护，了解客户需求并提供专业的健身服务方案 2、积极拓展市场资源，通过线上线下渠道邀约客户体验，提升成交转化率 3、参与团队销售目标制定与执行，定期完成业绩考核任务 4、配合健身房各类活动推广，增强客户粘性与品牌影响力 5、持续学习产品知识与销售技巧，提升个人专业能力与服务水平 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 3、能承受一定工作压力，具有较强的抗压能力和团队协作精神 4、热爱销售工作，愿意通过努力实现高收入目标 5、服从公司管理安排，遵守职业规范，诚信敬业

1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

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职位详情 岗位职责: 1.协助台球俱乐部进行日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.参与产品和服务的开发，以满足台球俱乐部市场和顾客的需求。 3.监督和管理台球俱乐部内部员工，确保团队工作效率和服务水平。 4.参与制定和实施团队培训计划，提升团队专业技能和服务水平。 5.负责对台球俱乐部员工进行绩效评估，实施有效的激励措施。 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效地进行团队管理和指导。 2.对台球俱乐部运营有一定的了解和经验，能快速应对市场变化。 3.具有良好的沟通能力及团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.具备良好的问题解决能力，能妥善处理客户投诉和反馈。 5.有较强的创新意识，能够不断优化和提升服务 的质量。 报名后，Boss会尽快与你联系

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