岗位职责:1.负责淄博市场的渠道开拓与销售）2.维护老客户和开拓新市场发展新客户 任职要求:1.，年龄25_50岁，有市场营销工作经验优先2.有强烈的事业心和责任感，具备较好的谈吐和公关谈判能力3.不怕吃苦耐劳，抗压能力动手能力强 薪资待遇:3千~八千，工作时间自由，提成高，有意向的面谈或电话联系

工作职责 1. 统筹团队整体业绩推进，确保完成年度销售指标。 2. 开拓多样化的市场渠道，挖掘高价值客户，提升产品市场份额。 3. 牵头重要客户合作谈判，维系关键客户关系，解决业务拓展过程中的核心难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、机械、材料等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上机械制造领域营销背景，2年以上营销管理岗位经验，有优秀销售成果及丰富行业客户资源者优先。 3. 精通团队组建与运营管理，能够高效整合跨部门协作资源，推动目标落地。 4. 具备独立开发市场的能力，思维条理清晰、沟通表达出色，能快速应对并处理复杂业务问题。

市场拓展 .团队建设 .市场开发. 薪资10000+

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略并推动实施 4. 协调跨部门资源，推动产品、服务、交付等环节在区域内的协同优化 5. 建立并维护重点客户关系，主导重大商机跟进与项目签约 任职要求： 1. 具备区域管理或大客户销售相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能高效赋能一线团队 3. 具备敏锐的市场洞察力和较强的商业决策能力 4. 沟通表达能力强，抗压性好，适应高频出差与区域统筹工作节奏 5. 学历不限，综合素质突出者可适当放宽条件

县城小快餐店；招聘切配一名。工资面议。每月准时发工资。联系电话

梁山中医院食堂招聘厨师一名，工作时间，上午8：30—13：30分下午16：00—19：30有意者请联系曹经理

十三中人文校区附近托管机构召帮厨大姐一位具体电联郭经理

仲山开发区招聘刮腻子人员，会开升降车者优先。薪资240元一天，人走账清。有意者可报名。

招聘半挂司机一名。

为满足公司业务扩展需求，现面向市场诚招监理员1名。要求持有西藏自治区监理员证书，人员最好在拉萨及周边地区，具备房屋建筑相关专业能力以及较强的对外协调能力。具体情况需到公司面谈，有意者可前往咨询。

六盘水盘州招聘持证土建专监一名，有意者可私聊报名。

酒泉市瓜州县周边招聘水利监理一名，要求持有相关证书或有水利工作经验，能够独立完成项目（包括资料整理）。岗位要求：持有驾驶证，年龄20至55周岁，身体健康，吃苦耐劳。工作内容简单，提供食宿，需驻场，能够独立负责项目。常年有活，招聘固定人员，工资月结，每月15日发放。有意者可电话联系，具体工资面议。

某某事业单位后勤保障处招聘监理员。岗位要求持有相关执业资格证书（如监理证、二建证、造价师证等），年龄35周岁及以下。岗位优势为事业单位平台，工作环境舒适，职责清晰稳定，日常工作氛围惬意。薪资福利方面，综合薪资7000元起，缴纳五险一金，享受周末双休，福利体系完善。有意者请尽快报名。

西双版纳傣族自治州景洪市招土建监理

工作内容： 1、负责电销团队的日常管理工作； 2、确定电销部门目标体系和销售配额； 3、制定电销计划和电销预算； 4、负责电销客户的管理； 5、组建电销队伍，培训电销人员； 6、评估电销业绩，建设销售团队。 职位要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，接触过电销、面销，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 长期诚聘兼职人员 新机遇，如何实现单日收入突破千元 支付3.0时代来临 助力商家免费升级，推动数字化经营转型 支付宝碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享即时减免，商家每笔交易获红包激励 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，携带安装便捷；②小蓝环双码红包配置；报备门店，10分钟内完成安装 3、全国范围内支付宝投入300亿补贴市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为实体商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流拓客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道、收银支付等多个板块 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，为淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建团队并拓展市场：覆盖用户、商户、供应链及渠道资源 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装部署 5、负责省团收款码收银设备的安装 6、推广霸王餐用户活动，奖励丰厚 工作要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、具备互联网项目推广经验（如微S、直X、本地生活类、各类推广等） 收入待遇： 1、享有直营收益+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可延续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万、千万甚至更高（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，成就大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模为当年数百倍） 更多详情，欢迎咨询我们 员工福利 团建聚餐 员工旅游

[招聘要求]: 1、本岗位不收取任何费用 2、具备创业经历者优先考虑 3、无经验但勤奋踏实、积极进取者同样欢迎 4、能吃苦耐劳，对事业发展有投入意愿 5、乐于接受新事物，学历不限 6、适合人群包括宝妈、退休人员、待业者、应届毕业生及有转型需求的个人 7、属于长期发展项目，诚邀志同道合者共同把握行业趋势机遇 [岗位特点]: 1、工作时间：9:00-17:00 2、不限学历，不限年龄，只需踏实肯干 [岗位职责]: 1、掌握基础电脑操作即可，入职即安排新人培训，快速上手 2、无需相关工作经验，可迅速适应工作内容 3、性别不限，年龄不限，需具备进取心

职位描述： 1、依据公司整体营销战略及销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界防护、停车管理、一卡通解决方案、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品销售经验。 3、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可。 4、负责带领团队完成销售指标，进行团队日常管理与工作指导。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄25-35岁，具备5年以上销售岗位工作经验，有行业背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好职业素养，擅长沟通协调与商务洽谈，富有责任感与团队合作意识，作风正派，踏实敬业，积极进取。

工作职责： 1. 全面负责区域内产品的质量检验及质量问题的跟进处理； 2. 独立分析区域质量状况并作出判断与决策，持续推动产品质量优化； 3. 能够为团队制定主动、系统且有针对性的培训计划，提升整体业务能力； 4. 高效开展跨部门协作，识别并提出长期存在的共性问题，输出有价值的解决方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备木材或家具行业经验者优先； 2. 拥有3-5年质量管理相关工作经验，具有一线生产管理经验更佳； 3. 具备良好的专业判断力、沟通协调能力、数据分析能力，认同企业价值观，心态积极向上。 薪资待遇：试用期3个月（表现优异者可提前转正），薪资结构为底薪+绩效，综合收入10-15k； 提供租房补贴、餐补、油补，入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，每月组织团建活动，节日福利丰富，法定节假日按国家规定执行，支持调休！ 工作时间：8:30-17:30，每月安排固定休息。 工作地址：胶州/铺集 面试地址：青岛市胶州市金桑大厦 公司名称：源氏木语

从事农业产品的销售，农药种子化肥

岗位职责： 1、通过电话方式主动开发新客户，宣传公司装饰设计服务； 2、挖掘客户家装需求，提供专业咨询服务，推动签约合作； 3、持续维护已有客户关系，定期回访，提升客户体验与满意度； 4、整理市场信息与客户反馈，配合团队完善销售方案及服务流程； 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能清晰传递企业服务优势； 2、有室内装修行业背景或销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极进取，适应高强度节奏，结果导向意识强； 4、掌握常用办公软件操作，具备良好的服务意识。 每周四天灵活调休，薪资待遇可到公司详谈，欢迎有意者前来面试

负责开发济宁各县区的瓷砖门店销售点，上样销售。 底薪3000-4000加提成，在8000元左右

岗位职责： 1、负责山西省市场的拓展与开发； 2、搜集美妆零售店铺装店信息，挖掘有装店、开店意向的潜在客户； 3、实地走访市场，陌生拜访美妆零售客户，建立联系并获取有效联系方式； 4、制定市场开拓计划，完成所辖区域的业绩目标； 5、承担客户前期接洽、合作全流程对接及后续服务与维护工作。 任职资格： 1、具备3年以上美妆行业一线销售经验，能适应长期出差者优先； 2、拥有丰富的美妆门店客户资源者优先考虑； 3、有在美妆代理公司担任一线业务，或品牌方省区经理工作经验者优先； 4、年龄要求30-42岁，高中及以上学历，自带车辆； 5、具有美妆领域创业经历，或有自主创业意愿者优先。 薪资：补贴7000+业绩提成

1、结合建筑行业特性及软件产品推广实践，制定切实可行的销售战略与执行方案，带领团队实现年度销售指标并提升市场覆盖范围。 2、持续跟踪建筑领域政策导向、市场趋势及竞争格局，识别潜在商机，动态调整销售策略以增强产品竞争力。 3、负责销售团队的组建与管理，涵盖人才选拔、业务培训、激励机制与绩效评估，全面提升团队专业素养与作战能力。 4、开发并维系建筑行业核心客户资源，包括建设方、设计院等相关单位，协调解决合作过程中的关键事项，提高客户满意度与软件应用深度。 5、参与产品市场定位与价格体系设计，依据一线反馈与销售数据，为产品优化升级提供有效输入。 6、编制销售预算并管控相关成本支出，确保各项销售活动在合理投入下高效推进。 7、强化跨部门协同联动，与市场、产品、运营等职能紧密协作，保障销售目标顺利达成。 8、定期汇总分析销售成果，形成可视化报告，及时向管理层汇报业务进展、存在问题及应对措施。 9、主导大客户拓展、项目投标等关键销售任务，攻坚克难，推动建筑软件市场份额持续增长。

薪资范围： 面议（根据能力从优） 核心职责： 负责销售团队的招募、培养与日常管理，构建高效执行力组织。 承接公司下达的年度销售任务，合理分解至团队及个人，规划切实可行的达成路径。 制定区域市场销售策略、客户拓展方案及团队执行计划，保障业绩目标顺利实现。 主导重点客户商务谈判，建立并维护长期稳定的战略合作关系，持续提升客户满意度。 跟踪销售进度与数据表现，研判市场趋势，动态优化策略并及时反馈执行成果。 任职要求： 大专及以上学历，5年以上工业品领域（电缆/电气/制造业背景优先）销售工作经验，具备3年以上的团队管理经历。 熟练掌握销售目标拆解、市场策略规划及团队绩效考核方法； 拥有出色的渠道开拓能力与大客户谈判技巧； 能适应高强度工作压力； 具备良好的跨部门协同意识与团队领导能力； 熟悉山东及周边地区电缆市场情况者优先考虑。

海信空气能，乡镇自建房，老房改造，采暖设备的推广、安装及售后服务 农村供暖领域发展空间大，市场需求旺盛 配备专业销售支持团队，全程带教！无需驻店工作 需具备驾驶能力 负责区域内合作网点的维护与渠道拓展 承担区域内自建房屋客户的开发与产品销售任务： 济宁12县市常住销售人员，可结合自身居住地灵活开展业务 聚焦乡镇市场，面向自建房客户群体，推广地暖、空调、空气能采暖解决方案 要求： 1. 自备交通工具，享受油费补贴 2. 具备良好沟通与谈判技巧，能独立开发客户 3. 有较强自我驱动力和职业操守 薪资待遇： 月收入区间：3000-10000元 提供保险，定期组织团建、旅游活动 安排系统培训 工作模式灵活，无需坐班，日常需走访各乡镇渠道及自建房客户，自驾车出行可享补助 岗位职责: 任职要求: 岗位福利:

工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、规划销售方案，提升销售运作效率 任职要求： 1、具备汽车行业3-5年工作经验，年龄在25-30岁之间 2、拥有优秀的团队管理与领导才能 4、能高效制定并落实销售计划 5、具备较强的商业敏感度与市场分析能力

招聘信息 招聘人数：数人 招聘岗位：销售经理 年龄：20岁-45岁 工作经验： 1.有销售经验者优先 2.形象好气质佳，有亲和力，服务意识强，有责任心，团队意识强，执行力强 3.早九晚五 销售顾问：底薪+提成+月休五天 4.工作地点：济宁，曲阜周边都可以 用心工作月薪过万 联系电话：

岗位职责： 1.战略规划与执行：依据公司整体发展战略，结合母婴行业市场动态、消费者需求及竞争态势，制定全面且精准的母婴渠道市场战略规划，明确市场定位、目标客户群体及市场拓展方向，为公司母婴产品在各渠道的销售增长与品牌建设提供清晰的指导方针，并负责战略的落地执行，确保各项市场目标的达成。 2.渠道管理与拓展：深度挖掘与维护母婴渠道资源，包括但不限于母婴连锁门店、线上母婴电商平台、妇幼保健机构合作渠道等。与现有渠道伙伴保持紧密沟通，建立长期稳定的战略合作关系，定期评估渠道销售业绩，优化渠道合作策略；同时积极开拓新的母婴渠道，拓展市场覆盖范围，提升公司产品的市场渗透率与铺货率。 3.品牌推广与营销活动策划：主导母婴品牌在各渠道的推广活动策划与执行，制定富有创意和吸引力的品牌营销方案，涵盖线上线下广告投放、促销活动、公关活动、内容营销等多种形式。结合母婴产品特性与目标客户喜好，精准定位品牌传播点，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度，促进产品销售转化，确保品牌在母婴市场中的竞争优势。 4.市场调研与分析：密切关注母婴行业市场趋势、政策法规变化、竞争对手动态以及消费者行为偏好，定期组织开展市场调研活动，收集并分析市场数据，为公司产品研发、定价策略、渠道优化等提供有力的数据支持与决策依据，及时调整市场策略，以适应不断变化的市场环境。 5.团队组建与管理：负责母婴渠道市场团队的组建、培训与日常管理工作，制定团队目标与绩效考核标准，激励团队成员发挥各自优势，提升团队整体业务能力与执行力。营造积极向上的团队氛围，培养团队成员的专业素养和创新精神，打造一支高效、专业、富有战斗力的母婴渠道市场团队。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先。 2.工作经验：86后，具有5年以上母婴行业市场工作经验，其中至少3年担任市场部管理岗位，熟悉母婴渠道市场运作模式，拥有丰富的渠道资源和成功的市场推广案例。 3.专业技能：具备扎实的市场营销理论知识，熟练掌握市场调研、品牌推广、营销策划、渠道管理等专业技能；熟悉各类线上线下营销工具与手段，能够熟练运用数据分析工具进行市场数据分析与决策支持。 4.能力素质：具备敏锐的市场洞察力和精准的市场分析能力，能够准确把握母婴行业市场动态与消费者需求；具备出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效领导团队完成各项工作任务；具备较强的创新能力和抗压能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速制定并执行有效的市场策略。 5.其他要求：热爱母婴行业，对母婴产品有浓厚的兴趣和热情；具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇 1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利保障：完善的五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利； 3.职业发展：广阔的职业发展空间和晋升机会，公司注重员工的个人成长与职业规划，为员工提供丰富的培训学习资源和内部晋升渠道，助力员工实现个人职业目标。 4.团队氛围：积极向上、团结协作的工作氛围，公司拥有一支年轻、富有活力的团队，大家相互学习、共同进步，共同为母婴事业贡献力量。