职位详情
岗位职责:
1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营,涵盖团队搭建、销售技能指导与培训等工作;
2、拟定系统化销售方案,拆解业绩目标,实施过程追踪并提供达成路径的辅导支持;
3、依托现有销售渠道,科学配置资源,提升资源利用效率与开发深度;
4、拓展新型销售渠道,深入理解目标市场特征,推动品牌在区域内的有效渗透;
5、采集区域内竞品动态信息,结合市场变化优化销售策略,确保门店目标顺利实现;
6、维护客户关系网络,提供高满意度服务体验,促进客户自发推荐与复购;
7、遵循集团运营规范,落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄28岁—36岁,能力突出者可适度放宽至40岁,需具备大专及以上学历,3年以上在汽车、物流或互联网行业从事销售管理岗位经验,具备独立组建销售团队、开展培训宣讲、目标分解及直接管理8-10人以上团队的能力;
2、拥有前线销售实战背景及团队管理经历,能够清晰阐述业绩达成的方法论并进行总结提炼;
3、具备出色的口头表达、协调沟通与组织联动能力,有团队领导经验,善于激发成员工作热情以推动目标落地;
4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,富有团队协作精神,坚持结果导向的工作原则;
5、认同企业核心价值观,作风正派,工作态度主动积极,责任心强
1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营,涵盖团队搭建、销售技能指导与培训等工作;
2、拟定系统化销售方案,拆解业绩目标,实施过程追踪并提供达成路径的辅导支持;
3、依托现有销售渠道,科学配置资源,提升资源利用效率与开发深度;
4、拓展新型销售渠道,深入理解目标市场特征,推动品牌在区域内的有效渗透;
5、采集区域内竞品动态信息,结合市场变化优化销售策略,确保门店目标顺利实现;
6、维护客户关系网络,提供高满意度服务体验,促进客户自发推荐与复购;
7、遵循集团运营规范,落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄28岁—36岁,能力突出者可适度放宽至40岁,需具备大专及以上学历,3年以上在汽车、物流或互联网行业从事销售管理岗位经验,具备独立组建销售团队、开展培训宣讲、目标分解及直接管理8-10人以上团队的能力;
2、拥有前线销售实战背景及团队管理经历,能够清晰阐述业绩达成的方法论并进行总结提炼;
3、具备出色的口头表达、协调沟通与组织联动能力,有团队领导经验,善于激发成员工作热情以推动目标落地;
4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,富有团队协作精神,坚持结果导向的工作原则;
5、认同企业核心价值观,作风正派,工作态度主动积极,责任心强
2026-02-11 11:20
IP属地:山东济宁
职位福利
学历不限3-5年

青岛鑫誉达物流有限公司
100-499人


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